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岗位轻松活少不累身体健康灵活制度不需要强制坐班不需要到公司打卡类似家政职位福利:不加班、周末双休
岗位职责:
1、按照国家会计制度的规定,记账、核帐、报账,凭证整理。
2、编制会计报表要做到账目健全、账目清楚、日清月结、账证账务相符,报表要做到内容完整,数字清楚正确、报送及时。
3、依照会计档案管理办法建立和管理财务档案,做到资料齐全、保密。
4、在会计主管的领导下,完成账目处理工作。
5、领导交办的任务。
任职要求:
1、本科学历,会计及相关专业,经验不限,可接受实习生。
2、踏实认真,积极主动,善于学习。
3、认同公司企业文化。
1.按照酒店规程清扫客房,及时补充客房用品,控制物料消耗。2.发现房间设备损坏,地毯、墙纸污迹应做好记录,及时通知客房中心。3.及时反馈宾客信息和意见。4.完成领导交办的其它工作任务。岗位要求1.愿意从事酒店行业2.身体健康,吃苦耐劳。3.接受过正规客房服务工作培训优先职位福利:五险一金、年底双薪、包吃、包住、带薪年假、做五休二、免费班车
岗位职责:
1. 负责苗圃的全面管理(建设、生产、运营、销售等)工作;
2、负责公司运营体系搭建,负责生产组织、技术、销售及经营管理工作,把控质量、进度、造价及成本;
3、根据集团战略决策,制定公司发展方向。
职位福利:五险一金、带薪年假、交通补助、通讯补助、餐补
岗位职责: 1.主要负责物业市场开拓,契合公司发展需求,代表公司对外联系、洽谈、承接业务; 2.根据客户需求起草物业服务建议书,进行前期招投标工作,向客户介绍公司的服务内容,宣传公司核心价值及优势; 3.市场信息及客户信息的搜集、分析、筛选和整理; 4.负责客户拓展及客户关注维护工作,确立目标客户,定期跟踪,建立和维护与目标客户的联络关系,了解客户对物业管理的要求、希望和打算; 5.按公司要求开展合作洽谈,维护合作双方利益,对整个合作过程有较好的理解和把握; 6.完成部门经理或负责人分配的业绩指标; 任职要求: 1.具有良好的市场判断力和市场敏感度,熟悉所负责区域的市场行情; 2.具备良好的谈判能力,演讲能力突出;能够进行有效的商务合作洽谈,并熟悉掌握谈判技巧及专业技巧; 3.具备优秀的市场洞察能力、沟通能力、组织协调能力以及解决复杂问题的能力,能够协调公司各部门业务合作; 4.大专以上学历,物业管理或市场营销专业优先考虑; 5.物业行业两年以上工作经验,有成功开拓物业项目的案例者优先; 6.有成功投标。中标、策划等工作经验优先; 7.熟练使用常用办公软件;
岗位描述:送餐员/外卖骑手是指负责将外卖食品送到客户手中的职业人员。主要职责包括接收订单、准备食品、配送食品、收取款项等。
招聘要求:
年龄18-50岁,身体健康,无违法犯罪记录;
具有骑行经验,熟悉当地道路和交通规则;
具有良好的服务意识和沟通能力;
具有团队合作精神,能够承受工作压力;
具有手机操作和简单计算能力。
薪资福利:
薪资结构:底薪 提成;
社保福利:缴纳社会保险、住房公积金等;
假期福利:带薪年假、带薪病假等;
培训福利:提供岗前免费培训和职业发展培训。
配送区域:根据公司的业务范围和需求,配送区域可能会有所不同。一般来说在城市区域内进行配送。
工作时间:根据公司的安排,可能需要在早、中、晚三个时间段进行配送。
一、工作地点:沈阳桃源私立高级中学(浑南区玄菟一路600号,百度高德地图APP可查询)
二、招聘要求:有会计证,近5年从事会计行业工作履历,能够管理财务账务,担任主管会计工作。身体健康,无吸烟嗜好;能够熟练操作微机及相应软件;有车及1年以上驾龄,能够独自驾驶外出办公;
三、家住学校附近优先;有正规企事业单位会计从业经验优先;
四、工作时间周休一天;试用期三个月3000元,试用期后4500元;
1. 参与公司的业务年度计划,制定所属区域的策略和发展目标。
2. 监督营业部经理/办事处主任每日/每月关键指标的完成进度并予以指导。
3. 尊重区域内各部门之功能,加强与各部门的沟通,确保业务工作的顺利进行。
4. 监督完成区域内各营业所销量指标(口味、包装、地区、重点客户)。
5. 对下属进行培训,培养和发掘人才,并适时提升。
6. 加强对区域内冷饮设备及其他市场物品的管理。
7. 对业务经理及业务主任进行路线辅导,提高下属的业务能力和客户管理水平。
8. 加强与重点客户的联系,熟悉销量前10位客户的经营状况。
9. 监督货款回收情况。
10. 及时反映市场信息,并提出自己的见解,为公司管理层的决策提供准确信息。
11. 监督执行公司的促销计划活动,后做好总结。
12. 不断提高自身的管理技巧和业务水平
13. 协助营业所加强对送货车辆的调度及管理,加强与公司运输部的协调, 确保车辆运行安全、有效、节省。
14. 确保区域范围之秩序安全。
领导交付的其他工作任务。呼叫中心经理和主管:早九晚六双休,五险一金。 必须有呼叫中心电商管理经验2年以上 主管要求管理团队人数50人以上,薪资7k左右, 经理要求管理团队人数100人以上,薪资11k左右
工作职能: 1.不断学习和提高家庭财务安全规划金融理财相关知识和学习。 2.做好客户需求分析和方案设计。 3.不断通过企业品牌和个人专业品牌拓展客户资源。 4.扩大和管理团队,不断提升团队管理能力。 5.做好团队培训,目标设立和实施,保证业绩指标按时完成。 6.世界500强企业,发展空间大,良好的企业文化,工作时间弹性自主。 岗位要求: 1.全日制本科学历,优秀可大专 2.三年以上工作经验,金融银行行业优先。 3.有一定的沟通表达能力,学习能力,团队管理能力及抗压能力。 4.征信良好,无不良记录。
工作内容:根据订单地址把外卖准时送达客户手中,工作轻松、上手快,所有入职新员工公司会派专人进行培训!
工作时间:8:00~17:00周末双休
主要负责配合厨师过油,过水,剁鱼,剁大骨等杂活。工资:3000元~4000元,具体需面议
入职缴纳五险一金,三餐免费,节日福利
岗位职责:1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售2、负责做好货品的销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日出营业工作,做好所负责区域的卫生清洁工作4、完成上级领导交办的其他任务任职资格:1、中专以上学历2、有相关工作经营者优先3、具有较强的沟通能力及服务意识,对销售工作充满热情,吃苦耐劳,抗压力强4、形象好气质佳,口齿伶俐,身体健康,皮肤白皙面试可直接拨打电话。
职责描述: 1、财管大学本科毕业; 2、精通EXCEL及PPT; 3、财务成本分析方向-成本管控; 4、具备物流行业工作经验优先; 5、储备省区财务负责人; 6、薪资面议(五险一金); 工作地点:北京 此岗位要求服从岗位跨省调动,调动区域为:北京、河北、山西、河北、天津、辽宁、吉林、黑龙江
一、工作地点:沈阳桃源私立高级中学(浑南区玄菟一路600号,百度地图高德地图可查询) 二、招聘要求:公办高中退休骨干教师;近些年有过高三教学经历;具有良好品行,具有履行岗位职责的身体条件,掌握基本的办公技能。具有备课组长、教研组长和教务科长经历者优先。无不良嗜好; 三、工作待遇:现有在校普通教师待遇上增加薪酬2000元(在校教师工资5000-10000,含课后服务)
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