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协助项目完成既定目标衔接客户入住社区带领团队实施工作职位福利:年终分红、绩效奖金、交通补助、餐补、员工旅游、不加班、带团队、4险1金职位亮点:双休,节假日
职责描述: 1. 负责分工市场的信息收集及市场分析; 2. 负责分工市场的合同签订工作及合同签订过程中的风险控制; 3. 负责销售计划制定; 4. 负责分工市场客户关系管理和维护; 5. 负责新客户开发; 6. 承担与发货工厂相关部门的沟通和协作。 7. 协助商务经理完成其它工作。 任职要求: 1. 大学本科及以上学历; 2. 市场营销类、国际贸易类、生物类和食品类相关专业优先; 3. 具有较强的文字和语言表达能力、沟通协调能力,具有较强的学习能力、逻辑思维和分析判断能力; 4. 具备2年及以上市场工作或啤酒行业相关工作经验。 5. 熟练使用Office办公软件,文字能力强优先; 6. 大学英语四级及以上,具备一定听说读写能力; 7. 能够适应高频率的短期出差; 8. 勤奋敬业,稳重踏实,具备团队合作精神,工作态度积极; 9.具体待遇面议。
岗位职责:
1、跟据分区线下渠道销售方案,制订所属渠道短中长期“渠道操作计划”、“产品分销组合计划”,制订“渠道开发明细表”,整理“渠道推广排期表”,将分区渠道销售方案细化为分渠道落地执行细案;
2、跟据分渠道落地执行,细案中“渠道操作计划、产品分销组合计划”,开发以及维护经销商、零售商高效合作关系,落实“渠道开发明细表”,保证我司产品在渠道的良性销售达成及合理投入;
3、跟据分渠道落地执行细案中“渠道推广排期表”实际执行渠道谈判、反馈、活动申请、渠道执行进度的监控、纠偏、结案等,达成推广方案极致执行的目
4、跟据分渠道特性,定向培训合作经销商及第三方外包公司支持团队能力,为渠道销售执行细节的落地培养符合企业精神、能力相匹配的高效执行团队。
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限,工商管理、市场营销等相关专业优先;
2、5年以上快消行业销售管理经验,具有线下重点全渠道营销管理经验者优先;
3、了解渠道合作规则,了解渠道行销相关知识;
4、具有渠道沟通技能、人员管理技能。
1、原料入厂取样化验; 2、确保原料仓储安全,对仓储原料经常进行温度测定、感官检查; 3、生产制程监控; 4、协助主管做好配方管理及其他日常工作; 5、畜牧兽医、动保、食品检测、检验、分析化学相关专业,本科及以上学历,23届和22届毕业生; 6、岗位为公司为后续干部岗储备培养型人才。 截止日期:2023年09月22日 招聘人数:10人
1、负责公司战略性大客户的开发、维护、管理及客户服务; 2、根据项目计划,制定销售政策和执行营销方案; 3、负责所辖业务部门业务规范、流程的建立,并对制度的执行进行监督和指导; 4、负责所辖业务部门销售计划的整体管理,包括销售计划制定、销售进度和销售预算的控制; 5、负责所辖业务的全面管理,包括市场推广、业务公关、项目跟进、实施、商务谈判、合同签订及售后服务等,并针对重点项目和重要客户、厂家进行跟踪和维护; 【任职要求】有混凝土行业相关经验
我知道求职不容易,这份工作是为脚踏实地真正想挣钱的人提供一个平台,不需要技术,学历、诚聘送餐员骑手。期待你的加入!
任职要求:
1、18-53岁,男女不限,长期稳定做。 2、会使用智能手机,会用导航。
福利薪资:
1、6-10元/单,夜宵单每单补贴2元/单,每日系统派单35单以上=日薪230以上,入职一个星期均在45单以上=日薪300以上,月薪综合7000-13000(只要你肯吃苦,肯努力)
2、包住,吃饭享受一餐4-6元(当天安排食宿,不收取任何押金费用)
3、公司统一配车,无需押金,放心入职。
4、休息请假弹性大,没钱可以预知工资50%-60%。
5、年终奖2000-4000, 车补400
备注:系统派单,无需抢单,APP自动接单,定位准,前有老员工带路教会。
工作时间;10:00-14:00,17:00-21:00(21:00过后可以自由值班) 感兴趣随时可以在线沟通.
麦当劳咖啡师,有发展空间,工作时间灵活,形象气质佳,良好的沟通能力及团队合作,其他岗位也在招募,欢迎沟通
岗位职责: 1、干部、新人重点条线的个性化培训运作,线上培训推广; 2、潜才培养动作规划与落地; 3、推广移动化学习管理及条线典范案例挖掘和推广; 4、负责兼职讲师的培养、管理与队伍建设; 5、根据人事行政部要求,完成管培生培训、团建等相关考核工作。 岗位要求: 1.2023届国内外院校本科及以上学历毕业生,数统类,营销类,计算机类,互联网类等相关专业优先; 2.良好的表达、沟通协调及学习能力; 3.自驱力强、积极主动、持之以恒主动担当; 4.根据个人专业及面试情况双选于HR方向等相关岗位。
咨询主管岗位职责
1、全面负责本校区的招生咨询工作,设计并完善招生咨询的流程;
2、组织对教育咨询师的岗前培训、在职培训;
3、帮助咨询师完成高端客户的咨询服务并促成签单;
任职资格: 1、教育背景及专业资格 (1)财务会计专业,本科及以上学历; (2)中级及以上职称。 2、工作经验及相关要求: (1) 有5年以上会计相关工作经验,熟悉税法及涉税业务,有一定规模制造企业成本管理经验优先; (2) 熟练使用相关办公软件及财务软件; (3) 工作认真负责,责任心强诚实可靠,具有良好的沟通能力和管理意识。 职能类别:会计
岗位职现:
1.根据集团制定的销售计划,全面具体地负责管理指定地区的销售工作;
2.掌握所辖地区的市场动态和发展趋势,并根据市场变化情况,提出具体的区域销售计划方案,以及具体销售工作流程和细则;
3.负责对加盟门店进行指导、培训、检查、整改和标准导入。
4.重点负责所辖地区的市场调研与分析预测工作;
5.负责对所辖区域的管理,负责对员工的业务培训、绩效考核和监督、检查,并根据对业代和其他营销资源进行动态优化分配;
6.负责所辖区域各种突发性事件的协调、处理;
任职资格:
1、有5-10年以上餐饮行业工作经验。
2、能经常出差,有良好的沟通,协调、组织能力。
3.负责协调公司整体销售策略与所辖地区营销特点的矛盾冲突,灵活运用公司营销和价格政策;
4.完成集团交办的其它临时性任务。
职位福利:五险一金、加班补助、带薪年假
1、负责产品推广和渠道开发,能够完成公司分配的市场销售任务; 2、维护区域推广资源,引导和控制市场销售工作的方向和进展; 3、定期进行巡店,了解行业动态及市场情况; 4、定期盘点库存、销货情况、及时跟进回款; 5、负责所管辖区域内经销商和终端网点的管理,包括:门店及渠道开发、客情维护、业务谈判、价格管理、市场秩序维护等。
1.会计等财务相关专业,本科及以上学历,35岁以下。 2.专业技术中级以上资格证,具有养殖行业财务工作经验优先。 3.外勤会计需要熟练驾驶。
岗位职责:1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2、协助财务预算、审核、监督工作,按照公司及政府有关部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门;3、负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登帐;4、 对已审核的原始凭证及时填制记帐;5、准备、分析、核对税务相关问题;6、审计合同、制作帐目表格。任职要求:1、财务、会计专业,大专以上学历,初级以上职称,从事三年以上相关工作;2、有建筑、园林行业财务会计工作经历优先;3、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用财务软件;4、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;5、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。职位福利:五险一金、餐补、交通补助、节日福利、绩效奖金
岗位职责:
1.负责健全公司合同管理体系,审核各类合同与法务文件,并根据法律法规的调整审核公司文件的合法合规性与风险点,提出针对性建议;
2.参与公司重大经营决策法律论证与重大合同合约文件的起草,参与对外涉及企业权益的重要经济活动与重大经营决策的制定,并提供法律意见撰写法律文书;
3.做好项目评估和风控,对公司法律风险提出专业性意见,推进项目达到预期;
4.密切关注与公司业务相关的法律法规更新,及时制作相应分析与摘要;
5.代表公司联络公检法机关和律师事务所,与相关部门建立良好的社会关系;
6.与外部法律顾问协调合作(包括应诉、法律意见书、日常咨询等);
7.突发事件的应急处理和法律支持;
8.其他领导交办事宜。
任职要求:
1.35周岁以下,且具有大学专科及以上学历,有房地产及商场、酒店等案件诉讼经验;
2.在公司法、合同法、劳务法等方面具备扎实的法律基础,且熟悉建筑施工行业相关的法律法规;
3.熟练运营word、excel、ppt等办公软件;
4.具备优秀的创新能力、逻辑思维能力、沟通能力、人际交往能力、决策能力与写作能力、诚实守信,品行良好;
5.能积极面对挑战及压力,工作积极主动,具备良好的团队合作精神。
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