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职责描述: 1.研究当地消费金融市场,落实属地分期业务经营策略,协助制定属地消费分期业务推广策略,分解制定小组业务指标,带领团队开展属地消费金融业务,推广信用卡消费分期产品,达成分期业务指标。 2.业务指导与赋能,定期陪同员工外出展业,辅导员工展业技能提升;解答员工业务疑问,探索新型营销作业模式。 3.人员管理与培养,开展小组招聘及面试,完成小组人员招聘指标;对员工进行营销项目、风险知识、业务技能等业务的培训和指导。 4.负责总部或分中心分期项目落地、渠道资源的开发与引入,包括项目洽谈、立项、制定可行性方案,推动项目落地。 5.协助合规风控及消保品质管理。 6.完成上级交办的其他工作事项。 任职要求: 1.具有消费金融行业岗位相关工作经验两年及以上,熟悉金融消费信贷商业模式。 2.对属地消费金融市场、客群、渠道、营销有深入研究及独自见解。 3.具备团队管理岗位相关工作经验,有消费金融渠道资源者优先。 4.本科及以上学历,金融、经济、管理等相关专业优先。
岗位职责:
1.负责集团旗下某个或多个品牌公司的业绩提成的核算工作。
2.负责集团旗下某个或多个品牌公司的人力成本分析报告的编制。
3.负责集团旗下某个或多个品牌公司的业绩提成相关的咨询解释服务工作。
4.参与集团旗下品牌公司业务部门的薪酬提成方案的拟定。
5.协助集团各品牌公司HRBP经理搭建员工绩效考核体系并落地执行。
6.协助集团各品牌公司HRBP经理设计并优化员工绩效考核表。
7.完成上级领导交代的其他工作。
任职要求
1.性别不限,年龄24~35岁。
2.本科以上学历,工科类、人力资源、会计、统计等专业优先。
3.人力资源薪酬或统计等有数据核算的相关岗位2年以上工作经验。
4.能熟练使用OA、office等办公软件。
5.具备良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,有较强的沟通协调、团队协作能力,责任心强。
薪资待遇:
1.月薪:7000-9000
2.五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建旅游
工作地点:
大数据科技园C5栋大有可观集团(北三环海峡国际建材家居城旁)
工作时间:
1.周末双休,法定节假日正常放假
2.上午:9:00-12:00,下午14:00-18:00
3.每月上旬存在中等强度的加班、加班后可调休
职责描述: 1.研究当地消费金融市场,落实属地分期业务经营策略,协助制定属地消费分期业务推广策略,分解制定小组业务指标,带领团队开展属地消费金融业务,推广信用卡消费分期产品,达成分期业务指标。 2.业务指导与赋能,定期陪同员工外出展业,辅导员工展业技能提升;解答员工业务疑问,探索新型营销作业模式。 3.人员管理与培养,开展小组招聘及面试,完成小组人员招聘指标;对员工进行营销项目、风险知识、业务技能等业务的培训和指导。 4.负责总部或分中心分期项目落地、渠道资源的开发与引入,包括项目洽谈、立项、制定可行性方案,推动项目落地。 5.协助合规风控及消保品质管理。 6.完成上级交办的其他工作事项。 任职要求: 1.具有消费金融行业岗位相关工作经验两年及以上,熟悉金融消费信贷商业模式。 2.对属地消费金融市场、客群、渠道、营销有深入研究及独自见解。 3.具备团队管理岗位相关工作经验,有消费金融渠道资源者优先。 4.本科及以上学历,金融、经济、管理等相关专业优先。
工作内容:
根据公司提供的资源,通过公司各种平台对客户进行二次开发
整理客户信息,分析客户意向
协助领导对团队工作进行跟踪,督促,协调,评估和面谈。
职位需求
统招大专及以上,同夜优秀者可以放宽到高中。
认可保险行业,较好的协调能力和执行能力,团队协作强,职业素养高。
有野心,有思路,有创业精神。
员工福利
工作时间自由,早打卡。晚不打卡,完成自身工作
新人津贴,服务津贴,标准透明,节假日福多多
同业引进
面试通过者可定薪十五万
同业优秀者可定级部经理50万
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