与今日招聘企业随时沟通
与今日招聘企业随时沟通
武汉各区就近安排站点直招外卖送餐员高薪诚聘外卖送餐员,综合薪资8000元/月-12000元/月。
[任职要求]
商超驻店配送/送餐员/骑手/外卖员
1、年龄18-55周岁,会骑电动车,会使用智能手机导航,男女不限,有无经验均可。
2、无不良记录。
3、品行端正,吃苦耐劳,新手有师傅一对一带
[工作内容]
1、通过手机APP接收客户订单,将客户的东西,送至指定地2、送货范围:距离近,配送站商家3公里内,(超过距离有补贴)容易上手
[工作班次]
早班,中班,晚班三个班次(多劳多得,其他时间自己安排送单,休息)
[福利待遇]
薪资待遇薪资计算方式:单量(每月跑单的总数量)x基础单价(每单的价格5元-8元 绩效 夜宵补贴 距离补贴 天气补贴 优秀员工奖励 工龄奖励 冲单奖 其他不定时奖励,每天派单量40-100单以上,根据高峰期、晚班的情况每一单的提成都会有所上涨,多劳多得!
轻松干(新骑手):6000 元/月(日均35单)工资不封顶:
正常骑手:8500 元/月(日均50单)工资不封顶:
努力干(排行榜中上选手):9000-10000 元/月(日均单量60单左右)
单王级别:12000元 /月(日均单量80开外)
[福利补贴]
1、夏、冬季各项福利补贴(高温补贴、0.3到.36的补贴在基础单价上)
2、夜宵补贴2-4元/单(十点钟后开始补贴,十二点分段)
3、距离补贴1.5-3元/单(四公里开外补贴)
4、恶劣天气补贴2-4元/单
5、工龄奖(三个月起算的工龄单价补贴)
6、节日福利(春节、端午节、现金红包奖励、中秋节等节假日礼品)
7、全勤奖***(400元)
8.优秀员工奖励(建立在全勤奖的基础上、现金红包奖励)
9.组长有职位津贴(骑手长)
「晋升路线1:骑手一组长一副站长一站长一区域经理一城市经理(每两个月考一次)
职位福利:高温补贴、全勤奖、餐补、房补、包住、加班补助、弹性工作
职位亮点:包车包住包吃 就近分配
1、负责按要求制作糕点 面包 甜品,对菜品进行加工、制作等;
2、协助厨师主管对客户餐、员工餐、中心活动餐食进行分餐;
3、负责各自操作区域清洁、能耗、物资管理、静态标准维护等工作;
4、负责每日按要求进行食材储存、菜品留样;
5、负责每天验收食材,并进行纸质下货汇总至主管处;
6、负责厨房固定物资检查、日常维护;消耗物资申领、准备、补充、发放等工作。
7、协助财务部每月对食材库进行盘点;
8、完成领导临时安排的其他工作。
岗位职责:
1、协助部门经理对本部门目标进行分解,向各版块下达分解目标并按计划监督执行,对结果负责;
2、协助部门经理负责建立目标达成的管理机制,包括部门操作标准、部门业务流程、部门服务标准,并督导机制的落地执行,保证目标按进度达成;
3、负责按照协助部门经理要求上报部门内管理数据及分析报告;
4、负责客户(孕期客户、入住客户)管理统筹及监督实施;
5、协助部门经理对中心环境(前厅接待工作、维修管理标准、中心清洁及房务管理)工作管理;
6、协助部门经理开展团队培训及建设工作。
任职要求:
1、3年以上酒店、医疗、月子会所运营管理相关经验,有同行业同岗位工作经验优先;
2、熟悉门客房房务、前厅登板块工作内容,了解财税、法律等相关知识;
3、大专及以上学历,营销类、酒店管理、工商管理类相关专业。
职位福利:加班补助、带薪年假、弹性工作、节日福利、每年多次调薪、餐补、社保
岗位职责:
1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
4、做好所负责区域的卫生清洁工作;
5、完成上级领导交办的其他任务。
任职资格:
1、有相关工作经验者优先;
2、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;
3、年龄20-40岁,身体健康。
【本公司承诺】此职位美团直招非中介,不收费不购车,薪资准发,面试当天试岗专人带教,入职即购保险,全成都就近安排
【要求】年龄18-45周岁,会使用智能手机,会用电子地图及导航,会骑电瓶车,无犯罪记录,身体健康。
【职责】通过APP软件接收订单,按照流程,取餐送餐,简单易上手,有无经验均可!
【工资】 月均6000-12000,按单结算,多劳多得,上不封顶!
底薪 数据奖励 平台各类奖励 补贴(冲单奖、好评奖、晚班补贴等)
【地点】新都区站点就近安排
PS:成华、武侯、青羊、金牛、龙泉、温江、新都、青白江、等区域面试者可根据实际地点综合考虑就近分配。
【时间】每天10:00-14:00 17:00-21:00,月休4天。(不限接单)
【福利】1、范围:周围3公里以内。2、车子:公司为你提供解决方案。
3、宿舍:站点提供的舒适宿舍,欢迎入住。4、保险:入职购买高额商业险,解除后顾之忧。
5、流程:站长亲自沟通,老骑手带教试岗,包教包会。
6、补贴:全勤、话费补、车补、餐补、距离补贴、节气补贴、高峰补贴等。
职位亮点:上班自由 无需经验 0元入职
岗位职责:
一、招聘与配置:
1、根据公司战略规划及人员编制,通过建立人才画像,负责招聘渠道的维护与拓展,实施人员招聘、甄选与配置工作,满足人力资源供给需求;
2、按照公司现阶段要求,建立及优化招聘体系,有效提升招募率;
3、负责公司专业人才库的搭建及整理,有效提升门店入职率;
4、负责公司员工入职、转正、晋升、调动、离职等人员异动管理,内部资格认证考试等相关工作的具体实施及沟通;
二、培训与人才发展:
1、按照公司培训要求,负责新员工入职培训及带教工作;
2、协助组织及实施公司各项培训工作的开展,有效赋能团队,提升人岗匹配度;
三、绩效管理
1、负责推动员工绩效考核方案,落实各部门员工考核工作,规范考核反馈及结果应用;
2、深入门店业务,协助中心主任做组织诊断,提升门店绩效;
四、员工关系与企业文化:
1、及时关注及掌握门店员工状态,员工满意度提升,负责门店员工关系的沟通及处理;
2、企业文化工作的承接和执行:公司级员工活动的组织及实施,开展公司文化活动,营造良好的组织发展氛围,持续提升员工满意度。
任职资格:
1、大专及以上学历,三年以上相关工作经验,医疗或大健康行业优先考虑;
2、熟悉人力资源管理至少2-3个模块;
3、亲和力佳,有较强的责任心,工作踏实、细致、执行力强、有良好的逻辑思维能力及自我驱动力;
4、熟练掌握OFFICE办公软件,有一定的结构化思维工具运用的能力;
其他:
1、工作时间:8:00-17:30,法定假 春节休假15-20天;
2、工作氛围轻松,双向奔赴,共同成长;
3、节日福利 生日福利 司龄福利 股权激励 双百万基金/创业基金/幸福保障基金(用于投资新店、买车、买房及亲属重疾)等;
4、可塑性空间非常大,更多的福利待遇、发展与机遇等等,等你来了咱们一起规划。
汉阳山姆超市:
工作时间:早班:5:30-14:15 晚班:14:00-22:45 排班排休
每天工作8小时 每周排休2天 20/小时 55岁以内
工作内容:打扫超市卫生 卫生间卫生 服从安排
会计岗位职责:
1、负责外购商品单据的录入
2、定期对生产单据的复核
3、深入车间,检查核对车间统计报表
4、每月对车间进行定期盘点
5、成本核算,出具会计报表。
6、编制凭证、整理会计资料装订归档。
7、上级安排的其他工作
任职要求:
1、 财务,会计,经济等相关专业大专以上学历,具有初级以上会计职称,
2、 有成本或总帐两年以上会计经验,优秀应届毕业生也可,有专人培训辅导。
3、 对数量理统计敏感性强,悟性好,
4、 熟悉金蝶财务软件优先;或熟悉其他ERP软件。
3、具有较强的独立学习和工作的能力,工作踏实,认真细心,积极主动;
4、具有良好的职业操守及团队合作精神,较强的沟通、理解和分析能力。
包吃包住
行政接待主管 5500-7000 岗位职责 1.负责公司重要来访、重大会议以及各种商务活动的接待工作,制定及确保接待礼仪、质量标准; 2.负责公司行政后勤管理:宿舍管理、员工餐管理、办公物资管理、办公环境管理; 3.负责总经理行程管理,处理总经理安排的临时性工作; 4.负责公司会议管理,记录公司层级会议纪要,并追踪落实各项工作; 5.负责公司行政制度、文件及通知的拟写及发布; 6.负责公司差旅票务预定、餐饮住宿预定; 7.负责公司宣传物料、文化墙、宣传栏、展厅展品的更新及维护; 8.负责公司活动的组织及企业文化的宣传。 任职要求 1.大专及以上学历,形象良好,气质佳,有亲和力、普通话标准,有较强的服务意识; 2.熟悉基本的商务礼仪、善于处理人际关系,拥有良好的沟通能力,变通的事务处理能力; 3.工作细致认真,有责任心,有主观能动性积极推进工作。 工作时间:周一至周六 8:30~12:00 13:30~17:00 工作时间:周一至周六 8:30~12:00 13:30~17:00
工作内容:1、注意个人卫生及仪容仪表;2、认真执行部门制定的服务规定和服务标准3、积极参加各种业务知识学习、培训,提高各项操作技能和服务水平;4、按要求对当日的餐具或用具进行归类,并且做好记录;爱护餐厅物品设施,降低易耗品的损耗;5、积极配合协助服务员和吧员以及后厨按时、按量将食品准确地传送到顾客的餐桌上;6、发扬团队协作精神,合作意识,配合领班工作,服从领班或以上领导指挥,按时按质按量完成任务。职位要求:1、半年以上餐饮行业服务员工作经验;2、具备一定的商务礼仪知识。3、有强烈的工作责任心,4、对企业有较高的认同度和忠诚度;5、触觉敏锐、积极进取,与时俱进。工作地址:沌口体育中心曼哈顿餐吧 年龄要求:18-35岁 职能类别:餐饮服务员 关键字:餐饮
岗位职责 1、协助上级管理人员进行日常工作及员工的管理; 2、跟进生产计划,进行生产调度、管理和控制; 3、熟悉生产现场的调度,能做日常工厂生产项目计划安排; 4、了解工厂仓储物流各项基础管理工作,培训新员工; 5、按规定计划进度完成生产项目产量,保证当班生产的正常进行; 6、认真落实公司下达的其他管理要求,畅通公司与员工的沟通渠道。 任职资格 1、有工厂现场管理工作2年以上生产现场管理经验优先; 2、有较强的表达、沟通能力,及现场管理能力; 3、能够吃苦耐劳,有上进心,团队意识强。
岗位职责:
1、负责保洁人员休息时候顶岗工作
(如客房保洁休息,去做客房卫生,洗衣房休息,去做洗衣房);
2、保证按质按量的完成所分配的任务;
3、听从领导工作分配和安排。
任职资格:
1、55岁以下,身体健康,无不良记录;
2、能吃苦耐劳,勤劳务实,工作认真仔细,待客有礼;
3、有相关工作经验者优先考虑。
该岗位包吃包住,家住附近者优先!
1、合同审查:根据业务部门提供的业务情况,结合格式合同、法律规范、行业规范对合同文本进行审核。 2、法律咨询:对业务部门在日常业务中遇到的法律问题及纠纷咨询进行解答,提供法律意见。对于重大问题,参与业务部门的谈判,跟踪事件发展。 3、诉讼、仲裁案件管理:参与公司各类法律事务的协调、调解、诉讼与仲裁活动,根据案件进展,做好案卷材料归档和诉讼台账建立。 4、档案资料管理:登记各类合同、仲裁、诉讼案件资料台账,分类整理汇总,及时更新与维护。 任职资格: 1、统招本科及以上学历,法律类专业,通过国家司法考试,取得法律职业资格; 2、三年以上房地产行业法务工作经验,熟悉公司内部合规、风控体系的运行流程,能独立完成合同管理、起诉应诉等具体业务; 3、具有优秀的法律逻辑思维能力,较强的分析、处理、应变及解决法律问题的工作能力,较强的法律谈判技巧,良好的沟通能力。
急招外卖骑手,站点自招非中介,有意向可投递简历!!!
当天办理入职,当天上班,提供住宿,公司配车有师傅带,系统派单,公正公平,不怕没有订单。
1、外卖送餐员,每天在岗8小时,闲暇时间自行安排。
2、送餐员骑手高峰在线:早上10:00—中午14:00,下午17:00—晚上21:00(月休2天)。
3、工资薪酬:综合工资8000—9900元,上不封顶,多劳多得,工资准时发放(新人奖 工龄奖 夜宵补贴 距离补贴 恶劣天气补贴 大额单补贴等等)。
4、晋身机制:骑手—组长—副站长—站长—区域经理—高层经理。
5、外卖送餐员公司统一为员工购买保险。
6、住宿环境:4—6人间,空调、洗衣机、独立卫生间、WIFi等等。
7、任职要求:18—49周岁,身体健康,会骑电动车,会使用智能手机,熟悉使用手机地图导航。
骑手安全,入职即缴保险。所属区域1—3公里内,安全快速将餐送至地点。
有意向请随时投递简历哟!!!
直招送餐员
1.招聘岗位:外卖送餐骑手
2.招聘条件:18-50周岁,会骑车,会看导航
3.新资福利:月薪 8000 ,多劳多得,上不封顶
40-100单(系统自动分配,无需抢单,你有
多努力,工资就有多高)
4.上班时间:10:30-13:30 17:00-21:00其余时间
自由支配
5.工作范围:围绕站点的商圈3公里的范围
选择我们公司的优势:
1.提供住宿(2至3人间) 提供电瓶车+入职保险 单
量多稳定
2.上班时问自由,多劳多得,不用每月拿死工资,可提前预支工资
工作区域:可以根据您的选择就近分配站点!是岗位站点直招,可就近分配
3工作区域:武汉三镇均有站点
免费求职
企业直招 不收取任何费用专业招聘
专人服务 入职速度快50%优质服务
24小时客服响应 快速解答今日招聘网是由滨兴科技运营的人才网,未经今日招聘网同意,不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品
浙公网安备 33010802002895号 人力资源服务许可证 330108000033号 增值电信经营许可证 浙B2-20080178-14 出版物经营许可证 新出发滨字第0235号 浙B2-20080178-14
互联网违法和不良信息举报中心:0571-87774297 donemi@163.com