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【招聘要求】:经验不限,18-45岁【工作内容】:排面整理、效期管理【工作时间】:早班7;30-16:00,中班13:30-22:00,每天8小时。【工作地点】:全武汉就近安排,有空缺门店就近安排 年龄要求:18-45岁 职能类别:店员/营业员 关键字:超市商场专柜便利店接待门店卖场防损
岗位职责:
1、负责独立开发、建立和维护基层医疗康复项目,开发所属区域内社区医院、乡镇卫生院、门诊等医疗机构,主营康复类医
疗器械。
2、根据公司业务发展需求,开拓业务,完成销售指标;
3、执行公司推广政策,提高所属辖区内用户活跃度,完成所属区域内推广任务;
4、开发及维护市场,建立公司品牌形象,不断扩大公司的影响力;
5、负责区域内渠道招商。
任职资格:
1、25-35岁,性别不限,大专及以上学历,康复、医学等相关专业优先;
2、有2年以上销售经验,有医疗设备、基层医疗销售经验优先;
3、有推广经验和成功案例,过往业绩优秀;
4、有区域医疗资源者优先;
5、具备专业的销售技巧、谈判能力、成单能力、项目管理能力;
6、能独立负责和开发区域市场;
7、勤奋踏实、较强的沟通协调能力、情商较高;
8、执行力强,优秀的团队协作能力;
薪资福利:
1、月薪资范围8000-20000/月(实际以OFFER约定为准)
2、基础薪资 项目提成 年终奖
3、员工福利:社保 商业意外险 节日福利 法定假期
4、工作时间:8:00-12:00、13:30-17:30,周末双休
岗位职能: 1、协助门店店长管理儿童专业摄影连锁门店内的日常事务; 2、有效保障门店的正常运营,带领团队完成每月营业销售指标; 3、完成门店市场开拓,增强门店周边影响力,并维护企业的品牌形象; 4、处理客诉,并协助店长做好区域行业市场调查; 5、销售业绩报表的制作,根据报表分析问题,并定期做相关岗位培训,有效提高门店的整体销售能力; 岗位要求: 1、销售能力出色、热爱儿童摄影事业,对待工作具有良好的责任心与耐心; 2、形象好,气质佳,诚实、守信、具备良好的语言表达和沟通能力(普通话熟练); 4、组织协调能力出色,适应力强、有一定的管理能力; 5、两年以上相关工作经验,有影楼或同行业经验者优先;
1984年,Marionnaud Paris创立于巴黎,迄今已在全球拥有1100多家零售店铺。是一家闻名欧洲市场的高级化妆品和香水零售商。2020年,Marionnaud Paris正式入驻中国市场。品牌完美的融合巴黎精髓与中国文化,旨在打造更吸引中国消费者的Marionnaud品牌。我们传承品牌“不断创造惊喜和喜悦”的理念,通过提供更具新意的美妆产品和服务,以及个性化的人文关怀,为同事和顾客带来***的美丽体验。
职位概要
作为店铺的关键成员,激励和帮助顾客成为更好的自己。保持对美的热情、为顾客提供高质量的服务、带来美和欢乐。建立并保持与顾客的联系,帮助顾客发现更适合的美妆选择。在店铺领导者的帮助下,得到成长。
80%的时间花在,提升店铺销售上
主要职责
1. 以达成销售目标为导向,销售合适的产品给顾客,并做好VIP顾客的开发及维护
2. 较强的服务意识,主动积极地为顾客提供高质量的MRN服务
3. 通过不断的学习,提升自己的销售能力
4. 遵守并执行MRN运营政策、标准,保持店铺清洁卫生
5. 参与货品安全、库存管理,减少货品损失
6. 了解收银员的职能,并能熟练掌握
职位要求
1. 18-35岁,***,热爱美妆行业,可接受零售门店工作最基础的弹性工作时间
2. 有2年以上零售销售工作经验优先
3. 具有良好的学习能力、沟通能力、灵活应变能力,及服务意识
4. 具有良好的团队合作意识
岗位职责:1、完成公司下达的销售目标;2、按厂家标准流程和集团管理要求,开展各项销售工作;3、按要求进行潜在客户的回访、邀约工作,并进行订单跟进、交车客户维系;4、建立良好的客户关系,提高客户购车满意度;5、积极参加各项培训,提高自身的专业技能和综合能力。岗位要求:1、大专及以上学历,形象和沟通能力良好,有驾驶证,能熟练驾驶为佳;2、有志向在汽车行业发展,有销售或服务行业工作经验者优先,有良好的客户服务意识;3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;4、有良好的职责素养和团队协作精神,能主动学习岗位所需的技能知识5、有责任心,能承受较大的工作压力;
【成长方面】师带徒机制,公司定期带薪培训,晋升空间大,销售经理--分店储备店长--***。
【福利方面】可提供员工宿舍、交社保、节假日福利、团建聚餐活动
【待遇方面】试用期保底薪资,转正后无责底薪 13%起同行业高绩效提成,综合薪资8K-1.6W 无需自行寻找客户
岗位职责:
1、根据公司提供的优质客户资源,对客户进行邀约到店;
2、 通过微信咨询和电话意向与顾客沟通;
3、对客户进行跟踪服务,维护与客户的关系;
4、销售及其他服务,提升客户满意度;
岗位要求:
1、年龄23-35之间、学习能力强,诚实守信,愿挑战高薪,能抗一定压力。
2、热爱销售服务行业,从事过房产销售、保险、服装销售类都可
4、从事过汽车服务行业优先高薪录取。
3、有责任心,性格开朗、圆滑,社交牛X症优先录取,有团队合作精神,服务意识强。
工作时间:试用期1-2个月,(可自由安排),国定节假日休。
备注:不喜会议多,提成低,画大饼,怕拖欠工资,在我们这都不存在,赶紧来试试吧!
本公司致力于宝马等德系豪车的改装、贴膜业务,业务遍布全国,在国内有相当的知名度,可以有一个很好的平台,共同进步。
房地产销售经理岗位职责 职责描述: 1.负责公司的销售运作,包括计划、组织、进度掌握。 2、协助营销总监指定销售计划、销售政策。 3、建立和管理销售队伍。 4、对销售人员进行销售培训。 5、指导、监督本部门进行客户开拓和维护。 6、定期或不定期访问重点客户。 7、考核直属下级并协助指定绩效改善计划。 任职要求: 1、学历不限,市场营销等相关专业; 2、5年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先; 3、具备丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀; 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
招聘岗位:瑞幸(Luckin Coffee)咖啡店店员
应聘要求:高中/中专及以上学历,性别不限,专业不限,18-35 岁,身体健康,无明显纹身和染发,工作认真仔细,责任 心强,具备快速学习及接受新事物的能力,可接受区域内 调动和门店排班,一周至少可提供40小时工作,可以接受 早晚班轮班制。
工作职责:负责咖啡制作、外卖打包、门店营业工作。
工作时间:早班:6:30开铺,晚班:22:00打烊,排班由 店长安排,一天8-10h,每周排班不得低于40小时
薪资待遇:入职有40H的实操期,实操期过后即可拿到咖 啡师资质,实操期间16元/h,实操之后20元/h,综合薪资 薪资待遇:4000-5000/月。每个月进行考试,成绩优异者 并且平时工作积极,可提升为副店长,副店长享受五险一 金福利!
工作地址:武汉就近分配(武昌,洪山,江夏,江汉,硚口,江岸,蔡甸,白沙洲,黄陂,东西湖均有门店)
岗位职责:
1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
4、做好所负责区域的卫生清洁工作;
5、完成上级领导交办的其他任务。
任职资格:
1、学历不限;
2、有相关工作经验者优先;
3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;
4、年龄18-45岁,身体健康。
工作时间:10:00-19:00 13:00-22:00
品牌为直营连锁,工作可就近分配!
薪资4000-4500底薪 餐补 绩效提成
薪资待遇:
店经理:个人业绩提成 团队提成,有意向可面谈。
要求:有二手房从业经验,心态积极乐观,价值观正,无不良嗜好。
为什么要选择我们:
1、五年老店,业绩稳定,贝壳商机量稳定排名前二。门店所在楼盘为B11热盘,二手房月成交排名汉阳区域最高,楼盘客户量排名武汉市前几名。央企开发环境好,客户认可度高,对口学校小学中学均为一梯队。
3、门店同事都是从业多年,经验丰富的行业精英。同事互帮互助、互相学习,工作氛围好。
4、坚持长期主义,公司合法合规经营,资金充裕,从不拖欠工资。老板个人无不良嗜好,也没有经济负债,合法合规,长期稳定经营。如果你想找一家稳定的店面,长期稳定发展,加入我们保证是正确的选择。
5、市场对于经纪人的专业性要求越来越高,低质量经纪人迟早被淘汰。长期坚守,品质优秀,专业靠谱的经纪人收入会越来越高。如果你很优秀,愿意长期从事房产经纪行业,欢迎加入!
岗位职责:(1)了解公司及公司产品的情况;(2)了解市场情况,根据公司销售策略寻找目标客户;(3)做好客户维护。管理好客户的销售网络,维护公司产品在终端网络的销售;(4)勤跑市场,按公司规定完成销售任务和领导交代的临时任务;(5)收集市场信息,掌握项目动态及时跟上级领导反馈,自行或协助公司处理好客户投诉。任职要求:1、大专以上学历,一年以上工作经验,医疗专业或有医疗行业工作经验者优先;2、热爱销售工作,思维敏捷,良好的口才和市场开拓经验;3、较强的沟通、协调能力和团队协作能力;4、抗压能力较强,完成领导要求的工作;5、可以适应出差。服从公司工作地安排。6、接收优秀应届毕业生。福利待遇:1、购买商业保险,购买五险;2、周一至周五,8.00-17.30,周末双休;3、高额无责底薪(4500-8000)(底薪根据个人情况会有所差异) 高额提成 出差补贴,享受带薪年假,法定节假日正常休息(国家如何安排休,公司就怎么休)3、公司不定期培训(线上培训,线下培训) 年龄要求:23-35岁 职能类别:医疗器械销售代表
工作内容:1.公司主要经营LED显示屏。负责公司LED显示屏,LED光电的销售及宣传推广,主要是电话销售,线上推广,网络销售,渠道销售等
2.负责收集客户资料,商务洽谈,项目跟进,与客户建立长期合作关系
3.公司有稳定客户源,针对客户群体也比较广泛,如室内外广告商,舞台租赁,商场,学校,政府,医院,银行,公司等。公司会提供部分老客户资源,也可以自行开拓客户资源,增加产品销售范围
职位要求:年龄在18-40岁,品行端正,有团队协作意识,有销售经验优先,小白可带会有完善的培训制度
工作时间:早9:00-晚6:00 午休:一个半小时
薪资待遇:1.底薪4000-7000 销售提成,月度销冠 绩效提,综合薪资8000
2.每月一次团建,非AA制,老板请客
3.晋升空间大做得好可以往销售经理方向去培养
职位福利:五险一金、包住、不加班、通讯补助、交通补助、全勤奖
希望你具备以下能力或经验: 1.销售产品类型:软件 2.销售方式:直销、渠道销售 3.涉及几级经销商:全渠道销售、一级经销商 4.开发客户的方式:电话销售、上门拜访/面销 5.销售对象(客户类型):企业、医疗机构 6.企业对象所属行业: 农业行业、快销行业。 7.企业客户的规模:中型企业 8.销售区域:全国 9.销售的产品状态:成熟产品 10.项目型(解决方案型)销售:是 11.大客户销售经验:有此经验优先考虑 目前,对该岗位的初步定位如下: 1.岗位级别:非管理岗 为了将来能够更快融入团队,还希望你具备以下条件: 1.年龄要求:23-33岁 2.行业背景要求: 软件行业、硬件行业、互联网 行业 3.性格特质要求:团队合作、逻辑思维、乐观积极、抗压能力强、谈判能力强
职责描述: 1、依据客户画像开发潜在客户并收集客户信息; 2、结合潜在客户现状发觉客户需求,为客户提供合适的解决方案; 3、引导客户需求进行方案卖进,跟进客户方案报价、谈判、合同签订以及项目验收和回款等工作; 4、维护合作客户,及时跟进客户产品使用情况,确保客户产品使用情况良好; 5、及时更新客户信息,维护客户关系,不断提升客户满意度; 6、参与产品UAT测试,以客户导向为核心对产品提出改进和优化建议; 7、定期整理、归纳并更新竞争对手解决方案优劣势,加强对市场竞品的了解; 8、根据竞品方案优劣势对公司整体方案提出改进和优化建议。 任职要求: 1、大专及以上学历,可接受短期出差; 2、3年以上客户销售经验(有to B端客户销售经验),具备客户开发能力,善于维护客户关系; 3、具备良好的执行力、协作能力、专业能力和外部导向; 4、具备IT互联网软件产品销售经验者可优先考虑;
岗位职责:
1、根据公司业务开拓销售渠道,完成公司要求的业务指标;
2、针对客户需求定制不同的销售方案,满足客户需求;
3、定期了解客户意向需求,提供满意的服务及售后问题解决;
4、保持良好沟通,定期维护老客户关系。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备1-3年的销售经验,有高校资源;
2、有良好的沟通表达能力,逻辑思路清晰,能承受一定的工作压力;
3、具备良好的沟通协调能力,执行力强。
福利待遇:
周末双休、五险一金、通勤大巴、带薪年假、各种节假日福利;
公司官网:www.oaepublish.com
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