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岗位职责: 1. 组织并落实人力资源的规划、为重大人事决策提供建议和信息支持; 2. 组织人力资源的挖掘和人才储备工作; 3. 组织开展企业文化建设活动; 4. 依据公司各部门的需求和岗位条件,制定员工招聘计划; 5. 根据公司发展要求,组织制订公司各岗位人员的培训计划并实施; 6. 组织编制相关制度公司,并组织落实,定期修正; 7. 建立并不断完善员工档案管理体系,为人力资源与开发提供基础依据; 8. 负责对员工的考勤、晋升、调职、奖惩、辞退等全方位管理工作; 岗位要求: 1. 大专及以上学历,资源管理、行政管理等相关专业; 2. 5年以上相关工作经验; 3. 熟悉国家法律法规、相关政策; 4. 有良好的人际交往能力、织织协调能力、团队领导能力、亲和力、很强条理性和逻辑性; 5. 抗压、适应能力强; (
职位描述:1、 负责公司新媒体账号的运营、推广,公众号、视频号的运营及维护;2、 负责公司广告文案、品牌宣传文案的撰写和制作;3、 负责企业新闻资料及宣传稿件的撰写,参与公司对内对外的宣传工作。岗位要求:1、新闻学、广告学、汉语言文学、市场营销等相关专业,大专以上学历,专业基础扎实;2.具有较好的创意能力和文字感染力,具备独立文案编辑写作及创作能力,熟悉互联网语言,关注网络热点,能够结合不同平台撰写各种风格的文案;3、能熟练使用办公软件、平面设计软件和视频剪辑软件;4、具备良好的团队精神、沟通能力、理解和执行能力,责任心强。 职能类别:文案/策划 关键字:自媒体新闻稿公众号
1、客户债务往来管理;
2、负责赊销账款的的跟进、催收及数据分析;
3、对所有合作客户的信用状况进行评级,给销售人员提供可参考的客户信誉档案;4、对应收帐款金额较大、帐龄较长的客户进行重点跟踪,包括及时与客户对帐,查明原因并向部门主管领导汇报;5、负责应收帐款帐龄分析。
任职资格:
1、一年以上销售助理相关岗位工作经验;
2、熟练使用word、EXCEL、PPT等办公软件,有良好的文字处理和图表编辑能力;
3、学习意愿高,执行能力强,能承受较强的工作压力;有良好的团队意识和服务意识;
4、有应收管理经验,有跟单或应收款管理工作者优先。
1.岗位职责:负责公司安排的招聘任务,完成每月的绩效考核。
2、具有一定的沟通能力,
3、能够按时准点上下班
职位福利:全勤奖、定期团建、加班补助、弹性工作、团队气氛活泼、午休2小时、年轻化团队、多次晋升机会
工作内容: 1、经过培训熟悉法律基础知识,对于法律服务产品,服务流程和常用法律规范的范围熟练掌握。 2、分析市场行情和客户需求,主要负责市场业务开拓及跟进,挖掘潜在意向客户。 3、客户沟通,积累客户资料,跟进案源项目信息,整理案件基础资料,对接客户交单意向。 4、本公司提供系统专业的相关法律常识培训及技能培训,有资深主管指导工作,带你轻松走进该行业; 职位要求: 1、市场营销经验,精通销售理念者优先。 学习能力强,较强的语言沟通能力。 3、善于学习,吃苦耐劳,有较好的表达和沟通能力,有自信,有韧性、有动力,有团队合作精神,具有积极的工作态度和较强的适应能力。 工作时间: 1、工作日,上午9:30-12:00, 下午2:30-6:30 2、法定节假日休息 待遇: 基本工资、业务提成、补贴、年底奖金、公司培训、员工旅游、工龄补贴,良好的晋升机制,舒适的工作环境,勇于突破挑战自我,期待你的加入!
工作内容: 1、经过培训基础知识,对于服务产品,服务流程熟练掌握。 2、分析市场行情和客户需求,主要负责市场业务开拓及跟进,挖掘潜在意向客户。 3、客户沟通,积累客户资料,跟进案源项目信息,整理案件基础资料,对接客户交单意向。 职位要求: 1、市场营销经验,精通销售理念者优先。 学习能力强,较强的语言沟通能力。 3、善于学习,吃苦耐劳,有较好的表达和沟通能力,有自信,有韧性、有动力,有团队合作精神,具有积极的工作态度和较强的适应能力。 工作时间: 1、工作日,上午9:30-12:00, 下午2:30-6:30 2、法定节假日休息
岗位职责:
1、协助负责公司合同预审核工作;
2、起草、审核、修改公司各类法律文件;
3、参与公司重要商务合同的讨论、谈判工作,提供法律支持;
4、协助开庭应诉;
5、跟踪诉讼或仲裁案件案情进展并及时反馈领导;
6、参与公司其它法务工作。
岗位要求:
1、大专以上学历,企业法务工作经验2年以上;
2、法律专业毕业或非法律专业4年以上法律岗位工作经验;
3、能够协助处理公司法律纠纷、法律案件;
4、有很强的服务意识和敬业精神;
5、持有相关资格证书者优先。
职责描述: 1、负责合理安排维修人员的工作及车间看板管理、开展并控制车间6S的具体实施; 2、负责督促员工对车间工具、设备的定期保养和维护; 3、负责协调各部门的关系,控制维修质量及生产成本,确保车辆维修按时、按质完成; 4、负责车间管理过程中的事务处理,并及时向管理层反应; 5、负责确定维修人员的培训需求及计划制定,对本部人员岗位考核并及时上报和存档; 6、负责质量管理体系中的相关工作; 任职要求: 1、大专以上学历,车辆工程或维修等相关专业; 2、三年以上车间管理工作经验 3、良好的表达沟通、协调能力; 4、工作认真细致有责任心。
负责公司财务报表的编制、审核和提交;
1、负责公司财务预算,监控开支,制定并执行财务预算计划;
2、负责公司资金,协调并管理公司对外部银行的谈判和账户;
3、负责公司税务筹划,负责公司税务风险的预控和管理;
4、参与公司审计,协助审计师完成审计工作,并确保公司财务报表真实、准确、合法;
5、 负责公司财务人员的培训和管理,确保财务人员具备专业素质和责任心;
6、完成公司交给的其他财务工作。
职位要求:
- 本科以上学历,财务、会计、审计专业背景,5年以上财务管理经验;
- 熟悉财务会计准则,具备较强的财务分析能力和风险意识;
- 熟悉公司财务管理体系,具备较强的组织协调能力和团队合作精神;
- 具备良好的沟通能力和人际交往技巧,能够有效地与员工、客户、供应商和银行进行沟通;
- 熟练掌握财务软件,如金蝶、用友等,进行数据分析和财务报表的生成;
- 具备较强的责任心和职业操守,具备良好的抗压能力和团队合作精神。
职责描述: 1、负责在投项目的投资管理、监管,及时跟踪动态信息; 2、负责投资类文件的撰文和发文工作; 3、负责编写公司年度项目投资计划; 4、负责公司年度投资结算; 5、配合项目投资立项、评审工作; 6、对投资项目进行总结梳理; 任职要求: 1、要求应届毕业生,一本或研究生,经济管理、土地管理和投资管理等相关专业背景; 2、具备良好的沟通协调能力、较强的书面表达能力和综合分析能力,
岗位职责: 1、负责协助编制修订公司战略规划; 2、负责部门业务报表的汇总等综合类文件的撰文、发文、上报工作;参与集团和公司年度考核内容及相关工作; 3、公司重大课题研究、涉及公司发展的宏观形势和政策研究 4、相关业务工作事项的内部协调和外部对接联系; 任职要求: 1、本科及以上学历,要求一本或研究生,房地产专业、商务管理专业、应用经济学、工商管理、公共管理等相关专业背景; 3、对房地产行业有一定的认识; 4、具有较强的学习能力,写作能力及综合分析能力强; 5、较强的沟通协调能力,能够跨业务、跨部门、跨团队开展高效沟通和协调;
职责描述: 1、公开招拍挂市场土地监控,提前获取土地信息及相关材料; 2、定期收集、跟踪、通报所在城市及拟进入城市的项目土地信息; 3、土地市场、销售市场的政策变化监控,及时收集相关政策信息; 4、对搜集的项目拓展信息进行初步研判,进行定期汇报,并提出建议; 5、协助完成项目规划等重要事宜研究、专题性研究。 任职要求: 1、本科及以上学历,房地产、建筑、经济管理等相关专业背景; 2、有3年及以上房地产公司项目拓展经验 ; 3、有良好的沟通协调能力和谈判能力; 4、熟悉相关土地政策法规,熟悉土地市场情况。
工作内容:1、凭借公司产品、客户范围以及优质平台,开发新客户 ,维护老客户。 2、通过陌拜、电销、转介绍、网络营销、业务合作等多种方式获取客源(公司永久提供优质资源) 4、公司产品对接各大银行、产品多样化 福利待遇: 1、底薪 提成 奖金 .平均工资8000 (最高工资不封顶) 2、工作时间周一到周五9:00–18:00,周末双休,三险一金 3、带薪假期:享受国家法定节假日
岗位职责: 1.开发和维护客户关系,积极拓展市场; 2.达成公司下达的销售目标,完成订单,发货任务; 3.客户关系管理,掌握市场动向,制定销售策略; 4.分析,规划市场,针对不同客户,推广合适产品,良好运作市场推广; 5.协调公司内部资源,利用客户资源,达成部门销售目标; 6.完成领导交办的其他工作。 职位要求: 1.市场营销、国际贸易等相关专业优先 2.有销售经验,可以独立开发市场;有渠道销售经验者优先; 3.沟通表达优秀,能承受较大的工作压力,有敏锐的市场嗅觉; 4.体育生 退伍军人 应届毕业生 优先。
岗位职责: 1.负责所辖区域市场的医院渠道开发与维护工作; 2.负责所辖区域医院对接客户咨询与疑问的解答; 3.负责完成所辖区域市场各阶段销售指标; 4.负责所辖区域市场的终端建设,培训,业务推广和品牌宣传等销售工作。 任职要求: 1.大专及以上学历,生物医药相关专业或市场营销专业背景,优秀者可放宽到中专; 2.两年以上生物医药、医疗器械等营销经验,熟悉医院,有院方资源者优先; 3.具有独立的工作思路,较强责任心、事业心,长于沟通协调,愿意承受压力; 4.能够独立组建、带领团队能力。
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