与今日招聘企业随时沟通
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你是谁 • 排班制,能接受零售行业的早晚班(8:00-21:30之间排班),每个班次上8小时。每周做五休二。 • 对餐饮行业有热情,有行政和财务工作经验优先,过往有餐饮行业带团队经验优先,具备一定的食品安全意识。 • 具有良好的服务意识,能积极促成销售。 • 适应快节奏、灵活多变的工作环境,有良好的沟通能力,团队协作意识强。 • 英语四级优先 你与我们相处的一天 •负责门店餐饮区域的行政和财务工作,并承担营运管理工作。 •遵循部门商业计划,与各部门积极合作推动餐厅销售的增长和可持续的盈利。 •确保责任区域干净整洁,符合餐饮卫生标准。 •积极了解顾客需求,倾听顾客反馈,持续提升顾客用餐及购物体验。 我们团队的使命 • 我们作为团队一起通过提供物美价廉的食物,令访客因美味的回忆持续光临宜家商场
具体职责如下:
1、正确传达营销总监提出的营销组织工作方案,并贯彻执行。
2、围绕企业下达的销售目标拟写营销方针和策略计划。
3、建立和管理销售队伍。
4、指导、监督本部门进行客户开拓和维护。
5、管理日常销售业务工作。
6、客户投诉处理。
7、特殊销售情况处理。
8、考核直属下级并协助制定绩效改善计划。
9、对销售人员进行销售培训和指导。
10、完成领导临时交办的其他工作。
任职要求 *
1、具备销售或企业管理专业大学专科以上学历,掌握一定的销售管理理论。
2、具有敏锐的市场洞察力、应变能力、创造性的思维能力及稳健的管理能力。
3、具有极强的工作责任感、忠诚度及坚韧不拔的毅力和耐心,严守机密。
4、具备果断的决策风格、优秀的沟通、协调和激烈能力,敢于承担风险的意识。5、从事销售管理或相关业务管理工作2年以上经历。
职位要求: 1. 大专以上学历,食品、药学及生物工程类等相关专业优先 2.具有五年以上食品企业质量部全盘管理经验,熟悉生产操作工艺流程,了解国家法律法规,有食品安全方面相关证书者优先 。 3. 有较强的工作统筹能力、组织协调能力、沟通能力以及良好的职业道德素质。 4. 善于理解公司的政策和决定,并能有效转化为行动实施方案。 岗位职责: 1、组织各部门贯彻落实公司的质量方针和质量目标,全面负责公司质量产品质量管理工作; 2、主导质量管理体系建立,保证品质管理系统的有效运行并持续维护,确保质量体系运行的有效性;能完善品控部门的相关文件,制定不同产品工艺的检验标准,制定产品质量控制程序和产品质量手册,制定不同产品包装及内容物的质量基准书和检验流程; 3、负责各类质量标准的制定与维护; 4、全员品质管理知识与技能培训,工作指导及质量部的整体日常运作管理; 5、负责对公司各部门的质量工作进行指导与监督、检查、考核、评估。 6、负责产品质量改进,质量管理绩效分析与改善,并对重大质量问题提出整改意见或预防措施方案; 7、负责建立、维护与政府、相关质量卫生监管机构的良好工作关系及沟通; 8、负责投诉分析处理,不合格品处理及纠正预防措施等工作的组织实施,确保质量风险可控;负责每个月的质量异常汇总和汇报; 9、负责工厂质量工作规划的制定和执行,以及日常事务与团队管理工作。 10、配合公司各个部门的产品备案咨询工作,及时了解相关法规的变更传达给备案人员及内部相关部门; 11、审核批生产追溯记录整理归档;审核各个环节的检验报告(包括产品检验报告、水质检测报告和环境监测报告) 12、负责组织计量仪器的检验、管理与外检事宜。 13、协助完成领导交付的其他工作事项。
岗位职责:1跟踪客户状态,拜访,邀约,促成;2完成当月各项指标,协助团队长提升团队业绩。策划并组织相关业务的客养活动。3对相关的业绩数据,团队状况,人员等进行分析。并给团队长,提供相应专业,合理的建议。公司定期分配客户进行维护和跟踪。任职资格:1具有良好的沟通领悟能力。2:乐观开朗,具有团队协作能力。福利待遇:1工作时间:8:30-11:00弹性工作,双休,法定节假日休息,带薪休假,节日礼品,等。薪资范围:8000-10000 年龄要求:23-45岁 职能类别:储备经理人 关键字:车险寿险续保健康险财产险互联网保险养老险
岗位职责:
1、部门年度、月度资金计划、员工培训计划、工作计划、项目年度工程设备维保计划的编制及实施;
2、项目能耗分析报表提交审批、检查部门内务管理和作业文件归档情况;
3、对园区设施设备运行情况的检查、设备计划保养和报事接待及分派执行情况;
4、负责本部门人员合理配置;员工考核、培训、发展、骨干员工的甑选、培养等工作;
5、对园区设施设备运行情况的检查维护保养;
6、制定设施设备的大修计划及实施;
任职资格:
1、年龄45岁以下, 大专以上学历,机电、供配电、设备等相关专业;
2、5年以上物业工作经验,2年以上工程条线统筹管理工作经验;
3、熟悉各类工程类突发应急事件处理流程,持有相关职称资格证书
4、熟练使用办公软件,具有较好的服务意思和较强的组织能力、沟通协调能力前强,具备较强的目标感和使命感;
上班地点
一、岗位职责
1.通过线上、线下等各媒介渠道,完成求职者群体运营维护和其工作岗位的推荐匹配;
2、协助团队进行对外与兼职业务的推进发展;
3、完成团队交代的其他工作。
二、报名条件:
1、真诚、担当、务实;
2、工作稳定性高,做事认真负责,抗压能力强,有招聘或培训工作经验者优先;
3、具有较强沟通能力和文案能力,熟练操作办公软件如excel, word, ppt等;
4、大专及以上学历者优先。
5、人力资源管理或相关专业优先。
岗位职责:
1、负责辖区的环境、绿化、消杀等环境工作的开展,并按照公司体系要求对外委供方进行监督、检查、培训、考核;
2、每日巡查辖区,负责小区外包保洁、绿化单位工作纪律及纠正违规现象,并做好记录
3、与各专线保持密切联系,及时传达各项工作指令及信息;
4、组织对供方进行月度、季度、年度考核,为供应商评价提供依据。
任职资格:
1、年龄35岁以下,中专及以上学历,35岁以下,环境、园林、绿环相关专业;
2、3年以上物业环境工作经验,有物业标杆企业同岗位工作经验优先;
验优先;
3、熟练使用办公软件,具有较好的服务意思和较强的组织能力、沟通协调能力前强,具备较强的目标感和使命感;
1.全面统筹公司税务方案及完善税务制度;
2.研究国家税收政策,制定公司合理的税务计划、识别涉税风险,保证税务安全;
3.与税务机关等对接。
任职要求:
1.统招本科以上学历,财务/税务相关专业,5年以上相关工作经验;
2.熟悉本地税务、财务基础知识,了解税务法规;
3.有集团性公司多家分公司性质等的税务工作经验,有税务师证优先。
1、配合公司开展日常团队管理工作2、负责团队人员招募,团队组建工作3、对新入司新人进行日常培训辅导工作4、对公司客户进行维护、管理、服务工作5、带领团队完成相关任务指标6、根据不同阶段,制定团队发展经营计划 职能类别:储备经理人
工作内容:
1、洗车机设备的安装与调试;
2、施工现场设备的检修与日常保养;
岗位要求:
1、高中及以上学历;
2、机电一体化、电气、电力、自动化等相关专业优先考虑;
3、有吃苦耐劳的精神;
4、具有良好的团队精神和良好的沟通能力。
中国人寿保险股份有限公司,与共和国同龄的企业,中国***的保险公司,中央直属副部级国企,在全国所有省市县均有分支机构,服务网点覆盖全国。 中国人寿昆明分公司收展一部正在招募一批年轻有为,有强烈追求高收入的意愿、敢于锻炼自己磨砺自己,追求个人发展的人士。给自己1-3年的时间创业,抓住保险快速发展的机遇期,打造属于自己的国寿加盟店,实现年薪百万的创业梦。 来到这里,我们除了给您提供成就梦想的舞台之外,还为您提供丰厚的福利:职务津贴 绩效津贴 引才奖 团队管理津贴 医疗意外养老保险+旅游奖励等各项奖励。岗位职责: 1、协助公司开展日常团队管理及辅导工作。 2、肩负团队人员招募责任,积极筹建团队。 3、对新入司新人进行日常培训、辅导,帮助新人快速成长对公司客户进行售后服务、管理。 4、 根据不同阶段,制定团队发展经营管理计划 。 年龄要求:22-45岁 职能类别:保险业务经理/主管储备经理人 关键字:保险主管经理储备店长销售
岗位职责:
1、按着各阶段招商计划,达成大商业场内招商目标;
2、负责竞品行业信息的搜集、整理,以及研究报告撰写工作;
3、负责招商渠道的建立和维护工作;
4、负责招商洽谈、协调、公关、招商活动的策划与组织等工作;
5、负责招商信息的归整、招商进度的督促、反馈工作;
6、负责相关协议、租赁合同的起草、签订、台账建立及归档工作;
7、领导交办的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,3年以上招商工作经验;
2、有同行业同岗位工作经验,具备一定的本地招商资源;
3、熟悉各种办公软件,具有良好的沟通能力、谈判能力及文字处理能力;
4、有较强的团队合作精神,能承受一定工作压力。
岗位职责:
1 负责地方商管公司VI系统的实施和维护,并接受商管总部和品牌客服中心的监督检查。
2 负责项目环境美化和美陈布置方案及调整方案的提报与执行。
3 负责地方商管公司运营所需物料(招商手册、导购手册、VIP手册、报纸广告等)设计、提报与制作。
4 负责项目指示系统和各类广告设施的管理、维护和调整。
5 负责公司所需的各类平面设计、POP设计及其它设计工作。
6 负责各类活动的现场布置和道具制作。
7 合理考察、选用美陈、制作类合作单位,考评合作单位的工作业绩和发布效果。
任职资格:
1 ***本科及以上,广告设计类、市场营销等专业。
2 3年及以上平面媒体工作经验,2年以上同等职务工作经历,有一定的广告信息资源。
3 具有较强的广告专业知识、文案功底和语言表达能力和沟通能力,熟悉商业地产行业特性,熟练掌握平面设计软件的使用(如PS、CDR、AI等)。
一、岗位职责
1.通过线上、线下等各媒介渠道,完成求职者群体运营维护和其工作岗位的推荐匹配;
2、协助团队进行对外与兼职业务的推进发展;
3、完成团队交代的其他工作。
二、报名条件:
1、真诚、担当、务实;
2、工作稳定性高,做事认真负责,抗压能力强,有招聘或培训工作经验者优先;
3、具有较强沟通能力和文案能力,熟练操作办公软件如excel, word, ppt等;
4、大专及以上学历者优先。
5、人力资源管理或相关专业优先。
岗位职责:1、协助财务总监完成财务部门工作;2、负责财务管理工作,组织并督促部门人员完成职责范围内的各项工作任务;3、根据公司发展战略,组织制定财务规划,参与公司重大财务问题的决策;4、组织公司财务预算、决算,根据公司经营目标,组织和指导各部门编制财务预算;5、组织公司成本核算,组织公司成本估算,提出成本控制指标建议;6、负责财务监督与管理工作,组织公司财务分析;7、审查公司经营计划及各项经济合同,并认真监督其执行,参与公司经营项目的经济效益的审议;任职资格:1、2年以上相关行业财务管理工作经验,财会类管理相关专业。2、优异的沟通协调及解决问题的能力。3、具备激励他人来共同完成战略目标的能力。4、财务决策的能力和领导能力。 职能类别:财务主管/总账主管 关键字:财务管理运营管理经营计划财务分析
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