与今日招聘企业随时沟通
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1.普通话标准,沟通表达能力强 2.有销售和电话客服经验 3.良好的执行力和团队精神
岗位职责:1.负责客户的保单整理2.负责客户的咨询服务3.协助客户办理理赔4.根据客户需求,帮客户制定保障方案任职资格:1.年龄25-45岁,大专以上学历2.责任心强,诚实守信3.普通话标准,有一定的沟通能力 职能类别:客服经理
岗位职责:1.负责客户的保单整理2.负责客户的咨询服务3.协助客户办理理赔4.根据客户需求,帮客户制定保障方案任职资格:1.年龄25-45岁,大专以上学历2.责任心强,诚实守信3.普通话标准,有一定的沟通能力 职能类别:客服经理
岗位职责:1.负责客户的保单整理2.负责客户的咨询服务3.协助客户办理理赔4.根据客户需求,帮客户制定保障方案任职资格:1.年龄25-45岁,大专以上学历2.责任心强,诚实守信3.普通话标准,有一定的沟通能力 职能类别:客服经理
1.普通话标准,沟通表达能力强 2.有销售和电话客服经验 3.良好的执行力和团队精神
1、负责人员招聘(通过网络招聘,社会招聘等招聘方式);新人入职、离职手续办理,考勤管理和新人培训、产品辅导等相关工作。
2、负责维护客户关系,告知老客户续交保费,养老金、生存金的领取,老客户加保,新产品活动推广(产品方案介绍),客户保单整理以及售后理赔等服务。
3、辅导主管进行团队日常管理工作。
4、基础底薪 提成 绩效奖金 全勤奖,收入上不封顶,额外补充商业保险。无需经验,有老员工帮带上手。
5、公司完善的学习培训和晋升模式,公平公正的晋升空间,晋升奖励6200-12800等,晋升岗位有:储备主管,高级组经理,部门经理,区域总监等。
6、
上班时间:
早上8:30到12:00 下午2:00到5:30
周末双休,国家节假日休息。
职位要求:
1、做事认真负责,有耐心。
2、具有人事方面的工作经验者优先录用。
3、做事细心,工作安排有规划。
4、具备较强的自律能力。
公司福利:定期组织公司派对团建活动,国内外旅游,晋升表彰,公司免费培训,良好晋升体系。
注:条件优越者可放宽要求,只要你对自己有信心,欢迎加入我们!无需经验,有公司系统培训及老员工带上手,有意者直接投简历。
1、协助办理当地分公司每月的社保及公积金增减员等事宜;2、协助对应当地分公司参保人员社保及公积金待遇的申报、领取等工作;3、协助办理当地分公司的劳动用工备案手续;4、协助总公司处理分公司所在地政府部门相关事务;5、总公司交待的其他工作。任职资格:1、大专或以上学历;2、为人真诚、与人相处融洽、容易沟通交流;3、责任心强、服务意识好、有耐心;4、excel、word等办公软件使用熟练;5、时间自主,可随时接受公司安排工作任务;6、本地户籍优先,在职HR从业人员优先,具有社保、公积金实操经验者优先。注:此岗位为非全岗位,工作地点在昆明市区。 职能类别:人事专员
需求岗位:外呼兼职
工作职责:使用外呼系统(全自动),对高套餐顾客进行外呼套餐打折,只需登记顾客办理验证码即可;步骤流程非常简单;
工资结算:日结/周结均可,保底60元/天,阶梯制提成(日办理5个(含)以内10元/个提成,超过全部按照15元/个提成)
需求:3-5人
一、薪资待遇
1、薪资结构:底薪 提成 其他;
2、公司提供周末双休 带薪年假 员工团建;
3、每月公司还有额外激励方案。
二、任职资格
1、21周岁-35周岁,学历不限;
2、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力;
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力,自信开朗,勤奋乐观,有上进心、责任心;
4、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度;
5、具有金融、销售行业工作经验优先。
三、岗位职责
1、借助公司平台提供的潜在客户,开拓企业客户;
2、与客户建立客情关系,了解客户需求,结合需求给客户介绍公司产品;
3、制定销售计划,做好客户的服务与维护,最终达成业务合作;
4、日常销售相关的数据收集和整理;
5、收集客户的反馈意见,反馈给公司相关部门。
1、会员管理包括会员资格获得、资格会员管理、会员奖励与优惠,以及会员分析与保持。
2、将活动前、中、后情况进行效果分析,形成评估报告。
3、负责会员卡的办理、推广、检查、审核工作。
4、负责建立会员客户管理的各项制度,制定各工作流程,并监管、实施各项制度,推进和完善各服务流程。
5、收集会员客户需求信息和满意度信息,负责管理会员客户信息档案工作,并将重要信息及时反馈至相关部门。
6、协调各品牌与公司其他部门的关系,调动各种有效可用资源提高对会员的服务。
1、本科及以上学历。
2、2年以上服务行业现场管理工作经验。
3、 品貌端正,具备良好的服务意识。
4、 团队意识强,能够适应轮班制工作制。
工作内容
1、负责人员招聘,网络招聘,校园招聘等招聘方式。
2、负责新人培训相关工作,新人入职、离职手续办理,考勤管理及新人产品辅导培训。
3、告知老客户,续交保费,领钱、养老金、生存金的领取,老客户加保,新产品活动推广,客户保险整理以及售后理赔等服务。
4、辅导主管进行团队日常管理工作。
5、上班时间:
早上8:30到12点 下午2点到5点
周末双休,国家节假日休息。
职位要求:
1、做事认真负责,有耐心。
2、具有人事方面的工作经验者优先录用。
3、做事细心,工作安排有规划。
4、具备较强的自律能力。
公司福利:定期组织公司派对团建活动,国内外旅游,晋升表彰,公司免费培训,良好晋升体系。
注:条件优越者可放宽要求,只要你对自己有信心,欢迎加入我们!无需经验,有公司系统培训及老员工带上手,有意者直接投简历。
岗位职责:
1.负责客户的保单整理
2.负责客户的咨询服务
3.协助客户办理理赔
4.根据客户需求,帮客户制定保障方案
任职资格:
1.年龄25-45岁,大专以上学历
2.责任心强,诚实守信
3.普通话标准,有一定的沟通能力
岗位职责:
1.负责客户的保单整理
2.负责客户的咨询服务
3.协助客户办理理赔
4.根据客户需求,帮客户制定保障方案
任职资格:
1.年龄25-45岁,大专以上学历
2.责任心强,诚实守信
3.普通话标准,有一定的沟通能力
岗位职责:1.负责客户的保单整理2.负责客户的咨询服务3.协助客户办理理赔4.根据客户需求,帮客户制定保障方案任职资格:1.年龄25-45岁,大专以上学历2.责任心强,诚实守信3.普通话标准,有一定的沟通能力 职能类别:客服经理
1.实时在线客服(3分钟回复率) 2.为客服答疑解惑(鲜花专业醒花) 3.熟悉物流流程(时间和确认有无发货) 4.处理客诉
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