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任职要求:
1、大专以上学历,外贸、供应链管理等相关专业;
2、10年以上贸易供应链工作经验或5年以上同等岗位管理经验;
3、具备多产业链供应链运作能力和整体操盘能力;
4、具有贸易、进出口运营等相关知识,掌握供应链相关知识和流程;
5、熟悉进口贸易、国内贸易相关的法律、政策、法规,熟练操作办公软件;
6、具有较强计划、组织协调、分析判断、人际交往、信息管理、应变能力;
7、具备较强的沟通洽谈能力,团队合作意识和服务精神。
岗位职责:
1、参与制订并实施供应链公司的战略规划和经营目标,并负责整体运营实施;
2、负责供应链体系搭建工作;
3、负责设计集团的供应商管理体系,并负责标准流程的推动落地,同时进行有效的线路优化和运营成本分析与管控;
4、制定并完善采购、进出口贸易管理制度与工作流程;
5、负责拓展客户,达成深度供应链合作项目;
7、负责供应商管理、进出口贸易的客户服务、客户管理工作;
8、完成上级领导授权的其他工作。
原标题:《供应链经理/总监》
岗位职责:1.严格遵守公司各项规章制度,并督促、监管区域销售团队贯彻执行公司的各项规章制度;2.协助总经理根据公司年度销售目标,科学分解并确保完成销售任务;3.负责组织收集区域市场销售信息、新产品开发信息、客户反馈信息,竞争对手战略分析;4.定期或不定期拜访区域重点客户并进行客户满意度调查,进行客户分析,挖掘客户需求,建立、保持与客户、同行业间的良好合作关系;5.组织区域市场信息收集和管理工作,及时收集市场信息以便公司获得更广阔的市场;6.建立区域销售团队激励机制,激发销售人员进行客户开拓和维护的热情;7.负责组织对区域销售人员进行聘用、考核、调配、晋升与培训等管理,并不断补充、发展、培养销售队伍;8.负责协助区域团队解决协调与内勤、财务、生产、物流、行政等部门的相关工作;9.负责定期向总经理汇报销售工作进展,加强销售队伍建设,提高销售人员的素质。任职资格:1.大专以上学历、5年以上市场营销、销售管理工作经验;2.具有一定的市场营销管理理念;3.具有敏锐的市场洞察能力,能够识别、确定潜在的商业合作伙伴,熟悉行业市场发展现状;4.良好的口头及书面表达能力,优秀的市场拓展、项目协调、谈判能力;5.工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维;6.具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力薪资待遇:底薪 补助 五险 意外险 团队提成 生日福利 定期体检 团建活动 弹性工作(30-50万/年)面试地点:云南省昆明市官渡区世纪城世纪金源国际商务中心3号楼3楼人力资源部 职能类别:区域销售总监 关键字:区域经理
任职资格:
1、大专及以上学历,物流管理及相关专业;
2、有全国线路招商及运营经验;
3、有一定全国线路客户资源;
4、具备良好的客户拓展能力及商务谈判能力。
岗位职责:
1、负责省际物流项目整体运营管理;
2、负责全国线路招商及管理,达成收入指标;
3、负责对加盟商日常管理及运营;
4、负责市场调研及竞品分析,出具营销方案并实施执行;
5、负责客户关系维护及管理;
6、完成领导交办事项。
原标题:《物流项目负责人》
职责描述: 1、负责公司“运贸一体化”、“科技陆港”、“数智陆港”规划、建设,包括市场分析,需求调研,方案规划,产品路径规划和设计等; 2、负责产品研发过程的跟进、测试、生产验证,协助用户完成产品功能的推广落地; 3、负责相关系统产品的日常运营及分析,围绕着现有产品矩阵,不断的推动产品完善、迭代和创新,持续监控和分析产品用户反馈和使用数据,不断改善用户体验; 4、深入了解和挖掘前端业务需求,沟通和协调各个部门资源,组织跨团队协作,推动产品按照计划时间实现上线; 5、负责推动产品运营过程中系统相关问题的解决; 6、协调研发、测试、设计等资源,确保产品按计划上线,对项目最终效果负责; 7、负责通过科技化、数智化转型推动,协助公司达成相关战略目标。 任职资格: 1、大学本科以上学历,硕士优先,物流管理,物流工程相关专业优先; 2、5年以上to B大宗物流行业相关产品经验者优先,或有企业信息化/数智化转型经验者优先,有战略研究、宏观分析、项目规划、数据分析、咨询工作经验者优先,有同质企业工作经验优先; 3、具备战略解码能力,商务沟通及规划能力,具备本岗位所需要的专业知识及能力; 4、具备优秀的业务理解能力、分析和解决问题的能力、具备较强的逻辑思维能力、抗压能力、沟通能力、协调能力以及团队合作能力。
岗位职责: 1、负责公司产品定制西服、校服市场开拓、销售及推广; 2、根据公司营销计划,完成驻外片区的销售指标; 3、负责维护老客户,发展新客户,拓展产品销售区域; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、完成领导安排的其他工作。 岗位要求: 1、具备良好的沟通协调能力和克服困难的能力; 2、综合素质优异,性格开朗外向,可塑性强; 3、有开拓维护市场5年以上工作经验。
1、组织制定区域内每年,季度,月度销售计划市场开拓计划,并组织实施。
2、指导销售经理和业务人员制定开拓计划,并督促其计划落实,完成销售任务。
3、定期组织销售经理和业务人员进行业务技能和技巧培训,对业务实际情况进行分析总结和指导,加强销售团队的建设。
4、定期召开业务工作会议,了解公司和竞争对手在市场上的销售情况调查,综合客户的实际情况向领导提交市场调查报告。
5、参与公司重大客户的接待谈判并签定合同。
6、参与处理公司重大突发事件和重大对外关系。
7、处理公司企业文化的建设工作,树立良好的企业形象。
8、从事经营管理的开局开创性工作,为公司发展做出艰巨的探索和尝试。
9、与公司各个部门积极配合工作及协调其它问题。
10、承担上级领导交办的其它工作和职责。
任职资格:
1、8年以上营销管理工作经验、电气行业3年以上工作经验;
2、具有先进的市场营销管理理念,能够结合公司实际情况制定完善的营销策略方针,优化业务流程;
3、具有敏锐的市场洞察能力,定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划;
4、具有较强的资源整合能力、全局掌控能力、项目管理能力、商务洽谈能力、系统方案撰写能力;
薪资待遇:底薪 团队提成 弹性工作 ETC/油卡补贴(15-30万/年)
工作地点:云南各地州、四川、广西均可
岗位职责: 1、客户开发拓展及维护,达成合作; 2、进行外贸订单的洽谈和签约; 3、外贸订单的跟踪和管理; 4、参加国外会展,收集客户信息,收集行业和市场信息,并进行洽谈拜访; 5、负责平台及产品的推广。 任职资格: 1、大专及以上学历,国际贸易相关专业; 2、4年以上外贸经验,有外企经验优先考虑; 3、熟悉外贸工作流程及相关法律,熟知贸易术语及报关相关内容; 4、具备良好的沟通表达能力。
1. 准确分析和把握客户需求,为客户提供专业有针对性的创意设计及产品包装、相关市场传播策略等解决方案;
2. 了解和把控公司产品的概念策划、方案撰写、流程设计和后期执行等全程环节;
3. 与客户、执行部门合作,协调、审核创意策略方案的可行性及最终实施效果
4. 把握创意方向,带领团队头脑风暴,主导并带领创意团队完成客户项目,并向客户提案;
职位要求:
1、具备3年以上同等职位经验,有项目操作案例,精通 Photoshop、Illustrator、AI等相关图形及图像处理软件;
2、艺术院校设计专业,美术及相关专业毕业优先,大专以上学历;
3、具备设计项目经验、具备开阔发散的思维能力,对设计制作有清晰的设计思路;
4、责任感强,工作积极高效,善于沟通、协作与互动,有强烈的工作责任心及团队合作精神,工作积极主动、认真踏实;
5、可以独立工作,并可带领团队完成项目,并能对设计品质全面监控。
6、工作细致、严禁,责任心强,有工作热诚,勤学上进;
岗位职责:
1、客户开发拓展及维护,达成合作;
2、进行外贸订单的洽谈和签约;
3、外贸订单的跟踪和管理;
4、参加国外会展,收集客户信息,收集行业和市场信息,并进行洽谈拜访;
5、负责平台及产品的推广。
任职资格:
1、大专及以上学历,国际贸易相关专业;
2、4年以上外贸经验,有外企经验优先考虑;
3、熟悉外贸工作流程及相关法律,熟知贸易术语及报关相关内容;
4、具备良好的沟通表达能力。
职位描述:1、全面负责购物中心企划工作,包括组织、参与、指导企划方案的制定,媒体、活动计划的审定;2、负责公司品牌推广工作,发展并不断完善公司的企业文化、管理文化;3、负责制定购物中心整体推广方向,按月、季、年度制订相应的广告投放策略和媒体公关策略;4、组织、策划并审定各推广阶段的主题宣传活动;5、负责新闻媒体及各级社会关系网络的建立与维护;6、全面负责公司网络推广渠道的建设与维护。任职要求:1、大专及以上学历,具有5年以上大型商业企划相关工作经验,3年以上企划管理经验;2、熟悉大型商场或购物中心运作模式及营销推广模式;3、熟悉大型购物商场或购物中心相关策划工作及平面设计工作,并具备领导策划和平面设计团队的能力;4、具备敏锐的市场洞察能力、市场分析能力和经营政策把握能力,对商业地产政策、市场信息及行业品牌动态始终抱持高敏感度;5、具备良好的个人素养、团队合作精神及敬业精神。 职能类别:市场/营销/拓展总监 关键字:企划总监企划执行总监
1.根据公司发展战略,负责整体品牌推广策划工作,并组织实施; 2.负责拟定、完善品牌宣传推广管理制度、流程,并组织实施,对制度执行情况进行监督、检查; 3.准确把握集团及子公司的品牌、产品定位,负责对外形象宣传策划、设计、发布管理; 4.负责目标媒体的筛选及全面合作,制定并执行各类媒体宣传活动、广告投放计划; 5.根据品牌宣传规划,负责品牌形象的监督及管理,对推广宣传效果进行评估,保证品牌形象的统一传播及效果; 6.负责企业文化体系建设,组织实施各项企业文化建设活动; 7.负责紧急处理媒体危机,最大程度减小负面报道对公司品牌的伤害; 8.完成领导交办的其它工作。 任职资格 1.本科以上学历; 2.有5年以上品牌管理工作经验,有搭建品牌管理体系、品牌运营管理的成功经验; 3.品牌意识强,有很强的讲故事能力,在品牌规划、策略规划、统筹执行方面经验丰富,有出色的品牌策略能力及整合传播技巧; 4.有扎实的文案功底,创意洞察能力强; 5.有丰富的媒体资源; 6.有良好的团队管理能力。
1、负责统筹公司内各项营运管理工作,对营运工作进行整体的把握和部署;2、负责制订各阶段营运计划,部署和安排本部各项工作有计划开展;3、负责营运团队的建设、考核及培养;4、负责定期收集和分析经营数据,为制订购物中心营运策略提供有效数据支持;5、负责制订、分解经营指标,并监督检查执行情况;6、负责营运管理工作的规划,优化营运制度和流程,建立规范高效的商业运营管理体系;7、负责完成上级交办的其他工作任务。任职要求:1、大专及以上学历,具有5年以上大型商业运营相关工作经验,3年以上运营管理经验;2、熟悉大型商场或购物中心营运模式及商业地产的运作程序;3、精通商业运作流程,能够及时、准确评估及分析购物中心经营情况,制订营运计划,培养营运团队,能够定期收集和分析经营数据,为购物中心营运策略的制订提供有效的数据支持;4、具备敏锐的市场洞察能力、市场分析能力和经营政策把握能力,对商业地产政策、市场信息及行业品牌动态始终抱持高敏感度;5、具备全面把控商业运营目标及计划的能力,能够有效制订营运方针、策略以及阶段性营运计划及目标并跟踪落实;6、具备良好的个人素养、团队合作精神及敬业精神。 职能类别:商品管理 关键字:营运总监营运执行总监
1、牵头制定部门发展规划,包括但不限于业务模式、产品策略、营销推广策略等;
2、搭建部门内部运营管理体系,包括但不限于业绩目标、计划管理、产品开发、迭代及运营、渠道策略及客户关系管理等;
3、确定部门内的分工、岗位设置、人员招聘、培训发展、员工激励等政策及执行方案;
4、制定并指导下属岗位(产品、运营、客服等)人员的工作方向及绩效目标,做好计划管理;
5、传播公司文化,激励团队士气,维持部门内部良好的工作氛围;
6、根据部门业务发展规划,制定并申报财务预算,做好预算控制。
任职资格:
1、大专以上学历,熟悉旅行社业务,至少两年旅行社全盘工作经历;
2、独立负责过某一个完整项目或部门的开发及运营,有成功案例优先;
3、丰富的团队管理经验,能统筹处理好各种人的问题;
4、具备战略性思维及运营管理相关技能。
工作内容:
1、搭建全国大商务体系,嫁接客户资源,达成全国销售业绩;
2、对全国商业客户进行管理,监管销售政策的执行;
岗位要求:
1、熟悉全国各省区大型商业客户,有较好商业关系及资源;
2、医药厂家10年以上工作经验,商务工作5年以上
3、能适应全国出差
【岗位职责】
1、全面统筹和管控体育赛事的整体策划、提案、运营管理工作,制定赛事体系标准化并落实;
2、负责整体赛事全程调控和监管项目执行,做好各环节中与各部门的沟通协调工作,对赛事活动现场具有掌控力,能灵活应对和解决突发事件;
3、合理实施各项计划统筹,掌握工作进度,预判方向并根据赛事要求与变化,提出合理的解决方案;
4、打造自主品牌赛事IP,做好赛事品牌推广;
5、把握行业动态,有能力开拓与维护赛事资源。
6、负责对部门人员进行培训、指导、提升、考核、管理和监督;
7、完成领导交办的其他工作。
【任职要求】
1、体育、市场营销、广告、新闻、媒体传播类专业本科以上学历优先;
2、5年以上体育赛事统筹管理相关工作经验,具有大型体育篮球/足球/羽毛球联赛赛事组织实施经验及多个成功案例,了解青少年、成人球类体育赛事,具备0-1赛事体系搭建能力。 3、文字功底深厚,并具有超凡的创意能力;擅长软文、广告、活动策划案的撰写;逻辑思维能力和创意能力强;具备较强的学习能力,以及发现问题、解决问题的能力;
4、拥有很强的策划能力,有成功的项目策划案例,熟悉体育赛事策划及文案,有体育赛事成功策划案例优先;
5、参与公司新赛事拓展的调研工作、主持完成赛事策划报告,独立撰写前、中、后期策划方案以及撰写各类文案并独立呈报;
6、具有良好的职业素养和业务技能,善于接受挑战,能承受一定的工作压力,能出差,能适应快节奏工作,具有较强的团队合作意识。
【福利待遇】
1、待遇:薪资 提成 福利,每月按时发放薪资;
2、福利:保险 节日福利 办公茶歇 免费健身;
3、环境:简洁活泼的工作氛围,专业的学习培训机会,良好的职业晋升通道;
4、活动:定期组织党建、工会、团建、学习提升等活动。
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