与今日招聘企业随时沟通
与今日招聘企业随时沟通
主要负责机场出港旅客的人身安全检查业务、随身行李、交运行李的安全检查业务以及航站楼内出入隔离区、控制区的工作人员的安全检查任务。 根据航班信息对停靠在机场的航空器进行监护,防止无关人员和车辆靠近飞机;查验旅客和工作人员的登机牌及有效通行证件,防止未经过安全检查人员和物品进入航空器;对航后航空器进行外部检查,进行相应登记,并进行巡视检查。 负责机场三个航站楼内的安全线单向控制检查,主要根据航站楼内区域单向控制要求,检查旅客登机牌与工作人员证件,负责对进出港行李传送厅、分拣厅、提取厅、值机区进行巡视工作,维护该区域通行秩序及安全控制。
1.负责试乘试驾车辆的维护、保养、清洁、确保车辆处于最佳状态; 2.根据试乘试驾预约或临时需要,听从销售经理安排进行车辆的调度; 3.负责试乘试驾车辆的示范驾驶,以专业的驾驶技巧展现车辆性能,为用户提供专业的试乘试驾服务; 4.负责车辆配置、性能介绍和客户试驾手续办理; 5.配合销售顾问,共同提高销售成交率。 任职条件: 1.大专及以上学历; 2.仪容仪表整洁、穿着得体、举止得体; 3.具备良好的仪态和姿势,包括站立、走路和坐姿等方面的优雅和自信; 4.无染发、无外露纹身; 5.具备3年以上实际驾龄,驾驶技术娴熟; 6.认可公司品牌文化和价值,良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力,良好的服务意识,性格外向; 7.有一定的汽车理论和实践知识。
工作内容: 1、掌握扎实的产品知识,给顾客提供专业的产品与服务演示; 2、了解顾客需求,给顾客提供优质的服务,进而达成销售绩效; 3、及时维护小米品牌和店面的形象,如店铺内的陈列,清洁等; 4、负责顾客管理,订货,成本控制等日常运营管理工作; 5、上级领导安排的其他工作; 工作要求: 1、大专专及以上学历, 有手机终端销售经验或厂家工作经验者优先 2、熟练使用办公室软件; 3、对电子产品感兴趣,热情正直,抗压性强,有强烈的上进心。
岗位职责: 1. 赋能生态圈转型与发展; 2. 核心品类持续增长,新品类销售提升; 3. 高端智慧集成互联战略落地; 4. 提升用户体验,打造卓越口碑; 岗位要求: 1. 具有大型家电企业、建材、家居等相关行业5年以上销售从业经验; 2. 具备3年以上团队管理经验,具备优秀的组织建设和团队管理能力; 3. 具有优秀的沟通能力、创新能力、执行力、抗压能力强; 4. 目标感强,结果导向,有冠军之心; 员工福利: 1. “医”:定期体检; 2. “食”:驻外员工享有餐补; 3. “住”:足额缴纳公积金(南京12%);员工优惠购机享受美好生活; 4. “行”:驻外员工享有交通补贴; 5. 礼金:节日生日礼金、公司业绩纪念奖、服务年限纪念奖; 6. 其他:带薪年假;丰富的员工活动; (岗位编号:MJ001344)
岗位职责: 1.产品专家,负责净水/冷暖风水等重点项目、高品质项目的推广 2.负责区域经销商的开发、培养 3.负责核心战略房产的技术推广、引入、签约 岗位要求: 1.本科及以上学历,理工科优先 2.3-5年家用工程销售经验,具有良好的沟通能力和团队合作能力,具备较强的学习能力和创新能力 3.熟练使用办公软件 (职位编号:MJ001534)
岗位职责: 1. 销售并推广五恒好风好水系统,完成签单成交; 2. 创新探索五恒系统的销售模式,推动各区域的资源投入与销售转化; 3. 提供售前技术支持,根据客户需求快速制定初步系统方案与报价,并监管各区域现场关键工艺及安装要求; 4. 对各区域销售团队进行专业技术赋能,开展五恒系统培训,并能针对区域特征制定套系规划与卖点对标; 岗位要求: 1. 本科学历,暖通/建环/空调/制冷等专业; 2. 优秀的沟通能力与协同能力,有技术销售或技术支持经验优先,有暖通行业资源优先; 3. 熟悉市场常用暖通方案及特点,如了解五恒系统原理与系统更佳; 4. 具备CAD操作能力; 员工福利: 1. “医”:定期体检; 2. “食”:驻外员工享有餐补; 3. “住”:足额缴纳公积金(南京12%);员工优惠购机享受美好生活; 4. “行”:驻外员工享有交通补贴; 5. 礼金:节日生日礼金、公司业绩纪念奖、服务年限纪念奖; 6. 其他:带薪年假;丰富的员工活动;子女福利; (岗位编号:MJ001580)
岗位职责: 1. 组织并落实人力资源的规划、为重大人事决策提供建议和信息支持; 2. 组织人力资源的挖掘和人才储备工作; 3. 组织开展企业文化建设活动; 4. 依据公司各部门的需求和岗位条件,制定员工招聘计划; 5. 根据公司发展要求,组织制订公司各岗位人员的培训计划并实施; 6. 组织编制相关制度公司,并组织落实,定期修正; 7. 建立并不断完善员工档案管理体系,为人力资源与开发提供基础依据; 8. 负责对员工的考勤、晋升、调职、奖惩、辞退等全方位管理工作; 岗位要求: 1. 大专及以上学历,资源管理、行政管理等相关专业; 2. 5年以上相关工作经验; 3. 熟悉国家法律法规、相关政策; 4. 有良好的人际交往能力、织织协调能力、团队领导能力、亲和力、很强条理性和逻辑性; 5. 抗压、适应能力强; (
总部230元/天,做到2.1号统一返回,另有3000-5000元支援奖金,可长期可短期,接受寒假工,实习生 【招聘要求】 年龄16-45周岁,男女不限,经验不限,学历不限。 【工资待遇】 230/天,做满月后可随走随结(干满一周后可以预支500元左右) 正式工薪资:试用期6000-7000左右,转正之后保底7500以上。 每个月十号发工资,不压工资,不扣工资。 【职责岗位】 生产手机、电脑 电子科技行业:普工、组装、检验、包装,物料,仓库,技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、可坐班、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 【工作时间】 早8-晚8,中午下午各一个小时吃饭的时间。每工作2个小时,休息10分钟。 【福利待遇】 1、免费包三餐,两荤两素随意挑。 2、住宿6人间,空调,热水器,洗衣机,免费WIFI全覆盖。 (有朋友,亲友,一起报道可以安排同一个宿舍。)
岗位职责:
项目管理储备人才(技术岗、进度岗、质量岗、成本岗、安全岗),为拓展公司业务特招聘项目储备人才,经过公司培养(新员工起航计划培训、岗位轮换、新员工职业规划、取证培训及综合素质技能提升等人才培养方式,根据新员工工作岗位意向调查,进行跟踪培养)发展为公司未来的项目总工、项目经理以及中层领导干部。
任职要求:
1、2024年应届毕业生,本科以上学历,男女不限,工程类相关专业;
2、较强的沟通、协调、组织能力、计划管理能力、分析解决问题能力;
3、卓越的执行能力,学习能力和独立工作能力;
4、理解并认同公司的企业文化,良好职业道德和素养;
5、身心健康,具备优良的团队协作精神。
职位福利:带薪年假、节日福利、定期体检、包吃住、绩效奖金、五险两金
岗位内容:
1. 宣传介绍公司产品或服务,为客户提供专业咨询和服务;
2. 挖掘客户需求,提供满足客户需求的解决方案;
3. 洽谈合同、签订意向书并跟进合同履行;
4. 维护客户关系和处理客户投诉。
任职要求:
1. 具有良好的沟通能力和形象气质;
2. 工作认真踏实,具备高度责任心和自我管理能力;
3. 良好的团队合作意识和灵活的适应能力;
4. 具有较强的学习能力和快速反应能力。
工作地点:城区内多品牌汽车4S店
工作时间:9:00-18:00,单休(调休)
工作内容:负责对接4S店汽车贷款业务
【岗位职责】
1、负责辖区内(市区内)汽车经销店面拓展及日常维护,建立良好的长期合作关系;
2、传达金融分期政策,协助销售顾问与客户进行谈判,对客户资质进行初审;
3、甄别进店购车客户购车真实意图,做好贷前调查分析,防范风险;
4、与银行保持持续的业务联系,协助客户办理车辆贷款手续;
5、贷款资料收集,并协助银行客户经理完成系统提报跟进业务流程;
6、完成公司制定的业绩任务;
【要求】
1、年龄要求:22-40岁;
2、学历要求:大专及以上学历,工作经验丰富可放宽;
3、1年以上相关工作经验,具备汽车金融、银行/主机厂金融、4s店销售、金融工作经验优先;
4、具备较强的风险识别能力、沟通表达能力、协调能力及应变能力
5、为人正直、诚实,有服务意识;
【薪资待遇】 综合薪酬=无责底薪(2500-4100)+高业绩提成 业绩奖金;
【福利待遇】
1、入职即缴纳六险一金;
2、节日福利、生日福利、定期团建、带薪年假、定期体检。
岗位职责:
1、完成公司指定的销售目标及利润目标;
2、维护现有渠道和客户,保持良好的客情关系;
3、开发区域市场经销商;
4、执行和协调各项市场推广活动,确保活动的正常开展,并及时反馈活动信息;
5、及时了解市场动态和竞争对手的信息;
6、收集和分析数据及报告。
任职要求:
1、大专以上学历,与市场营销、经济类相近专业为佳
2、有快销品销售经验,啤酒行业优先,有批发、零售、渠道资源者优先考虑;
3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
4、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通、协调、谈判能力,能够处理临时突发性状况,如客户异议或投诉等。
5、此岗位会涉及出差,或常驻地州。
一、岗位职责1、贯彻执行国家、行业、地方有关法律法规、标准、规范、规程和公司的技术、质量、安全管理规定,全面配合、指导项目的设计、技术管理工作。2、负责项目设计进度的监督、检查、实施,与项目部随时保持联系,发现问题,及时采取措施处理; 3、协助完成投标文件的编制、参与初设审查、施工图审查、施工图纸会审;4、负责限额设计、优化设计,确保设计质量优良、降低工程造价;5、负责协调施工中发现的与设计有关的技术、质量问题,督促设计及时出具设计变更或处理措施,保证工程按计划开展。必要时组织召开由设计人员或相关专家参加的专题会;6、配合项目部做好设计回访工作,收集、整理相关资料,为后续工程提高设计质量做好完善总结工作。7、完成领导交办的其他工作。二、条件要求: 1)应具有高级及以上技术职称,持有国家注册结构工程师证书者优先;2)熟悉设计工作程序,具有较强的工程设计管理经验。3)有较强的项目组织管理、协调及沟通能力;4)熟悉工程总承包项目管理专业技术和相关经济、法律、法规知识;5)从事设计和工程总承包项目管理工作从未发生较大责任事故、顾客投诉;6)具有良好的职业道德。三、招聘人数:1人四、专业要求:结构相关专业五、学历要求:******本科及以上院校六、工作经验:具有8年以上相关结构设计工作经验; 在电力设计院中担任结构方面主设人的工作经历,有集中式光伏项目的设计经验的优先。七、年龄要求:40岁以下,条件优秀可适当放宽。 年龄要求:40岁以下 职能类别:工业设计/产品设计 关键字:优化设计
职位描述:
岗位职责:
1、制订销售策略:根据公司市场战略与市场销售目标,结合所掌握的市场信息进行市场预测,制订市场拓展目标、销售策略与规划,并组织实施,管理并指导销售代表,完成销售、回款与市场目标;
2、销售体系管理:根据公司销售策略,建立维护公司的销售网络与渠道管理体系,通过系列市场推广活动,营造市场环境,提升公司与产品品牌,支撑公司产品销售的增长;
3、销售业务管理:根据客户需求与公司营运流程,开发并管理客户订单,跟踪、计划、合同签订、执行、客户资信与回款等情况,完成销售服务;
4、客户关系管理:通过客户拜访、客户培训和推动客户意见、建议与投诉的处理等服务活动提高客户满意度,建立、巩固均衡的客户关系平台,逐渐渗透终端客户,掌握最终消费群体;
5、市场信息分析:通过一线销售代表收集市场信息,如:客户、项目、竞争对手等,并进行统计与分析,及时向公司市场、研发等部门反馈,推动快速响应;
6、费用管理:根据公司费用政策,指导下属了解销售重点,评估客户资源需求,制订预算使用计划,确定费用开销方式,合理协调、分配公司资源,并审核费用使用的合理性,提高投入产出比;
7、部门内部管理:根据公司经营方针和部门业务需要,合理设置部门组织结构和岗位,优化业务流程,合理配置人力资源,开发和培养员工能力,对员工绩效进行管理,提升部门工作效率,提高员工满意度。
任职要求:
1、教育背景:营销等相关专业本科或以上学历。
2、工作经验:八年以上本领域销售相关工作经验,其中至少三年销售管理经验。
3、知识/技能:熟悉营销、管理相关知识,具备目标绩效管理、过程控制、发展合作、冲突管理等方面的知识与实践技巧,具备很强的演讲、沟通、团队组建、团队培训管理、系统思维、分析决策能力,很强的分析判断、决策、战略思维、驾驭全局、资源整合的能力,具备基本的英语读、写、听、说能力,熟练使用office等办公软件。
4、销售(营销)总监素质要求:
1)影响力:能够巧妙地采用多种方式影响他人;
2)成就导向:在仔细权衡代价和收益的基础上作出某种决策,为了使公司获得较大利益,甘愿承担风险;
3)领导能力:工作中能够不断鞭策大家,确保他人理解并接受领导的使命、目标、政策和工作安排,保证任务的顺利完成。
微信分享
零费用入职!当天安排住宿!包吃包住!本公司郑重承诺:本公司办理入职是在厂区面试(面试请认准厂区直接招工面试,直接至厂区联系工作人员,可以通过微信或者电话直接报名),全程不涉及任何的费用,当天面试入职即可办理,员工住宿。凡是收取任何的费用,与我司没有任何的关系,欢迎加入名硕电脑,快乐工作,幸福生活。 如有意向者,请直接致电咨询 (或者点击微聊) 一、工厂长期工(小时工)待遇: 1、结余工资每月10号准时发放 2、长期工: 5800- -7500元月, 3、小时工:按23元小时算工资,周结工资,名额有限,5、由于现在是旺季.加班比较多,加班费 6、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上260- 330个工时,自愿选择 7、小时工:做满2个星期可以预支200-500元,辞工只需提前7--10天,小时工可以选择短期或者长期做。 二、5G工厂订单增加,增加产线.特面向社会大量招聘:招聘岗位一-公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑,操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、包装,包括品检,物流,物料,仓库,技术员;无须经验、统-培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服(所有岗位统- -面试、随机分配) 三、工厂工作时间安排: 1、每天上10一12个小时;每周休息1天,每月休息4--6天2、.上午8:00- -12:00;下午1:00- -5:30;晚上: 6:00-8:00 四、工厂招工要求: 1、男女不限,不限学历,不限经验。16岁一45岁,有本人二代身份证.在有效期内,身体健康,十指健全,无犯罪记 2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试,无需学历.生手带薪培训
免费求职
企业直招 不收取任何费用专业招聘
专人服务 入职速度快50%优质服务
24小时客服响应 快速解答今日招聘网是由滨兴科技运营的人才网,未经今日招聘网同意,不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品
浙公网安备 33010802002895号 人力资源服务许可证 330108000033号 增值电信经营许可证 浙B2-20080178-14 出版物经营许可证 新出发滨字第0235号 浙B2-20080178-14
互联网违法和不良信息举报中心:0571-87774297 donemi@163.com