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【招聘条件】
1、21-35岁,本科及以上学历,营销、金融、管理等相关专业优先;
2、认同金融保险行业,愿意长期发展;
3、愿意基层历炼,从事销售团队管理工作;
4、有上进心、具备较强的抗压能力和强烈的责任感。
5、有保险工作经验者优先。
【岗位职责】
1、贯彻执行公司的各项方针政策,达成公司下达的各项指标;
2、落实各项培训及会议经营、新人训练、组织行销、基础管理等工作;
3、各项晋升、考核预警督导,协助开展增员、业绩督导等工作;
4、基层营销活动的组织策划,落实实施和效果追踪等工作。
【岗位待遇】
1、合同制员工,试用期3个月
2、薪资组成:基本薪 绩效 年终奖金 福利津贴(餐补 劳保 过节费 防暑降温费)
3、员工福利:六险一金,转正可申请企业年金
【培养计划】
首轮培训、绩优培训、回炉培训、重点培训、总部培训等
职位福利:五险一金、绩效奖金、采暖补贴、带薪年假、定期体检、餐补、高温补贴、节日福利
试用期(三个月)3500有责底薪,转正后4000有责底薪。 1、负责市场部工作。 2、负责有关市场营销资料的收集、归档工作; 3、协作市场经理进行推广活动策划、筹备等工作; 4、配合领导安排的其它项目的工作开展;
试用期(三个月)3500有责底薪,转正后4000有责底薪。 1、负责市场部工作。 2、负责有关市场营销资料的收集、归档工作; 3、协作市场经理进行推广活动策划、筹备等工作; 4、配合领导安排的其它项目的工作开展;
1.制定集团《维修管理制度》、《库房管理制度》和流程,为所辖公司维修管理及库房管理提供制度流程依据。 2.制定集团各型车辆技术标准,并开展组织定期检查和培训。 3.全面督导、系统安排、统筹兼顾做好各公司物资采购市场调查和审批工作,通过资源优势实现货比三家、质优价廉,全面控制采购成本。 4.全面指导帮扶做好集团各物流公司的维修技能培训和特种车辆培训工作。 5.全面指导帮扶各公司维修服务部做好车辆维护保养、车辆维修、道路救援工作。 6.指导帮扶做好所辖公司的库房管理工作,严格出入库记录登记,细化日常库房物品整理分区及标签张贴,并完善防火防盗设施,确保库房安全。 7.监督开展对车辆更换配件鉴定分析,提高配件的使用周期和改善司机的驾驶习惯。 8.监督指导各公司做好车辆的维修保养台账建立和记录等工作,并指导帮扶开展车辆的维修成本分析及总结。 9.督导各公司按照《车辆维修保养申请表》,严格保质及时做好车辆维修保养工作。 10.负责对车辆制造厂家因配件质量原因而产生的问题进行对接和协调完善。 11.监督参与各公司外委修理厂的考察评估工作。评估各公司无能力修理项目的外委工作及验收工作。 12.完成部门或分管领导安排的其他临时性工作。
岗位职责 1、负责对工程监理单位的审批结果进行复核; 2、对工程项目进行日常成本测算,提供设计成本变更建议; 3、负责对设计估算、施工图预算、招标文件编制、工程量计算等进行计算和审核; 4、负责工程造价的测算、资金计划的编制及建筑材料的市场询价; 职位描述 1、工程类、造价管理类、工程预算类等相关专业专科以上学历,具备注册造价工程师资格优先; 2、熟练掌握办公软件及预算软件; 3、有较强的组织协调能力与良好的沟通能力; 4、工作负责,有极强的敬业精神。 5、能力优秀者待遇面谈。
招聘岗位 技术类 拟招聘人数 6用人单位(州市分公司) 中国电信股份有限公司迪庆分公司 工作地点 迪庆及下属县分公司学历要求 2021-2023年毕业,国家承认的本科及以上学历,必须取得毕业证、学位证 专业要求 计算机科学与技术、微型计算机应用、信息与计算机科学、办公自动化及计算机应用、软件开发与应用、高级计算机科学(人工智能)、软件工程、网络工程、信息安全、密码学、物联网工程、数字媒体技术、智能科学与技术、空间信息与数字技术、电子与计算机工程、数据科学与大数据技术、大数据技术与应用、网络空间安全、新媒体技术、保密技术、服务科学与工程、虚拟现实技术、区块链工程、密码科学与技术、智能计算与系统、智能信息处理、多媒体与网络技术 岗位职责 1、负责公司网络、通信系统现场服务,客户网络、通信网络系统安装、调测; 2、通信网络工程的勘测、设计、工程督导、维护,通信网络规划、网络优化调整,电信基站的安装、调测督导;网络技术支持和技术交流; 3、负责与客户沟通并制定项目工作计划,参与项目的管理、建设。 4、负责技术平台使用意见反馈、客户使用满意度意见反馈,工程质量及运转情况反馈,及时组织解决相关问题,对客户应用提出建议。" 应聘资格要求 有良好的沟通技巧,组织协调能力;积极主动,有责任心;具有高度的团结协作精神。
1、严格遵守公司各项规章制度、政策、作业流程及安全操作手册;
2、对所辖区内电梯进行日常保养及签单,达到公司检查标准;
3、对所辖区内加装主体工程监管及基本的修理;
4、完成区域保养主管分配的其他工作。
任职要求:
1、年龄40周岁以下,机电相关专业中专以上学历;
2、有三年相关工作经验,有安装电梯经验者优先;
3、具有吃苦耐劳,责任心强及敬业精神,能给客户留下诚信务实的形象。
电脑操作熟练,熟悉医院科室流程
岗位内容:1、负责公司电线电缆产品的市场开发、客户维护和销售等工作;2、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求。为客户提供热情、满意、周到的服务;3、根据公司产品价格及市场策略,完成上领导安排的销售工作;4、了解竞争对手相关商务信息。岗位要求:1.一年以上销售经验,有建筑工程类行业产品销售经验者为佳,无相关经验者对工程材料类销售有兴趣者亦可;2.有较强沟通能力和市场开拓能力;3.喜欢销售,愿意挑战高薪。薪资待遇:底薪 补助 业绩提成 弹性工作(10-20万/年、不封顶)简历投递邮箱地址:dbhrzp@163.com 职能类别:区域销售经理
维西诚成医院拟聘1名大学专科以上学历的影像专业,倾向于胎儿四维和dr,要求:思想品德好,有较好的的理论功底和一定的实践技能,能吃苦耐劳,服从大局不计较得失,有两年以上的工作经验。薪资待遇等可以面议。
工作职责
1. 经过系统学习与实践快速掌握店面销售、后勤管理及产品知识; 2. 能够很好协助店长处理店面各项工作; 3. 负责接待客户为客户介绍公司销售的产品,达成销售目标; 4. 乐于从事专卖店销售工作; 5. 亲和力强,有良好的客户服务意识;
工作要求: 1. 大专以上学历,五官端正(亮丽帅气优先),年龄18-28之间,有较好的亲和力和服务意识,友善、热情,有无销售经验均可; 2. 具有较强的沟通能力和责任心;
晋升通道: 销售—门店主管/副店长—店长—城市经理—市场经理—分总 福利待遇: 1. 基本工资 绩效工资 全勤奖金 工龄工资 年终奖金 积分奖励 定期调薪晋级机会
岗位职责: 1、负责工程项目中所有档案及技术资料的整理、归档、保存和借阅; 2、负责工程合同及其他合同的商务审核,收集和存档,建立合同台帐; 3、负责工程资料的归集、整理、立卷归档工作,按统一的档案资料管理要求对文件资料进行归档,使案卷质量符合国家要求; 4、负责指导相关人员进行竣工资料的编制工作,及时向公司技术管理部报送竣工资料; 5、了解施工情况,出现问题资料及时纠正; 6、负责将资料整理齐全并复印交公司办公室及项目部分别保管。 任职资格: 1、大专及以上学历,道路桥梁工程技术、建筑工程技术、土木工程、造价等相关专业毕业。 2、熟悉施工资料工作,有实践操作经验的优先;可接收2019届,2020届优秀毕业生,接收实习生。 3、可独立开展工作,并具有竣工资料整理经验的优先; 4、熟练使用office系列办公软件,能使用AutoCAD及Porject软件者优先。 5、具有较强的沟通、协调能力,做事认真细致、考虑全面。 6、有很强的责任心,能承受一定的工作压力,能适应在工地现场工作。 7、有资料员证优先,有高速公路资料经验者优先 8、工作地点:云南香格里拉 公司福利待遇: 1、项目绩效奖金。 2、加班补助。 3、项目上包吃包住。 4、根据岗位情况给予通讯补贴。 5、节日福利。 6、高温补贴。 7、带薪年假。 8、发展好,重内部竞聘。
岗位职责: 1、负责景观专业图纸审核,图纸细化与图纸深化; 2、制定种植方案,负责技术交底; 3、编制苗木需求计划,以及人工、机械计划,监控协调工程进度; 4、检验到场苗木的品种、规格及日后的成活情况,是否符合设计要求; 5、现场测量,定位放线,苗木选择,树木方向等现场控制; 6、种植工程的过程控制与竣工验收,编制施工资料和竣工图; 7、完成领导交办的其它任务。 任职要求: 1、园林绿化相关专业大专及以上学历; 2、30岁以上,具有3年以上园林绿化施工、养护相关工作经验。 3、能接受常驻项目广东区域、安徽区域、云南区域的人。
"1、负责制定人力资源规划,拟定人员编制,编制人力资源支出预算;2、负责拟定、修订、废止、发放、解释人力资源管理制度,进行各部门职责权限划分;3、人事问题的解决处理和人事关系协调,负责组织结构设计和职位说明书的编写,进行人员招录、升调、辞退等管理;4、员工绩效考核,职业生涯规划管理。"
职位描述:
1、负责所辖区域的费用审核,帐龄分析,预算控制等;
2、负责各种相关财务报表的制作提交;
3、负责其它财务管理工作。
职位要求:
1、财会相关专业大专或以上学历;
2、熟悉财务操作流程、国家财务法规和相关制度,熟练使用财务软件(如金碟、用友、ERP等);
3、三年以上大型企业财务同等工作经验,有快速消费品行业经验者优先;
4、能熟练操作电脑,工作认真负责,责任心强,有一定职业操守。
福利待遇:
1、五险一金、补充商业意外险;
2、通讯补贴、高温补贴、交通补贴、餐饮补贴、节日福利;
3、带薪生日假、法定假期;
4、广阔的发展平台;
5、丰富多彩的员工活动。
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