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工作内容:1、凭借公司产品、客户范围以及优质平台,开发新客户维护老客户。 2、向客户宣传、介绍、销售公司的信用贷以及抵押贷产品、达成公司各阶段的销售目标 3、通过电销、网络营销、业务合作等多种方式获取客源 4、公司产品对接各大银行、产品多样化 福利待遇: 1,无责任底薪3000➕50%提成。新人阶段平均工资5000到8000 2、工作时间周一到周五9:00–18:00,周末双休,三险一金 3、带薪假期:享受国家法定节假日
招聘要求: 1、男女不限,年龄20-35周岁,中专及以上学历; 2、以专业﹑规范程序协助银行处理信用卡逾期帐款; 3、过电话﹑信函等方式与相关客户沟通,督促客户及时还款; 4、良好的沟通﹑协调应变能力、流利普通话; 5、良好的团队合作意训,勤奋务实,工作责任感强 6、有银行及信用卡催收及电话营销经验优先 薪资福利优势: 1、个人发展空间大:外资企业,人性化管理为员工提供了超大的发展平台和巨大的提升空间。 2、薪酬有保障:底薪3300+提成,上不封顶; 3、购买完善的社保(五险一金) 4、入职满一年以上者年底双薪 5、工龄奖(逐年递增工作的10%)节日福利 员工关怀福利 6、享有国家法定的各类公休假及带薪年假,每年1—2次公司组织的国内外旅游活动 7、员工结婚,员工生育,员工父母过生日,公司提供贺金+水果或敬老金一份 8、春节,妇女节,端午节,中秋节,圣诞节等,公司发放过节费、聚餐或组织活动 9、员工住院,员工配偶住院,员工直系亲属逝世等,公司提供慰问金或抚恤金一份 10、员工生日公司提供生日礼品一份
应聘要求: 1. 性别不限,学历专科及以上,普通话流利,会简单的电脑操作 2. 具备较强的学习能力,善于与人沟通,有良好的服务意识 3. 有较强的应变能力和一定的抗压能力 4. 有经验者优先,想多赚钱,提高收入者优先
岗位职责:1、 负责网络平台引荐客户和上门客户完成接待工作,了解客户装修需求介绍适合的装修产品;2、配合设计师完成谈单同客户完成合作;3、对客户进行后续回访、二次邀约等工作,以完成业绩目标;4、 负责每周对客户签单、回单进行总结;任职要求:1、生活阅历丰富、性格开朗、伶牙俐齿、对自己足够自信的人优先考虑;2、要求有耐心,接受能力强,工作积极主动,有团队协作精神;3、挣钱欲望强,敢于挑战高薪。福利待遇:1、底薪 高额提成 团队奖 月度奖励 年度奖励 带薪培训 团队旅游等 ,综合月薪8000以上;2、广阔的发展空间,公平、公正、透明、公开的晋升机制,有能力者短期内即可晋升;3、享受国家各种法定节假日并有节日福利、生日假(礼物)、带薪病假、工龄工资、定期体检、年假、超长春节假(25-30天); 职能类别:销售代表 关键字:电话销售
岗位职责 1、通过培训掌握相关的岗位知识和沟通技巧,以专业规范程序协助银行,提醒客户逾期情况,告知银行规定的还款时间,与客户协商还款事宜; 2、主动通过电话外呼方式与相关客户沟通,了解客户逾期原因,持续与客户跟进沟通工作; 3、督促客户及时归还信用卡欠款,维护客户的良好个人征信记录,从而降低银行的坏账率; 任职资格: 1、男女不限,专业不限,年龄20-38,岁,身体健康; 2、普通话流利,具有较强的心理素质、沟通及语言表达能力,善于与各种人群沟通、对话; 3、思维反应敏捷,性格坚韧,具备良好的应变能力和承压能力; 4、能够正常使用电脑及办公软件(每位员工都会配备电脑及外呼耳机); 5、无不良从业纪录(个人无不良信用记录,无犯罪记录),忠于职守,责任心强,工作认真负责 福利待遇: 1、薪资:试用期/转正后=底薪(无责)+绩效奖金,各类高激励奖金 岗位平均工资为8000-10000元左右; 能力优秀者月收入可达15000-25000。 2、五险一金、年终奖励、节日福利、节日礼品; 3、享受法定节假日,带薪年假,婚产假等; 4、公司配有中央空调及空气净化器,不限量茶歇; 5、提供年度旅游1-2次,月度团体活动,定期员工关怀活动,员工生日会,员工运动会,让员工有融洽的工作氛围和愉悦的心情 6、定期为在职员工免费提供专业培训,提升个人能力; 员工晋升: 1、新手入职进行1周的带薪培训,包括培训讲师的专业讲解、老员工带领、新员工个人系统实操。 2、公司为优秀员工提供岗位上升渠道,无论是职级,还是无责任底薪,都会按照员工完成的业绩表现及日常工作表现进行评级晋升。发展空间(每季度根据业绩有一次晋升机会):专员-组长-主管-经理 3、公司全国35家分公司,4000人左右规模,在业内有很高的知名度和专业性。
1.学习金融行业知识,熟悉保险及理财专业知识。 2.熟练掌握产品及产品条款,销售技巧及与客户沟通技巧。 3.开发潜在客户资源,寻找潜在客户,完成销售目标。 4.做好孤单客户的售后服务工作,索取转介绍,从而促成新的销售目标。 5.整理客户档案,合理制定客户家庭保障计划。 6.根据客户需要,为客户规划家庭资产配置,制定理财规划。 7.携手广发银行办理银行相关金融理财业务。
岗位职责1、对呼出、呼入业务进行接听和处理;2、解答、接听用户来电和咨询,为客户提供合理专业化的服务;3、及时准确传达公司最新讯息;4、收集客户建议并及时提供反馈;5、做好客户资料的收集及整理;6、及时有效的跟踪客户信息。任职资格1、中等专科院校毕业;2、亲和力强、声音甜美;3、有较强的沟通能力和表达能力;4、有较强的专业服务意识。 职能类别:客服专员/助理 关键字:客服营销
岗位职责 1、负责信用卡逾期账户管理; 2、上门了解债务人的家庭具体情况,督促债务人还款,实现其他用卡透支和消费信贷及时还款; 3、登记外访情况,获取、更新客户相关的资料信息; 4、协助进行商帐数据管理与分析,总结经验。 薪资福利优势: 1、个人发展空间大:外资企业,人性化管理为员工提供了超大的发展平台和巨大的提升空间。 2、购买完善的社保(五险一金) 3、入职满一年以上者年底双薪 4、工龄奖(逐年递增工作的10%)节日福利 员工关怀福利 5、享有国家法定的各类公休假及带薪年假,每年1—2次公司组织的国内外旅游活动 6、员工结婚,员工生育,员工父母过生日,公司提供贺金+水果或敬老金一份 7、春节,妇女节,端午节,中秋节,圣诞节等,公司发放过节费、聚餐或组织活动 8、员工住院,员工配偶住院,员工直系亲属逝世等,公司提供慰问金或抚恤金一份 9、员工生日公司提供生日礼品一份
1.学习金融行业知识,熟悉保险及理财专业知识。 2.熟练掌握产品及产品条款,销售技巧及与客户沟通技巧。 3.开发潜在客户资源,寻找潜在客户,完成销售目标。 4.做好孤单客户的售后服务工作,索取转介绍,从而促成新的销售目标。 5.整理客户档案,合理制定客户家庭保障计划。 6.根据客户需要,为客户规划家庭资产配置,制定理财规划。 7.携手广发银行办理银行相关金融理财业务。
1.接听并解答客户电话。
2.处理投诉,跟进反馈。
3.定期回访,收集意见。
4.良好的沟通能力与服务意识。
5.熟悉产品和服务。
6.有责任心和团队精神。
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本公司深耕金融信息咨询服务行业多年,拥有完善的培训机制以及稳定的客户资源,现目前在职员工150余人,办公面积超过2000平米,配备完整的休闲娱乐场所以及食堂。
岗位:售前客服
一、工作内容
1、负责公司提供的资料进行审核,邀约到公司移交业务部门洽谈
2、每天负责联系通过审核的人员及时到公司,及沟通情况和维护
二、薪资待遇
底薪3200 200(全勤奖) 年终奖 提成 综合薪资4000-8000 到手工资
三、工作时间
周一至周六 9:00-12:00 13:20-18:00,周天固定休息,节假日正常休假,弹性工作时间,不加班。
三、任职要求
18—30岁,男女不限,普通话标准思维敏捷,有上进心,接受实习生以及应届毕业生。
岗位职责: 1、负责为客户提供专业的投资理财、证券信息分析研究; 2、负责公司证券业务分析及上市报表管理; 3、负责对证券行业的信息管理系统进行业务系统分析; 4、负责对券商进行业务管理和分析,提出优化管理流程的策略或建议; 5、负责跟踪宏观经济发展动态,寻找证券投资机会; 6、负责对券商提供售前的管理和咨询; 7、负责公司证券投资的资本运作与管理; 8、配合销售人员进行市场营销和客户培训。 任职资格: 1、本科及以上学历,经济、金融等相关专业; 2、具有证券分析投资经验,有证券分析师执业资格者优先; 3、具有丰富的证券基础理论知识,善于进行行业研究和挖掘; 4、熟悉证券公司决策流程和各个交易管理系统; 5、具有较强的逻辑思维能力、创新和钻研精神; 6、具有很强的文字表达能力和证券分析能力; 7、具有很强的工作责任心和团队合作精神。 工作时间:8:30-12:00 13:30-17:30 工作地点:昆明 联系方式:0871-68048709-0 联系人:张小姐 面试地点:云南省昆明市官渡区世纪金源国际商务中心3栋6A
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