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你是谁 • 你对顾客充满热情并确保商场顾客能够感受到愉悦的购物体验。 • 个人价值观与宜家价值观相契和。 • 你能够积极主动且有前瞻性地找到解决顾客及操作问题的对策。 你与我们相处的一天 • 支持在整个商场内营造“以顾客为中心”的文化,确保顾客在每个环节都能享有鼓舞人心的购物体验。 • 充分利用宜家提供的工具和同事的专业知识支持商场业务增长的达成。 • 确保顾客问题的处理过程是可靠的、高效的、准确的和友善的。 我们团队的使命 • 我们团队在多渠道的零售环境中,致力于与新增的和现有的顾客建立并保持长久的关系。
岗位职责:
1、负责所辖区域绿化养护方案的拟定及具体组织实施,包括团队日常管理、绿化养护分工、机械设备管理、安全管理及解决各类疑难问题等。
2、制定作业现场项目的工作计划,根据工作计划,合理安排栽植、浇水、施肥、修剪及植保工作,确保植物长势良好,无大面积病虫害。
3、根据工作计划及上级安排,对道路、小区等进行绿化养护工作,严格执行绿化养护工作规范及技术要求,保质保量完成各项绿化养护任务。
4、负责人才培养及绿化养护工人的日常管理,包括技术指导、培训、考核,做好用工及养护记录。
5、负责绿化养护机械设备及工具的管理,包括保管、借用、登记下发及定期养护等,合理控制养护成本。
6、负责甲方沟通,定期邀约甲方巡查项目,并进行文件的传达和执行。
7、资料管理,负责工作日志、人员考勤等各项资料的填写、整理、归档、总结分析。
8、处理突发事件。
9、完成领导交办的临时工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,能力突出可放宽条件。园林、园艺、植保等相关专业。
2、熟悉北方常见绿化植物的栽植及养护技术。
3、具备三年或以上、多个养护项目管理经验。
4、有丰富的苗木与草皮养护经验,与甲方有良好且专业的沟通能力;
5、较强的文字书写、组织能力、熟练操作电脑。
6、具有较强的团队合作精神及组织管理能力,责任心强;
7、身体健康,吃苦耐劳,能驻项目。
职位福利:包吃、包住、五险一金、绩效奖金
职位描述: 一、岗位职责 1.负责员工入离职手续办理及日常人事工作(考勤、转正、调岗等) 2.负责完成部门绩效考核指标和考核结果的下达与跟踪 3.负责完成部门人员排班安排及相关培训 4.负责员工薪酬发放与绩效核算工作 5.协助完成员工关系维护与管理 6.完成上级交办的其他任务 二、岗位要求 1.本科以上学历,5年以上大型企业人力资源管理经验 2.有团队管理经验或独立负责过中高层管理人员的选拔、培养和管理者优先 3.有较强的人际沟通能力、分析判断能力以及应变能力 4.具有优秀的执行力和良好的职业道德素养 5.具有良好的抗压能力、团队合作精神
职责描述: 1、制定产品营销策略。收集、整理客户档案信息,及时更新,形成客户管理档案,每个月进行定期更新;每年对产品的市场潜力、客户情况、竞争情况、收费情况、进院模式、医保、政策、市场占有率等进行调研,形成市场分析报告,为公司营销策略制定提供支持; 对公司的重点产品进行市场调研分析,形成重点产品的行动计划; 2、市场推广活动的策划、组织与评估 。根据市场调研和公司产品战略情况,制定年度市场推广计划,含推广形式和费用预算等; 根据市场推广计划,与销售及时组织和执行市场推广活动,根据销售情况和公司变化,及时调整推广计划;按时对所进行的市场活动进行效果评估,输出市场活动效果评估报告 ; 3、区域市场专家库建设 。根据公司产品战略的需求,寻找行业内产品的专家,制定专家攻坚目标,发展代言专家; 配合公司重大项目,组织专家进行参与,如多中心、专家研讨等,提升行业专家粘性; 联合专家在标杆客户攻坚、品牌建设、客户上量、专题讲座、课题合作、文章发表等方面进行互动; 区分客户和专家,明确专家的定义; 4、产品线标杆医院的攻坚支持 。梳理重点产品线的标杆医院信息,制定年度标杆医院的攻坚计划; 针对攻坚医院,与销售进行协同拜访,分工合作,有条不紊的推进医院的攻坚; 5、品牌策划、产品宣传及培训。负责产品的宣传材料制作设计与更新;制作对内培训、对外宣讲课件,并负责培训与宣讲; 任职要求: 1、28-40周岁,医学检验、临床医学、生物制药相关专业,本科及以上学历; 2、3年以上医药领域工作经历,有一定的文字功底,有检验行业产品推广、策划经验优先; 3、有扎实的医学专业知识和技能,良好的组织、策划大型活动及会议的能力,出色的培训和演讲能力,亲和力强; 4、性格稳重、正直踏实、身体健康、能全面履行岗位职责
成本核算岗位职责 一、每月对各车间对成品入库存、成品出库进行盘点核实。做好财务与仓库业务上的协调工作。 二、每月30日对每个车间的产品进行盘点,核准车间半成品和未投原料,并督促车间做好盘点表及车间生产总结。 三、编制费用、往来、原材料耗用、结转成本、结转损益等会计凭证。 四、进行各项费用归集分配: (1)按各车间、部门的考勤进行工资提取并分配到各产品。 (2)按配电部门的月明细用电总量,把购进电费金额和配电房人工、费用,进行各产品用电量分配。 (3)购进蒸汽费和锅炉房人工费用,按各产品的定额用汽量进行分配。 (4)冷冻盐水按冷冻间的所分配的用电费用、人工费用等,与各车间的用冷凝器平方和进行分配。 (5)三废车间发生的电、人工、原料、费用,按各产品产出的高浓度废水量进行分配。 五、编制各产品的成本计算报表,结转生产成本 六、负责外购材料发票、运输发票抵扣认证。 七、负责销售产品增值税专用发票的开具。 八、负责出口货物免、抵、退税申报。 九、负责国税(增值税、季度所得税)、地税各税种的纳税申报。 十、负责会计档案的收集、整理、装订工作 十一、领导安排的其他工作 任职要求:本科以上学历,化工企业成本核算岗有经验优先
1、组织编制材料、设备采购清单;以及出库托盘清单,并按计划下发; 2、配合工法科编制分段划分图、精度管理图、建造方针等工艺文件; 3、绘制和审查自主设计的图纸及技术资料,确保按计划下发图纸; 4、审查委外设计(详细设计、生产设计)图纸,确保按计划下发图纸; 5、签订本专业相关的设备技术协议,确保协议内容涵盖建造规格书、船级社规范以及其它相关规范对该设备的要求,保证其技术参数等符合图纸要求解决施工现场发生的问题,配合工法解决施工工艺问题; 6、处理现场船东、验船师提出的技术问题; 7、对负责项目的建造规格书,入级的船级社规范以及其它相关规范、本专业的技术要求进行深入了解,并保证所出图纸符合要求; 8、整理所负责项目的本专业相关各类管控台账,对出图计划及设备/材料采购计划进行跟踪并及时向项目经理汇报; 9、编制完善所负责项目的设计物量清单,做好成本控制,确保满足公司管理目标要求,并定期更新发项目经理和专业科长; 10、准时参加项目经理召集的项目例会,并按项目经理要求,对本专业的计划及实施情况汇编成项目报告提交; 11、对负责项目进行完工后的总结、归档; 12、完成领导交办的其他工作。 任职资格 专科及以上学历 接受过系统的船舶设计相关的培训,熟悉船舶设计的各项流程 专科8年以上、本科6年以上船舶设计相关工作经验,工程师以上职称,熟悉船舶设计各阶段的流程,掌握较强的专业知识 有较强的计划、组织、指挥、协调、沟通、和控制能力。
工作职责:
1组织开展办公室的工作,负责公司档案、固定资产和后勤管理方面工作;
2 负责公司车辆管理,妥善安排客户来访、船东、船检接送服务;
3 组织公司大型活动及公司接待;
4 负责公司宿舍管理,食堂管理,卫生环境管理,并做好指导、监督、考核;
5 维护好员工满意度,不断提升后勤服务质量;
6 分配上级下达的各项任务,做到各项工作定岗、定人、定责、定时;
7 落实与地方政府机关及相关企事业单位之间的业务联系,妥善处理涉群矛盾;
7 完成领导交办的其他工作。
任职资格:
本科以上学历,行政管理或相关管理类专业
培训经历 《行政管理》等
经 验 5年以上制造型企业行政管理管理经验
能 力 思维敏锐而全面,思考问题有远见和高度,时刻顾全大局,高度的敬业精神及高涨的工作激情,能接
受高强度的工作,工作态度积极乐观 个人素养 善于与各类性格的人交往,待人公平
岗位职责:1.带领团队进行新产品开发设计,关键技术问题攻关,保证所研发产品的可靠性、制造过程中的可行性、维护保养过程中的方便性,同时将成本控制在合理的范围内;2. 对公司机械研发项目的实施全过程的计划、组织、指挥及统筹安排,把控工作进度,实现研发项目的目标;3. 根据产品需求设计产品的机械结构,进行材料选型及评估;4. 根据客户或产品升级需要进行产品结构的设计更改,生产工艺优化;5. 完成上级交代的其他任务。任职要求:1. 大学本科以上或同等学历,机械相关专业;2. 5年以上机械/结构设计经验,有汽保设备设计经验者优先;3 精通机械传动、气动、电机等方面的设计选型;4. 熟练掌握公差、配合等机械设计基础知识,熟悉常用原材料选型,熟悉机加工、钣金、表面处理等常用工艺,熟悉设计开发流程;5. 熟练运用CAD、Solidworks等相关技术软件;6. 有较强的专研和学习能力,思维缜密,逻辑清晰,良好的沟通技巧和较强的抗压能力。 职能类别:机械工程师 关键字:cad机械机械设计solidworks结构设计机械结构机加工设计开发产品结构设计机械研发
岗位职责:
1、 工厂生产过程工艺纪律管控,拉线放行,文件有效性执管控;
2、 承接总部过程质量体系在工厂落地实施,并进行质量体系执行反馈与Check list优化;
3、 质量风险隐患识别、跟进和解决,客诉/安全类改善措施横展监控;
4、 返工返修及特殊检验流程执行监督;
5、 工厂产品安全巡查和生产质量门巡检,关键点控制监控;
6、 落实区域内人才梯队建设,进行人才培养及储备,支持新工厂新基地开拉,负责PQC人员的考核及效果评估;
7、 自动化数字化质量管理推进解决;
8、 工厂日报/周报/月报的分析汇总,并形成LOP跟进措施效果。
岗位要求:
1、本科学历,理工科专业;
2、5年以上质量管理经验,电池行业及整车厂经验优先;
3、熟悉制造企业生产的运营流程,具备品质管理、流程优化、统筹组织的能力,有新工厂/公司质量系统、团队主导搭建经历优先;
4、具备精益生产思维、掌握精益生产相关知识,了解IE基础知识,熟悉作业改善、动作优化、流程优化、具有推动改善能力,熟练掌握质量管理工具,具备6Sigma专项经验及IATF16949
工作职责:
1、负责与集团对接精益生产整体策略、体系架构的搭建、年度目标规划、项目实施的推动;
2、负责推动和完善现场专项改善活动,建立改善管理制度,发动全员参与改善,推广改善经验和成果;
3、主导公司各部门精益项目的推进,针对生产问题制定改善方案,加以评估并推动实施,或协助其他部门的精益化生产工作;
4、持续推进优化生产线的效率、流程、物流、人机操作等,辅导车间精益项目的开展及关键人员能力的提升,从而达成提升效率、缩短交期、降低成本的目的;
5、运用精益工具对现场进行改善,如TPM、SMED、Poka yoke、VSM/VSD;
6、工厂物流布局改进和流程优化,全面提高生产效率,使生产流程化、标准化;
7、负责精益自动化LCA推广应用,减少搬运作业,省时省力;
8、负责精益文化和持续改善文化的推广,对公司各部门管理人员做精益生产的相关培训,组织实施精益活动,协助各部门达成年度目标。
任职资格:
1、工业工程、机械或自动化等理工类专业;
2、具备3年以上的精益推进工作经验,熟练运用精益工具;
3、具备良好的团队合作精神,良好的沟通、组织和协调能力;
4、有生产管理类工作经验或者博世、丹纳赫相关工作背景优先。
岗位内容:
1. 制定外贸销售计划和策略,完成预算目标并持续改进;
2. 负责签订外贸合同,指导物流执行出口操作,确保订单按时交付;
3. 分析国内外市场情况,挖掘潜在客户并建立稳定的业务关系;
4. 参加海外展会、考察、谈判等活动,扩大公司业务范围;
5. 协调公司内部各部门,确保外贸订单顺利执行。
任职要求:
1. 本科及以上学历,国际贸易、英语等相关专业;
2. 具有5年以上外贸经验,熟悉跨境电商、跨境贸易等业务;
3. 英语听说读写能力精通,能独立处理国际业务邮件、电话等;
4. 较强的市场营销能力和谈判技巧,能够对客户需求进行深入了解和掌握;
5. 具备敏锐的商业意识和思维能力,能够推动公司业务快速增长。
工作职责:
任职要求:
1. 本科以上学历,理工类,销售类、英语类专业优先,英语CET4以上,口语熟练优先
2. 销售工作经验三年以上,有第三方检测或者电子电器类工作经验者优先考虑
3. 工作积极主动,责任心强,能够承受压力,有效地为客户解决问题。
4. 具有较强的人际交往能力,沟通表达能力和良好的团队管理能力
5. 具体较强的市场敏锐度、计划与执行能力。
职位福利:五险一金、绩效奖金、年底双薪、餐补、周末双休、每年多次调薪、全勤奖
职位描述
岗位职责:
1、建立小组的销售网络,合理分配本组人员指标,完成小组销售指标。
2、与代表进行销售协访,共同完成产品的进院及上量。
3、负责区域市场活动的组织与策划、效果与评估。
4、建立辖区客户资料档案,保持与客户之间的双向沟通,做好终端客户的开发及服务工作。
5、按公司要求完成各类销售数据和信息的收集,整理,上报。
任职要求:
1、医/药/生/化/营销等相关专业本科及以上学历优先。
2、5年及以上临床推广经验,有内分泌领域经验优先。
3、有过1年以上团队管理经验。
4、学习能力强,良好的沟通协调能力、团队领导能力、独立工作及解决问题能力。
5、诚实守信、有积极的工作态度和良好的职业道德。
职位福利:五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、通讯补助、高温补贴、节日福利
1、 对本公司管辖管理区域内电气、轧机、退火炉、磨床等设备进行规范化管理的具体实施工作。 2、 负责建立和完善设备资料档案,负责设备管理的日常事务。 3、 跟踪国内外设备管理的先进水平,完善设备运行、维护、维修的先进管理模式和制度,达到管好、用好、养好设备的目的。 4、 对提高设备利用率、降低设备能耗负有统筹、监控和提出改进方案的责任。 5、 负责对新购或更新设备的先进性、合理性提出核定意见。 6、 协助相关专业主管对重要设备安装、改造、更新、维护、维修计划的制定和组织实施。 7、 对设备的正常、安全使用负有督导责任,勤查勤看设备现场,对设备班组的现场工作进行检查和指导。 8、 负责计划用电、节约用电、安全用电以及节约用水的日常事务。 9、能看懂英文,有外资企业管理经验优先考虑。 10、 完成总经理交办的其它任务。
【岗位职责】
1、严格执行公司各项制度,带领销售团队完成各阶段业绩指标;;
2、严格执行名单分配原则,把控名单资源、利用好名单资源,及时转化新单、待定单、有效单,保持标准转化率以上,并即时进行数据的录入和统计分析工作,完成新生绩效表格反馈;
3、协助完成对销售团队的管理及提升工作,包括:销售人员技能提升、销售人员心理建设、销售人员工具表单的使用、以及销售带教演练等;
4、完善会员资料,做好市场数据统计及反馈,做好新会员的适应和过度工作;
5、积极推进在读学员的推荐转介绍、并达成课程销售;
6、积极参加公司、校区组织的销售体系、教学体系、职业素养等培训,不断提高自身综合素质;
【岗位要求】
1、大专及以上学历,教育相关行业销售管理两年以上经验,沟通能力强,乐观开朗,***;
2、具备销售意识,能承受工作压力,能有效合理安排时间并保证既定目标的实现;
3、喜欢与孩子们相处,愿意真正站到家长和孩子的角度考虑问题并为他们解决困难或给出建议;
4、有良好的语言组织表达能力和应变能力;
5、良好的团队合作精神,具备较强的学习能力和逻辑思维能力。
【工作地点】
南门-高新区天府二街999号伊藤洋华堂三楼巧虎KIDS
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