与今日招聘企业随时沟通
与今日招聘企业随时沟通
成本核算岗位职责 一、每月对各车间对成品入库存、成品出库进行盘点核实。做好财务与仓库业务上的协调工作。 二、每月30日对每个车间的产品进行盘点,核准车间半成品和未投原料,并督促车间做好盘点表及车间生产总结。 三、编制费用、往来、原材料耗用、结转成本、结转损益等会计凭证。 四、进行各项费用归集分配: (1)按各车间、部门的考勤进行工资提取并分配到各产品。 (2)按配电部门的月明细用电总量,把购进电费金额和配电房人工、费用,进行各产品用电量分配。 (3)购进蒸汽费和锅炉房人工费用,按各产品的定额用汽量进行分配。 (4)冷冻盐水按冷冻间的所分配的用电费用、人工费用等,与各车间的用冷凝器平方和进行分配。 (5)三废车间发生的电、人工、原料、费用,按各产品产出的高浓度废水量进行分配。 五、编制各产品的成本计算报表,结转生产成本 六、负责外购材料发票、运输发票抵扣认证。 七、负责销售产品增值税专用发票的开具。 八、负责出口货物免、抵、退税申报。 九、负责国税(增值税、季度所得税)、地税各税种的纳税申报。 十、负责会计档案的收集、整理、装订工作 十一、领导安排的其他工作 任职要求:本科以上学历,化工企业成本核算岗有经验优先
工作内容:
负责公司精益改善项目的推进和实施,负责精益改善项目的规划、组织、协调、控制和优化,确保项目达到预期目标。负责跟踪项目进度,并对项目进行绩效评估,以确保项目持续改进。
主要职责:
1、负责搭建优化公司精益生产体系,全面推动精益生产落地;
2、根据公司战略,制定精益改善项目计划,负责精益改善项目的规划、设计、执行、监控和评估;
3、支持基地各部门开展精益生产活动,挖掘现场改善机会,推动改善落地;
4、打造基地精益标杆,推动基地各部门横向开展;
5、负责精益改善项目人员技能的培训提升,推动全员精益能力提升;
6、负责基地精益文化活动推广,形成全员参与的改善文化;
7、领导交办的其他事项。
任职要求:
1、本科以上学历,工业工程,机械设计及自动化,自动化,电气工程等相关专业;
2、具备8年以上精益改善项目实施经验,3-5年团队管理经验;
3、熟悉精益管理理论知识、精益改善工具和方法,对精益生产有较深的理解,熟练运用相关改善工具;
4、能熟练使用统计软件进行数据分析,具备良好的数据分析能力和项目管理能力;
5、具备良好团队合作精神,出色的沟通协调能力和较强的抗压能力、现场问题解决能力和改善能力。
岗位职责:
1、负责做好项目生产计划,达成公司生产任务和成本控制的目标;
2、负责项目现场的设备的维护和保养,做好生产过程记录,确保生产的正常运转;
3、负责项目人员的带教和培养,不断提高人员技能;
4、落实项目安全生产工作,确保安全生产和现场6S管理,防范和杜绝事故的发生;
5、能够独立思考,善于发现问题和分析问题,能够采取有效措施,协调和处理生产过程的问题,确保项目的正常运转;
6、协助对接客户/业主,维护良好的客户关系,提高客户满意度;
7、完成领导分配的其他任务;
任职要求:;
1、大专或以上学历,环境/化工/生物/材料/机械等相关专业,熟悉水处理生化技术,有2年以上污水处理项目运维/管理经验优先考虑;
2、为人正直诚信,吃苦耐劳,抗压能力强;
3、学习能力强,具备较好的沟通协调能力;
岗位职责: 1、负责软件的技术方案设计、架构设计 2、负责设计软件的核心架构、指导和带领软件开发小组进行软件开发 3、负责软件需求分析、设计、开发和维护的管理过程,对开发过程进行质量控制和进度控制 4、负责软件系统及模块的测试 5、负责编制软件相关的技术文档 6、保障系统的稳定性、可靠性 7、提供技术指导,技术迭代,做好技术储备 8、完成上级领导交办的其他任务任职要求: 1、计算机或相关专业,专科以上学历;具有独立项目开发能力; 2、精通J2EE相关技术和框架(Spring mvc/Spring/Spring boot/Spring cloud,Mybatis/Hibernate等);熟练使用IDEA/MAVEN/GIT等开发相关工具以及技术; 3、熟练Oracle数据库或MYSQL开发技术及相关工具; 4、熟悉Javascript,JQuery, vue、LayUI等前端开发技术; 5、熟悉Mongodb/Redis等开源中间件; 6、熟悉移动开发。 7、至少7-8年以上java开发经验; 8、具备项目开发和管理经验,能良好地掌握开发速度和质量; 9、有时间观念,独立性强,具有团队合作精神; 10、独立解决技术问题,有较强的创新意识; 11、有MES\WMS等系统开发经验的优先。 职能类别:技术总监/经理
岗位职责:
1、安全、纪律的管理,确保生产场所人员与设备的安全、有序
2、有效的计划、组织、控制生产过程,保证生产高效运作,满足客户需求
3、过程品质的监控,保证产品品质满足客户要求
4、生产设备的调试、管理、维护与改进,提升设备利用率,延长设备使用寿命
5、工序能力与流程的优化,持续不断的改进
6、成本控制,降低损耗、减少浪费,提升效率
7、团队管理与建设,优化人力资源,带领团队不断成长
8、上级交办的其他临时性工作
岗位要求:
1、本科及以上学历
1、5年以上生产管理经验,大型制造型企业优先;
2、懂FMEA\QCC\GR相关知识
3、有丰富的生产管理与控制能力,能熟练运用FMEA、SPC、DOE分析与解决问题
4、熟悉ISO9001、ISO14001、OHSAS18001系统,懂ERP系统
5、良好的沟通与表达能力,较强的推动力与执行力
6、具备良好的计划、协调、组织能力,思维敏捷、逻辑严密、数据观念强
7、强烈的Teamwork精神与成就欲望
8、责任感,具备一定的领导力,客户导向
9、有激情且具有较高的逆境商,耐压性较强
1. 负责公司财务管理和会计核算,确保财务工作的正常进行。 2. 负责编制财务报表和财务分析,提供财务报告和财务预测,为公司的决策提供财务支持。 3. 负责公司的税务管理,包括税务申报、税收筹划、税务沟通等。 4. 负责公司的资金管理,确保资金的合理使用和周转。 5. 参与公司的预算编制和管理,确保预算的执行和控制。 6. 负责与财务相关的其他工作,如审计、内控、财务咨询等。 7. 协助其他部门完成与财务相关的相关工作,如员工工资核算、奖金计算等。 任职要求:本科以上学历,3年以上大型企业会计工作经验
职责描述:1、组织或参与公司技术管理文件制定; 2、产品技术文件制定,组织实施及管理; 3、各类项目申报、组织的工作(高企、科小企业申报经验优先),高新企业“加计扣除”组织工作; 4、产品生产过程中的技术指导、解决问题等; 5、参与新产品研发、试产; 6、工艺改进工作 任职要求:本科,专业:药学、制剂,有外用制剂技术岗或生产岗等相关经验三年以上。
1、做好工厂年度产能规划,分析并输出现有设备产能及各相关计划;
2、做好交付管理,订单评审、预排订单的承接、交货确认与回复;
3、执行各周期性计划的执行、交付确认,并对产出数据进行分析与改善;
4、参与工厂MES的建设,构建数据链及架构,并持续改进;
5、协调各业务部门进行成品周转控制,并对呆滞物料妥善处理;
6、做好工厂仓储管理工作,制定相关作业制度、流程,确保盘存状况与真实性;
7、做好工厂物流管理,保持成品发货运输监控,制定及监管成品运输作业流程,确保货物安全、准确、及时到位,满足客户需求;
8、做好部门内部管控,建立健全各相关制度流程,并组织实施;
9、做好部门年度总体工作计划、年度预算和信息化建设;
10、主导部门内部各类会务组织、人员职责划分、工作计划跟进、考核推进;
11、做好部门人员规划,确定编制,建立人才梯队,有效推进任职资格体系、培训体系的实施。
任职资格:
1、男女不限,年龄30-40岁,本科学历,专业不限;
2、3年以上制造型企业PMC主管工作经历,仓储、物流、计划至少有两个模块精通;
3、较强的沟通能力。
1、建立并完善公司安全、环保管理体系,并保障体系的有效运行;2、参与制定公司安全、职业卫生、环保管理制度和执行;3、会同相关部门做好安全生产、安全环保宣传教育、培训、演习4、掌握环保专业知识,熟悉污水、废气、危废的实际管理处置能力,有团队管理经验;5、厂内特种设备管理,日常现场安全检查的策划落实,外来人员施工安全的管理;6、负责新、改、扩建的“三同时”工作及大修、技改工程的EHS审核、环保合规手续办理,使其符合EHS技术要求;7、政府相关安全,环保,消防工作的联动、报告及协调;8、参与主导安全、环保事故的调出控制分析并做好记录9、隐患排查和风险控制的整改追踪并记录分析10、负责定期监工厂职业健康危害因子监测并跟踪改善环境11、安全、环保问题整改的跟进协调;12、最新安全环保法律法规的传达宣导培训,并监督执行。13、组织定期召开安全环保例会。14、建立完善的消防管理制度,监督做好消防检查,建立消防台账;15、领导交办的其他工作。任职资格:1、5年以上工厂安全和环保管理相关工作经验;2、具备良好沟通 、协调能力,具备EHS危机事件的能力3、具有良好的从业品德和敬业、拼搏精神4、懂风险评估。 年龄要求:30-40岁 职能类别:环境/健康/安全经理/主管(EHS) 关键字:安全工程师
岗位职责:
1、负责数据中心精密空调设计,绘制系统原理:针对新产品开发或产品改善,结合部件选型,进行制冷系统设计,绘制系统原理图;
2、负责部件选型计算:根据产品设计规划,功能需求,进行部件选型计算;
3、负责产品控制功能规格书编写与维护;
4、负责实验室跟踪性能测试,部件可靠性测试,控制逻辑验证与完善;
5、负责产品售后问题处理,出具售后解决方案;
6、有房间精密空调、列间精密空调、背板空调设计开发经验优化;
7、具备全面的质量体系管控能力。
岗位要求:
1、统招本科及以上学历;
2、熟练掌握solid works、CAD等画图软件;
2、专业要求:制冷与低温、热能与动力工程,暖通相关专业;
3、数据中心精密空调产品设计开发8年以上工作经验。
1、负责仓库的日常管理,制定部门工作计划,并不断完善工作流程及规章制度。
2、健全仓库出、入、存的手续,监督、管理、审核仓库收料、收货、盘点、发料、发货和记账等的日常工作。
3、维护、操作ERP系统,确保及时、完整、正确的提供库存动态信息,保证帐、卡、物相符。
4、提高库存存货的周转效率,制定合理的安全库存量,监督处理不良物料和呆滞料。
5、定期汇总各项仓库管理报表,并根据管理报表改进仓库运作。
6、仓库现场5S的推行,目视化管理及EHS的管理工作。
7、负责仓库盘点工作。
8、本部门员工的工作绩效考评、奖惩及相关业务的指导和培训。
9、公司相关业务部门的协调和沟通工作。
10、新工厂,开始需要协助个别仓库岗位作业和仓管员部分工作内容。
11、服从领导安排的其他工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,物流、仓储等相关专业。
2、5年以上大中型生产制造业仓库管理经验,熟悉仓储的流程及管理工作。
3、熟悉仓储ERP管理系统,有金蝶系统操作经验者优先考虑。
4、使用或参加MES/WMS系统建设,可优先考虑。
岗位职责:
1、负责质量、环境及有害物质管理体系的推进和审核检查工作;
2、负责公司内部计量器具的定期校准工作;
3、负责内、外部审核准备、接待工作;
4、负责客户投诉处理的监督和审核;
5、负责供应商的评定监督、审核工作。
任职资格:
1、学历:大专及以上学历,化工、材料类专业优先;
2、专业知识技能:熟悉质量管理体系ISO 9001等基础体系内容,有闭环思维;
3、工作经验:5年以上质量管理方面的工作经验;
4、素质能力:有较强的学习能力、应变能力、抗压能力、组织能力以及较好的沟通协调能力,较好的团队合作意识。
福利待遇:
1.入职即缴纳五险一金
2.工作氛围良好,职能类岗位享受周末双休
3.丰厚的年终奖金
4.提供食宿,宿舍内含独卫、热水器、数字电视等
5.提供厂区至宿舍、掘港的班车
6.长白班或倒班制按照国家规定计发加班工资
7.节假日及生日发放礼品卡或礼品
8.充分关怀员工身心:定期行安排年度旅游、年度体检、部门团建等活动
9.多种津贴:高温津贴、保密津贴、工龄津贴、通信津贴、伙食津贴、评优津贴等
10.注重组织与个人协同发展,多元化晋升通道,助力职场成长
11.人才引进补贴等其他福利
岗位职责:
1、负责公司信息化系统的需求梳理、流程梳理、方案设计及实施上线,及日常系统的运行维护;
2、负责与内部业务部门及外部乙方团队沟通协调,管控实施过程,控制项目进度和风险,确保项目按计划顺利落地。
3、负责公司信息化管理相关的流程制/修订,以及流程执行的监督及落实;
4、负责公司信息化设备管理,包括制/修订相关管理制度、信息化设备台帐维护、盘点及日常维护管理等;
5、负责公司相关资质认证的信息技术及管理支撑工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,计算机及软件类相关专业,3年及以上信息化管理及信息系统运维等相关工作经验;
2、具备计算机及办公设备基础硬件知识、网络基础知识、互联网相关知识;
3、具备信息系统需求分析、方案论证、组织实施能力和经验;
4、具备良好的沟通协调能力、优良的敬业精神及服务意识,责任心强,认真细致。
1、制定和修订配料车间的日常管理相关制度;2、管理监督车间员工的绩效及考核,纪律,工作,学习,培训等3、监督检查员工的配料、记录、过程,保证人员和设备正常安全运转,符合安全、环保、质量等要求4、对物料日常管理,工艺持续优化和新工艺导入,配合产线持续优化5、100%完成对工艺及核心事务的保密工作,包括自己及团队所有成员任职资格:1、本科,化工化学类,高分子材料与工程,同行业优先;2、2年及以上生产一线实操经验,3年及以上车间管理经验。 职能类别:生产经理/车间主任 关键字:生产主任生产主管
1. 协助集团办公室主任组织集团管理层周/月/季/年会、各类专题会等会议的召开,跟进会议决议的落实情况;2. 以统一格式、编号,登记下发集团文件(含流程制度、通知);3. 负责集团相关执照、证件、资格、公章、档案等管理,年检、年审与更新工作;4. 负责行政前台、司机车辆调度等行政管理工作;5. 行政办公用品、业务招待日常管理及费用管控;6. 政府接待及政府会议;7. 工会、党建等企业文化工作的开展;8. 上级交办的其他事务。任职资格:1. 3年(含)以上行政管理、行政秘书工作经验;2. 熟练应用Office办公软件;3. 熟悉企业行政管理、商务礼仪、档案管理;4. 有一定组织协调及公文写作能力。 年龄要求:30-40岁 职能类别:行政经理/主管/办公室主任 关键字:行政管理车辆调度商务礼仪政府接待企业行政管理业务招待政府会议
免费求职
企业直招 不收取任何费用专业招聘
专人服务 入职速度快50%优质服务
24小时客服响应 快速解答今日招聘网是由滨兴科技运营的人才网,未经今日招聘网同意,不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品
浙公网安备 33010802002895号 人力资源服务许可证 330108000033号 增值电信经营许可证 浙B2-20080178-14 出版物经营许可证 新出发滨字第0235号 浙B2-20080178-14
互联网违法和不良信息举报中心:0571-87774297 donemi@163.com