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工作内容:
1、设备保养维护计划的制定与实施;
2、设备日常维修与调试保证设备稼动率;
3、设备备件的请购与管理;
4、设备操作人员的培训;
5、设备能力的监控与分析;
6、新人设备安装调试,线体架设;
7、设备程序编辑;
8、设备操作资料建立;
9、设备CMK报告输出、设备验收、年度保养计划制定。
任职要求:
1、本科及以上学历,机电一体化专业、自动化、电气等专业;
2、2年以上设备维护管理经验;
3、精通或熟练运用相关软件;
4、熟练应用设备电气原理、视觉检测系统、机械手及机械运动机构;
5、熟悉拧紧、点胶、塑料焊接、伺服压装、密封性检测工艺基础知识;
6、有非标自动化产线设备管理维护经验优先;
7、认真负责,沟通协调能力好。
机械主要工作内容及职责
1、对现场设备及仪器进行日常维保,维修;
2、设备故障排查及跟踪总结;
3、根据当前设备状态和产线需求进行改善,提高生产率和优率;
4、制定设备保养,操作程序及标准作业流程。
机械任职资格及技能要求
1、具备良好的逻辑推理能力,数据分析能力;
2、了解机械原理及加工工艺,对机电控制有一定了解;
3、具备良好沟通协调及推动能力;
4、优秀的团队协作能力;
5、熟练使用Office工具(Excel,PPT,etc.),Solidworks绘图软件;
6、3年以上大型生产企业设备维护,维修经验;
电气主要工作内容及职责
1 生产车间电气设备维护维保工作的落实,确保生产设备的可靠性以满足车间产能目标的达成;
2 规划TPM中电气部分(包括预防性保养、自主维护等),标准制定、实施和优化;
3 生产线电气KPI目标达成、原因分析、改善及追踪;
4 负责所辖区域内设备电气部分的安装、调试及验收;
5 支持工艺/质量/生产/机械类各种改善,完成电气安全标准的制定、实施;
6 培训工程师和技术员
电气任职资格及技能要求
1. 五年以上工作经验或两年以上外资企业工作经验;理工科本科以上;
2. 熟练运用各类PLC软件,熟悉机器人、伺服控制其工作原理,熟练处理电气问题;
3. 熟悉C#或VB,或者有Labview软件开发经验,熟悉Web service工作原理;
4. 有基本的工厂设备或工艺知识,如机械、电气等知识;熟悉气缸、传感器工作原理;
5. 具有丰富的现场设备维护经验及改善能力;
工作内容:
负责公司精益改善项目的推进和实施,负责精益改善项目的规划、组织、协调、控制和优化,确保项目达到预期目标。负责跟踪项目进度,并对项目进行绩效评估,以确保项目持续改进。
主要职责:
1、负责搭建优化公司精益生产体系,全面推动精益生产落地;
2、根据公司战略,制定精益改善项目计划,负责精益改善项目的规划、设计、执行、监控和评估;
3、支持基地各部门开展精益生产活动,挖掘现场改善机会,推动改善落地;
4、打造基地精益标杆,推动基地各部门横向开展;
5、负责精益改善项目人员技能的培训提升,推动全员精益能力提升;
6、负责基地精益文化活动推广,形成全员参与的改善文化;
7、领导交办的其他事项。
任职要求:
1、本科以上学历,工业工程,机械设计及自动化,自动化,电气工程等相关专业;
2、具备8年以上精益改善项目实施经验,3-5年团队管理经验;
3、熟悉精益管理理论知识、精益改善工具和方法,对精益生产有较深的理解,熟练运用相关改善工具;
4、能熟练使用统计软件进行数据分析,具备良好的数据分析能力和项目管理能力;
5、具备良好团队合作精神,出色的沟通协调能力和较强的抗压能力、现场问题解决能力和改善能力。
岗位职责:
1、负责做好项目生产计划,达成公司生产任务和成本控制的目标;
2、负责项目现场的设备的维护和保养,做好生产过程记录,确保生产的正常运转;
3、负责项目人员的带教和培养,不断提高人员技能;
4、落实项目安全生产工作,确保安全生产和现场6S管理,防范和杜绝事故的发生;
5、能够独立思考,善于发现问题和分析问题,能够采取有效措施,协调和处理生产过程的问题,确保项目的正常运转;
6、协助对接客户/业主,维护良好的客户关系,提高客户满意度;
7、完成领导分配的其他任务;
任职要求:;
1、大专或以上学历,环境/化工/生物/材料/机械等相关专业,熟悉水处理生化技术,有2年以上污水处理项目运维/管理经验优先考虑;
2、为人正直诚信,吃苦耐劳,抗压能力强;
3、学习能力强,具备较好的沟通协调能力;
岗位职责: 1、负责软件的技术方案设计、架构设计 2、负责设计软件的核心架构、指导和带领软件开发小组进行软件开发 3、负责软件需求分析、设计、开发和维护的管理过程,对开发过程进行质量控制和进度控制 4、负责软件系统及模块的测试 5、负责编制软件相关的技术文档 6、保障系统的稳定性、可靠性 7、提供技术指导,技术迭代,做好技术储备 8、完成上级领导交办的其他任务任职要求: 1、计算机或相关专业,专科以上学历;具有独立项目开发能力; 2、精通J2EE相关技术和框架(Spring mvc/Spring/Spring boot/Spring cloud,Mybatis/Hibernate等);熟练使用IDEA/MAVEN/GIT等开发相关工具以及技术; 3、熟练Oracle数据库或MYSQL开发技术及相关工具; 4、熟悉Javascript,JQuery, vue、LayUI等前端开发技术; 5、熟悉Mongodb/Redis等开源中间件; 6、熟悉移动开发。 7、至少7-8年以上java开发经验; 8、具备项目开发和管理经验,能良好地掌握开发速度和质量; 9、有时间观念,独立性强,具有团队合作精神; 10、独立解决技术问题,有较强的创新意识; 11、有MES\WMS等系统开发经验的优先。 职能类别:技术总监/经理
岗位职责:
1、安全、纪律的管理,确保生产场所人员与设备的安全、有序
2、有效的计划、组织、控制生产过程,保证生产高效运作,满足客户需求
3、过程品质的监控,保证产品品质满足客户要求
4、生产设备的调试、管理、维护与改进,提升设备利用率,延长设备使用寿命
5、工序能力与流程的优化,持续不断的改进
6、成本控制,降低损耗、减少浪费,提升效率
7、团队管理与建设,优化人力资源,带领团队不断成长
8、上级交办的其他临时性工作
岗位要求:
1、本科及以上学历
1、5年以上生产管理经验,大型制造型企业优先;
2、懂FMEA\QCC\GR相关知识
3、有丰富的生产管理与控制能力,能熟练运用FMEA、SPC、DOE分析与解决问题
4、熟悉ISO9001、ISO14001、OHSAS18001系统,懂ERP系统
5、良好的沟通与表达能力,较强的推动力与执行力
6、具备良好的计划、协调、组织能力,思维敏捷、逻辑严密、数据观念强
7、强烈的Teamwork精神与成就欲望
8、责任感,具备一定的领导力,客户导向
9、有激情且具有较高的逆境商,耐压性较强
岗位职责: (1)负责公司内部成本核算(产品入库、出库单据核对,车间在产品盘点,编制工资分配表及产品成本计算等)及相关帐务处理。 (2)负责审核各个期间会计凭证。 (3)负责各月份外购发票抵扣税金的认证并核对与应交税金明细一致。 (4)负责各所属期纳税申报(所得得税、增值税及附加费,重点税源申报)及出口退税申报。 (5)负责与总部贸易部对接销售开票。 (6)负责上报登记部各月份生产、销售情况报表。 (7)编制各月份财务报表。 (8)编制各月份老板报表及经营简报。 (9)OA流程审核。 (10)完成领导安排的其他工作。 任职要求: (1)大专及以上学历,财务管理、会计学相关专业。
1. 负责公司财务管理和会计核算,确保财务工作的正常进行。 2. 负责编制财务报表和财务分析,提供财务报告和财务预测,为公司的决策提供财务支持。 3. 负责公司的税务管理,包括税务申报、税收筹划、税务沟通等。 4. 负责公司的资金管理,确保资金的合理使用和周转。 5. 参与公司的预算编制和管理,确保预算的执行和控制。 6. 负责与财务相关的其他工作,如审计、内控、财务咨询等。 7. 协助其他部门完成与财务相关的相关工作,如员工工资核算、奖金计算等。 任职要求:本科以上学历,3年以上大型企业会计工作经验
一、岗位描述:
1. 执行招聘、培训、薪酬、员工关系、文化等人力资源工作,协助领导完成人力资源相关工作;
2. 梳理HR各版块基础业务,对HR基础业务剥离出数字化项目并执行;
3. 组织各类型员工沟通(座谈会、访谈、调研等),深入了解、分析存在的问题并推动改善;
4. 其他人力资源相关工作。
二、岗位要求:
1. 本科及以上学历;
2. 法律、工商管理、统计学;
3. 英语CET-4及以上;
4. 有校内外大型活动组织经验或辩论、演讲、主持等特长优先;
5. 有较强的沟通协同能力、人际敏锐度、逻辑思维和团队合作意识。
三、投递地址:选择“职员招聘”-“校园招聘”网申投递简历
职责描述:1、组织或参与公司技术管理文件制定; 2、产品技术文件制定,组织实施及管理; 3、各类项目申报、组织的工作(高企、科小企业申报经验优先),高新企业“加计扣除”组织工作; 4、产品生产过程中的技术指导、解决问题等; 5、参与新产品研发、试产; 6、工艺改进工作 任职要求:本科,专业:药学、制剂,有外用制剂技术岗或生产岗等相关经验三年以上。
1、做好工厂年度产能规划,分析并输出现有设备产能及各相关计划;
2、做好交付管理,订单评审、预排订单的承接、交货确认与回复;
3、执行各周期性计划的执行、交付确认,并对产出数据进行分析与改善;
4、参与工厂MES的建设,构建数据链及架构,并持续改进;
5、协调各业务部门进行成品周转控制,并对呆滞物料妥善处理;
6、做好工厂仓储管理工作,制定相关作业制度、流程,确保盘存状况与真实性;
7、做好工厂物流管理,保持成品发货运输监控,制定及监管成品运输作业流程,确保货物安全、准确、及时到位,满足客户需求;
8、做好部门内部管控,建立健全各相关制度流程,并组织实施;
9、做好部门年度总体工作计划、年度预算和信息化建设;
10、主导部门内部各类会务组织、人员职责划分、工作计划跟进、考核推进;
11、做好部门人员规划,确定编制,建立人才梯队,有效推进任职资格体系、培训体系的实施。
任职资格:
1、男女不限,年龄30-40岁,本科学历,专业不限;
2、3年以上制造型企业PMC主管工作经历,仓储、物流、计划至少有两个模块精通;
3、较强的沟通能力。
工作内容:
1、设备保养维护计划的制定与实施
2、设备日常维修与调试保证设备稼动率。
3、设备备件的请购与管理
4、设备操作人员的培训
5、设备能力的监控与分析
6、新人设备安装调试,线体架设
7、设备程序编辑
8、设备操作资料建立
9、设备CMK报告输出、设备验收、年度保养计划制定
任职要求:
1、本科及以上学历,机电一体化专业、自动化专业
2、2年以上设备维护管理经验
3、精通或熟练运用相关软件
4、熟练应用设备电气原理、视觉检测系统、机械手及机械运动机构
5、熟悉拧紧、点胶、塑料焊接、伺服压装、密封性检测工艺基础知识
5、有非标自动化产线设备管理维护经验优先
6、熟练运用办公软件
7、认真负责,服从领导工作安排
1、建立并完善公司安全、环保管理体系,并保障体系的有效运行;2、参与制定公司安全、职业卫生、环保管理制度和执行;3、会同相关部门做好安全生产、安全环保宣传教育、培训、演习4、掌握环保专业知识,熟悉污水、废气、危废的实际管理处置能力,有团队管理经验;5、厂内特种设备管理,日常现场安全检查的策划落实,外来人员施工安全的管理;6、负责新、改、扩建的“三同时”工作及大修、技改工程的EHS审核、环保合规手续办理,使其符合EHS技术要求;7、政府相关安全,环保,消防工作的联动、报告及协调;8、参与主导安全、环保事故的调出控制分析并做好记录9、隐患排查和风险控制的整改追踪并记录分析10、负责定期监工厂职业健康危害因子监测并跟踪改善环境11、安全、环保问题整改的跟进协调;12、最新安全环保法律法规的传达宣导培训,并监督执行。13、组织定期召开安全环保例会。14、建立完善的消防管理制度,监督做好消防检查,建立消防台账;15、领导交办的其他工作。任职资格:1、5年以上工厂安全和环保管理相关工作经验;2、具备良好沟通 、协调能力,具备EHS危机事件的能力3、具有良好的从业品德和敬业、拼搏精神4、懂风险评估。 年龄要求:30-40岁 职能类别:环境/健康/安全经理/主管(EHS) 关键字:安全工程师
岗位职责:
1、负责数据中心精密空调设计,绘制系统原理:针对新产品开发或产品改善,结合部件选型,进行制冷系统设计,绘制系统原理图;
2、负责部件选型计算:根据产品设计规划,功能需求,进行部件选型计算;
3、负责产品控制功能规格书编写与维护;
4、负责实验室跟踪性能测试,部件可靠性测试,控制逻辑验证与完善;
5、负责产品售后问题处理,出具售后解决方案;
6、有房间精密空调、列间精密空调、背板空调设计开发经验优化;
7、具备全面的质量体系管控能力。
岗位要求:
1、统招本科及以上学历;
2、熟练掌握solid works、CAD等画图软件;
2、专业要求:制冷与低温、热能与动力工程,暖通相关专业;
3、数据中心精密空调产品设计开发8年以上工作经验。
1、负责仓库的日常管理,制定部门工作计划,并不断完善工作流程及规章制度。
2、健全仓库出、入、存的手续,监督、管理、审核仓库收料、收货、盘点、发料、发货和记账等的日常工作。
3、维护、操作ERP系统,确保及时、完整、正确的提供库存动态信息,保证帐、卡、物相符。
4、提高库存存货的周转效率,制定合理的安全库存量,监督处理不良物料和呆滞料。
5、定期汇总各项仓库管理报表,并根据管理报表改进仓库运作。
6、仓库现场5S的推行,目视化管理及EHS的管理工作。
7、负责仓库盘点工作。
8、本部门员工的工作绩效考评、奖惩及相关业务的指导和培训。
9、公司相关业务部门的协调和沟通工作。
10、新工厂,开始需要协助个别仓库岗位作业和仓管员部分工作内容。
11、服从领导安排的其他工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,物流、仓储等相关专业。
2、5年以上大中型生产制造业仓库管理经验,熟悉仓储的流程及管理工作。
3、熟悉仓储ERP管理系统,有金蝶系统操作经验者优先考虑。
4、使用或参加MES/WMS系统建设,可优先考虑。
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