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工作安排: 主要项目:建筑工、家政类、普工类、农场,厨师类等。 家政项目(保姆、月嫂,护工,搬家工,陪读、保洁、保安、别墅看管) 餐饮项目(面点师、厨师、后厨帮厨、后厨切配、服务员、清洁工) 工厂项目(包装工,采摘工、牧场工人、种植人员、养殖人员、食品厂工人,小货车司机,叉车司机) 技工/普工(普工、木工、水电工、焊工、钢筋工、泥瓦工、装修工、管道工、钳工、油漆工、操作工、包装工、洗车工、电梯工、门窗,地板安装工,货车司机、叉车司机) 综合年薪35-45万左右,工资月发,绝不拖欠! 要求:身体健康,无先天性传染疾病 合同期:2+2(2年后可免费续签2年,做满一年可以享受带薪年假20天) 福利:包吃包住,雇主提供健康险,医疗险,意外险,工伤险
1、 ***,40周岁以下; 2、 研究生以上学历(船舶与海洋工程专业)或高级工程师以上职称; 3、 15年以上船舶与海洋工程设计工作经验,其中担任技术主管工作经历不低于5年; 有送审设计工作经验者优先,有升压站、导管架设计经验者优先。 4、 独立主持过两型以上船海产品的设计或担任三个以上项目技术负责人; 5、 熟悉船海建造规范、规则;掌握船海工程建造工艺及生产流程; 6、 能独立进行“技术规格书”谈判; 7、 能独立完成科研课题的立项、实施和验收; 8、 熟练操作三维设计软件和OFFICE办公软件,逻辑清晰思维能力清晰,表达清楚; 9、 抗压能力强,对工作充满激情;良好的团队合作精神; 10、 熟练的英语读写能力; 11、 条件特别优秀者,可适当放宽学历和职称条件。具体指近3年获得如下业绩之一: (1) 承担过省部级以上课题或基金; (2) 入选政府人才计划; (3) 获得省部级二等奖以上科技奖励(以个人证书为准); (4) 发表过2篇以上SCI(3区以上)论文; (5) 以***发明人拥有5项以上发明专利。
职责描述: 1. 负责组织实施对原材料、外购件、自制产品的检验,以及对产品的工序、过程的检验、完工检验; 2.负责制造过程中巡检工作和管理分析,对制程质量进行研究并提出改善和预防措施; 3.组织公司内部对不合格品进行评审,针对质量问题组织制定纠正、预防和改进措施,并加以跟踪和验证。 4.提供月、季、年度产品品质数据统计表,建立和完善质量工作原始记录,台帐、统计表、质量成本统计核算,并形成品质报告; 5.负责客户质量投诉及退回件的问题分析及处理、检查与改善措施,并向顾客提交8D报告。 6.负责质量管理体系的内部审核; 7 .负责组织实施顾客PPAP提交; 8.完成上级交办其他工作; 任职要求: 1. 机械制造、合金铸造等相关专业 2. 铝合金铸造任职5年以上管理经验 3. 熟悉质量管理流程,能独立完成制造现场审核工作; 4. 熟悉TS16949质量管理体系,具备APQP、PPAP、DFMEA、PFMEA、SPC、MSA、CP[Control Plan]等知识结构及实际操作经验 5. 熟悉QC七大手法、质量功能图、8D报告、A3报告及QRQC等质量管理工具与手法 6. 较强的内部跨功能团队及外部供应商、协力厂商的组织、沟通、协调能力 7. 结果导向,强的内外部数据收集、分析及整合能力,实际问题解决能力
工作职责:
1、负责工程建筑涂料、保温装饰一体板、地坪漆等产品的市场调研和需求分析;
2、负责区域年度销售预测,制定销售计划,保质保量完成销售任务;
3、负责区域工程代理商、地产商等大客户的开发,维护、优化客户关系;
4、做好项目覆盖、品牌推广等工作。
任职资格:
1、大专以上学历,23-35岁;
2、在建筑工程涂料、外墙保温、保温装饰一体板、幕墙等行业工作者优先考虑;
3、具备良好的社会关系组建能力,客户服务意识,谈判及沟通能力强,有团队意识;
4、工作积极进取,态度端正,充满正能量;
5、需自备车辆。
1、电子电气物料、非生产性物料、电动工具、小型机电等产品的供应商开发、采购、质量沟通等;2、负责所订购物料的市场信息统计、分析、评估及上报;3、对新开发供应商的资质进行监督审核,建设和维护供应商管理体系;4、负责供应商选择、商务谈判等工作;5、规划采购预算,控制采购成本;6、完成上级交办的工作任务,协助其它部门的相关工作。任职资格1、本科以上学历,机械或工科相关专业优先;2、三年以上机械设备制造业采购经理经验,熟悉生产产品的供应商管理,有电器,电子,非生产性物料供应商的开发经验和成本控制经验优先;3、具备较强的谈判能力、沟通协调能力,公正廉洁,能坚持原则。 职能类别:采购主管 关键字:供应商管理采购控制采购成本供应商选择采购预算采购谈判商务谈判采购流程采购战略供应商开发
工作内容
1.负责仓库日常运营管理,人员管理,确保收货,转运,成品发货,MRB物料处理等环节有效运行。
2.负责仓库各项工作流程指导文件的更新及改进。
3.所有原材料及成品先进先出管理。
4.仓库库位管理,提升库位利用率,确保所有物料及成品保持良好的状态。
5.Consignment 物料及MRB物料管理。
6.原材料及成品周转器具管理。
7.持续改善,提升仓库人员多技能及工作效率,提升库位及叉车利用率,降低成本。
8.确保仓库6S 达到工厂要求并持续改善。
9.仓库外来人员进出管理,确保安全性。
任职要求:
1.本科及以上学历
2.具有化工、合成革工厂工作经验优先。
3.具有良好的仓储管理意识和WMS系统使用经验优先。
4.2 年或以上工厂物料管理经验。
5.熟悉精益生产管理工具运用及降本增效。
6.熟练使用办公软件
统筹威尼斯项目运营管理
岗位职责:
一、负责餐厅的面点制作,配合早餐供餐。
二、应根据就餐人数制作点心,当餐未售完的点心应根据质量情况妥善加以保管好,杜绝浪费。
三、制作点心前及完成后,要对点心台及各种机器,用具进行清洁。
四、使用灶具电器必须按操作程式进行,严禁边开机器边清洁机器,不得让其他人使用机器。
五、不得使用变质,变味等不卫生的食品及配料,调料。不得出售没做好的点心。
六、负责花式面条、浇头的制作
七、负责点心房及点心设备的保管及卫生清洁工作。
职位福利:五险一金、绩效奖金
位职责:
1、跟踪客户订单,跟踪生产进度、交期,确保按时按质交货;
2、跟进处理客户的订单的出货、变更等情况,协助业务员对客户的跟进;
3、负责出货以及出货所涉及的单据整理及归档,统计订单出货数据报表,制作出货单;
4、协助部门经理处理其他有关跟单工作。
任职要求:
1、全日制大专及以上学历,3年以上生产跟单经验;
2、熟练使用OFFICE办公软件,擅长Excel数据统计分析;
3、具有良好的沟通及表达能力;
4、学习能力强,工作认真仔细、责任心强。
1.会计专业本科及以上学历,有一年以上工作经验;优秀应届毕业生亦可。 2.有较强的语言表达、组织、沟通协调能力和课堂管控能力; 3.爱岗敬业,热爱教育事业,责任心强。 4.澳洲大学会计学专业优先。
1.严格做好质量纠正措施及执行的及时性。 2.确保质量检验信息、搜集、汇总、分析(审核)数据的及时性和准确性。3.加强部门内部管理,通过规范内部流程、培训监督检查形成一个高效的部门秩序。4.参与产品质量评审,并积极发挥作用。5.对所属员工的工作进行合理分配和考核。6.现场不良品分析处理,售后退回不良品分析处理,提出改进计划。7 汇总检验过程中发现的问题进行相关沟通、分析、跟踪和改进。8.针对发生的质量问题,协助经理找问题发生的根本原因并提出改进计划。岗位要求:1.大专以上,机电一体化、机械等工科背景;2.制造业5年以上质量管理工作经验,熟悉机加工工艺;有质量体系工作经验或生产管理经验尤佳; 3.接受过ISO9001、TS16949等质量管理体系培训;熟悉QC七大手法和五大工具;4.具有较强的沟通协调能力,业务指导能力,分析判断能力,能坚持原则。 职能类别:质量管理/测试主管(QA/QC主管) 关键字:管理质量管理质量体系质量管理体系机加工工艺制造业ts16949生产管理机械质量检验
职位描述 无法联系上大家,有意向请联系我,谢谢! 一、【招聘岗位】 服务员、传菜员、后厨、保洁、洗碗、寒暑假工、实习生等 二、【职位要求】 1.16-45周岁,学历不限; 2.身体状况符合国家餐饮行业标准要求; 3.无不良嗜好和记录,无明显纹身; 三、【薪资标准】 启东海底捞全勤每月保底工资4400元,实行计件工资制,多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,根据不同的城市,员工薪资有所不同 四、【福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后,报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票;享受五险工作满半年公司给予报销办理健康证费用; 2.员工在公司连续工作满一年,可享受带薪年休假,并报销家庭地址到工作地点的往返硬座火车票及汽车票; 3.达到一定条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴; 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴; 5.大堂经理级别员工父母可享受400 元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴; 6.普通员工英才补贴计划(凭全日制本科毕业证书):普通本科生(含海外本科院校)毕业入职可享受补贴 1200-2000 元/月,补贴 6 个月(店长助理不享受此补贴)。 五、【发展途径】(经竞聘考核后可入职) 途径一:服务员--门迎/服务担当--大堂/后堂/值班--店经理; 途径二:职能部门(财务管理部、技术管理部、市场管理部、信息管理部、采购管理部、品牌管理部等); 途径三:蜀海公司、颐海公司、微海公司。 六、【面试地址及乘车路线】 面试时间:每天10:00-17:00 携带本人有效二代身份证 面试地址:启东市汇龙镇吾悦广场2楼海底捞
岗位职责:
1.制定苏南区域发展策略规划、渠道拓展规划。
2.制订区域内的产品拓展和客户拓展和管理策略,制定区域促销和执行方案。
3.负责日常营销业务运作,收集整理区域内销售数据,评估区域销售渠道开发和管理情况及目标完成情况。
4.分配和审核区域分析各类业务费用
5.负责本区域的开拓及业务发展,负责苏州,无锡,南通(常驻苏州地区)
任职要求:
1、大专及以上学历,市场营销\医学\药学相关专业,2年以上保健品或药品渠道销售经验;
2、熟悉销售谈判技巧,擅长终端销售管理,有较强的语言表达能力,较强统筹协调管理能力,有高度的责任心和客户服务意识。
工作内容:
负责售后服务管理,包括售后服务流程优化、售后服务记录管理、售后服务质量提升等。
主要职责:
1、负责制定并实施售后服务流程,确保售后服务的一致性和及时性;
2、售后咨询:处理客户(经销商、大客户)的售后问题,为客户提供解决方案,保证客户满意度;
3、售后处理:跟进处理售后维修、退换货的物流跟踪,帮助客户查询快递跟踪记录,对售后问题跟进、总结;
4、完成上级领导交代的其他事务。
要求:
1、统招大专或以上学历,专业不限;
2、5年以上售后服务工作经验,熟悉售后服务流程和售后服务标准;
3、 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与客户进行有效的沟通;
4、具备良好的售后服务意识和问题解决能力,能够快速解决问题。
工作内容:
1、负责公司的财务核算管理,确保财务核算质量和月度结账的及时性。
2、参与财务基础核算设置;参与会计核算手册、会计工作指南、核算流程、核算口径及核算制度的编写、规范和完善;参与财务预算、财务决算、清产核资、外部审计的组织以及会计凭证的审核工作。
3、负责编制和上报集团财务报表(月报、季报、年报)、财务说明、财务预算以及其他财务专项报表和说明;负责每月的财务测算。
4、负责月度财务结账工作;负责年度财务决算和预算前的整体财务测算工作。
5、负责期末的调汇、集团内往来(关联交易/现金流)的核对、相关的减值测试等。负责主营业务收入及其他业务收入的核算或统筹管理;负责重大及特殊事项的账务处理和跟踪管理。
6、及时、保质、保量地完成领导交办的其它工作,对于出现的问题及时汇报、反馈。
任职资格:
学历要求:本科及以上学历,财会类专业;
经验要求:有财务管理及制造业工作经验优先;
知识要求:熟悉国家财经法律法规,会计准则,精通会计专业理论、会计准则、会计核算、税务政策等方法和专业知识,熟悉SAP操作优先,中级及以上职称优先;
能力要求:沟通能力、综合分析、数据处理能力;
其它要求:吃苦耐劳、细心谨慎、坚持原则
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