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职责描述: 1. 负责组织实施对原材料、外购件、自制产品的检验,以及对产品的工序、过程的检验、完工检验; 2.负责制造过程中巡检工作和管理分析,对制程质量进行研究并提出改善和预防措施; 3.组织公司内部对不合格品进行评审,针对质量问题组织制定纠正、预防和改进措施,并加以跟踪和验证。 4.提供月、季、年度产品品质数据统计表,建立和完善质量工作原始记录,台帐、统计表、质量成本统计核算,并形成品质报告; 5.负责客户质量投诉及退回件的问题分析及处理、检查与改善措施,并向顾客提交8D报告。 6.负责质量管理体系的内部审核; 7 .负责组织实施顾客PPAP提交; 8.完成上级交办其他工作; 任职要求: 1. 机械制造、合金铸造等相关专业 2. 铝合金铸造任职5年以上管理经验 3. 熟悉质量管理流程,能独立完成制造现场审核工作; 4. 熟悉TS16949质量管理体系,具备APQP、PPAP、DFMEA、PFMEA、SPC、MSA、CP[Control Plan]等知识结构及实际操作经验 5. 熟悉QC七大手法、质量功能图、8D报告、A3报告及QRQC等质量管理工具与手法 6. 较强的内部跨功能团队及外部供应商、协力厂商的组织、沟通、协调能力 7. 结果导向,强的内外部数据收集、分析及整合能力,实际问题解决能力
位职责:
1、跟踪客户订单,跟踪生产进度、交期,确保按时按质交货;
2、跟进处理客户的订单的出货、变更等情况,协助业务员对客户的跟进;
3、负责出货以及出货所涉及的单据整理及归档,统计订单出货数据报表,制作出货单;
4、协助部门经理处理其他有关跟单工作。
任职要求:
1、全日制大专及以上学历,3年以上生产跟单经验;
2、熟练使用OFFICE办公软件,擅长Excel数据统计分析;
3、具有良好的沟通及表达能力;
4、学习能力强,工作认真仔细、责任心强。
统筹威尼斯项目运营管理
1.严格做好质量纠正措施及执行的及时性。 2.确保质量检验信息、搜集、汇总、分析(审核)数据的及时性和准确性。3.加强部门内部管理,通过规范内部流程、培训监督检查形成一个高效的部门秩序。4.参与产品质量评审,并积极发挥作用。5.对所属员工的工作进行合理分配和考核。6.现场不良品分析处理,售后退回不良品分析处理,提出改进计划。7 汇总检验过程中发现的问题进行相关沟通、分析、跟踪和改进。8.针对发生的质量问题,协助经理找问题发生的根本原因并提出改进计划。岗位要求:1.大专以上,机电一体化、机械等工科背景;2.制造业5年以上质量管理工作经验,熟悉机加工工艺;有质量体系工作经验或生产管理经验尤佳; 3.接受过ISO9001、TS16949等质量管理体系培训;熟悉QC七大手法和五大工具;4.具有较强的沟通协调能力,业务指导能力,分析判断能力,能坚持原则。 职能类别:质量管理/测试主管(QA/QC主管) 关键字:管理质量管理质量体系质量管理体系机加工工艺制造业ts16949生产管理机械质量检验
1、 ***,40周岁以下; 2、 研究生以上学历(船舶与海洋工程专业)或高级工程师以上职称; 3、 15年以上船舶与海洋工程设计工作经验,其中担任技术主管工作经历不低于5年; 有送审设计工作经验者优先,有升压站、导管架设计经验者优先。 4、 独立主持过两型以上船海产品的设计或担任三个以上项目技术负责人; 5、 熟悉船海建造规范、规则;掌握船海工程建造工艺及生产流程; 6、 能独立进行“技术规格书”谈判; 7、 能独立完成科研课题的立项、实施和验收; 8、 熟练操作三维设计软件和OFFICE办公软件,逻辑清晰思维能力清晰,表达清楚; 9、 抗压能力强,对工作充满激情;良好的团队合作精神; 10、 熟练的英语读写能力; 11、 条件特别优秀者,可适当放宽学历和职称条件。具体指近3年获得如下业绩之一: (1) 承担过省部级以上课题或基金; (2) 入选政府人才计划; (3) 获得省部级二等奖以上科技奖励(以个人证书为准); (4) 发表过2篇以上SCI(3区以上)论文; (5) 以***发明人拥有5项以上发明专利。
工作内容:
负责售后服务管理,包括售后服务流程优化、售后服务记录管理、售后服务质量提升等。
主要职责:
1、负责制定并实施售后服务流程,确保售后服务的一致性和及时性;
2、售后咨询:处理客户(经销商、大客户)的售后问题,为客户提供解决方案,保证客户满意度;
3、售后处理:跟进处理售后维修、退换货的物流跟踪,帮助客户查询快递跟踪记录,对售后问题跟进、总结;
4、完成上级领导交代的其他事务。
要求:
1、统招大专或以上学历,专业不限;
2、5年以上售后服务工作经验,熟悉售后服务流程和售后服务标准;
3、 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与客户进行有效的沟通;
4、具备良好的售后服务意识和问题解决能力,能够快速解决问题。
1 建立健全成本分析、资产管理分析制度 2 对库存水平、库存差异、呆滞库存、流程内控点,进行实时监督管理 3 核算产品成本、项目成本,审核产品、项目报价 4 分析产品成本,稽核BOM数据准确性 5 进行成本管理、维护,分析实际耗用成本与标准成本差异,出具成本分析报告,找出差异原因,提出改进措施并落实。 6 对采购成本及生产成本降低、效率提高提供建议 7 执行存货盘点工作,提供盘点数据分析 8 预算编制,实际和预算对比分析 9 完成上级领导安排的其他事项等 任职资格: 1 本科学历,财务相关专业,中级职称2 8年以上大型机械加工生产型企业工作经验,3年以上成本主管经验 3 熟悉用友NC或U8财务系统操作4 善于沟通与协调,坚持原则 5 能熟练使用WORD、EXCEL办公软件,EXCEL函数运用熟练; 6 熟练多种成本分析方法 职能类别:成本经理/成本主管 关键字:成本成本管理成本主管
1.生产计划与业务工作的衔接
2.物料申购计划的编制
3.采购订单的下达与实施进度的跟进
4.物料交期的跟进
5.物料品质.交期异常的协调处理
6.仓储工作的指导与协助
7.呆废料的预防与控制及替代使用
岗位职责:1.带领团队进行新产品开发设计,关键技术问题攻关,保证所研发产品的可靠性、制造过程中的可行性、维护保养过程中的方便性,同时将成本控制在合理的范围内;2. 对公司机械研发项目的实施全过程的计划、组织、指挥及统筹安排,把控工作进度,实现研发项目的目标;3. 根据产品需求设计产品的机械结构,进行材料选型及评估;4. 根据客户或产品升级需要进行产品结构的设计更改,生产工艺优化;5. 完成上级交代的其他任务。任职要求:1. 大学本科以上或同等学历,机械相关专业;2. 5年以上机械/结构设计经验,有汽保设备设计经验者优先;3 精通机械传动、气动、电机等方面的设计选型;4. 熟练掌握公差、配合等机械设计基础知识,熟悉常用原材料选型,熟悉机加工、钣金、表面处理等常用工艺,熟悉设计开发流程;5. 熟练运用CAD、Solidworks等相关技术软件;6. 有较强的专研和学习能力,思维缜密,逻辑清晰,良好的沟通技巧和较强的抗压能力。 职能类别:机械工程师 关键字:cad机械机械设计solidworks结构设计机械结构机加工设计开发产品结构设计机械研发
1、电子电气物料、非生产性物料、电动工具、小型机电等产品的供应商开发、采购、质量沟通等;2、负责所订购物料的市场信息统计、分析、评估及上报;3、对新开发供应商的资质进行监督审核,建设和维护供应商管理体系;4、负责供应商选择、商务谈判等工作;5、规划采购预算,控制采购成本;6、完成上级交办的工作任务,协助其它部门的相关工作。任职资格1、本科以上学历,机械或工科相关专业优先;2、三年以上机械设备制造业采购经理经验,熟悉生产产品的供应商管理,有电器,电子,非生产性物料供应商的开发经验和成本控制经验优先;3、具备较强的谈判能力、沟通协调能力,公正廉洁,能坚持原则。 职能类别:采购主管 关键字:供应商管理采购控制采购成本供应商选择采购预算采购谈判商务谈判采购流程采购战略供应商开发
1. 负责国际客户开发和业务拓展。2. 独立开拓国际市场,维护新老国外客户,寻求订单,并主导商务谈判与签订合同。3. 团队管理与赋能,帮助团队及成员达成业绩目标。4. 对团队业绩负责,以及对外贸定单的评估、跟踪、管理和风险控制。5. 跨部门的协调和沟通工作。6.上级经理交办的工作。招聘要求1.本科学历,国际贸易、销售类相关专业,外贸经验丰富的学历要求可放宽。2.熟悉商务谈判的流程与技巧,英语达到六级或以上水平,听、说、读、写流利;3.三年及以上的外贸部门团队管理经验;4.有过国内外展会筹展、参展经验;5.能在较大压力下保持积极良好的工作状态;6.有较强的人际沟通能力、团队建设能力、培训管理能力、组织开发能力,执行能力强:7.懂汽车检测设备相关知识尤佳。 职能类别:贸易/外贸经理/主管 关键字:英语销售团队管理外贸业务拓展开拓国际市场汽车检测设备寻求订单国际贸易
工作内容
1.负责仓库日常运营管理,人员管理,确保收货,转运,成品发货,MRB物料处理等环节有效运行。
2.负责仓库各项工作流程指导文件的更新及改进。
3.所有原材料及成品先进先出管理。
4.仓库库位管理,提升库位利用率,确保所有物料及成品保持良好的状态。
5.Consignment 物料及MRB物料管理。
6.原材料及成品周转器具管理。
7.持续改善,提升仓库人员多技能及工作效率,提升库位及叉车利用率,降低成本。
8.确保仓库6S 达到工厂要求并持续改善。
9.仓库外来人员进出管理,确保安全性。
任职要求:
1.本科及以上学历
2.具有化工、合成革工厂工作经验优先。
3.具有良好的仓储管理意识和WMS系统使用经验优先。
4.2 年或以上工厂物料管理经验。
5.熟悉精益生产管理工具运用及降本增效。
6.熟练使用办公软件
岗位角色: 1、是4S服务店的管理者,全面负责本区域的商务和技术支持; 2、是与总部销售与售后、财务、行政等部门沟通协调者; 3、是公司在当地市场品牌价值与市场份额不断提升的责任人; 4、达成公司下达的年度、季度、月度的销售额、利润、客户满意度等关键指标; 5、确保公司各项销售政策、管理制度与业务流程得到良好的执行; 6、是客户拓展、关系维护的第一责任人,负责解决客户的疑难以及重大客户问题; 岗位工作: 1、制定年度、季度、月度、每周、每日工作计划并实施完成; 2、主持每日晨会、夕会,下达当日工作任务和每日工作小结; 3、开拓区域市场,定期走访客户,做好客户档案管理,掌握市场动态、调研 4、客户需求及竞争对手情报,为大区经理制定市场规划; 5、做好本店的内部管理;保证全部的员工有良好的工作状态; 6、做好外部客户及内部员工的满意度建设; 7、制定、安排和协调维保、配件供应等工作的具体开展; 8、负责对员工的培训、工作指导与监督,并进行绩效考评; 9、定期对本店的工作进行审核及改进 任职要求: 1、掌握office办公软件,C1以上驾照; 2、敏锐的市场洞察能力和组织管理能力,良好的组织协调能力与沟通表达能力,有销售经验、具有开拓精神 3、相关电力、水泥、建材、石化行业技术、销售、质量、生产管理相关工作经验者优先。 4、专科以上学历,机械、自动化、液压流体等专业为佳; 5、能接受公司外派,具备带领团队,汽车4S管理经验者优先。 (前期需要在南通启东总部培训,后期可以派驻各地4S店——湖南湖北、广西、云南、贵州、新疆等,欢迎全国各地的有志之士加盟)
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