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岗位职责:
1. 负责雷达产品结构设计,参与产品需求分析、产品总体设计;
2. 负责产品工装、夹具等相关配件的设计;
3. 负责模具技术沟通、进度跟踪及问题处理。
任职要求:
1. 本科及以上学历,理工类相关专业;
2. 两年以上结构设计工作经验,熟练运用相关设计软件;
3. 对塑胶件、钣金件、压铸件、精加工件等有相应的开发经验。
岗位职责:
1、负责软件需求分析与设计、软件系统方案设计;
2、负责软件编码实现和软件调试、系统集成及调试;
3、负责软件代码产品化。
任职要求:
1、硕士及以上学历,电子信息、通信类相关专业;
2、熟悉嵌入式C语言,嵌入式软件开发流程及规范,有实际编程经验
岗位职责
1.具备电路板维修技能;
2.精于风枪,烙铁等技能;
3.生产过程中发生质量问题点的分析追踪;
4.售后8D报告的编写;
5.对电路原理图非常熟悉;
6.售后分析能力和统计能力强。
任职要求
1. 大专及以上学历;
2. 了解熟悉电子制造业;
3.有丰富的电路板维修经验;
4.熟悉5W2H、人机料法环等分析手法;
5.熟悉8D等文件要求。
岗位职责:
1. 按照车间主管要求,按时按量完成生产任务,完成当日当月生产任务;
2. 按工艺要求进行生产操作;
3. 服从领导安排,完成本岗以外的技术学习任务;
4. 完成领导交办的临时工作。
任职资格:
1. 18周岁以上,高中以上学历;
2. 1年以上生产制造型企业工作经验;
3. 吃苦耐劳,有责任心。
白班
岗位职责:
1.负责组织拟定项目质量目标,制定项目质量保证计划并推动项目按照质量保证计划实施;
2.参与量产前产品试制试产,跟踪推动相关责任部门改善解决试制试产问题并验证改善措施有效性;
3.主导编制项目量产前相关的质量文件,如样件控制计划、零部件检查法等相关文件;
4.与客户确认项目的质量要求并传达给项目组相关人员;
5.主导项目各阶段评审;参与设计评审并从质量角度提出质量风险;
6.负责组织项目PPAP文件的提交并跟踪得到客户认可;
7.负责处理客户质量投诉;运用8D手法主导处理客户反馈问题,对问题进行分析、定位,并提出解决方案,跟踪闭环解决;
8负责客诉问题内外部协调解决,包括零公里和售后件,协调、拉通内外资源,实现市场质量问题快速处理;
9.其他领导安排的工作。
任职要求:
1.本科及以上学历,机械工程等相关专业;
2.有外企工作经验优先,擅长英语优先;
3.3年以上汽车或汽车零配件行业项目质量管理经验;有tier 1/车企客户对接经验者优先
4.熟悉IATF16949体系知识,掌握APQP/FMEA/PPAP/MSA/SPC五大质量工具并能灵活应用;
5.具有较强的组织能力、引导能力和推动能力,能组织分析问题、制定方案、推动方案落地;
6.具备良好的沟通协调组织能力、良好的团队协作;
7.有较强的抗压能力,能适应不定期的出差。
工作内容:
1、设备保养维护计划的制定与实施;
2、设备日常维修与调试保证设备稼动率;
3、设备备件的请购与管理;
4、设备操作人员的培训;
5、设备能力的监控与分析;
6、新人设备安装调试,线体架设;
7、设备程序编辑;
8、设备操作资料建立;
9、设备CMK报告输出、设备验收、年度保养计划制定。
任职要求:
1、本科及以上学历,机电一体化专业、自动化、电气等专业;
2、2年以上设备维护管理经验;
3、精通或熟练运用相关软件;
4、熟练应用设备电气原理、视觉检测系统、机械手及机械运动机构;
5、熟悉拧紧、点胶、塑料焊接、伺服压装、密封性检测工艺基础知识;
6、有非标自动化产线设备管理维护经验优先;
7、认真负责,沟通协调能力好。
岗位职责
1. 负责组织拟定项目质量目标,制定项目质量保证计划并推动项目按照质量保证计划实施;
2. 参与量产前产品试制试产,跟踪推动相关责任部门改善解决试制试产问题并验证改善措施有效性;
3. 主导编制项目量产前相关的质量文件,如样件控制计划、零部件检查法等相关文件;
4. 与客户确认项目的质量要求并传达给项目组相关人员;
5. 主导项目各阶段评审;参与设计评审并从质量角度提出质量风险;
6. 负责组织项目PPAP文件的提交并跟踪得到客户认可;
7. 负责处理客户质量投诉;运用8D手法主导处理客户反馈问题,对问题进行分析、定位,并提出解决方案,跟踪闭环解决;
8、负责客诉问题内外部协调解决,包括零公里和售后件,协调、拉通内外资源,实现市场质量问题快速处理;
9. 部门负责人安排的其它工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械工程等相关专业;
2. 有外企工作经验优先,擅长英语优先;
3. 3年以上汽车或汽车零配件行业项目质量管理经验;有tier 1/车企客户对接经验者优先
4. 熟悉IATF16949体系知识,掌握APQP/FMEA/PPAP/MSA/SPC五大质量工具并能灵活应用;
5.具有较强的组织能力、引导能力和推动能力,能组织分析问题、制定方案、推动方案落地;
6.具备良好的沟通协调组织能力、良好的团队协作;
7.有较强的抗压能力,能适应不定期的出差。
职位描述:
1、厂内(流通/生产等行业)内物流规划,主要包括但不限于物流布局、动线规划;
2、挖掘/引导内物流相关的业务流程痛点及需求,输出科学、合理的业务流程再造设计方案,包括但不限于物料收货、存储和发运环节的日常业务管理和流程优化等;
3、厂内物料存储、转运相关配套设备、载具、容器选型及设计,输出业务蓝图,将客户需求转化为IT开发需求;
4、结构件仓、电子料仓、成品仓库的日常运作管理和账实一致及定期盘点工作;
5、部门团队建设、人员管理,分析下属仓库各岗位的忙闲度、工作量和工作强度,合理调配、均衡和调度各仓库的资源。
职位要求:
1、本科及以上学历,物流管理、工业工程、财会等相关专业;
2、五年以上工作经验,具有丰富的生产/流通厂内物流规划设计经验;
3、具有较强的较强的流程优化和现场管理能力,较强的沟通引导能力、责任心和执行力;
4、具有主流ERP、WMS、MES设计、咨询、实施经验者优先;
5、较好的团队管理和人员带教能力,良好的团队合作精神。
岗位职责:
1. 负责生产性电子物料,结构物料来料检验;
2. 负责制程检验,SMT检验,手动焊接检验,单板测试检验,组装检验,成品测试检验,包装检验,出货检验,现场实测检验;
3. 返工的监督,返工现场检验;
4. 首件的检验;
5. 制作并提交检验报告。
任职要求:
1. 信号与信息处理、电子工程,电子类专业,机械自动化专业优先;
2. 中专/高中及以上学历,大专优先考虑;
3. 了解ISO9000及TS16949质量体系;
4. 沟通能力强,有敏锐的判断力,服从管理。具有较强的责任感,良好的职业操守,抗压能力强;
5.能接受倒班。
岗位可理解为团队部门的助理,会负责团队预算计划与控制、跟踪部门采购业务、部门行政、团队流程优化等~
基础要求可参考:
? 大学本科学历以上(其他优秀可放宽学历)
? 2年以上相关工作经验优先,优秀可放宽年限
? 英语可作为工作语言(经常有globalmeeting
1、协助设计师和整个设计小组做好与客户的沟通协调工作。 2、协助设计师做好准备阶段的相关工作。 3、能熟练使用CAD等制图软件,参加方案设计、初步设计、施工图设计及审核,配合项目经理制定工作进度。
岗位职责:
1、 结合公司战略需求,主导新拉线的规划与建设、新设备、新技术的导入及规划,为产能目标及需求实现提供保障;
2、 主导产能提升、人效提升及降低成本等工作;
3、 负责OEE的持续改善的工作;
4、团队绩效管理,团队技能培训,团队能力提升;
5、完成领导交办的其他任务。
岗位要求:
1、 本科学历及以上,机械设计及自动化专业优先;
2、 5年以上工作经验,2年以上团队管理经验,有新厂建设或设备导入项目经验优先;
3、 熟练掌握工业工程,精益生产,项目管理等相关知识;
4、 熟练使用CAD、精通EXCEL,PPT等办公软件,精通IE改善手法等技能;
5、 具有良好的沟通能力、抗压能力,能适应快节奏高强度变化的工作环境。
岗位职责:
1.自动化设备的日常维护跟线;
2.设备异常处理及反馈;
3.协助自动化工程师完成设备相关工艺文件的编制并培训作业员;
4.设备效率提升,降低停线时间;
5.工装夹具的设计;
6.配合产线进行产品切换;
7.服从领导交办的其他工作事项。
任职要求:
1.大专以上学历,电子技术、自动化、工业工程类专业;
2.1-3年同岗位工作经验;
3.熟悉常见的自动化设备,并可自主设计工装夹具。
白夜班2班倒、五险一金、加班补贴等
岗位职责:
1、负责工厂设备设施日常运行,记录设备运行情况;
2、负责给排水设备设施与电路简单故障排除维修;
3、管理设备维护与运行相关过程的技术文件和资料等;
4、参与本部门各项技术管理流程的制定工作,跟踪和学习最新的技术动态,及时了解新技术、新业务、新设备;
5、完成上级主管交代的其他工作;遵守公司管理制度;听从公司安排、调遣。
任职要求:
1、中专(高中)或以上学历,机电类、化学类、给排水、环境类、生物类、材料类等理工类专业均可;
2、头脑灵活、身体健康、反应敏捷,操作动手能力强,能吃苦耐劳;
3、有从事给排水项目污水处理设备维修经验者优先;
4、熟悉PVC、PE管道安装,有电工证者优先;
5、喜欢和热衷于环保事业;
1、协助上级领导做好公司全员质量意识的培训、质量工具的应用与推广;2、负责编制制程检验指导书及检验记录,并协助编制各PPAP文件,并不断修订相关质量文件,确保文件的适宜性、充分性、有效性;3、负责制程/出货/客户反馈等质量异常的纠正工作,对责任方实施质量考核;搜集品质异常现象,主导开展纠正预防,并跟踪改善效果;4、协助跟踪新产品\新工艺\4M变更的动态,提早做好质量控制预案,适时制定并不断调整各类质量指导文件;5、负责因不合格造成的报废鉴定工作; 6、主导产品审核并实施;7、统计分析各类与质量相关的监控数据并实施分析,发现改善机会并执行改善工作;通过异常处理提出培训需求并跟踪实施; 8、负责客诉的调查分析和纠正预防工作;任职资格:1、熟练运用品管七大手法或者16949五大工具;2、对质量管理体系有一定的了解;3、具备质量管理经验2-3年,具备带小团队经验者佳。 年龄要求:26-38岁 职能类别:质量管理/测试工程师(QA/QC工程师)体系工程师 关键字:DQEPQECQE
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