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职责描述: 能够按照SOP完成各项工作,能够参与确认与验证及技术转移等相关工作,能够熟练使用IR,UV,HPLC,GC等大型仪器。服从领导加班安排,有夜班。 任职要求: 男女不限,全日制大专以上学历,药学、化工等相关专业,且必须有1~2年医药行业QC岗位从业经验。
1、安全标准化工作的推进及常态化管理,各项台账、记录的填写; 2、三级教育及日常安全教育; 3、组织安全生产日常检查、岗位检查、专业性检查; 4、组织开展危险源辨识评估; 5、组织开展危险源辩识,评估; 6、安全生产规定的其他安全员职责。 任职资格: 1、专业要求:化工类、安全类; 2、工作经验:三年以上; 3、有安全、环保、消防证书优先。
1、年龄22-60岁,C1本,有实际驾驶经验,根据车辆导航路线行驶 2、无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识 3、负责各种货品短途配送,主要百货,家电,快递,生鲜等等 4、为人踏实,老实忠厚,保密意识强,责任心强 5、时间自由,月收入综合8k-1.5w 6、上班无人看管 一人一车 送货准时送达就行 上班固定路线 货源稳定
岗位职责:
1、负责全面管理项目整体流程,包括从业务获取到项目关闭,对整体交付结果负责;
2、制定全面的项目计划,跟踪项目进度,协调相关资源;
3、积极引导客户和内部的沟通,推动实现公司和项目目标;
4、相关会议准备,记录会议纪要,形成会议相关文档,并持续跟进直至问题关闭;
5、对项目的过程文档进行归档和统一管理;
6、在监控和管理项目过程中,负责项目变更管理(进度、成本、人员等);
7、维护团队的士气和战斗力,保持团队能力提升;
8、对接客户相关部门,维护客户关系,引导客户需求,获取有价值信息。
岗位要求:
1、本科及以上学历,理工科类专业优先;
2、5年以上项目管理工作经验,有车企PM、三电总工SE、动力电池PM工作经历可适当放宽;
3、熟悉产品全周期项目管理流程,熟悉整车配套开发项目全周期流程;
4、优秀的内外部协调能力和项目推动能力,目标感强,思路清晰,具有较高的风险意识;
5、普通话标准,英语流利的优先考虑,需适应频繁出差。
岗位职责:
1.协助上级主管建立、完善采购管理制度和流程;
2.督促采购专员按计划及需求采买物资,跟催交货,处理不合格品以及对账付款工作;
3.组织建立及修订完善采购制度和流程;
4.负责本部门人才的培养和梯队建设。
任职资格:
1.8年采购工作经验,3年团队管理经验
2.大专以上学历
3.制造业原材料采购经验优先
招聘岗位
江苏耕洋食品有限公司生产品质部车间主管2人(在职,工作地:南通市)
岗位职责 1.负责安全生产、现场管理、劳动防护、环境保护等工作。
2.组织实施生产品质部下达的生产计划,全面完成生产任务。
3.组织车间或班组的班前班后会议。
4.督促做好各类生产统计报表和工账记录。
5.调度车间的劳动分配人员分工,处理不合格品的纠偏和车间员工的奖惩。
6.组织开展现场6S活动,强化定置管理。
7.了解员工思想动态和诉求,及时修正管理中存在的问题,确保员工队伍稳定。
8.正确处置现场的突发事件,并及时向部门领导汇报。
任职资格与条件
1年以上蔬菜加工企业车间或者班组管理经验,具有较强的组织协调能力和团队合作精神,能适应夜班。
专业
食品科学与工程类、机械类、自动化类相关专业
报名材料:
1.应聘登记表、本人的近期免冠2寸彩照、身份证、学历学位证书、技术职称证书、职(执)业资格证书、专业等级考核证书、奖励证书、工作业绩证明、任职文件等。请将上述材料打包成一个压缩文件,邮件名设为“应聘公司名称 应聘岗位 姓名”,发送至****************。
2.上述材料均不应涉及国家秘密。报名材料恕不退还,同时我司将对应聘者信息严格保密。应聘者对报名资料信息的真实性、准确性、完整性、有效性负责。凡发现应聘人员资格条件不符或提交虚假申请材料的,一经查实,尚未录用的,取消录用资格;已经录用的,予以解除劳动合同。
岗位职责:
1、负责硬件产品机械振动类、气候环境类、电磁安规类等可靠性摸底测试。负责硬件产品第三方认证;
任职要求:
1、本科及以上学历,电子工程、通信、测控、自动控制等相关专业。2~5年及以上相关工作经验;
2、熟悉基本的测试方法和理论,如边界划分、白盒测试、黑盒测试等常用技能及测试工程方法;
3、有良好的沟通、组织和协调能力,团队合作精神强,有通信电源、监控单元等整机类产品测试经验优先。
岗位职责:
1.负责公司配电室设施管理,各车间电气仪表设备维修工作。
2.负责公司内部的检测仪表、线路、开关、变压器、配电柜设备的维护工作。
3.负责日常巡检记录、设备台账完善用电记录。
4.负责照明、 监控、风扇、开关维护工作。
5.负责配合新购设备安装线路开关,以及相关电气仪表调试工作。
6.后勤电气设备维护及其它。
7.与资料员核对维修元件使用情况。
任职资格:
1.中专及以上学历,电气仪表相关专业,持有高低压进网许可证、高低压操作证。
2.3年以上电路维修经验,熟悉电器仪表维护服务和化工管理要求,能修理公司电器仪表,熟悉化工业务的相关流程。
3.具备较强的判断能力和执行能力,工作积极主动,细心。
能熟练使用万用表、电钻、钳表、信号仪等,了解电气仪表设备工作原理,能看懂一般电路图纸,熟悉电仪设备常见故障解决方法。
福利待遇:
1.入职即缴纳五险一金
2.工作氛围良好,职能类岗位享受周末双休
3.丰厚的年终奖金
4.提供食宿,宿舍内含独卫、热水器、数字电视等
5.提供厂区至宿舍、掘港的班车
6.长白班或倒班制按照国家规定计发加班工资
7.节假日及生日发放礼品卡或礼品
8.充分关怀员工身心:定期行安排年度旅游、年度体检、部门团建等活动
9.多种津贴:高温津贴、保密津贴、工龄津贴、通信津贴、伙食津贴、评优津贴等
10.注重组织与个人协同发展,多元化晋升通道,助力职场成长
11.人才引进补贴等其他福利
岗位职责:消防工程,安全防护,消防控制室消防设备监视任职资格:1、18-35岁,大专学历,持有中级消防中控证;2、熟悉消防系统功能,掌握操作要领,退役消防官兵或退役军人优先考虑;3、工作地点:扬州仪征、江苏南通服从调配,有班车免费接送,免费住宿、工作餐,六险二金;4、能适应倒班工作制。 年龄要求:18-35岁 职能类别:消防安全
优势亮点:国企正式员工!入职即缴五险一金!开车出行必买、室内办公无需外出!免费5A级工作餐!朝九晚六!周末双休!内部晋升空间大(95%以上团队管理人员或运营支持人员均为内部晋升)、办公环境舒适、年轻化团队!
一、岗位职责:
针对我司旗下车险即将到期的车主,进行下一年度的车险续费工作,所有车主客源均由公司提供,我们只需要和车主进行电话洽谈沟通续费,无需开发客户跑业务。
二、福利待遇
1、高稳定薪资:无责任底薪 高稳定绩效 新人补贴 全勤奖 免费工作餐,综合月收入8000-12000元,目前最高收入22000(上不封顶)。
2、劳动合同:签订正式劳动合同,缴纳五险一金。
3、免费工作餐:公司楼下有人保内部午食堂
4、工作时间:上班时间8:30-12:00,13:30-18:00,中午休息1个半小时;周末双休(如安排加班可调休),法定节假日固定放假。
5、补贴项目:高温补贴、节日津贴、生日补贴、团队激励和年终奖等。
6、其它福利:室内白领环境、旅游活动、员工生日福利、各种生活和工作之余活动。
三、任职资格
1、大专及以上学历(有销售从业经验者可放宽);
2、18-35周岁,性别不限;
3、普通话标准、流畅 、有上进心,想赚高薪、想做管理者优先录用。
其它优势:
1、公司免费提供系统化的定向专业技能培训,可以辅导新人从零起步!
2、行业前景:是国家强制购买产品,有车一族必买产品,是刚性需求、必买品。
3、每个季度均有晋级机会(第一职位提升:车险专员-团队主管—业务经理;第二申请转岗:可申请调部门调岗。
职位福利:五险一金、全勤奖、节日福利、周末双休、交通补助、带薪年假、绩效奖金
职位亮点:办公室内勤,到期续费通知,刚需必买提成高
职责描述: 1、常驻江苏,江苏工厂总经理专职司机; 2、不抽烟,嘴巴严一点,良好的保密意识; 3、良好的驾驶习惯,具备基础的车辆保养知识; 4、年轻一点、身体好一点; 5、人品好; 6、有总经理专职司机相关经验; 7、退伍军人优秀考虑。
岗位职责
1.掌握相关专业检修规程和安全规程;
2.执行检修规程以及各项规章制度,组织或接受岗位生产运行、安全管理等培训;
3.参与设备大修、技改、消缺、事故抢修工作,及时跟踪设备的运行方式、变动、缺陷和检修等情况;
4.参与设备设施、仪器仪表、工器具、备品备件、维护性材料及班组台帐管理工作;
5.填写并整理检修报告、检修记录、图纸、竣工报告;
6.完成领导交办的其它工作。
任职要求
1.专科及以上学历,电气工程及电气自动化、机电一体化、发电类专业;
2.可接受应届毕业生,拥有高低压电工证、技能等资格证书优先;从事电站运维工作经验者优先;
3.具备较强的学习能力,良好的团队合作精神和与人沟通能力;
4.具有较强的计划执行能力,具有吃苦耐劳的精神及廉洁自律精神;
5.35岁以内,身体健康。
岗位职责: (1)负责公司内部成本核算(产品入库、出库单据核对,车间在产品盘点,编制工资分配表及产品成本计算等)及相关帐务处理。 (2)负责审核各个期间会计凭证。 (3)负责各月份外购发票抵扣税金的认证并核对与应交税金明细一致。 (4)负责各所属期纳税申报(所得得税、增值税及附加费,重点税源申报)及出口退税申报。 (5)负责与总部贸易部对接销售开票。 (6)负责上报登记部各月份生产、销售情况报表。 (7)编制各月份财务报表。 (8)编制各月份老板报表及经营简报。 (9)OA流程审核。 (10)完成领导安排的其他工作。 任职要求: (1)大专及以上学历,财务管理、会计学相关专业。
1. 做饭好吃
2. 55岁以内
负责十几人的午餐和晚餐
招聘岗位
江苏耕洋食品有限公司营销部营销岗2人(在职,工作地:南通市)
岗位职责 1.负责市场开拓与销售工作,执行并完成公司年度销售计划。
2.与客户保持良好的沟通,实时把握客户需求,为客户提供主动热情,满意,周到的服务。
3.根据公司产品、价格以及市场策略,独立完成新客户背景调查,拟定具体营销策略,与部门分管领导共同完成报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。在合同执行过程中,协调各职能部门工作,确保按时交货。
4.通过供应链系统,及时录入客户、订单、发票、收款等信息。
5.动态把握市场信息,定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报。
6.收集一线销售信息和用户反馈意见,对公司销售策略提出合理化建议。
7.协调品管部门,做好客户投诉的处理。
任职资格与条件
2年以上农产品渠道开发、产品销售、市场拓展等营销相关工作经验,具有较强的沟通能力和组织协调能力;有速冻蔬菜销售经验者优先。
专业不限
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