与今日招聘企业随时沟通
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岗位职责:
1、支持试验场运营经理完成部门的行政任务。
2、参与部门文件的整理,确保所有文件都能方便且集中到公司的ISO9001质量管理体系中。
3、配合试验场运营经理,支持部门的报价和报告。
4、管理和控制部门的出差、差旅安排、外汇供应等。
5、由领导安排的其他任务。
岗位要求:
1、具备大专以上学历。如果不符合这些要求,所获得的经验将证明其能力相当于所需的基本培训。
2、对ISO 9001 实施的质量体系(过程、程序、作业指导书、质量体系等的管理)有良好的了解。
3、高级计算机技能(MS Office应用程序)。
4、行政程序的一般知识。
5、高级外语知识,至少英语;与客户、供应商、IDIADA其他业务部门等保持流畅的沟通。
岗位职责:
1、根据公司整体战略目标,负责商城平台整体运营,确保相关工作落地实施。
(1)负责商城、店铺的统筹规划,制定运营标准化流程。
(2)通过产品策划、活动策划、商户运营等方式,推进销售进展。制定商城日常活动及全年活动日历排期,对核心数据负责(包括商城点击率、首购率、复购率、用户体验等)。
(3)负责商户会员与积分体系的策划与管理,制定会员积分获取与消耗机制,维持用户积分健康分布。
2、规划商城布局和功能使用,负责平台布局、店铺美化、产品上下架。
3、分析商城运营数据,推进产品、技术部对商城前端与后台系统的不断完善。
4、定期收集、分析、复盘自身及竞品信息,推进线上产品结构改善,提升品类丰富度、优化产品价格及促销方案。
5、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,广告、市场营销、工商管理相关专业优先。
2、2年及以上互联网工作经验,有快驴、美菜等同类型商城平台运营经验优先。
3、具有良好的数据分析、数据营销的逻辑及应用能力。
4、较强的自主学习能力及良好的沟通能力,有较强的项目执行和管理能力。
岗位亮点:
1、薪酬待遇:具备有市场竞争力的薪酬待遇,基本薪资 月度绩效 年终奖励。。
2、职业发展:公司高速发展,晋升空间广阔。公司提供公平、透明的职业发展舞台,尽可展现你的才华。
3、人才赋能:公司提供管理人才全面赋能,为各级管理干部提供管理素质、管理通识、管理技能等全方面培训,帮您快速在职业赛道发展成长,提升发展能力、提高职业价值。
临沂市金诺人力资源服务有限公司成立于2009年4月(前身成立于2001年临沂市金诺职业介绍所),注册资金200万人民币;是设施完善、集人力资源服务、人力资源服务外包、劳务派遣、接受企业委托为企业提供项目管理、职业介绍和职业指导、受用人单位或者劳动者委托代办社会保险及商业保险手续、企业管理咨询、人力资源素质测评、猎头服务、人力资源供求信息的收集、整理、储存和发布、承揽项目外包、举办人力资源交流会服务、会务服务、教育咨询服务、家政服务、保洁服务、绿化养护、物业服务、建筑劳务分包及工程施工、国内货物运输代理、财务管理、代办企业注册登记手续、邮政委托代办的报刊分发、邮件分拣手续等于一体的具有《人力资源服务许可》、《劳务派遣行政许可》双资质的大型产业化人力资源服务公司。我们严格恪守人力资源服务、派遣服务的行约行规,以透明、规范经营为企业提供专业化服务。 公司拥有丰富经验的专业人力资源管理团队;拥有健全的派遣流程管理制度及员工管理规定;推行人性化管理,不断提高团队凝聚力。?公司拥有长期从事人力资源管理及劳务派遣工作的专业人员,经验丰富;我们能够为企业提供全方位、全过程的人力资源管理咨询和专家顾问服务。 我们秉承服务于社会,服务于客户、服务于人才的理念,规范经营、诚信服务;力求实现社会、企业、个人、“多赢”的格局。服务客户涉及政府机关、央企、外企、以及大中小型企业,我们积累了丰富的客户经验,为其提供周密的服务方案和优质的服务。 公司始终信守着“规范化管理、专业化服务、职业化培训、雇主式派遣”这一使人力资源管理服务模式不断创新和提升的事业理念,从而铸就了公司良好的品牌优势。 公司以客户为导向,以共赢为目标,汇集业内精英,依托全国范围的劳务合作公司以及各大职业院校等服务网络,累计安排就业员工超过数万人,为促进社会就业做出了巨大的贡献!先进的互联网服务平台和强大的计算机技术支持,为客户提供全方位、多层次、高效率的人力资源服务。公司完善的培训体系,充足的高素质人力资源以及熟悉法律法规的管理团队,规范的运作程序,为公司的进一步发展奠定了坚实的基础。服务永无止境,开发人才,经营人才,服务人才,做企业人力资源部的外延和臂膀,做求职者的举荐顾问是我们一贯的追求,我们将以细致、踏实的工作精神、求真务实、为客户提供诚挚、守信、优质的各项服务。基于组织与人的关系,我们加盟成立了白话劳动法(临沂)独家工作室,工作室致力为企业管理提供“劳动法+”的系统解决方案。以“劳动法+”为主导,以用工管理咨询为核心,聚焦管理、成本、风控、法律四维视角,研发多种用工管理模型,打造组织架构+用工优化+管理体系+法律风控等综合咨询服务模式,帮助客户实现战略、管理的优化升级。我们的宗旨:让用人单位更方便、更专业、更实惠、远离风险!金诺人力将一如既往地努力,成为您值得信赖和依靠的人力资源服务合作伙伴。 服务电话:18560529738(微同)王女士
任职资格:熟悉电脑及网络 工作时间:国家标准上班时间 。
一、岗位职责:1.主要负责阿里巴巴国际站运营,包括关键词设置,优化,P4P推广,旺铺流量优化等等。2.操作阿里巴巴国际站平台,产品上架更新,整理客户询盘。3.要求充分了解公司产品,并对产品进行一定的包装策划,逐步提高店铺转化率;根据新产品更新推广主题,跟进市场变化,及时调整电商推广策略。4.日常关注了解同行信息及产品信息,了解及学习阿里国际站最新动态及规则变化。 二、任职要求: 1.有1年以上国际站运营经验,阿里巴巴国际站平台操作经验。 2.大专以上学历,英语四级以上,外语水平良好,能够操作全英文网站。 3.熟悉阿里巴巴国际站排名规则,对提高店铺转化率有丰富经验者优先考虑。 4.懂得利用SNS社交软件营销(Facebook、Line、Linkedin、Twitter、Instagram等)以及社交媒体营销者优先。 5.工作细心、效率高,具备良好的沟通和谈判技巧,良好的创新意识、团队合作能力及服务意识,责任心强。 三、福利待遇: 1.五险一金,全勤奖,绩效奖金,定期团建。 2.周末休1.5天,国家法定节假日正常休息。 3.办公环境舒适,团队人员团结和谐,工作氛围轻松愉悦。 四、工作地点:山东省青岛市黄岛区江山南路480号研创中心3号楼6楼整层 靠近地铁站、公交站,交通便利。
1、负责公司相关物资的采购工作,相应采购合约与订单管理及供应商关系维护;
2、负责相关数据的收集、整理、分析,以及日常管理相关报表的整理输出;
3、配合相关部门,做好采购后续沟通等工作;
4、完成上级领导交办的其他工作;
岗位职责: 1、负责公司阿里巴巴国际站日常维护与产品的发布; 2、负责阿里巴巴国际站营销规则,对比分析后台数据; 3、负责国际站等平台产品优化排名(包括店铺定位,运营和日常维护,发布更新产品,优化橱窗产品信息的关键词,提升产品信息排名);外贸直通车关键词的选择、关键词出价、关键词排名优化,提高直通车转化率; 4、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息,并对竞品进行分析,扬长避短; 5、分析每日商品、顾客及营销数据等运营情况,统计数据,发掘隐含内在问题,有针对性地提出解决办法; 6、负责对推广效果进行跟踪评估,并提交效果分析表; 7、和业务部门进行对接,保障推广的准确性和结果性。 任职要求: 1、有过一年以上企业外贸阿里巴巴运营团队管理经验优先; 2、熟练操作优化阿里巴巴国际站后台,能提升优化排名及产品曝光率 和点击率; 3、能撰写相关英文宣传文案及广告创意。 福利待遇: 1、签订正式劳动合同,缴纳六险(商业险 社保)一金(住房公积金); 2、提供免费工作餐,统一定做工装; 3、集团自有工业园,优越的办公环境,提供职工单身公寓(配备空调); 4、基本薪资每年浮动增长,工龄工资50元/年浮动增长累计十年,实行带薪休假; 5、节假日带薪休假,节日福利待遇丰厚; 6、配备品牌智能手机,话费实报实销; 7、重视员工培训,晋升空间广阔。
职责描述: 1. 存货监控及报告Inventory Control (cycle count, unplanned issue sign off, ITR, related voucher, e.g. NPI MIT/Revaluation) 2. 标准成本管理standard cost update and maintenance 3. 月度差异分析Conduct monthly cost variance analysis (Material cost/BOM/PPV/ Launch cost tracking) 4. 月结利润分析ME profit walk preparation 5. 集团统一格式统计类报告准备及上传ZP8 FC/outlook uploading/PPT report 6. 其他 Other 任职要求: 1. 5年以上相关财务工作经验 , 生产制造型公司成本类更佳 2. 财会类大专以上学历 3. 英语读写熟练 4. 软件能力:ERP (QAD), Excel
岗位职责:
1、根据现有编制及业务发展,人员需求,协调、统计各项目、部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划。
2、充分了解和掌握各岗位人员编制情况,在编人员情况,缺编情况。
3、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系。
4、利用各类招聘渠道发布招聘广告,开拓招聘渠道。
5、对初试、复试考官进行面试培训。
6、执行招聘、甄选、面试、推选、安置工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,人力资源相关专业。
2、熟悉企业招聘流程及各种招聘渠道,善于维护渠道合作伙伴关系。
3、2年以上招聘管理经验。
招聘岗位:检票,站务,接站。 招聘要求:男女不限,28以下,大专学历 合同性质:直签合同。 薪资待遇:实习工资4000左右,实习期后到手工资4500左右,一年13个月的工资,享受单位各项福利待遇,纳凉费,烤火费等,加班有加班工资,工资每年递增。 工作地点:山东省内。 合同性质:铁路集团直签。 联系电话:15063879873(微信同号)
岗位职责:
1.负责场馆日常的运营工作,包括场馆物品准备、设备状态及安全、环境卫生等;
2.负责场馆散客及团体的接待和体验工作,熟悉管理设备和体验流程;
3.能够组织策划学生科普研学活动,并进行研学课程的执行和讲解;
4.负责研学活动项目的全过程管理;
5.能够胜任活动讲解和带队工作,善于现场统筹管理,保障活动安全有效执行;
6.能够进行场馆研学课程开发工作,参与场馆研学产品的研发(包括课程规划、课程内容、活动行程、文案撰写)及已有研学产品的更新迭代;
7.负责活动后续工作跟进,对课程效果进行反馈总结,不断改进活动课程和活动的优化;
8.能协助其他科普项目活动。
任职要求:
1.师范、幼教、旅游专业,优异者可放宽要求;
2.有相关研学课程或科技教育课程教学经验者优先;
3.有教育情怀,性格开朗,喜欢小朋友,具有耐心和爱心;
4.具有较强的学习能力,良好的沟通能力;
5.具备较强的文字撰写能力,良好的团队协作精神和逻辑思维能力
6.工作热情勤奋、负责细致、有计划性;
7.热爱创新教育,具备良好的应变能力,组织策划能力。
负责公司阿里巴巴国际站等外贸平台的运营工作,有美工功底,从事过跨境电商运营类相关工作。
岗位职责: 1.与总监一起规划、预测、组织安排销售工作 2.参与客户拜访并对后续工作事项进行跟踪 3.负责与客户相关活动的具体执行,如文件策划,文字记录整理,访谈执行 4.负责收集、整理、归纳业务相关的信息资料,提出分析报告,为领导决策提供有力支持 5.负责公司内部流程的准备及其他材料的管理、归类、整理、建档和保管工作 6.直接参与中小型项目的管理,协调,执行,如进度,财务等内容管理 职位要求: 1.有志于挑战超越自我,实现自我成长及更高人生价值 2.性格开朗活泼,思维敏捷,逻辑缜密,仔细认真 3.学习、理解能力强,具有强烈的沟通、协调、组织、策划能力; 4.文字功底较好,形象气质佳,有良好的修养,具备一定的商务礼仪知识 5.具备采购,物流,财务,人事等一个或者多个专业领域的相关知识经验为佳 能接受适应一定强度的中短期出差
主要美团/大众/抖音等平台,门店优惠券拓客引流运营 美团或抖音必会其中之一 熟悉美团店铺装修、后台跟踪 根据门店分数,制定可复制的应对方法,提高店铺评分及曝光率 熟练使用推广通及后台数据检测、分析 做好美团等平台线上门店常见问题指导、解决方案 提升加盟店美团大众点评等数据解决方案
工作内容:
1、主要负责管理阿里国际电商平台,包括选品,产品上架,优化产品,推广,售后跟进等工作;
2、学习平台政策知识,关注平台动态,并及时处理账号发生的情况,维护账户的状态。
3、运用第三方工具,关注市场需求变化,开发新品。
4、完成上级交办的其他工作。配合团队完成其他相关工作。
任职要求:
1、一年以上阿里国际b2b运营经验,可独立运营平台。熟悉运营规则,能独立操作账号。
2、沟通能力强,热爱跨境电商行业,有意长期从事外贸行业优先考虑。
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