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中国华能 华电根据户籍地就近安置。直签正式工 ,办公室岗位,大专以上 26以内。男女不限。五险一金,月薪5千一1万元左右+福利+效益工资+奖金。年薪12万一20万元左右,户籍所在地就近分配。咨询请加手机号VX,电话不接
荣成市某事业单位fy,审批ju办公室文员,五险一金,综合薪资5000-6000,8小时,工作餐班车,全日制大专以上,男女不限,40以内(哪个区或县级市都有岗位)咨询加手机号VX,电话不接
一.招聘要求:高中、中专以学历,18-35周岁内 二.工资待遇 :实习期一个月,无责任底薪2000加提成奖励(招聘一 个人提成100-500元不等);实习期后底薪3000加提成奖励,综合工 资5000+;三月后缴纳五险;提供免费宿舍 三.工作时间:早8晚5,8小时/天,月带薪休假4天.法定节假日带薪休假, 四.工资发放:25号发工资,任何银行卡都可以。
职责描述: 1. 负责集团校园招聘工作。 1.1 负责集团校园招聘需求规划管理,进行招聘需求的分析统计及招聘达成数据分析; 1.2 负责集团校园招聘工作的全流程策划并输出校园招聘的全流程策划方案。预热宣传、宣讲大使选拔及确认、面试官选拔确认及面试技巧培训、校园宣讲会内容策划、校园招聘活动策划等; 1.3 负责集团校园招聘活动的落地执行,对人才实施统一甄选、组织面试活动、录用结果沟通、Offer发送、人才甄选测评等; 1.4 负责重点合作高校的校企合作关系常态化维护; 1.5 负责校园端雇主品牌建设,常态化策划并实施雇主品牌活动; 2. 负责招聘渠道资源的管理与配置 2.1 负责集团招聘渠道资源的采买管理及关系维护,开放性整合外部渠道资源(网络招聘资源、社交工具招聘资源、平面媒体招聘资源、校园合作资源等) 2.2 负责招聘渠道资源的合理配置与管理,建立常态化的集团内HR资源使用评估机制 任职要求: 1. 本科及以上,具有2年及以上集团化校园招聘工作经验,组织过大型集团校园招聘活动,具有雇主品牌建设经验,具有1-2年的人力资源培训经验,掌握一定的校企合作资源者优先。 2. 具有较强的活动策划能力、语言沟通能力及创新思维,执行能力强。 3. 性格开朗,沉稳大气有活力,专业能力及通识能力均具有较强的可塑性者优先。 4. 会使用音视频剪辑工具并且有音视频剪辑经验、英语口语流利者优先。
岗位职责:主要为合作企业招聘普工 任职要求:18-40周岁 岗位福利:底薪加提成五险话补饭补带薪休假
岗位职责: 1.负责公司售货机运营补货; 职位要求: 1.高中或中专以上学历; 2.三年以上实际驾驶经验; 3.良好表达沟通能力,较强工作执行力,积极主动,灵活应変; 4.品行端正、保密意识强、责任心强,能适应加班; 5.熟悉汽车基本维修养护
岗位职责: 1.负责仓储中心的日常经营管理,制定部门工作计划,规范并不断完善工作流程及规章制度; 2.监督管理仓库收货、盘点、拣货、包装、发货等的日常工作; 3.库存的控制、管理和分析; 4.了解所存物资的质量现状,避免存货超储、短缺、毁坏等现象,确保库存物资安全; 5.提出连续改进方法和技巧,提高效率、降低成本; 6.公司相关业务部门的协调和沟通工作。 7.新仓开仓的统筹,资源协调与项目推进 职位要求: 1.大专及以上学历,物流、仓储、供应链类相关专业优先考虑; 2.8年以上物流仓储相关领域管理工作经验; 3.熟悉物流仓储业务流程,熟悉相关质量管理体系,具备物流专业知识,精通ERP管理软件者优先考虑; 4.具有较强的计划组织能力、执行力和计划落实能力;具良好的沟通协调能力,熟练使用电脑; 5.有良好的责任感与创新意识,能承受工作压力。 6.具备服饰鞋包非标品仓运作/逆向物流运作经验为佳
岗位职责:
1.按照国家会计制度的规定审核、监督公司日常账务处理及财务活动,确保真实、准确、及时;
2.审核各类记账凭证、费用报销、财务报表,建立、健全财务管理体系;
3.协助财务经理对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等;
4.协助财务经理对税收进行整体筹划与管理,按时完成税务申报以及年度审计工作;
5.领导交办的其他工作事项。
任职要求:
1、本科以上学历,财务管理、会计等相关专业;
2、拥有中级会计职称,熟练运用办公软件和财务信息化系统;
3、具有良好的沟通及团队协作能力,工业企业工作经验优先;
4、40周岁以下,条件优秀的可适当放宽;
职位福利:绩效奖金、股票期权、包住、免费班车、餐补、节日福利、多次晋升机会
岗位职责:
1、以公司线下肾病专科医院、连锁透析中心为基础,负责推进公司互联网医院运营工作,服务好内部/外部患者,全面推进公司互联网医院的建设和运营工作;
2、协助整合公司现有医疗资源,打造公司互联网医院线上优势医疗服务力量;
3、负责互联网医院平台的日常运转,探索适合公司自己的互联网医院发展的运营模式;
4、协助公司建立、完善互联网医院工作规范,包括业务流程的建立、工作标准的制定及规章制度的建立等工作;
5、建设和管理互联网医院运营团队,并对团队进行赋能与管理,确保互联网医院平台能够稳定、高效运行。
任职要求:
1、本科以上学历,医疗类、计算机类专业优先;
2、具有三年以上互联网医院运营工作优先;
3、熟悉互联网医院运营模式和医院管理,了解、熟悉互联网医疗行业动态和发展趋势;
4、有良好的沟通、组织协调能力;
1根据公司需求确定公司招聘计划,选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会。 3组织、安排面试,并且进行人力资源信息的筛选; 4协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设 5公司客户、产品资料整理 6领导交代的其他事务性工作
1、在行政人事部经理的指导下负责各类文件、报告、制度、通知的规章工作。2、做好各类例会的通知和提案收集工作。3、落实会议组织及管理工作,及时做好各类会议记录,跟踪会议决定的执行及落实情况。4、做好与上级部门及横向部门之间的联络工作。5、做好部分外联及相关手续的办理工作。6、完成行政人事部经理交办的其他工作。
职位亮点
具备丰富的财务管理知识和经验,熟悉全面预算、财务核算、财务分析等模块业务
职位描述
1.部门管理:负责指导、监督下属人员的业务工作安排,主持本部门的全面工作。
2.日常审核:负责各类费用的审核和报销。
3.财务计划:制订年度、季度、月度财务计划。
4.团队建设:团队能力培养,团队梯队搭建,对下属人员进行考核。
5.建立、完善、更新制度,严格按照国家有关财务法律法规、方针、政策开展财务工作,保障企业财务活动健康、有序进行。
6.预算与成本管理:推进公司年度预算编制,并监督预算的执行,制定成本控制制度,提出成本控制策略措施。
7.财务分析:建立、健全财务分析模型,运用财务分析方法对公司生产经营开展全面分析。
8.上级安排的其他临时工作。
1. 10年及以上汽车主机厂工作经验和3年及以上管理经验。
2.熟悉企业会计制度,相关财经、税务法律法规。
3.具备丰富的财务管理知识和经验,熟悉全面预算、财务核算、财务分析等模块业务。
4.认同和服从组织的领导与安排,政治理念干净且坚定,讲政治、讲纪律、讲原则,能正确理解并认真贯彻执行部门领导和分管领导的各项决策和工作安排。
5.具备较强的财务分析、风险管控、项目管控能力,有较好的组织协调和客户沟通能力。
6.能熟练使用财务软件和office办公软件,具备较强的数据分析和PPT汇报能力
7.熟悉战略规划、计划管理等管理方法和工具。
8.年龄:35-50岁
25-32万
基本薪资(14薪),奖金/提成
五险一金(实缴)
国家标准
员工宿舍
文秘岗位1人,见习于妇保院行政管理科室。人员范围为择业期内(自毕业之日起3年内)离校未就业的山东生源的高校毕业生。
威海市养优食品招办公室内勤一名,要求:头脑灵活,懂帐理,能及时完成领导交代的工作。地址:威海市文登区天福办东藕湾项目区联系人:张主任15588344156
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