与今日招聘企业随时沟通
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岗位职责:
1、负责协助总经理回复客户信息
2、会PS,需要做宣传海报
3、协助总经理处理其他相关事务
岗位职责: 1.根据公司人才招募需求及业务战略发展方向,优化和完善招聘体系、招聘流程,提高招聘效率,以满足各部门用人需求; 2.根据现有编制及业务发展需求,汇总岗位需求,制定并执行招聘计划,包括但不限于简历筛选、邀约、面试、背调等; 3.负责相关人力资源市场分析,有效管理及优化招聘渠道,为公司人才策略提出合理建议; 4.定期总结分析招聘数据,通过数据发现问题,并提出优化方案,提升招聘效率; 5.通过招聘逐步完成薪酬调研; 6.做好人才库,建立后备人才选拔方案和人才储备机制; 7.根据招聘预算,做好招聘推进过程中的成本把控; 8.负责公司人力资源对接工作及领导安排的其他工作。 任职要求: 1.大专及以上学历,年龄25-35周岁; 2.一年及以上本岗位相关工作经验; 3.有良好的职业道德和素养、有保密意识; 4.有主人翁意识、有较强责任感、团队协作及抗压能力; 5.有较强的学习能力,有良好的组织协调、沟通及分析判断能力; 6.有良好的情绪调节能力,乐观开朗、积极向上。
招聘办公室文员和业务员、招聘专员、客服专员 乐于与人沟通交流、有责任心 要求:男女不限 工作地点: 高区 双岛湾 工作内容及要求: 1、积极上进,有挣高薪求职意愿,有耐心责任心,乐于与人沟通交流, ,根据企业发布的用工需求,通过各种渠道进行信息发布、与求职者沟通交流; 2、负责求职者的电话、微信聊天邀约、面试;负责招聘信息的发布、求职者参加企业用工需求的面试。 3、讲解面试过程中可能发生的问题,解决求职者疑问;有一定的沟通表达能力,从事过人力招聘工作经验者优先 4、善于沟通交流,帮助求职者找到合适的工作和企业。 福利:五险+话费补助+节日福利+晋升空间
招聘条件 35周岁以内,大专及以上学历(应届生也可),具备良好的沟通能力及较强的抗压能力,有主播经验优先录用。 职位描述 负责通过各种渠道(如线上各大招聘平台、新媒体平台及线下活动等)获取有效客资。 上班时间 早八晚五、月休四天,法定节假日正常休或调休。 薪资待遇 基本薪+绩效+提成 月综合工资5000-7000元+福利待遇 缴纳社保、节日福利、生日福利、免费工作餐、定期团建、公司提供免费会员渠道。 工作地点 环翠区张村镇巨蟹云孵化器A座8楼
岗位职责: 1.负责仓储中心的日常经营管理,制定部门工作计划,规范并不断完善工作流程及规章制度; 2.监督管理仓库收货、盘点、拣货、包装、发货等的日常工作; 3.库存的控制、管理和分析; 4.了解所存物资的质量现状,避免存货超储、短缺、毁坏等现象,确保库存物资安全; 5.提出连续改进方法和技巧,提高效率、降低成本; 6.公司相关业务部门的协调和沟通工作。 7.新仓开仓的统筹,资源协调与项目推进 职位要求: 1.大专及以上学历,物流、仓储、供应链类相关专业优先考虑; 2.8年以上物流仓储相关领域管理工作经验; 3.熟悉物流仓储业务流程,熟悉相关质量管理体系,具备物流专业知识,精通ERP管理软件者优先考虑; 4.具有较强的计划组织能力、执行力和计划落实能力;具良好的沟通协调能力,熟练使用电脑; 5.有良好的责任感与创新意识,能承受工作压力。 6.具备服饰鞋包非标品仓运作/逆向物流运作经验为佳
岗位职责: 1.负责公司售货机运营补货; 职位要求: 1.高中或中专以上学历; 2.三年以上实际驾驶经验; 3.良好表达沟通能力,较强工作执行力,积极主动,灵活应変; 4.品行端正、保密意识强、责任心强,能适应加班; 5.熟悉汽车基本维修养护
任职要求: 1、大学本科,会计及相关专业 2、初级以上会计职称 3、3年以上财务经理工作经验; 4、具备良好的组织协调能力、沟通能力。 职位描述: 1、参与制定全面财务预算,并监督执行 根据企业发展战略及经营目标,制定年度、季度、月度财务计划,分解到各公司及部门; 设计制度预算执行模板,督促各公司填报,汇总分析并进行偏差纠正; 负责公司财务报表、内部管理报表的汇总分析,并提出经营管理建议。 2、建立公司完善的核算体系 根据公司的实际业务,理顺业务流程,建立完善的核算体系。 3、建立和完善财务监督体系,进行有效内部控制 制订及完善公司财务制度及流程,落实各项财务管理制度、会计核算制度;
(1)负责客户及公司领导的接送服务; (2)协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理; (3)协助处理日常行政事务。
负责酒店的账务处理等工作
任职要求: 1、大学本科,会计及相关专业 2、初级以上会计职称 3、3年以上财务经理工作经验; 4、具备良好的组织协调能力、沟通能力。 职位描述: 1、参与制定全面财务预算,并监督执行 根据企业发展战略及经营目标,制定年度、季度、月度财务计划,分解到各公司及部门; 设计制度预算执行模板,督促各公司填报,汇总分析并进行偏差纠正; 负责公司财务报表、内部管理报表的汇总分析,并提出经营管理建议。 2、建立公司完善的核算体系 根据公司的实际业务,理顺业务流程,建立完善的核算体系。 3、建立和完善财务监督体系,进行有效内部控制 制订及完善公司财务制度及流程,落实各项财务管理制度、会计核算制度;
职位亮点
具备丰富的财务管理知识和经验,熟悉全面预算、财务核算、财务分析等模块业务
职位描述
1.部门管理:负责指导、监督下属人员的业务工作安排,主持本部门的全面工作。
2.日常审核:负责各类费用的审核和报销。
3.财务计划:制订年度、季度、月度财务计划。
4.团队建设:团队能力培养,团队梯队搭建,对下属人员进行考核。
5.建立、完善、更新制度,严格按照国家有关财务法律法规、方针、政策开展财务工作,保障企业财务活动健康、有序进行。
6.预算与成本管理:推进公司年度预算编制,并监督预算的执行,制定成本控制制度,提出成本控制策略措施。
7.财务分析:建立、健全财务分析模型,运用财务分析方法对公司生产经营开展全面分析。
8.上级安排的其他临时工作。
1. 10年及以上汽车主机厂工作经验和3年及以上管理经验。
2.熟悉企业会计制度,相关财经、税务法律法规。
3.具备丰富的财务管理知识和经验,熟悉全面预算、财务核算、财务分析等模块业务。
4.认同和服从组织的领导与安排,政治理念干净且坚定,讲政治、讲纪律、讲原则,能正确理解并认真贯彻执行部门领导和分管领导的各项决策和工作安排。
5.具备较强的财务分析、风险管控、项目管控能力,有较好的组织协调和客户沟通能力。
6.能熟练使用财务软件和office办公软件,具备较强的数据分析和PPT汇报能力
7.熟悉战略规划、计划管理等管理方法和工具。
8.年龄:35-50岁
25-32万
基本薪资(14薪),奖金/提成
五险一金(实缴)
国家标准
员工宿舍
君安地产综合服务平台旗下的板块业务招聘,地产 婚恋 传媒 各岗位招聘
有娱乐主播招聘的经验可优先考虑
要求:招聘能力强就行
薪资:底薪 招聘提成 业务提成
同时也招兼职招聘专员
岗位职责: 1. 承接运营目标,完成辖区月、季、年度规划; 2. 辅导辖区域督导完成单店关键目标呈现; 3. 稽核辅导省区餐厅QSC呈现,培养部署,辅导辖区餐厅对单店管理的提升,确保辖区人员到位,保证公司政策落地执行; 4. 分析省区营业额,利润等数据变化,辅导餐厅完成改善或精进; 5. 了解省区商圈,有能力制定有效的企划活动,竞争对手调研,实时关注市场变化,做出有效的应对策略。 岗位要求: 1. 有西式连锁快餐5年及以上的工作经验; 2. 有连锁门店管理工作经验优先,管理幅度至少15 家; 3. 具备餐饮运营管理能力。
工作职责:
1、负责子公司的全面财务管理工作,按照集团和产业集团的管控要求,规范业务处理;
2、组织完成经营分析及业务的风险管控;
3、配合利润中心进行业务核算和数据支持工作。
任职资格:
1、统招本科及以上学历,财务、审计等相关专业;
2、5年以上的制造企业财务管理工作经验,具备中级及以上职称;
3、具备一定的领导管理能力,对内对外的沟通协调,带领团队完成公司及上级安排的各项工作。
岗位职责:
1.负责财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等;
2.审核各类记账凭证、费用报销、财务报表,建立、健全财务管理体系;
3.协助财务总监对税收进行整体筹划与管理,按时完成税务申报以及年度审计工作;
4. 完成领导交代的其他工作。
任职要求:
1、本科学历,财务相关专业;
2、拥有中级会计职称,熟练运用办公软件和财务信息化系统;
3、具有良好的沟通及团队协作能力,工业企业工作经验优先;
4、40周岁以下;
5、接受外派者优先;
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