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文秘岗位1人,见习于妇保院行政管理科室。人员范围为择业期内(自毕业之日起3年内)离校未就业的山东生源的高校毕业生。
岗位职责: 急聘公司人事专员,负责员工前期入职引导,高待遇,诚聘人事专员,公司扩张,人事不够用,特聘无须经验,简单易上手,坐办公室。现需要一名有经验的人事主管,四名人事专员。 主要职责员工入职办理,归档,上保险等文职工作。 任职资格: 无须经验,服从人事总监安排即可。 工作时间:早八点半到晚五点半。
职责描述: 1.负责员工招聘、培训、考核、奖惩、晋升等人力资源管理工作,管理职工劳动合同签订及人事档案保管工作; 2.组织绩效管理工作,开展绩效考核,抽查、评估与分析; 3.负责员工工资、奖金、社保、公积金等的计算缴纳工作; 4.组织各部门档案的检查、定期移交; 5.完成公司安排的其它临时性工作。 任职资格: 1.三年以上人力资源管理工作经验,党员优先; 2.大专及以上学历,持二级及以上人力资源资格证书者优先; 3.沟通能力良好,积极进取,责任感强; 4.熟练操作office,35岁内 公司地点:乳山南黄镇南黄村968号 国有企业,待遇优厚! 于经理:151 6614 8383
文秘岗位1人,见习于妇保院行政管理科室。人员范围为择业期内(自毕业之日起3年内)离校未就业的山东生源的高校毕业生。
1、负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送; 2、负责文件的收发工作; 3、熟练掌握各种办公软件
负责登记销售台账、计算工资及提成、考勤、订房、订餐、招聘等
负责专家联络,论坛会务或视频剪辑,要求形象好,年领20-35岁,工资8000-10000元,有项目奖励,部分人员包吃住,工作地点在威海或北京。
本公司为山东双轮集团在乳山设立的子公司,从事机电安装工程,消防安装及空调新风等工程业务。现招纳文员兼出纳一名,在总部财务部和子公司的架构下,负责财务出纳、客户信用管理及子公司日常文件和资料管理。
岗位职责: 1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标; 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程; 3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜; 4、负责组织编写各部门职位说明书; 5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告; 6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施; 7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系; 8、协助推动公司理念及企业文化的形成; 9、协助制定公司人力资源整体战略规划; 10、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。 任职资格: 1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历; 2、5年以上相关工作经验,3年以上人力资源经理工作经验,有外企或教育培训行业从业经验优先; 3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验; 4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作; 5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策; 6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队; 7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力; 8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。 工作时间:每天8小时,周天休息
要求年龄:24岁以下,女生 岗位职责:文员、英语培训 任职资格:灵活、工作积极 工作时间:am8:00-pm17:00
岗位职责: 1、负责公司各类电脑文档的编号、复印、打印、排版和归档; 2、协调各部门的工作,派发物品,以及会议安排; 3、完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作,确保办公区的整洁有序; 4、做好日常的接打电话,办公用品采购,公司物品整理保管等。 5、做好招聘工作,及员工的工资结算。 6、完成部门经理交代的其它工作。 工资2500—4000左右,三个月加提成。 人事部微信号:weini180联系人:李娜 联系方式
任职资格: 1、办公室司机4名,工资3200,另招副总司机2名工资3500,熟悉本市地形, 有时会出差 2、文员8名,实习第一个月2400,转正2850 3、会计4名,工资面议,办公室员工12名工资2600 4、出纳3名,工资3800,助理4名,工资3000 5、行政专员5名工资3200,招聘专员2名,主要负责集团人才储备, 6、平面设计2名,工资面议,广告设计1名,工资面议(主要负责集团整理形象设计,) 7、大厅保安2名工资2800,工作时间8个小时,包吃住,退伍军人优先。 8、保洁6名工资2200工作时间8个小时,包吃住。 9、做饭4名,打杂2名,帮厨2名,工资面议 岗位职责: 年龄20~45岁,有责任心,上进心,,月休4天,包吃住 工作时间:早8:30晚6:00, 人事部微信号:aajingye 注意公司不接受电话联系,只接受微信联系: 联系方式
岗位职责: 1、及时、准确接听/转接电话,如需要,记录留言并及时转达; 2、接待来访客人并及时准确通知被访人员; 3、收发公司邮件、报刊、传真和物品,并做好登记管理以及转递工作; 4、负责快件收发、机票及火车票的准确预定; 5、负责前台区域的环境维护,保证设备安全及正常运转(包括复印机、空调及打卡机等); 6、协助公司员工的复印、传真等工作; 7、完成上级主管交办的其它工作 任职资格: 1、大专及以上学历,1年相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑; 2、较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件; 3、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力; 4、普通话准确流利; 5、具备一定商务礼仪知识。 工资2500 联系方式
岗位职责: 1、熟悉淘宝/京东/一号店流程,一年及以上商城推广经验者优先,熟悉线上活动的推广手段,对各种网络推广方式了解,并有实际操作经验; 2、精通淘宝/京东/一号店网营销规则,熟悉淘宝/京东/一号店网会员的购物习惯和购物心理,对数据和用户心理敏感; 3、精通淘宝/京东/一号店关键字策略、熟悉淘宝/京东/一号店的搜索排名和优化,熟悉推广工具,直通车,钻石展位, 能独立策划帮派,旺旺群, 团购等营销活动,提升流量; 4、能够找到性价比高、有效的网络广告及推广方式,通过分析本店流量,独立IP访问量等数据确定网络广告的真实、有效性; 5、精通网络营销推广方式、SEO优化等,有成功网站推广经验,通过有效的手段在各大门户以及主流搜索引擎上进行商城平台推广工作,严格监控实施过程,及时跟踪推广效果,及时提出网上推广存在的问题,根据推广效果提出调整建议,制定和实施投放计划,并负责商城目标流量的实现。 6、负责网站的优化,评估关键词,编写店铺优化方案并负责实施 任职资格: 1、大专及以上学历; 2、具有强烈的责任心与工作激情,较好的沟通协调能力,分析判断力与决策能力,计划与执行能力,具备突出的团队建设能力与团队合作精神; 3、具备数据化思维方式以及数据导向的工作方式,能够通过各种运营数据的收集、归纳、分析,对产品的运营策略进行及时的调整及改进;能服从管理,具备长时间吃苦耐劳的品质,服从加班安排。 4、有一定的媒体资源,具有互联网行业人脉资源和网络合作资源者优先; 5、能服从管理,具备长时间吃苦耐劳的品质,服从加班安排。 工作时间: 每日上午8:30到下午5:30,每周做六休一。需服从加班安排。 联系方式 联系电话: [查看]
1)、具有2年以上人力资源管理工作经验。通晓人力资源管理知识,掌握劳动、人事方面的相关法律法规。
2)、负责公司的薪资核算工作;
3)、负责公司的员工福利管理;
4)、负责员工的绩效考核工作;
5)、协助公司领导进行岗位管理;
6)、建立并管理员工的人事、劳资档案;
7)、协调解决员工劳动争议事宜;
8)、完成领导交代的其他事宜;
9)、能驻外,在外省工作。
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