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45周岁以下,财会、金融、法律等相关专业大专及以上学历,需有银行、担保等相关工作经验,有业务渠道资源者优先;具有良好的专业素质,无违法犯罪及信用不良记录,具有较强的组织领导和协调能力,具备解决突发事件的能力。
招聘要求 1:高中、中专以上学历,年龄20-35周岁,普通话标准。具有良好的沟通表达能力。 2、工作内容: 接听客户电话,解决客户相关问题,业务简单易学,上手快。 3、工作时间: 24小时轮班制,夜班有补贴。 4、薪资福利待遇: 带薪培训65/天,转正后3500+上不封顶,缴纳社保,提供公寓式住宿。 节假日发放各种福利,定期组织生日派对和员工活动。提供专升本在职培训,定期组织后备干部业务技能提升和培训。 【岗位职责】 1、接听知名家电用户来电,在线处理相关问题 2、通过专业优质的服务,解决用户间题,提升用户满意度 【岗位要求】 1、学历:大专及以上学历(优秀者可中专); 2、年龄 18周岁-35周岁 3、普通话标准 无严重方言 4、计算机操作熟练,每分钟30字以上 5、身体健康 善于沟通 工作认真严谨 学习能力强 服务意识强 【薪资待遇】 绩效薪资提成+节日福利+全勤奖+生日福利+久任年假。 1、培训24天,发放培训补贴60元/天+餐补5元/天; 2、执行绩效薪资:薪资3000元-6000元/月(多劳多得,上不封顶)。 【福利待遇】 1、实习生可网签,应届毕业生可签订劳动合同,纳五险一金 2、享受公司节假日各类福利;定期组织生日派对和员工活动;业务旺季激励方案福利;积分兑换方案; 旺季过点餐、茶歇等;毎季度为业绩优秀的员工提供各项奖励或旅游拓展,奖励内容十分丰厚 3、可提供住宿 4、享受带薪年休假: 5、提供免费专升本
(一)年龄在30周岁以下(1988年1月1日以后出生)。 (二)全日制本科及以上学历,经济、金融、会计、财务、审计、计算机、法律等相关专业。 (三)综合素质较好,具有较强的沟通能力、创新意识、责任意识和执行力,能够承受一定工作压力。 (四)具有良好的学习和研究分析能力、语言和文字表达能力、组织协调能力和团队合作意识。 (五)乳山市本地户口优先。 (六)有银行工作经验者优先。 (七)有丰富客户资源者优先。
35周岁以下,财会、金融、法律等相关专业专科及以上学历,有中小企业信贷或信用担保从业经验者优先;能熟练应用Office办公软件,具有良好的专业素质,无违法犯罪及信用不良记录,工作责任心强及良好的团队沟通合作精神。 岗位职责: 1、负责根据部门安排对申请担保的项目进行咨询受理、尽职调查、方案设计、项目评审报告撰写、上会阐述、保后管理、全程风险管理; 2、协助部门负责人开拓担保与创新业务市场,根据部门要求定期呈报业务拓展情况; 3、负责与银行业及相关机构业务人员保持良好的合作关系; 4、负责开发客户资源,完成客户的资质审核、信用状况评估,建立客户档案; 5、负责维护和发展客户关系; 6、负责完成上级交办的其他工作。
岗位要求:
年龄:男女不限,18-45周岁,口齿清晰,中专以上学历(可接受无经验,前期会有培训。)
工作时间:8:30-17:30周日固定休息,无加班。
工作内容:负责通过电话与客户进行有效沟通,了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩的销售工作人员
薪资待遇:试用期无责底薪3000 提成,缴纳五险一金,有升职晋升空间,带薪年假,生日红包。每天都有零食、咖啡、茶。
【岗位要求】 1、 年龄23-35岁,男女不限; 2、 口齿清晰,声音甜美柔和、声音有朝气; 3、大专及以上学历(能力突出者可以降低条件),有相关客服电销、从事过汽车4S店工作者优先。(没有经验也不用担心,会有专门的培训,本身也不难只要认真、积极、勤快就行!) 4、具备较强的沟通能力、销售谈话技巧、随机应变能力强, 5、团队意识强、乐于助人、积极乐观、立场坚定、能随时调节心态且有一定的抗压能力; 【福利】 1、缴纳五险; 2、带薪年假、年度免费体检; 3、有升职晋升空间; 4、每天都有新鲜泡好的养生茶、零食、饮料、咖啡等着你,工作满满的幸福感! 【工作时间】 8:30- 17:30 每周休一天
接听大平台顾客来的咨询给顾客解答问题(免费带薪培训)
人事部微信号:weini180联系人:李娜 工作时间:周一到周五 早九晚五 午休 双休 基本要求: 1、 应往届本科毕业生; 2、 形象气质好,有审美情趣、情操高尚; 3、 语言表达清晰,普通话标准; 4、 无不良嗜好; 5、 自信、肯付出、有能力和勇气接受挑战; 6、 有远大梦想和脚踏实地精神; 7、 积极向上、乐观阳光; 8、 有强烈追求高收入的意愿。 工作价值: 1、 依靠自己的能力和行业、公司平台短时间内获得高收入,实现人生梦想,多劳多得。 2、 结交北京高端人士,丰富自我,加速成功。 3、 终身学习成功的观念和方法,塑造积极、乐观、阳光、不畏困难的自我、创造圆满人生。 4、 逐步创立并经营年利润百万甚至千万永续经营的寿险企业。 我们的特色: 1、 国有背景、国际化运作模式,香港上市的平台,为长期事业发展奠定坚实基础。 2、 是中国乃至世界唯一一支成建制、够规模的大学生保险理财团队,平均年龄24岁,本科以上学历占比94%,07年开始至今沉淀600多位业界精英,最适合年轻有梦想的大学生。 培训体系:终身进阶培训,提升内涵价值。 1、 top2000:每年两次,业内顶尖,誉为保险业的北大清华,成就百万标保销售精英,实现百万收入梦想。 2、 业务经理季度轮训:每季度一次,3-5天封闭式培训,保险界MBA管理课程,是卓越经理人的育成体系。 3、 双周视频培训:全国7万业务精英同时召开视频会,把有价值的成功方法第一时间同步分享,共振。 4、 专业媒体资料库:公司复业8年来所有重大培训的视频课程免费在线学习,海量的原味培训让你不会因为后来而遗憾。 5、 个险晨讯:每天一期,汇聚当天全国优秀精英的精华、行业动态、理财知识、成功方法、励志故事,是每天成长一点点的最好帮手。 6、 高级经理培训、总监培训,都在上海总部进行,培养业内最稀缺高级管理者。 晋升空间:晋升标准透明,受体制保护,不以人的意愿左右,公平公正公开,晋升名额不限,达标即可晋升,鼓励能者站出来。晋升时间不限,不论入司前后排辈,当月达标,当月晋升。 晋升路线:试用—正式—业务经理一级—业务经理二级—高级经理一级—高级经理二级—区域总监—区域总经理目前最快两年从试用到高一。 薪酬待遇:佣金制:责任底薪,职务津贴,管理津贴,伯乐奖,长期服务津贴,季度奖金,养老金,社保补贴,商业保险。 注意公司不接受电话联系: 联系方式
1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、 陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务; 3、 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。 任职资格: 1、年龄在20—30周岁,大专以上学历; 2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神; 3、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪; 4、普通话流利; 5、有相关经验者优先。 人事部微信号:aajingye 注意公司不接受电话联系,只接受微信联系: 联系方式
岗位职责: 1、负责提供给客户和保险公司事故车的报价; 2、负责与保险公司在维修事故车前的条款和状况谈判; 3、负责与服务顾问之间的交流来跟踪事故车的维修状况; 4、在事故车完工3天之前负责通知保险公司和客户。 任职资格: 1、具有汽车方面工作经验优先考虑 2、良好的沟通能力、理解说明资料和信息的能力; 3、在环境改变时能接受额外的或不同的工作; 4、善于学习并运用新信息、新工具和新工艺而无需花费过多资源和时间。 工资2500 联系方式
1、高中以上学历,管理,投资,金融,营销专业优先;
2、善于交流,可以和陌生人打交道;
3、主要负责招聘和行政相关的工作,整理文件,上传档案,面谈新人;
4、性格外向,对工作积极热情;
考核内容:
每个季度考核,有公司基本法制定,岗位不同,考核标准也不同
岗位职责:
任职资格:
工作时间:8:00-5:00
招募对象:
拥有销售工作经验,
拥有金融行业从业经历,
拥有中小型企业管理经验,
拥有管理工作经验,
拥有良好的表达能力和沟通能力
招募条件:
25-50周岁
高中中专以上学历
不甘于现状,成长自己。
收入无上限,付出多少,回报多少。
考核内容:
每个季度都有考核,根据公司基本法制定,岗位不同,考核内容也不同
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