与今日招聘企业随时沟通
与今日招聘企业随时沟通
负责带团队,管理公司内部
职位福利:带团队、出国游、定期团建、补充医疗保险、弹性工作、绩效奖金、鼓励内部创新、多次晋升机会
职位亮点:负责管理 对内和对外
岗位职责: 1.带领团队完成公司下发电梯销售目标,维护公司利益,提高品牌形象; 2.跟踪区域内电梯销售完成情况,并及时分析、调整销售目标; 3.收集区域市场信息,分析竞争品牌,了解市场趋势,为公司决策提供信息支持; 4.及时完成上级领导交办的其他工作任务。 职位要求: 1.有3年以上电梯行业大区经理工作经验; 2.对区域内电梯市场十分了解,适应出差要求。
工作内容;
1. 全面负责公司部门员工的招聘、管理、指导、培训及评估;提高员工凝聚力,营造良好的工作氛围
2. 负责公司薪酬福利、绩效考核、劳动关系管理
3. 负责公司管理制度体系优化和提升
4. 负责公司对外宣传,审稿,材料的管理。对内外协调活动、会议组织,宣传、推广等文案审核、发布
5. 完成上级领导交办的其他工作及日常工作接待
岗位要求:
1、年龄35左右、学历要求本科及以上,有5年以上行政、人资工作经验
2、具有优秀的沟通、协调能力,具有良好的领导管理能力和决策能力
3.了解现代企业人力资源管理模式和实践检验积累,对人力资源管理各个职能模块均有认识,熟悉国家相关政策、法律法规
薪资待遇:
底薪(8k-12k) 年底分红
实习期一到三个月(基本工资5k)、社保五险
工作时间:
夏季 上午8:00-12:00 下午14:00-18:00
冬季 上午8:00-12:00 下午13.30-17.30
岗位职责:
1、负责公司网站品类及运营团队的管理工作,依据市场的动向和趋势,完成产品规划;
2、分析目标用户群及潜在用户群,制定确实可行的运营方案,进行市场调查与分析,分析产品新趋势来制定运营及用户增长方案;
3、进行团队目标规划整理,合理分解团队目标,实现目标销售额达成;
4、争论跨境电商运营新模式,调整运营模式和方向。
岗位职责:
1、大专及以上学历,有跨境电商运营工作经验;
2、能担负起整个团队的全盘工作管理,带领团队完成目标;
3、有责任心、有激情、善于交流沟通。
岗位职责:
1、对潜在工程项目进行投资造价估算分析;负责招投标项目商务报价;
2、负责根据公司项目施工图纸编制定额或清单形式的项目预算书、以及材料核准相关工作;
3、负责依据项目相关资料(如竣工图、签证单),出具定额或清单形式的项目结算书;能指导施工员或项目经理编写工程经济签证单;
4、能独立完成或对接第三方项目审计工作;
5、合理给予公司所属工程相关咨询、审核工作、给予专业运营意见。
任职要求:
1、相关专业大专(统招)以上学历、30-40岁、5年以上预结算工作经验、2年以上部门管理经验,能独立完成全套预结算以及对审流程;
2、熟悉施工现场、精通定额以及清单报价相关工作且熟悉土建、装饰施工工艺、人工单价以及设备使用价格、工作态度严谨细致;
3、熟悉行业相关人工单价以及设备使用价格、具备相对精准的报价以及审核能力;
4、做事风格严谨细致、高效专业、且具备强大的责任心;
5、品德端正、有较强的沟通能力与专业实操能力、有强力的事业心与企业归属感;
6、能接受短期出差,会开车;
7、持有一级或二级造价师资质证书。
1、负责公司所需基层人员的招聘、面试、培训工作;
2、负责理制度的拟定、发布、培训工作;
3、负责人员的薪酬制定、核算、发放工作。
要求:生产制造型公司人力资源工作经验者优先;过往至少有3-5年以上人力资源部经理岗位工作经验
岗位职责:
1、负责加工部门的建设与规划和制度,流程的完善;
2、负责加工部门的人员培训,保证后备人才充足;
3、负责安排、协调、催促各生产环节按生产方案完成任务;
4、负责各加工工序加工水平的监控;
5、负责加工部门的审核;
6、负责监督、考核员工的工作目标;
7、负责重点工程的掌握,并保证顺利实施,到达客户需求。
岗位要求:
1、从事机械行业机加工管理经验3年以上;
2、善于沟通交流、有良好的协调能力。
职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、定期团建、通讯补助、节日福利、员工食堂、团队气氛活泼
(1)根据公司整体战略制定年度计划,制定下月计划及安排,并汇报给区域总经理和董事长; (2)区域陪访了解目前市场情况,给予指导发现管理中的问题并解决; (3)团队建设培养储备干部,团队文化输出及培训,制定成文并监督执行,且不定期根据情况改进; (4)与各地分公司总经理沟通,达到新签部门任务,制定规划销售内部促销政策、激励政策; (5)部门新员工的招聘、面试、考核及去留分配; (6)定期对员工的专业知识和谈单能力进行抽查培训,并监督学习成果。
岗位职责:
1、根据招商计划,推动招商工作的开展;
2、积极拓展招商渠道,发展新客户,跟踪准客户和潜在客户;
3、负责业务范围内的招商谈判、合同签订;
4、负责办理商户进场的各项手续,做好内外沟通和协调工作;
5、做好招商的后期服务工作,协助财务收取商户进场需缴纳的各项费用;
6、根据招商的工作要求,达成市场招商与租金收益的预期目标;
7、负责协调商户与公司其他部门的相关工作;
8、主要负责万豪智慧汽车商城未租赁区域的招商工作(客户资源以优质二手车商为主);其次负责整个市场配套区域的招商工作。
岗位职责:
1、负责加工部门的建设与规划和制度,流程的完善;
2、负责加工部门的人员培训,保证后备人才充足;
3、负责安排、协调、催促各生产环节按生产方案完成任务;
4、负责各加工工序加工水平的监控;
5、负责加工部门的审核;
6、负责监督、考核员工的工作目标;
7、负责重点工程的掌握,并保证顺利实施,到达客户需求。
岗位要求:
1、从事机械行业机加工管理经验3年以上;
2、善于沟通交流、有良好的协调能力。
职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、定期团建、通讯补助、节日福利、员工食堂、团队气氛活泼
1.按照生产计划组织车间生产,合理调配涂装车间生产能力,提高劳动生产率,降低生产成本。
2.及时处理喷漆中出现的问题,配合研发部、质量管理部解决喷漆中出现的技术、质量问题,监督油漆的检测。
3.组织完成生产部下达的临时涂装任务,对产成品监督做好清点,记录检查工艺纪律和质量标准的执行情况,监督首件三检签的填写,提高产品质量,降低废品率,降低生产成本,严格按照科学的工艺、技术要求喷漆,尽量减少色差。
4.组织涂装设备的保养,保持涂装设备良好运行状态;配合生产部对涂装设备进行维修。
工作内容:
提供能源系统运行、维修、更换、保养等责任,安排人员在现场运行值守,发现问题及时处理,保证能源供应。
1) 全面贯彻执行能源站运行维护的相关规章制度和甲、乙双方商定的有关管理要求。
2) 建立健全高效、严格的生产运行指挥系统,及时解决生产运行中发生的问题。
3) 按规定负责制订能源站的现场运行规程和完善设备台账,并报甲方备案。
4) 建立健全能源站中设备的技术档案,包括设备说明书、技术资料、重要设备的出厂试验等原始资料,设备投运后的大修资料、重大技术改造资料,重大缺陷和事故情况等原始记录,历年的例行试验、诊断试验和维修记录等档案资料。
5) 负责能源站的技术监督工作,定期对设备状况做出评估,分析存在的问题并提出意见和建议,且每年向甲方提供技术监督总结报告。
6) 建立健全备品备件管理制度,每年定期向甲方申报年度备品备件需求计划,由甲方审批采购后,交乙方负责保管、维护和使用,同时按要求建立备品备件台账记录和卡片,并定期核对以确保账、卡、物一致。
7) 制订完善的设备缺陷管理制度,报甲方备案,加强设备缺陷管理,按设备缺陷的严重程度进行分类,做好记录,并及时进行消缺处理,消缺时间不得超过能源站运行管理规范的要求。
8) 参照国家电网公司状态检修管理标准、工作标准和技术标准,做好设备状态运行管理、状态检测和评价分析工作。
9) 负责配合完成能源站供用的运行管理费用的测算工作,负责编制委托设备综合检修计划、停供检修计划方案及各类资金支付申请等,并报送甲方审查。
职位要求:
- 大学专科或以上学历。
- 5年以上厂务管理工作经验,有丰富的工厂现场管理经验。
- 熟悉生产管理理论和实践,具备良好的判断和分析能力。
- 具备良好的沟通和协调能力,具备团队合作精神。
- 具有较强的责任心和领导力,能够独立思考和解决问题。
免费求职
企业直招 不收取任何费用专业招聘
专人服务 入职速度快50%优质服务
24小时客服响应 快速解答今日招聘网是由滨兴科技运营的人才网,未经今日招聘网同意,不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品
浙公网安备 33010802002895号 人力资源服务许可证 330108000033号 增值电信经营许可证 浙B2-20080178-14 出版物经营许可证 新出发滨字第0235号 浙B2-20080178-14
互联网违法和不良信息举报中心:0571-87774297 donemi@163.com