与今日招聘企业随时沟通
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负责带团队,管理公司内部
职位福利:带团队、出国游、定期团建、补充医疗保险、弹性工作、绩效奖金、鼓励内部创新、多次晋升机会
职位亮点:负责管理 对内和对外
岗位职责: 1.带领团队完成公司下发电梯销售目标,维护公司利益,提高品牌形象; 2.跟踪区域内电梯销售完成情况,并及时分析、调整销售目标; 3.收集区域市场信息,分析竞争品牌,了解市场趋势,为公司决策提供信息支持; 4.及时完成上级领导交办的其他工作任务。 职位要求: 1.有3年以上电梯行业大区经理工作经验; 2.对区域内电梯市场十分了解,适应出差要求。
有一定经验的烧烤师傅 不需要你有特色.但是烤的一定不能有问题
位职责:
1.根据国家政策,给客户提供专业的工商注册,代理记账及报税等业务;
2.维护老客户合作关系,及时解决客户问题;
3.配合好会计部门的工作,及时交接业务;
4.做好后期客户的维护;
任职要求:
1.具有综合的财务知识与能力;
1.大专及以上学历、会计专业和持有会计证者优先;
2.具有较强的独立学习和工作能力,工作踏实,认真细心,积极主动;
福利:
早8:30——晚18:00;
每年免费外出培训学习机会
一年两次薪级岗位晋升机制
职位福利:五险一金、法定节假日、节日福利、全勤奖、带薪年假、弹性工作、绩效奖金
一、岗位要求
1.会计工作经验两年及以上;
2.***专科学历;
3.具有初级会计证书;
二、工作内容
负责全盘账务处理;
三、福利待遇
1、薪资:6500 ;
2、月休6天,实行单双休制;
3、五险。加入职当天购买意外险;
4、国家法定节假日带薪休;
5、节假日福利、优秀员工奖励、部门活动经费、定期团建、外出旅游等;
工作内容;
1. 全面负责公司部门员工的招聘、管理、指导、培训及评估;提高员工凝聚力,营造良好的工作氛围
2. 负责公司薪酬福利、绩效考核、劳动关系管理
3. 负责公司管理制度体系优化和提升
4. 负责公司对外宣传,审稿,材料的管理。对内外协调活动、会议组织,宣传、推广等文案审核、发布
5. 完成上级领导交办的其他工作及日常工作接待
岗位要求:
1、年龄35左右、学历要求本科及以上,有5年以上行政、人资工作经验
2、具有优秀的沟通、协调能力,具有良好的领导管理能力和决策能力
3.了解现代企业人力资源管理模式和实践检验积累,对人力资源管理各个职能模块均有认识,熟悉国家相关政策、法律法规
薪资待遇:
底薪(8k-12k) 年底分红
实习期一到三个月(基本工资5k)、社保五险
工作时间:
夏季 上午8:00-12:00 下午14:00-18:00
冬季 上午8:00-12:00 下午13.30-17.30
岗位职责:
1、负责公司网站品类及运营团队的管理工作,依据市场的动向和趋势,完成产品规划;
2、分析目标用户群及潜在用户群,制定确实可行的运营方案,进行市场调查与分析,分析产品新趋势来制定运营及用户增长方案;
3、进行团队目标规划整理,合理分解团队目标,实现目标销售额达成;
4、争论跨境电商运营新模式,调整运营模式和方向。
岗位职责:
1、大专及以上学历,有跨境电商运营工作经验;
2、能担负起整个团队的全盘工作管理,带领团队完成目标;
3、有责任心、有激情、善于交流沟通。
职位描述
1.专科以上文化程度;
2.从事白酒行业3年以上;
3.男女不限;
4.年龄要求:20-40岁之间。
底薪 五险 产品提成
本公司因发展需要,现在全国各区域范围内诚聘精英销售人员5-8名——区域营销部长(大区经理)、区域(主管)经理、区域业务经理,负责市场及产品区域范围内的开拓和推广工作。男女不限,大专及以上学历(优秀者可放宽),亲和力强,形象气质佳,熟悉快消品销售业务,有一定的市场拓展能力和有较强的沟通能力、谈判技巧。有酒类销售经历、有客源者优先并予以重用。
您需要有良好的职业道德和敬业精神,以及良好的个人素质。
公司提供优良的发展平台,待遇从优。
职位福利:节日福利、通讯补助、绩效奖金、员工旅游、定期体检、定期团建、餐补
【工作亮点】免费车辆,新人现金奖励
【工作内容】骑手通过配送系统线上接单,系统派单,无需抢单,根据订单信息到商家拿商品送至客户手中。无需经验,有师傅包教会。暂时不收学生工!
【工作时间】上午10:00-14:00,下午17:00-21:00,自由调休。
岗位基本要求:年龄18-50周岁(须满18周岁)身体健康,无犯罪记录,有健康证。
【薪资待遇】1、工资按单提成,一单5-8元;
2、每天单量在40-60单,爆单较高120单,月平均薪资6000-12000,多劳多得。
【福利补贴】1、站点有免费提供车辆,有单独充电的锂电池,可以保证24小时续航更换,承诺无任何押金,更没有分期买车,大家避免上当受骗。
2、全勤奖 新人奖励 车补 天气补贴 等级补贴 提供住宿(设备齐全)
3、入职3个月以上且有一定的管理经验可申请储备干部、站长或者城市经理等管理职位。
【工作地点】全临沂各地区均有站点,就近安排工作。
岗位职责:
1、对潜在工程项目进行投资造价估算分析;负责招投标项目商务报价;
2、负责根据公司项目施工图纸编制定额或清单形式的项目预算书、以及材料核准相关工作;
3、负责依据项目相关资料(如竣工图、签证单),出具定额或清单形式的项目结算书;能指导施工员或项目经理编写工程经济签证单;
4、能独立完成或对接第三方项目审计工作;
5、合理给予公司所属工程相关咨询、审核工作、给予专业运营意见。
任职要求:
1、相关专业大专(统招)以上学历、30-40岁、5年以上预结算工作经验、2年以上部门管理经验,能独立完成全套预结算以及对审流程;
2、熟悉施工现场、精通定额以及清单报价相关工作且熟悉土建、装饰施工工艺、人工单价以及设备使用价格、工作态度严谨细致;
3、熟悉行业相关人工单价以及设备使用价格、具备相对精准的报价以及审核能力;
4、做事风格严谨细致、高效专业、且具备强大的责任心;
5、品德端正、有较强的沟通能力与专业实操能力、有强力的事业心与企业归属感;
6、能接受短期出差,会开车;
7、持有一级或二级造价师资质证书。
【公司承诺】新人奖1200!入职提供车辆、装备、住宿!入职有不定期的新人奖励政策!
【工作时间】上午10:00-14:00,下午17:00-21:00工作8小时,自由调休。
1、每天单量在40-60单,爆单较高120单,月平均薪
资6000-11000,多劳多得。
【福利补贴】1、求职者自己没车,站点有免费提供
车辆。有单独充电的锂电池,可以保证24小时续航更
换,承诺无分期买车,大家避免上当受骗。
2、全勤奖 新人奖励 大额单补贴
时段补贴 距离补贴 等级补贴 提供住宿(设备齐全)
【工作内容】骑手通过配送系统线上接单,系统派单,无需抢单,根据订单信息到商家拿商品送至客户手中。无需经验,有师傅包教会。
【岗位基本要求】年龄18-50周岁(须满18周岁)身体健康
工作职责:
1、负责区域内集成灶专业店任务的完成与跟进;
2、负责区域内集成灶专业店运营,包括门店引流拓展,终端转化提升、零售赋能等工作;
3、负责区域内门店及竞争对手信息的收集和传递,对于客户及竞争对手的动态状况,提出有针对性的应对方案和措施;
4、负责区域内美的集成灶整体市场合规性的管控
任职要求:
1、本科及以上学历,市场营销、商务管理相关专业优先;
2、需自配车辆,擅长与客户沟通,逻辑思维清晰,抗压强。
1、负责公司所需基层人员的招聘、面试、培训工作;
2、负责理制度的拟定、发布、培训工作;
3、负责人员的薪酬制定、核算、发放工作。
要求:生产制造型公司人力资源工作经验者优先;过往至少有3-5年以上人力资源部经理岗位工作经验
岗位职责
1、接收、录入原始单据,审核记账凭证;
2、生成纳税申报表,并完成纳税申报;季报,年报等
3、整理及装订报税资料;
4、推送客户财务信息、按时沟通、建议;
5、统计客户特殊问题报送财务顾问;
6,财务部安排的其他工作;
岗位要求
1,有1-3年相关工作经验,
2,能独立操作完成小规模和一般纳税人做账报税,
3,有做账报税会计工作经验丰富者优先选择,
4,有较好的沟通力和服务意识。
职位福利:法定节假日、节日福利、全勤奖、带薪年假、弹性工作、绩效奖金
1:工作要求 年龄18-50周岁,会熟练驾驶电动车,手机导航:
身体健康,能办理健康证,无犯罪记录
2:工作时间 午高峰10.00-14.00 晚高峰17.00-21.00,时间自由,其他时间想挣钱可继接,月休4天。
3:工作内容:通过专送APP(系统自动派单不用抢,日单量40 )接单-取货-送达客户手中。(手把手教,一天上手,无经验均可)
4:工资综合5-8元/单 天气补贴各种补贴,月薪6000-11000 ,多劳多得,不封顶,无车辆者,公司提供租车或配车。
5:工作区域:可就近安排,公司可以提供住宿,配送范围站点周边3公里以内
6:福利及其他优势: 保险 车补 超距离补助 大单补助 高低温补助 加班补助 满勤等补助多多
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