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职位描述
1、作为未来的主管进行培养。培养内容包括:直接发卡、场景路演、企业团办、场景商户洽谈、综合金融培训、人员招聘管理、金融风险培训、跨城市交流 2、从入职开始就接受总经理的工作指导。
1、负责信用卡营销团队组建,员工培养,业绩达成。 2、负责团队员工完成业务指标,信用卡、综合金融等。 3、负责团队所发信用卡的风险管理。 4、负责团队所发生的投诉处理。 5、有信用卡管理经验优先。
一、工作内容:具体面议 二、任职要求:有肾病医院经验的优先,高薪聘请有肾病市场经验的主管。 三、福利待遇:周休1天 四、工作时间:正常班
岗位职责:
1.负责生产部各生产工序管理,内容涵盖生产工艺技术、流程、质量管理体系等;
2.起草生产部的各项规章制度,涵盖生产、设备、环境、安全等方面;
3.配合质量部对生产过程进行质量监督和管理,协助质量部完成质量体系的建设;
4.负责生产计划的实施和管理,控制物料平衡以及生产现场人、机的合理调配,确保安全、高效生产以满足生产计划要求,能够处理生产现场的突发事件;
5.生产部人员的相关技能培训;
6.完成上级交办的其他事务。
岗位要求:
1.生物、医药学、食品、检测、微生物学等相关专业大专以上学历;
2.熟悉医疗器械法律法规;
3.工作细致、认真、有责任心;
4.为人诚实、正直、性格、责任心强
职位福利:五险一金、加班补助、包住、餐补、带薪年假、定期体检、高温补贴、周末双休
世茂股份华北公司各类商业项目
岗位职责:
一、协助所在项目招商负责人,根据项目招商计划,开展市场研究、业态分析、品牌积累等招商实施工作;
二、负责客户拜访及回访,做好客户问题的回答,并及时反映客户问题,完成客户档案整理工作;
三、做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息,完成相关研究报告;
四、协助营运部完成商户签约后的进场至开业的筹备工作、疑难客户的处理工作和招商调整工作;
五、协助推广部完成各种招商说明会及推荐会等活动的召开举行。
任职要求:
1、教育水平:本科以上学历
2、专业背景:商业管理类相关专业
3、工作技能:3年以上商业工作经验,2年以上同岗位工作经验
4、技能技巧:
1)有大型购物中心、百货品类招商经验
2)熟悉商业环境及某一品类的品牌认知能力
3)筹备期项目招商经验
4)较强的沟通表达能力
职位福利:五险一金、带薪年假、全勤奖、通讯补助
岗位职责:
一、 根据相关工作办法,把握商场推广活动及物料设计的定位和基调
二、 围绕项目开业自办推广活动、会员活动等进行活动主画面及延展设计
三、 开展项目美陈装饰、花艺布置等工作
四、 开展项目导识、标识的设计和更新
五、 对商场内需美化处进行画面设计,如项目围挡、楼体包装、空铺围挡、空置广告位包装等
任职要求:
1.教育水平:本科以上学历
2.专业背景:设计或相关专业
3.工作经验:从事商业项目设计相关工作2年以上或有广告公司设计工作经验
4.技能技巧:有创新思维和敏锐的市场洞察力,善于沟通,性格开朗;熟知各项设计所需的软件并具有团队精神,能承受一定工作压力。
岗位职责:
培养方向为中高层管理人员,高端营销人员,工业设计、质量体系及体系认证人才。
任职要求:
1、本科及以上学历(数学,营销,经济,金融,管理,贸易,统计,大数据,工业工程等专业优先);
2、事业心强,不畏惧困难和挑战,执着目标追求;
3、有带领团队完成预定目标的经验,对领导力有个人的理解和实践;
4、具备分析问题,解决问题的能力;
5、适应能力强,能够快速学习岗位技能;
6、亲和力强,有较高的表达能力和沟通协调能力;
7、执行力强,吃苦耐劳,具备一定的抗压能力;
8、英语听说能力佳。
出勤方式:双休
工作时间:夏时令9:00-17:30,冬时令9:00-17:00。
工作地点:天津鲁能公馆
职位福利:餐补、节假日福利、带薪年假、五险一金
1、工作积极,有责任心,2、稳定踏实,工作仔细认真,有团队合作精神,3、年纪在20-30之间,应届毕业生也可以,4、熟练运用基础的电脑操作,主要是表格和文档。5、每月休息4天,休息日期不固定,视工作安排,工作日会偶尔有加班。
1、负责人员招聘,通过多种渠道为公司寻求合适的人才;
2、办理员工培训、入离职等人事手续;
3、负责人力资源相关文件和档案的管理;
4、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;
5、领导交办的临时工作。
6、周末双休,国家法定节假日正常休息。
【供应商管理】:?1、负责参与现场实地考察,审核供应商相关资质及其他资料是否符合入库条件;?2、督促业务部门及时撰写考察报告及发起入库流程,审核系统入库资料;?3、负责完成供应商评估并协助总部完成其他相关评级事宜。?
【招投标管理】:?1、协助完成招投标、免招标、成本核价及简易核价;?2、负责招标公告、招标流程、废弃标等招标及免招标的审核。?
【成本及合同管理】:?1、负责广场各业务部门的核价工作及成本管控监督;?2、参与日常内控检查管理工作;?3、负责各业务部门的合同审批管理。?
【验收管理】:?1、参与现场验收管理,及时进行验收反馈沟通;?2、督办验收流程的发起及审核;?3、负责无效成本的反馈、处理、跟进管理。
【其他】负责做好横向部门及垂直条线的沟通协调工作。
岗位职责:1、负责制定项目销售策略,并负责落实执行;2、对相关销售数据进行统计分析,编制项目销售报告,使公司领导能够掌握最准确、即时的销售状况;3、熟悉项目当地的营销环境,熟悉签约及贷款流程;4、协调和处理销售过程中出现的各类问题。任职要求:1、大专及以上学历,形象气质佳;2、3年以上大型房地产销售主管及以上职位管理经验;3、具备良好的职业道德及团队合作精神,沟通能力强,具有一定的销售现场管理能力及培训能力。4、独立操作商业项目推广工作,具有一二线城市销售经验者优先。职位福利:五险一金、交通补助、通讯补助、补充医疗保险、节日福利、餐补、高温补贴、项目奖金职位亮点:央企平台,自销团队,稳定发展,晋升空间大
世茂股份华北公司各类商业项目
岗位职责:
1、策划制定公司全年推广工作计划,并分解落实完成;
2、负责品牌建设和管理、宣传推广品牌形象的公关活动方案;
3、负责公司形象宣传策划,组织撰写宣传推广文案、广告创意设计等;
4、对营销方案的实施效果进行跟踪研究,以便及时修正方案,改进工作;
5、保持与媒体间的良好关系,确保品牌正面宣传、信息及时发布。
任职要求:
1、教育水平:本科以上学历
2、专业背景:营销策划或广告类、中文类等相关专业
3、工作经验:有3年以上商业地产策划工作及组织大型活动的经验,2年以上同岗位工作经验
4、技能技巧:
1)具有活动、媒介专业策划能力,熟悉各类媒体的性质与操作流程,熟悉各类专业广告公司;
2)有良好的文字功底,具有较强的策划、组织能力和较强的表达、沟通协调能力。
职位福利:五险一金、带薪年假、全勤奖、通讯补助
一、岗位描述:
1.负责公司客户外账,开发票,社保公积金的申报及缴纳。
2.每月根据原始凭证做账报税出报表及每年的工商年报和企业所得税汇算清缴。
3.要求有2年以上代账会计从业经验,能独立完成一般纳税人和小规模代账80户以上。
4.有和客户独立沟通,帮助客户处理税务局,工商局,银行等出现的各种问题的能力,根据客户业务情况,与客户沟通合理避税。
二、薪资:
试用期3500 提成,试用期3个月。转正4000 提成。
维护好老客户的同时开拓新客户,月综合工资5-6K,
岗位职责:
1、负责完成自己区域的业绩
2、负责区域的加盟拓展
3、负责代理商的运营工作
4、负责区域内销售计划,各类销售政策的落地实施
5、协调代理商与总部的衔接,确保总部售前售中售后按照标准执行
任职要求:
1、有销售经验者优先考虑
2、能接受出差
职位福利:绩效奖金、包住、带薪年假、实报实销、节日福利、五险
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