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岗位职责:
1. 保障小区物业服务设施的正常运行和保养;
2. 熟练掌握本岗位的专业技术;
3. 按时巡视机房设备、排水系统等详细记录设备的状态,发现问题及时处理并主动上报。
任职要求:
1. 年龄50岁以下,高中/中专及以上学历;
2. 持有应急管理局颁发的低压电工证。
薪酬:4000-4500元/月
岗位职责:
1. 保障小区物业服务设施的正常运行和保养;
2. 熟练掌握本岗位的专业技术;
3. 按时巡视机房设备、排水系统等详细记录设备的状态,发现问题及时处理并主动上报。
任职要求:
1. 年龄50岁以下,高中/中专及以上学历;
2. 持有应急管理局颁发的低压电工证。
薪酬:4000-4500元/月
薪资福利
1入职缴纳5险
2 夏季高温补贴
3 提供住宿和餐补
4 试用期基本工资4000 餐补200 夜值50/次
转正4200 200餐补 夜值50/次
岗位职责
1 严格履行维修职责及各项规章制度,维修、保养好项目公共设备,确保设施运行正常;
2对业主报修及时、热情、服务周到,保证修理质量,防止发生安全事故;
工作内容
1 负责对小区内所管辖的设备、设施进行检查。
2 遇特殊天气需加强巡检 次数,并负责各种抢险工作;
3 负责小区突发性事件如停水、停电、跑水、火警情况的处理。
工作时间
9:00-18:00,月休4天,夜值18:00-22:00(根据自己的意愿去安排)
工作地点
历下区,章丘
职位福利:节日福利、每年多次调薪、不加班、高温补贴、5险一金
岗位职责:1、严格履行维修工职责及各项规章制度,维修、保养好小区公共设备,确保设施运行正常。2、管理好各项设施设备保养及维修,并做好日常的保洁、保养及巡视检查,并做好记录; 3、对业主报修及时、热情、服务周到;4、负责管理区域内各项维修、检查等工作。做好下水道维护、疏通机、雨水井等检查工作。 5、完成上级领导分派的其他工作任务。任职要求:1、需要有高压电工证。 2、熟悉物业各项工程和设备的施工、维修、保养、管理,并熟悉施工安全规范及操作; 3、较强的沟通协调能力和组织能力,具备业主服务理念,在处理投诉和各类突发事件方面具有丰富的经验,能够及时、有效解决 实际困难和问题。
1、必须严格交接班制度,做好一切交接班手续,接班后查验保安室安防器材是否完好,待办事项必须交待清楚,与交班人员一起巡视厂区一周,做好记录,无问题签字接班。 2、保安员必须忠于职守,语言文明,礼貌待人,做到不亢不卑。夜班原则上外人不能探访,值勤过程中如发现外来人员要仔细盘问其来目的,并通知保安队长,并做好登记。
岗位职责:1、严格履行维修工职责及各项规章制度,维修、保养好小区公共设备,确保设施运行正常。2、管理好各项设施设备保养及维修,并做好日常的保洁、保养及巡视检查,并做好记录; 3、对业主报修及时、热情、服务周到 4、完成上级领导分派的其他工作任务。任职要求:1、有物业工程维修工作经验优先录用。 2、熟悉物业各项工程和设备的施工、维修、保养、管理,并熟悉施工安全规范及操作3、有水、电工证者优先录用。4、年龄55岁以下
工作内容: 1、需要持低压电工证、负责按维保计划对辖区内设施、设备进行及时维修养护; 2、熟悉责任区域内的楼宇结构、水电管线走向以及各种水电设施、设备的分布情况; 3、负责接受运行值班员报修、内外部客户报修,填写相关记录,进行综合维修的日常工作。 4、突发故障的处理。 岗位职责: 1、身体健康,具备良好的思想素质和个人修养,全心全意为居民服务。 2、熟悉维修服务的相关知识(水电维修),有物业维修经验的优先录取。 3、具备一定的学习能力,不断提高业务水平,满足居民日益提高的维修服务需求。 4、工作地点:绿地国际城小区
1、负责物业管理区域内机电安装维修工程的全面管理工作。 2、履行完成公司下达的各项管理指标和经济指标。 3、确保机电安装维修工程部管理的设施、设备处于安全、良好的运行状态。 4、负责组织制定设施、设备维修保养计划和方案,并组织检查和落实。5、年龄在55岁以下。职位福利:绩效奖金、加班补助、定期体检、高温补贴、节日福利、餐补职位亮点:牛人带队、团队氛围
工作摘要:
组织识别项目合同执行风险清单;
组织完成过程监督和指导各项目组、项目部合同履约情况;
组织进行项目收款;
组织协调发票、服务分包商付款和管理,负责应收账款的管理工作。
主要职责:
1 负责组织进行项目合同执行风险清单识别;
2 组织完成对各项目组、项目部合同履约情况的过程监督;
3 组织完成项目收款,包括进度款、催款、申请开票、落实收款、质保金管理等;组织完成应收账款的回收、落实,催款收款及管理工作;
4 进行分包商支付管理,组织完成付款进度确认、开票及相关手续办理;
5 组织完成项目经营指标预测及完成情况汇总;
6 组织完成项目合同评审,参与合同交底;
7 负责监督各项目执行情况,识别执行过程风险并提示;
8 督导完成部门年度经营管理目标责任书有关指标;
9 完成上级领导交办的其他工作。
任职资格与能力素质要求:
1.政治要求:具有较高的政治素质,理想信念坚定,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,严守政治纪律、政治规矩,忠诚干净担当。
2.工作经验:应具有4年及以上相关工作经验 。
3.职称要求:初级及以上职称或相应的职业资格 。
4.专业要求: 石油化工、管理、法律、经济等相关专业。
职位详情
电气、日常运维、给排水、电梯、综合维修经验
1、严格执行安全制度,并按照规范进行操作;
2、负责处理客户工程报修问题、水电表查抄记
录、园区设备设施维修等,确保园区各区域正常
运行。
任职要求:
1、18-40岁
2、具备1年以上相关工作经验。
3、持有工程类相关证件,具备低压、高压电工
证或电梯证优先。
4、月休4天,高压值班岗实行运行
班次。
薪酬福利:
五险一金,13薪,法定三薪,节日福利等
工作内容: 1、需要对辖区内设施、设备进行及时维修养护; 2、熟悉责任区域内的楼宇结构、水电管线走向以及各种水电设施、设备的分布情况; 3、负责接受运行值班员报修、内外部客户报修,填写相关记录,进行综合维修的日常工作。 4、突发故障的处理。 任职要求:1、具有设备设施的维护、保养、检修工作经验;2、熟悉水、暖、通等专业知识;3、有一定沟通能力、执行能力和团队合作精神,责任心强,能够吃苦耐劳。 4、年龄55岁以下,月休4天,工作地点:市中和雅园小区
工作内容:
1、需要对辖区内设施、设备进行及时维修养护
2、负责入户进行综合维修的日常工作。
3、突发故障的处理。
任职要求:
1、身体健康,有服务意识,年龄60岁以内;
2、上班时间:8:30-11:30,1:30-17:30,月休4天
3、需要有电工上岗证,有相关物业经验者优先
4、工作地点:长清区齐工大教职工宿舍
1、必须严格交接班制度,做好一切交接班手续,接班后查验保安室安防器材是否完好,待办事项必须交待清楚,与交班人员一起巡视厂区一周,做好记录,无问题签字接班。 2、保安员必须忠于职守,语言文明,礼貌待人,做到不亢不卑。夜班原则上外人不能探访,值勤过程中如发现外来人员要仔细盘问其来目的,并通知保安队长,并做好登记。
工作内容: 1、负责对物业的设施设备日常维修维护; 2、负责公区日常维修及动电作业; 3、完成其他交办的工作任务。 任职资格: 1、由应急管理局颁发的低压电工作业证; 2、有相关工作经验者优先; 3、熟悉视频监控系统、门禁系统、安防报警系统、可视对讲系统优先。 工作时间:8:30-17:30,月休4天; 福利待遇: 入职缴纳五险一金,餐费补贴,交通补贴,过节费,年终奖,夏季高温补贴,生日福利,带薪年休假,季度团建等。
入职要求: 1、有一定客户服务工作经验或销售经验、酒店管理经验,有一定的客户服务知识和能力。 2、计算机操作熟练,office办公软件使用熟练,有一定的网络知识基础。 3、要求一定要有“客户为先”的服务精神,一切从帮助客户、满足客户角度出发。 4、年龄:40岁以下 5、上班时间为:8:30-5:00 工作职责: 1、负责收集辖区内用户资料,做好用户档案的管理; 2、负责公司服务热线电话的值守,并收集掌握热线电话的所有记录,记录报修情况和服务质量,负责与业主/住户联络; 3、负责业主/住户来信、来访、投诉等处理工作,及时做好回复、跟踪、检查工作; 4、负责业主/住户满意度调查工作,做好关于业主/住户满意度调查的各种数据的统计分析工作;
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