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岗位要求: 1.负责围绕公司核心业务,拓展战略合作伙伴包括但不仅限于家装、整装等渠道,探索新的业务集成及商业合作模式; 2.负责区域市场的渠道客情关系维护,赋能合作伙伴共同成长; 3.负责家装业务的赋能资源调配,完成既定的销售任务; 岗位职责: 1.2年及以上市场渠道销售经验或直销经验,具备系统的销售能力; 2.本科以上学历,对家装了解者优先考虑; 3.热爱渠道并具有开拓精神; 4.自驱力强,善于沟通和表达,抗压力强; (职位编号:MJ001562)
1. **市场与客户需求分析**:负责分析国际或特定市场的行业动态,理解并预测客户需求,制定相应的产品策略和解决方案,以增强产品的市场竞争力。
2. **产品策略与方案设计**:基于市场和客户需求,规划并设计具有针对性的产品解决方案,包括功能设定、用户体验设计等,并与研发等部门协作,确保产品规划与公司战略一致。
3. **技术支持与方案呈现**:为渠道合作伙伴和客户提供专业的售前技术支持,包括方案设计、标书制作、技术澄清等,特别是在重大项目投标过程中,负责方案的制定与优化。
4. **客户需求沟通与挖掘**:通过客户访问、技术交流等方式,深入了解客户的实际需求,收集反馈,为产品迭代与优化提供依据。
5. **产品培训与市场活动**:负责组织对销售人员和渠道合作伙伴的产品知识培训,提升团队的技术销售能力,并参与市场推广活动,进行产品讲解与展示。
6. **竞品分析与策略应对**:定期研究竞争对手的动态,分析其产品优劣势,输出竞争分析报告,据此提出产品改进策略和市场响应计划。
7. **跨部门协作**:与研发、市场、销售等部门紧密合作,确保产品从概念到上市的顺利推进,包括需求文档的编写、功能设计的对接以及后续研发过程的跟踪。
8. **销售支持与客户洽谈**:为销售团队提供售前支持,包括销售材料的准备、技术方案的编写,以及参与客户需求洽谈、现场勘查等,促进销售进程。
任职资格:
1.本科及以上学历,同行业行业至少3年以上工作经验
2.能够接受短期出差
3.有电力、物联网管理系统等类似产品经验优先
岗位职责: 1.根据总部整体发展战略规划,以区域为核心,制定并执行当地市场中期、长期开发策略; 2.全面主持分公司的日常经营外业务沟通协调工作,努力营造良好的企业发展、运营内、外部环境; 3.配合大区总制定计划、指导、协调、控制和激励分公司部门的业务开展,监督、检查各岗位负责人履行岗位职责,并进行评价和考核管理工作,提高工作效率; 4.全面负责所属地区团队人员组建和后续业务活动的一开展及管理; 5.协调分公司与总部各部门的联系,保障垂直部门各项政策在分公司贯彻执行; 6.领导开展公司的社会公共关系活动,树立良好的企业形象、建立有效的市场资讯与销售网络系统; 7.配合总部制订并执行公司运营策略。 职位要求: 1.大学本科及以上学历; 2.具备优秀的团队建设,财务管理和绩效管控能力; 3.具备独立经营考核单元的成功经验;高效招募和配置人员,培训,激励和发展团队的能力; 4.具备有效的沟通能力,人际关系和冲突管理能力,授权能力,分析和决策能力,资源整合能力; 5.具备系统性思维,强执行力,学习发展意愿和能力,全局观念,客户导向,自信自驱,敬业负责,正直诚信; 6.在企业服务领域大客户销售和运营团队管理经验3年以上。
负责公司老客户续保,理赔
职位福利:周末双休、每年多次调薪、通讯补助、交通补助、弹性工作、朝九晚五、团队气氛活泼、多次晋升机会
职位描述: 1、负责门店管理及销售指标达成工作 2、对门店经营数据进行监控和分析,并提出合理化建议和解决方案 3、负责指导门店日常运营,提高员工服务水平与效率 4、制定并实施门店各项规章制度 5、监督执行公司品牌宣传计划 6、负责收集市场信息反馈并及时向上级汇报 7、协助店长做好店内人员的培训与管理工作 8、完成上级领导交办的其它任务 职位要求: 1.大专以上学历,年龄20-35岁 2.五年以上同岗位工作经验(有独立带领过5个以上的分店) 3.具有较强团队管理能力和执行力,良好的沟通能力、抗压能力以及分析解决问题的能力 4.能适应经常出差
【国企】【五险一金】【包吃包住】
(任公司运营部储备项目高管,储备期内将在位于山东、河北、天津、四川等地的各项目轮岗学习储备)
技能要求:
【岗位要求】
1、环保类行业项目公司整体经营管理经验,5年以上同类型岗位工作经历,有机固废、粪污、秸秆、餐厨、厨余项目处理项目经验优先。
2、退伍军人优先、中共党员优先。
3、较强的组织、协调、沟通能力,团队管理及人际交往能力出色。具备较强的属地化社会活动能力。
4、环境化工或经管类相关专业本科以上学历,特别优秀者可放宽限制。
5、35-50岁,特别优秀者可放宽年龄限制。
待遇:面议,五险一金
【岗位职责】
1、项目建设期:
(1)配合建管部完成项目的建设进度、质量、安全管理、竣工
(2)配合建管部对接协调政府部门各类建设期手续办理
2、项目生产运营期
(1)制度体系建设:负责各项规章制度的建设
(2)人员管理:负责项目公司人员招聘、培训、薪酬绩效等管理;
(3)生产管理:组织生产计划,管理工人排班、制定生产工艺、生产设备维护;确保产量,完成生产任务计划及质量要求;
(4)产品销售:组织原材料收集,对沼渣、沼气等产品进行销售管理,达成年度销售收入。
3、经营管理
达成公司年度经营指标:收入、成本、利润
4、外联
政府各相关部门、合作企业
职位福利:绩效奖金、五险一金、带薪年假、定期体检、节日福利、包住、包吃
该岗位负责临沂、枣庄、日照、淄博城市,涉及出差 1、制定年度 月度销售计划 、 RTM 计划 、 渠道发展及组织架构等; 2、带领团队达成销售目标 进货及出货 并根据公司指引检查指导 SV 目标设置; 3、推动区域内 Blue Sky 执行; 4、执行渠道发展和渠道投资计划 提升签约管理和预算管控; 5、提升 SV 培训和辅导 SR 的能力 且定期参加早会并对 SV/SR 跟线辅导反馈; 6、审批 SV 提交或审批通过的各类材料 包括但不限于销售合同 、 费用审核 、 各类协议及活动实际执行情况等 不定期抽查相关材料的真实性 对审批通过材料的真实性负责; 7、每月与 SV 回顾生意结果 讨论生意计划 并给予提升建议; 8、按规定流程甄选 、 发展并维护优质的 BP/DT 9、定期拜访 BP/DT 管理客户进销存 推动销售目标达成 并提升其半可控生意 确保健康的库存天数和库龄 不定期抽查各类数据 包括但不限于订单 、 库存等 以及核实下属对前述客户对接 监督之日常工作情况; 10、提升 SR 对高潜力售点的覆盖率 并利用 BP/DT 额外的资源 激励 BP/DT 提升半可控售点的覆盖率; 11、执行和向团队人员告知公司 WISE 要求 负责区域安全 落实安全规范 开展安全活动 达成安全目标 确 保员工能够在安全的环境下工作 。 发生安全情况时 应该按 WISE 规定的申报方式 、 途径 、 时间要求等流程进行 如实申报; 12、多方面指导 、 严格监督 SV 规范开展工作 对 SV 工作的合规性负管理职责:及时指出 SV 的不合规问题并限期 整改 同时尽快向包括但不限于 BM 等书面报备问题点及整改现状 穷尽可能的所有途径降低 SV 违规违纪的风险 对团队人员的违规违纪行为进行处理 。 禁止任何默许 、 甚至参与违规违纪事项之行为; 13、根据公司要求妥善保管和使用公司分配给个人的设备和工作账号 包括但不限于公司手机 、 企业微信账号 、 Compass 系统账号 、 工作邮箱等均只能本人使用 不可让下属代为处理 严禁擅自外借设备或向他人泄露工 作账号密码; 14、对本人经办业务的工作合规情况包括但不限于开设的业务合作伙伴档案 、 上传的销售数据 、 签署的业务文 件 、 日常销售工作 【 含费用兑付 】 、 各类费用报销等 真实性负责 并通过官方途径等多渠道进行核实 如公开 企业信息平台 、 国家税务系统 、 公司销售系统 、 业务合伙伙伴系统 、 相关业务往来材料 【 微信 、 手机号等联系方 式 】 等 。 核查下属团队的工作合规情况 对下属团队的工作合规情况 包括但不限于前述提及事项 负责 对 团队人员的违规违纪行为进行处理 。 有关事项在本人审批前 应注意提示下属人员先行自查以及核实 。
1.做好学员咨询工作,一对一进行电话咨询,了解学员备考状态挖掘学员课程需求,针对性推荐适合课程;
2.负责课程开设前的准备工作(如开班人数统计、准备讲义、教学设备等)
3.做好上课过程中的学员考勤统计,督促学员学习;
4.搜集整理学员对讲师的授课反馈;
5.做好师资班次课时统计;
6.做好与总部教务工作的对接;
7.微信号和抖音直播运营。
任职要求:
1.应往届生均可,有公考教育行业、K12教育行业工作经验者优先;
2.积极向上,有较强的服务意识,工作细致认真;
3.有亲和力,有较强的言语沟通、表达能力;
4.接受出差,有一定的抗压能力;
5.年龄28周岁以下,形象气质佳;
6.会简单的视频拍剪,懂直播和带货。
带会员锻炼,培养饮食作息习惯。要求责任心,团队感,好学的有志青年。
负责会员巡场服务。 帮助会员制定好训练计划。 支持教练训练比赛。
招聘纹绣师、零基础带薪学习: 1.无责任底薪3000元 团队提成、月均3—8K 2.差旅补助:住宿、车费时报实销、饭补每天30元 3.带薪学习、以老带新、边赚钱边成长 4.年终奖、过节福利、休班补助 5.公司年轻团队、有干劲、有共同语言、开心工作、开心赚钱、晋升空间大。 6.出差期间上四休一、出差回来休一周调整 7.前期掌握纹绣基础知识、工作压力小。团队提成、无需业绩压力。 8.工作内容:主要负责客户教学指导、消息回复、解决老客户纹绣操作中问题。
岗位职责:
完成公司业绩目标,确保客户及时回款
工作内容:
客户的开发与维护,在维护好公司分配的老客户的前提下,积极开发新客户。做好区域内客户开发计划,通过电话预约、上门拜访等方式不定期与客户沟通,加深客户关系,做好客户管理工作
职位描述 岗位职责:1、根据产品需求和设计进行前端、测试、部署上线,辅助后端开发;2、负责系统上线后的升级优化工作;3、负责系统UI修改和调整工作;4、完成领导交派的工作任务。任职要求1、计算机、软件工程相关专业,本科及以上学历;2、熟练使用一种主流关系型数据库,如MySql、Oracle;3、30周岁以下,2-5年实际项目开发经验;4、熟练使用SpringBoot、SpringCloud、Mybatis等开源框架,理解其设计原理;5、了解HTML5、CSS3、JavaScript等技术,熟练使用vue、js等前端框架;6、独立思考,善于沟通,工作态度积极向上,具有一定的抗压能力;
岗位职责:
1.服从公司调度,接收车险查勘定损任务,依据理赔实务操作流程,负责出险事故现场查勘、立案、估损、定损等理赔工作;
2.负责对事故责任、事故损失及免赔率等进行核实;
3.负责查勘材料、查勘意见及估损单提交,核损通过后为客户出具定损单,并指导客户完成索赔工作;
职位要求:
1.本科及以上学历,车辆工程相关专业优先;
2.有相关车辆查勘定损工作经验优秀;
3.拥有C1驾驶证优先;
4.吃苦耐劳、认真负责、专业高效。
熟悉化工原理、化工设备相关知识熟练使用CAD;有设计院工作经历者优先,有管理能力***,至少有组织和带团队能力负责生产建设项目工程设计或图纸变更工作。
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