与今日招聘企业随时沟通
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岗位职责 1.政策导向:制定厨电销售计划,确保完成销售任务; 2.门店赋能:员工信心建设,加强员工产品培训,系统性管理门店样机体系,追求合理化、套系化; 3.品牌形象建设:规范门店形象,打造智慧厨房场景,提升门店展示效果。 任职资格 1.专科及以上学历,有1年以上相关工作经验; 2.具备良好的沟通、交际能力,对厨电产品、建材行业较为了解者优先; 3.勇于挑战、抗压能力强、具有协同意识,能很好的通过团队协作完成销售工作。
岗位职责: 1. 销售并推广五恒好风好水系统,完成签单成交; 2. 创新探索五恒系统的销售模式,推动各区域的资源投入与销售转化; 3. 提供售前技术支持,根据客户需求快速制定初步系统方案与报价,并监管各区域现场关键工艺及安装要求; 4. 对各区域销售团队进行专业技术赋能,开展五恒系统培训,并能针对区域特征制定套系规划与卖点对标; 岗位要求: 1. 本科学历,暖通/建环/空调/制冷等专业; 2. 优秀的沟通能力与协同能力,有技术销售或技术支持经验优先,有暖通行业资源优先; 3. 熟悉市场常用暖通方案及特点,了解五恒全空气系统原理与系统主要特征; 4. 具备CAD操作能力; 员工福利: 1. “医”:定期体检; 2. “食”:驻外员工享有餐补; 3. “住”:足额缴纳公积金(南京12%);员工优惠购机享受美好生活; 4. “行”:驻外员工享有交通补贴; 5. 礼金:节日生日礼金、公司业绩纪念奖、服务年限纪念奖; 6. 其他:带薪年假;丰富的员工活动;子女福利; (岗位编号:MJ001472)
镀铝辅助工,机器设备操作等
职责描述岗位职责 (一)负责公司产品的销售及推广工作,开拓新市场并完成销售业绩目标 (二)管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划 (三)负责辖区市场的调查和分析,为业务决策提供依据 (四)组织安排各类展会参展和会议等商务活动 (五)开发新客户、拓展销售渠道、增加产品销售范围 (六)跟踪订单的生产和发货情况并及时与相关工厂联系处理交货问题 (七)协助公司海外客户的开发和管理工作 (八)建立和维护与客户的良好合作关系 (九)完成上级交办的其它工作任务 职位要求: 任职要求外语水平要求至少流利掌握一门语言 专业背景要求不限 经验有三年以上b2c或to c外贸经验优先,有电商平台经验的优先考虑 能力技能熟练操作电脑办公软件具备基本的网络知识具备一定的沟通能力 年龄要求40岁以下,性别不限,全日制统招大专以上学历
岗位职责:
1、仪器设备的研发
2、说明规范的编写
3、与生产部门的无缝对接,测试辅助
4、产品功能体验的优化升级
5、配合领导安排的其他工作
岗位要求:
1、2年以上工作经验
2、熟悉FPGA优先考虑
3、至少熟练应用一种以上32位单片机或ARM芯片,熟悉STM32单片机者优先考虑
4、精通C语言编程,掌握嵌入式软件开发流程
5、有项目经验者,优先录取
三、基本福利:
周末双休,法定节假日全休,自由加班时薪,月度奖品及奖金福利,带薪休假,社保,年度荣誉及奖金,旅游活动,团建活动
高标准的工作环境,行业内技术层面领先,团队拥有一级建造师 2 人,博士 2 人,各类专业技术人员 10余人,公司拥有环保工程专业承包贰级资质及多项发明专利,与潍坊学院等众多学院合作,目前公司环保项目遍布全国,业务范围辐射全国 20多个省市自治区。业务辐射全国的同时,积极与国外企业合作,目前与南美、欧洲、东南亚等一些国家相关企业建立了合作关系。
【工作内容】
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作:
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规:
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟
踪、反馈;
7、负责员工工咨结算和年度工咨总额电报,办理相应的社会保险等,
8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动
【薪资待遇】
1、单双休,无责底薪4000+绩效+提成(综合薪资6000以上)
2、正式员工缴纳五险;
3、新员工享受系统性的岗前培训,帮扶帮带政策;
4、员工晋升空间广阔、机制齐全,更适合长期稳定发展;
5、节假日发放各种福利、员工生日关怀、旅游不定期团建等等;
华夏良子直营店招聘
1、利用传统的足疗、按摩、推拿、精油开背等养生技术,为顾客提供亚健康调理服务;
2、结合顾客自身状况为其提供养生等方面的建议;
3、按照规定的程序保质保量地完成顾客消费的项目;
4、积极了解、学习公司新推出的养生保健项目;
5、负责打扫和维护自己的卫生区域。
任职资格:
1、年龄18-40岁,学历不限;
2、有无经验均可;
3、亲和力强、具有良好服务意识;
4、具有良好的沟通能力和团队合作精神;
5、有相关工作经验者优先考虑。
薪资福利:
1、公司免费提供食宿(包吃住);
2、免费提供床上用品,拎包入住;
3、定期组织员工旅游。
4、人性化管理方式,给员工创造舒心的工作氛围。
5、 工资按时发放从不拖欠,保障性高。
6、公司店面多 ,发展机会多,晋升空间大,赶紧加入吧
公司办公环境优越,氛围融洽,你是璞玉,定不会把你埋没 岗位职责: 公司提供客户资源,通过电话微信的方式促进成单 薪资福利待遇: 1、底薪4000+提成+奖金+工龄工资 2、缴纳五险+年底分红 3、法定节假日正常休息,每周日固定休息 4、公司不定期组织团建,旅游,促进良好的工作氛围 任职要求: 1.有相关工作经验优先录取; 2.表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧; 3.有责任心,有团队写作精神,敢于挑战高薪; 万泽盛世环保,一个朝阳有前景的行业, 欢迎您的加入~
高标准的工作环境,行业内技术层面领先,团队拥有一级建造师 2 人,博士 2 人,各类专业技术人员 10余人,公司拥有环保工程专业承包贰级资质及多项发明专利,与潍坊学院等众多学院合作,目前公司环保项目遍布全国,业务范围辐射全国 20多个省市自治区。业务辐射全国的同时,积极与国外企业合作,目前与南美、欧洲、东南亚等一些国家相关企业建立了合作关系。
【工作内容】
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作:
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规:
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟
踪、反馈;
7、负责员工工咨结算和年度工咨总额电报,办理相应的社会保险等,
8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动
【薪资待遇】
1、单双休,无责底薪4000+绩效+提成(综合薪资6000以上)
2、正式员工缴纳五险;
3、享有年假、婚假、产假等系列带薪假期;
4、新员工享受系统性的岗前培训,帮扶帮带政策;
5、员工晋升空间广阔、机制齐全,更适合长期稳定发展;
6、节假日发放各种福利、员工生日关怀、旅游不定期团建等等;
住宿 车辆 装备全部免费使用!(不需要缴纳押金)
站点直招,
工作内容:接单,送餐;
职位要求:
1.年龄18-45周岁,身体健康,无案底;
2.工作经验不限,学历不限,具有团队精神,能吃苦耐劳,赚钱欲望强,
欢迎曾经任职过的优秀员工重返公司,退伍军人同行业有经验者优先;
3.会骑电动车,会用导航,可自备电车,无车公司提供电车,入职即办交通险;本职位为站点直聘(
工作时间:工作时间每天8个小时左右,看自己反正多劳多得;
薪资福利:
高温补贴,严冬补贴,冲单奖,大额订单补贴,恶劣天气补贴,满勤奖励,优秀员工奖励,夜宵订单补贴,各种过节福利等(因各个区域不同,详细补贴以站点为准)刚开始6000-8000,熟悉后,平均薪资:7000-10000(其实一句话,只要肯干,不愁挣不到钱);
如有需要,可提供住宿(有无线网,可做饭,有卫生间,浴室,洗衣机)车辆
抖音语音主播可兼职(不露脸)居家不带货!
不需要露脸,在家办公,待业更合适
兼职每天3小时,时间自己定,100-300/天,下播自提
全职每天6小时,可分开,300-400/天,下播自提公司
提供保底,礼物一天一结,下播自提
直播内容不涉及黄赌毒和违规话题,有师傅带,不收任何费用。线上教学
职责描述: 1.主要是负责公司的招聘工作,通过电话、网站、校园等完成招聘任务; 2.负责员工的入职与离职手续办理; 3.面试接待、入职培训、会议主持等; 4.线上招聘平台的日常更新及维护; 5.协助经理完成日常工作。 任职要求: 1.要求熟悉招聘流程,有招聘工作经验者优先,应届实习生亦可 2.要求逻辑清晰,表达流畅,愿意学习,服从安排,具备良好的团队组织、沟通能力; 3.乐观的心态与高效的行动力必不可少;
职责描述: 1、推动和执行市场预算方案管理体系的实施,监督市场费用的使用情况; 2、分析市场费用使用数据,形成市场费用使用情况报告,调整费用使用标准,控制费用使用情况; 3、在审批权限内,负责日常市场费用审批和沟通; 4、各销售口费用池的管理; 5、有酒水行业经验优先考虑 任职要求:
银行装修分期客户经理
工作内容:联系优质客户群体,精准客户
洽谈,客户贷前贷后的维护,并非盲目营销,
渠道的开拓与维护。
划重点:双休/五险一金/不加班/资源不需要自
己找/工作简单轻松稳定赚钱
办公地点为:在银行内办公
岗位要求
1.年龄:35周岁以下(有银行贷款或销售经验适
当放宽
2.大专及以上学历
3.表达及沟通能力强,逻辑思维清晰,工作态度
端正,诚信敬业,征信报告良好,具备一定抗
压能力及学习能力
4.有相关贷款或销售经验或银行工作经验及特
别优秀者可适当放宽年龄及学历要求
待遇:
①.五险一金:享受国家五险一金待遇
②.薪资:无责任底薪 提成 各种奖金=月薪
5000-10000上不封顶
休假:上五休二法定假日正常休息,不加
班,不加班,不加班
学历要求:大专及以上学历(有经验者可适当放
宽学历要求)
特别声明:本次招聘不额外收取任何费用/单位
直招/任何其他公司盗用招聘信息索取费用请
勿相信
职位福利:绩效奖金、带薪年假、节日福利、
五险一金、周末双休
职位亮点:工作稳定,法定节假日全休,双休
工作地点:高密支行
职务:银行装修分期客户经理
工作内容:联系银行优质客户群体,精准客户
洽谈,客户贷前贷后的维护,并非盲目营销,
渠道的开拓与维护。
划重点:双休/五险一金/不加班/资源不需要自
己找/工作简单轻松稳定赚钱
办公地点为:在银行内办公
岗位要求
1.年龄:35周岁以下(有银行贷款或销售经验适
当放宽
2.大专及以上学历
3.表达及沟通能力强,逻辑思维清晰,工作态度
端正,诚信敬业,征信报告良好,具备一定抗
压能力及学习能力
4.有相关贷款或销售经验或银行工作经验及特
别优秀者可适当放宽年龄及学历要求
待遇:
①.五险一金:享受国家五险一金待遇
②.薪资:无责任底薪 提成 各种奖金=月薪
5000-10000上不封顶
休假:上五休二法定假日正常休息,不加
班,不加班,不加班
学历要求:大专及以上学历(有经验者可适当放
宽学历要求)
特别声明:本次招聘不额外收取任何费用/单位
直招/任何其他公司盗用招聘信息索取费用请
勿相信
职位福利:绩效奖金、带薪年假、节日福利、
五险一金、周末双休
职位亮点:工作稳定,法定节假日全休,双休
工作地点:中国建设银行青州支行
免费求职
企业直招 不收取任何费用专业招聘
专人服务 入职速度快50%优质服务
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