与今日招聘企业随时沟通
与今日招聘企业随时沟通
1.能够准确把握客户需求,带领和指导团队完成各类广告案的项目提案和创意设计。 2.有独立撰写文案和视频脚本的能力,能够制定团队工作计划、监督管理团队工作进度、协调本部门工作安排及与其他部门间的沟通。3、能够对工作中相关资料进行收集、归纳、整理,预见并随时应对公司及客户要求的变化。 4、学习能力强,制定团队内部培训计划,发现并激励团队成员,带领创意团队提升创意效率及创意解决能力。 我们希望你: 本科及以上学历,2年以上创意团队管理经验,服务过品牌客户优先。 2、具有出色的提案表达、客户沟通能力,良好的服务意识和团队精神。 3、熟悉广告创作流程,有敏锐的创作嗅觉和精准的创意表现力。 4、出众的团队管理能力,善于激励、培训、提升团队工作效率、保证工作产出及产出质量。 5、具备强烈的进取心,精力充沛,身体健康,乐观豁达,富有开拓精神。
岗位职责概述: 负责组织和领导公司的技术开发团队建设、产品研发、技术积累,建立公司技术开发管理体系并组织实施,确保公司项目及产品开发满足用户需求,规划公司的技术发展路线与新产品开发,并保证公司技术开发水平可持续性提高。 岗位要求: 1、五年以上精细化工行业中层技术管理岗位工作经验,十年以上同类工作经验; 2、本科以上学历,化工管理相关专业; 3、优秀的沟通推动能力,有创新精神; 4、较强的分析问题的能力,有丰富的项目管理经验,具有解决生产中出现的不良和异常的能力。 薪资可面议!
岗位职责:1、负责公司电商部的运营战略和规划,组织协调公司资源,实现公司的运营目标;2、负责根据公司产品特性,制定网络营销方案及推广策略;3、负责制定完成公司产品推广指标和销售目标;4、负责对电商部团队的组建和管理,并建立有效的激励考核机制;5、负责电商部日常工作的运营管理,包括电商平台的促销推广、专题活动、用户运营等;6、完成领导交代的其他任务。任职要求:1、专业要求:电子商务、市场营销、经济学、管理及相关专业,专科以上学历;2、身体健康,具有良好的职业精神;3、三年以上电子商务相关行业工作经验4、性格开朗,思维敏捷,表达能力强。
岗位职责:
1.负责模具注塑冲压部门的研发、销售、生产、技术、设备、现场管理、安全生产等工作;
2.配合公司总经理制定本部门战略目标并运作落地;
3.协调生产过程中的各个环节及资源,及时发现并采取措施解决生产过程中出现的问题;
4.组织监督生产及技术研发人员改善生产工艺、技术升级,不断提高和改进产品质量;
5.建立、规范和完善生产体系各部门的运作流程,建立生产体系各部门良好的沟通机制;
6.组织、完善生产运营体系、成本控制体系、考核体系以及各项制度流程;
7.日常管理工作及员工管理、指导、培训及评估,有效激励员工提高工作绩效;
8.加强安全生产的控制、实施、严格执行安全法规、生产操作规程,确保安全生产。
职位要求:
1.大学专科以上学历,机械制造、机电一体化相关专业;
2.10年以上机加工和注塑件生产制造型企业高层管理经验,有同行业生产管理经验者优先;
3.精通机械加工工艺,注塑件、冲压件、精密加工件加工工艺;
4.熟悉制造型企业的生产运作和管理,拥有丰富的生产管理、成本控制、统筹运作等经验;
5.具备全面的精益生产理念和丰富的精益生产实践经验;
6.具备良好的计划能力、指导能力、协调能力、决策能力,较强的综合协调能力和组织管理能力。
工作内容:
作为公司的品质总监,你将负责公司产品的品质管理工作,包括制定公司的品质政策,推动品质管理工作的持续改进,确保公司产品符合法规要求并提供高质量的产品。
主要职责:
- 制定公司的品质政策,并指导、监督和检查实施情况;
- 负责公司的质量管理工作,包括质量计划编制、质量控制、质量评审等;
- 组织并监督公司的各项质量活动,确保公司产品符合法规要求;
- 负责制定公司产品质量标准,并指导、监督和检查标准的实施情况;
- 建立并维护公司的质量管理体系,确保其有效性和持续改进;
- 负责公司的供应商质量管理工作,确保供应商的产品质量符合公司的要求;
- 定期汇报公司的品质管理情况,并提出改进建议;
- 协助公司制定、实施和执行与品质相关的战略和计划。
职位要求:
- 本科以上学历,品质管理或相关领域的学士或硕士学位;
- 15年以上品质管理工作经验,有丰富的大型企业质量团队管理经验;
- 熟悉ISO 9001质量管理体系的要求,有成功的实施经验;
- 熟悉质量管理工具和方法,如8D手法、 SPC统计过程控制等;
- 具备良好的沟通能力和团队合作精神,具备领导和协调能力;
- 熟悉常用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等。
- 六西格玛黑带,英语口语熟练。
薪资:open具体面议
职业描述:
负责有效开展叶片整体EHS管理工作,根据
集团公司、叶片部门的管理要求和EHS规则
的要求,健全和完善基地的EHS管理体系,协助制定和落实安全生产责任制,协助落实各项安全管理制度,监督现场EHS执行符合要求,防控生产、合规各方面风险。
1.负责工厂EHS工作的策划,责任制的落实
及KPI设定,策划和实施EHS培训赋能:
2.引领各团队开展JSA,有效开展风险管控,将高风险梳理纳入工厂年度行动计划:
3.能够独立开展工厂执行EHS现场监察。
引领执行EHS现场改善,采用安全积分卡BBSO,推动班组实现自我管理:组织内部评审,及时发现合规风险及其他高风险并推动有效防控措施的实行;
4.监督确保行车操作、电气操作、叉车作业人员的特种作业持证上岗,并负责特种设备的管理,确保环保法规和职业健康制度有效~执行;
5.负责本工厂的事故调查,推动改善措施的及时关闭。
任职要求:职位要求
1.本科或以上学历,安全工程、环境工程专业优先;
2.5年以上EHS工作经验,有叶片制造经验和具有注册安全工程师证的优先;
3.熟悉政府、行业EHS方面的政策和法规,
掌握职业健康、环境管理知识;
4.责任心强,结果导向,具备计划与组织、
建立信任关系、辅导和沟通能力。
职位福利:节日福利、五险一金、绩效奖金、包吃、加班补助、员工食堂
岗位职责 1、 根据集团公司、战略投资中心的总体战略要求,辅助制定股权融资计划,并负责组织实施和日常管理工作; 2、 分析上市需求和业务进展,进行上市相关的文案策划,撰写策划文案; 3、 配合领导和同事处理外部公共关系(政府、重要客户等); 4、 跟踪行业发展动态,收集行业发展的各种宏观经济动态及信息; 5、 配合其他部门工作,完成上级领导交办的其他工作; 6、 根据集团经营战略目标制订股权融资方案并负责实施。 7、 根据集团发展战略进行融资对接。 8、 协调资方资源,为上市落地争取资金支持。 岗位要求 1、本科以上学历,金融学、经济管理等相关专业重点专业院校毕业,硕士及以上学历,可适当放宽从业经历相关年限,年龄35-50周岁; 2、具有上市农牧公司、畜牧行业内头部企业、大型独角兽企业、准独角兽等相关融资工作经验者优先; 3、具备五年以上大中型企业或金融机构投融资行业工作经验; 4、熟悉政府工作模式、政府合作的运作模式; 5、决策能力强,判断准确,处理问题干净利落; 6、熟悉项目投融资流程、资本运作的基本知识、了解金融行业操作模式及流程。 福利待遇 1、入职缴纳五险一金; 2、提供员工公寓; 3、话费补助、生活补助 工龄工作200元/月; 4、常住地与工作距离大于300KM,每月正常假期之外有额外1天探亲假期; 5、因公出差,车辆补助1元/公里。
岗位职责:1、根据公司营销策略,制定商超事业部年度销售计划、年度预算规划及费用规划等;2、根据部门年度销售计划,对年度销售目标进行目标分解,并确保执行到位,对各项销售指标的完成过程进行指导、监控、调整;3、商超事业部渠道的开发、拓展,以及客情关系的建立、维护,保持良好关系,并掌握市场动态情况;4、根据业务发展需要,建立并不断充实和调整销售团队,确保商超事业部销售队伍的的数量和质量;5、商超事业部营销合同的谈判与签订、重大营销活动的总体策划和市场终端秩序维护;6、根据市场及同行业情况对公司品牌管理;7、商超事业部部门人员的各项日常管理(目标计划、会议管理、绩效管理、薪酬福利、晋升降级、奖惩、培训指导、员工关系、员工纪律与行为规范等)工作;8、商超事业部部门各项标准化管理(文件管理、档案管理、预算管理、资产管理、安全管理6S等)工作制定和执行;9、商超事业部业务范围内的品牌、销售公关危机处理工作。任职条件:1、年龄45岁以下,男女不限;2、大专及以上学历,专业不限;3、8年以上商超销售工作经验,5年商超销售管理工作经验;4、诚实守信、敬岗爱业,能承受较大工作压力。 年龄要求:35-45岁 职能类别:销售总监
岗位职责:
1、负责公司设备的全权管辖和调配,工程的组织和实施;
2、对设备部所有人员全权管辖和调配,挑选和配备下属各岗位管理人员;
3、努力保障动力设备的安全运行与装修设施完好,以最经济的设备寿命周期费用取得最佳的设备综合效能,确保设备经常处于良好的技术状态和组织状态;
4、制定下属各岗位规范及操作规程,督促下属严格执行岗位责任制,操作规程及设备检修保养制度;
5、深入现场,掌握人员和设备状况,坚持经常作如下检查:
6、审定下属工作计划、大项维修工程的质量、进度,发现问题及时采取措施;
7、组织制定设备更新、改造工程计划、大项维修保养计划,备件购进计划,并组织实施;
8、编制培训计划,定期对管理人员进行培训,提高管理水平,把设备部建设成为一-支高素质、高技术水准、高效率、高服务质量的队伍。
岗位要求:
1、五年以上食品生产制造业安全技能实践,熟悉安监部门及客户的审核要求;
2、熟知各项安全生产法规
3、熟练使用Office软件,WORD,EXCEL,POWERPOINT。
4、大专或以上文化程度,安全管理类专业更佳;
5、良好的写作能力,能够草拟和完善公司安全管理制度;
6、良好的沟通表达能力,能够改善和提升公司安全培训工作。
职位福利:加班补助、交通补助、餐补、五险、免费停车、全勤奖、包住、绩效奖金
岗位要求:
1、专科及以上学历,具备3年以上制造业行业软件相关设计、开发和实施经验;
2、熟悉Java软件架构,具有一定后端开发能力,对数据库有较深了解,数据库对接、开发、设计能力强者优先;
3、熟悉易语言、C#、C 编程语言者优先;
4、售前经验丰富,可熟练与客户沟通需求,可快速为客户提出信息化技术解决方案者优先;
5、工业软件项目实施经验丰富,具有一定的团队管理能力。
岗位工作内容:
1、主要负责外部市场信息化订单业务信息技术类工作,同时负责公司内部信息化板块建设与运维;
2、负责生产制造业信息化系统的设计与开发,并协助其他人员完成信息技术的积累和培训;
3、参与市场业务对接,并进行售前咨询和需求分析,根据调研内容完成技术选型、设计和协调开发;
4、编写和完善技术开发规范文档,牵头制定项目执行标准,提高开发团队交付质量。
公司待遇
1、试用期缴纳商业保险,转正缴纳五险,年终根据绩效发放奖励。
2、公司提供免费午餐及住宿(单元房) 。
3、工作时间:每天工作8小时(长白),每周休1天,法定节假日带薪休假。
4、公司不定期举行文化活动或者座谈会,并有奖品或者现金奖励。
5、公司不定期外出旅游或者聚餐活动。
岗位职责:1、统筹搭建、更新物流质量体系,统筹编制物流质量管理手册;2、负责建立及优化公司级物流流程、规则和机制(入厂、出厂、仓储、园区及基地物流);3、负责定期对流程进行梳理更新,并监控流程执行情况;4、依据流程体系搭建组织绩效管理体系,并对组织绩效进行监控及推进改善5、负责工厂物流布局和路线规划决策及实施监控;6、负责物流网络优化设计及物流交付模式(VMI、寄售、MIT、JIT、Milkrun)设计和管理;7、负责新物流技术、自动化/智能化设施设备、安全技术等学习、对标、应用及推广。任职要求:1、10年及以上制造业物流管理经验,有5年以上团队管理经验;2、有参与并解决8个及以上项目管理经验3、本科及以上学历,供应链、物流、贸易、电子工程、信息工程、工业工程、管理学专业优先4、供应链项目管理认证、物流管理认证相关5、运输相关知识、贸易术语、仓储物流相关知识、精益管理专业知识、智能化、自动化引入及推广专业知识6、了解相关体系审核要素、流程知识、保险知识、EHS风险评估相关内容 年龄要求:34-42岁 职能类别:物流经理
岗位职责:1、带领大区所辖城市团队,针对意向学员(企业老板或高层领导)介绍平台优势及课程理念价值,深度挖掘潜在学习需求;2、统筹合作企业的资源对接,联络和储备产业、商业伙伴,对接相关行业圈层资源;4、根据学院年度、季度、月度计划,进行目标的制定和分解。任职资格:1、有企业资源、商业伙伴资源,相关产业、行业圈层资源优先;2、具有培训行业销售经验、人才培养项目统筹经验、商学院/企业大学策划、培训教育及运营体系构建实施经验者优先;3、善于市场洞察、数据分析,强执行力和学习能力;4、 营销能力强,善于资源整合、商务谈判、关系维护及团队管理;5、具备亲和力,逻辑思维清晰,语言表达能力强,沟通协作佳;6、良好职业道德操守和抗压能力,有拼搏意愿,责任心和事业心强。
岗位职责:1、统筹搭建、更新物流质量体系,统筹编制物流质量管理手册;2、负责建立及优化公司级物流流程、规则和机制(入厂、出厂、仓储、园区及基地物流);3、负责定期对流程进行梳理更新,并监控流程执行情况;4、依据流程体系搭建组织绩效管理体系,并对组织绩效进行监控及推进改善5、负责工厂物流布局和路线规划决策及实施监控;6、负责物流网络优化设计及物流交付模式(VMI、寄售、MIT、JIT、Milkrun)设计和管理;7、负责新物流技术、自动化/智能化设施设备、安全技术等学习、对标、应用及推广。任职要求:1、10年及以上制造业物流管理经验,有5年以上团队管理经验;2、有参与并解决8个及以上项目管理经验3、本科及以上学历,供应链、物流、贸易、电子工程、信息工程、工业工程、管理学专业优先4、供应链项目管理认证、物流管理认证相关5、运输相关知识、贸易术语、仓储物流相关知识、精益管理专业知识、智能化、自动化引入及推广专业知识6、了解相关体系审核要素、流程知识、保险知识、EHS风险评估相关内容 年龄要求:34-42岁 职能类别:物流经理
岗位职责: 负责大区所辖城市业务拓展工作。 1、带领大区所辖城市团队,针对意向学员(企业老板或高层领导)介绍平台优势及课程理念价值,深度挖掘潜在学习需求; 2、有效分析、结合客户需求,推荐系统的管理咨询解决方案; 3、统筹合作企业的资源对接,联络和储备产业、商业伙伴,对接相关行业圈层资源; 4、根据学院年度、季度、月度计划,进行目标的制定和分解。 任职资格: 1、有企业资源、商业伙伴资源,相关产业、行业圈层资源优先; 2、具有培训行业销售经验、人才培养项目统筹经验、商学院/企业大学策划、培训教育及运营体系构建实施经验者优先; 3、善于市场洞察、数据分析,强执行力和学习能力; 4、 营销能力强,善于资源整合、商务谈判、关系维护及团队管理; 5、具备亲和力,逻辑思维清晰,语言表达能力强,沟通协作佳; 6、良好职业道德操守和抗压能力,有拼搏意愿,责任心和事业心强。薪酬: 1、薪酬范围:12K-16K/月; 2、工资构成:基本工资 岗位工资 个人业绩提成 团队业绩提成; 3、优秀者享有成为合伙人分红资格。
采购部岗位职责 负责执行公司采购计划,根据采购需求进行物资采购, 负责与供应商进行沟通、协商和签订 负责物资采购订单的跟踪、进度控制和交货时间 负责采购物资的验收、入库和出库工作,并进行记录和报表汇总。 负责物资采购价格的核查和比价,确保采购价格合理。 协助制定采购计划和采购预算,控制采购成本。 负责处理采购过程中的问题和异常情况。 配合供应商评审工作,建立供应商档案和绩效评价。 协助采购部门完成其他工作任务。
免费求职
企业直招 不收取任何费用专业招聘
专人服务 入职速度快50%优质服务
24小时客服响应 快速解答今日招聘网是由滨兴科技运营的人才网,未经今日招聘网同意,不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品
浙公网安备 33010802002895号 人力资源服务许可证 330108000033号 增值电信经营许可证 浙B2-20080178-14 出版物经营许可证 新出发滨字第0235号 浙B2-20080178-14
互联网违法和不良信息举报中心:0571-87774297 donemi@163.com