与今日招聘企业随时沟通
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岗位职责:
1、 把握需求,对整个项目负责。 (包括范围、进度、成本、质量、风险、沟通、人员)
2、 与客户沟通交流,掌握客户要求,使客户满意。
3、 严格执行公司对项目管理的规范、对于软件开发项目执行公司制定的统一的软件开发规范。
4、项目过程中严格控制实施范围、主要是需求范围,超出范围需要走项目变更
5、负责制定工作计划、项目执行计划。
6、负责整个项目干系人(客户、上级领导、团队成员等)之间关系的协调。
7、负责定期向公司领导报告项目进度,项目风险需要重点说明并制定相应的解决方案;
8、项目例会制度,定期召开双方项目组成员例会,进行工作安排,核查工作完成情况,沟通项目遇到的问题并商讨解决方案,一般一周一次;向客户方负责人报告项目进度,一般一月一次;
9、 项目结束时,进行结项工作,整理各种相关文件,对项目进行经验总结。
职位福利:五险一金、绩效奖金、弹性工作、定期体检、员工旅游
工作内容: 1、带领团队完成公司网站建设、APP开发、小程序等项目的设计、研发、发布。 2、确保所负责系统的持续稳定运行,牵头组织处理各类突发状况。 3、负责公司APP研发管理工作,负责组织对公司APP应用的需求分析、设计、开发、项目管理等工作。 4、根据公司发展战略规划,负责公司技术团队的管理工作及技术开发的总体规划。制定技术团队的所有项目计划,带领团队进行各个系统的任务分解,并监督实施工作。 5、负责本团队的管理及内部团队建设,监督指导组员工的工作,调动组员工的工作积极性。 6、负责公司APP研发管理工作,负责组织对公司APP应用的需求分析、设计、开发、项目管理等工作。 7、带领团队并参与公司互联网平台的技术架构、数据库结构的设计,核心代码的编写,模块开发,系统优化和技术公关等工作。 8、带领研发团队进行公司互联网技术平台的优化、测试、上线、功能完善等工作,完成网站软件系统建设。 9、公司其他方面的技术支持工作,按照公司的战略规划,负责技术团队的建设、管理与规划。 10、技术管理规则制度的建设、团队建设。 职位要求: 1、计算机等相关大专以上学历,5年以上架构设计、网站开发、策划及运作经验; 2、主要负责公司JAVA产品和项目的研发与开发项目组的日常管理工作,负责团队分析需求、资源调配、工作协调、进度控制、质量把控、内部沟通等工作; 3、精通Tomcat、Weblogic、Jquery等前端技术至少有一种应用服务器的应用部署和配置。 4、制定开发规范,撰写相关技术文件,解决核心技术问题,对技术方案进行决策。 5、精通Oracle、Sqlisever、Mysql其中一种数据库,听有较好的数据库设计技能,有较强的SQL编程能力。 工作时间:夏季:早8:30,晚6:00. 冬季:早8:30 ,晚5:30
岗位职责: 1.将战略规划进行路径拆解形成季度和年度高优重点工作 2.与各项重点工作owner一起推进落地,协同跨部门合作,协调资源,确保产出的质量和时间 3.在重点工作推进的过程中搭建适合该业务部门的工作框架、科学的方法论、有效的沟通反馈机制。帮助VP甄别并培养出一批中层管理者,给出具体项目中的客观表现说明。 4.协助搭建项目管理体系: a)建立项目评价体系 b)搭建项目培训体系 c)建设过程管理体系 5.项目管理: a)过程管理:通过深度参与项目,对项目方向、节奏、团队配合情况提出科学建议并进行过程质量的把控 b)管理层汇报:从项目管理部角度收集并汇总项目进展、及时发现并提炼核心问题,向管理层汇报并组织产出结论,负责管理结论的落地执行 c)组织项目汇报会:协调组织项目汇报会,确保内容高质量输出、会议高效进展并产出有效结论,并跟进结论落地执行的结果 6.工作接触范围(包括但不限于): b)参与关键业务团队核心业务规划讨论 职位要求: 1.快速学习能力:能够快速学习并理解新业务模块,对新知识领域有好奇心 2.敏锐洞察力:对人和事有敏锐的洞察力,具备由点看面、建立事物之间联系的能力 3.成熟判断力:基于足够的信息,给出自己的判断,谨慎而果敢 4.逻辑思维能力:能在繁杂的信息和业务场景下,迅速抓住要点、建立逻辑框架 5.主动思考能力:善于挖掘现象背后的本质,勤于思考并提问 6.本科以上学历,有金融或TMT领域背景优先、有互联网公司经验
岗位职责:
1、根据公司产品技术特点,学习并完成暖通图纸设计工作;
2、配合业务部按照客户要求设计、修改图纸,达到客户要求;
3、学习并协助标书制作;
4、配合上级完成其他相应工作;
5、工程部和业务部轮岗学习工程和产品相关知识。
6、产品报价及标书制作
1)了解项目信息及现场情况,设计出造价合理、有竞争力、能满足客户需求且符合设计规范的方案、报价及安装图纸。2)标书的制作,协助投标活动的现场答疑。
7、技术支持及图纸绘制
1)对本公司人员进行产品及相关技术培训并为公司提供所需的技术支持。
2)为公司业务人员提供技术支持服务。
3)为工程监理提供施工图纸,工程量统计准确,施工预算准确、无纰漏。
4)为采购提供需要采购设备的名称及各项参数。
职位福利:弹性工作、多次晋升机会、年轻化团队、团队气氛活泼、可视频面试
1.主导新产品导入项目管理工作,负责各阶段试产工作的开展;
2.负责新产品导入项目的前期准备工作和工艺技术资料的评审,并制定相应的项目进度跟踪计划;
3.负责新产品导入过程中各种异常问题的统计和处理,协调项目技术团队研讨***解决方案;
4.负责各项目会议的组织和外部客户接洽工作,并参加各阶段评审会议;
5.负责项目各阶段项目报告的撰写;
6.上级主管交办的其他工作事项;
任职资格:
1.本科学历及以上;
2.英语作为工作语言,能主持全英文会议,有服务欧美客户经验者优先;
3.具备工程技术类工作背景,有5年以上新产品导入管理经验;
4.具有优秀社交能力、适应能力和沟通协调能力;
5.具备强烈的抗压能力和责任心,积极主动,注重团队合作,能适应加班;
岗位职责:
1、贯彻执行安装工程项目有关标准和验收规范,全面负责、掌握公司开发和承包项目安装工程有关技术,对安装工程质量进行控制、管理和监督。
2、深入施工现场,负责本项目的给排水、电(包括弱电系统)、通风与空调、消防、工业设备安装等安装工程的施工技术管理和指导工作。
3、配合项目施工负责人的管理工作,编制施工进度计划和材料、设备的进场计划,及时签发施工任务书,下达作业指令。
4、负责该机电安装现场管理工作,对所管理区域及专业的施工进度、施工质量、安全文明施工及现场成本措施的落实负直接责任。
5、负责编写技术交底资料,组织进行对本专业班组的技术交底和培训,并做好书面记录。
6、协调解决专业技术问题,办理本专业的技术资料,收集整理各种原始凭证及检查记录,参加工程物资的验收工作并做好记录。
7、组织实施安全生产措施,及时检查、制止和纠正各种违章作业,并对检查中提出的整改意见负责落实,及时消除事故隐患。
8、公司安排的其他工作等。
任职要求:
1、大专及以上,3年以上相关工作经验;
1、有建造师证书者优先;
2、有大公司项目经理工作经验者优先;
3、具有较强的沟通协调能力、统筹能力及成本意识。
职位福利:五险一金,节日福利,员工旅游,多次晋升机会,不加班。
工作时间:8:00~17:30
岗位职责:
1、负责环保业务市场拓展和营销,负责具体实施业务各项工作,包括同客户接触谈判,客户需求分析,对客户进行调查和评估工作,项目的设计、事实、洽谈与签约等,完成各项业绩指标;
2、负责与环保产业上下游企业、行业协会等发展、维护和协调各种业务合作关系,确保项目的积极拓展和业务运行;
3、负责收集并分析环保污水行业信息及市场动态,提出产品设计改进和创新的建议。
任职要求:
1、大专以上学历;
2、3-5年以上环保行业工作经验优先;
3、熟悉环保行业特点,具有较好客户资源,掌握行业客户特点、运作流程;
4、具有良好的谈判技巧,广泛的社交能力、解决问题的能力和市场开拓精神;
5、能承受较大工作压力,能适应经常出差的工作要求;
职位福利:高薪资、年终分红、项目奖金、每年多次调薪、定期团建
岗位职责:
1.负责政府、大企业、公安等系统集成项目的需求整理、客户对接、方案设计并组织实施,建立并完善的项目实施的标准、工作流程及各项规范,严格监控执行;
2.掌握项目实施进度、质量情况,负责指导、协调、解决项目中出现的技术和管理问题,保证项目的正常进行,确保公司项目计划按时完成,让用户满意;
3.协调甲方、监理、供货方等各种资源,保障项目实施工作和实施进度,组织完成系统集成项目的现场实施及培训工作;
4.负责项目各个系统调试和试运行的沟通协调,完成项目整理验收合格和移交;
5.组织记录、整理、汇总项目文档、资料,妥善保管,并及时存档。
任职资格:
1.本科及以上学历,计算机、网络工程、信息管理相关专业优先;
2.具有系统集成项目至少3年以上管理工作经历;
3.具备IT类硬软件技术背景,有PMP、信息系统项目管理师等证书的优先;
4.有较强的客户沟通、现场协调和交流表达能力;主动学习能力和团队合作精神;抗压性强;
5.有大型政府、公安系统集成项目设计、实施管理经验者优先考虑。
1.产品预研及关键工艺技术预研开发
2.配合客户完成产品各阶段结构设计及样品制作
3.编制BOM,2D,技术规范等相关资料
4.完成NPI产品DOE及FACA相关工作
5.根据客户需求完成新项目报价资料
岗位职责:
1. 负责Teamcenter(西门子PLM产品)实施运维项目筹备工作,包括SOW确定、资源协调、工作方案及计划准备等;
2. 负责Teamcenter实施运维项目管理工作,其中实施工作包括但不限于统筹协调现状调研、流程梳理、方案编制、系统配置测试、系统功能设计测试、数据清理、培训等,项目管理包括范围、进度、质量、沟通、问题风险等;
3. 负责项目售前技术支持工作:包括但不限于协助交流材料技术部分的准备、沟通,demo系统的搭建及投标文档编制等;
4. 负责Teamcenter实施人员培训工作。
岗位要求:
1. 熟悉至少一项PLMPDM相关的产品,熟悉西门子Teamcenter者优先;
2. 具有3年PLMPDM产品实施经验者,有Teamcenter实施经验者优先,有汽车相关行业经验者优先;
3. 具有2个以上独立管理项目的经验,获得PMP认证者优先;
4. 沟通协调能力好,能灵活应对突发情况;
5. 做事认真负责,目标结果导向。
岗位职责: 1、精通自动化产线中各种设备,独立完成自动化产线中指定的设计内容; 2、负责机械设备及有关零部件的图纸设计、安装和试运行; 3、对机械设备中存在的缺陷及时进行技术改造或调整,确保设备运转在良好的状态; 4、对公司各种工程项目提供技术支持。 任职要求: 1.有非标自动化产线设计经验; 2.熟练使用AUTOCAD 和solidworks 等二维、三维绘图软件,特别是工程图的绘制; 3.熟悉常用机加工材料的加工工艺; 4.机械设计/机电一体化 相关专业本科或以上学历;特别优秀者可放宽至大专; 5.踏实肯干,有较强的沟通协调能力和团队合作能力; 6.能适应出差和加班,能承受较大的工作压力。
职责描述: 1、负责变型、变动产品电气系统的设计开发、测试验证和现有产品的改进; 2、负责电气系统各模块相关技术协议的签订; 3、负责产品现场、试验场和市场反馈的电气系统各类设计问题的改进; 4、负责电气系统各模块新技术的研究,新材料的试验验证和推广应用; 5、负责电气系统产品标准成本计算,了解竞品成本信息,对本系统内产品成本金额提出合理建议; 6、负责产品认证资料、技术文件编制; 7、负责产品技术文件PLM数据的录入工作; 8、负责电器系统的整合、归类及降成本工作; 9、负责收集轻卡行业最新行业规范,及时适应新标准、新法规的要求进行设计。 任职要求: 1、车辆工程或电子电气相关专业全日制本科及以上学历; 2、具有3年及以上的商用车车型的研发工作经验,熟悉电气部分开发流程; 3、熟练运用三维设计软件,尤其是CATIA软件及二维AutoCAD软件; 4、具备优秀的专业技术能力、组织沟通、协调能力和抗压能力; 5、能吃苦耐劳,工作积极主动,敢于承担者优先。
一、物业项目经理
(一)工作内容:
负责小区/学校/商业物业管理,工作内容涉及客服、安保、消防、维修、工程、绿化、环境等项目,负责整体项目推进和物业公司业务拓展。
(二)职位要求:
1.有3年以上中高端小区/高端私立学校/大型商业物业服务管理工作经验,有物业资格管理证书;
2.有较强的服务意识、平台发展意识,有清晰的自我发展规划;
3.有较强的运营意识、市场竞争意识、商业思维,从客户需求出发,打造物业综合体;
4.有担当意识,有良好的团队管理模式;可进行相关岗位的专项培训;
5.熟悉物业行业的体系建设、岗位职责、制度建设、程序建设;
6.有绿城、龙湖等大型物业企业运营管理经验的优先录用。
(三)福利待遇:
薪资6k-8k,根据贡献度提升待遇,五险一金,薪酬具体面议;
月休四天,四季衣服,餐补,加班补助,节假日福利。
任职要求: 1、大专以上学历;弱电智能化工程施工管理类相关经验3年以上 熟悉弱电行业的相关规范和标准等,具备较强的项目及团队管理协调能力 2、年龄35-45岁,诚实守信,人品端正;能出差者优先;会看CAD图纸 3、工作热情,富有创新精神,有良好的学习能力、分析问题和解决问题的能力; 4、人际沟通能力强,具有良好的团队协作精神。 5、能够执行公司业务流程及工程施工规范,责任心强; 岗位职责: 1.负责组织项目实施的全过程,制定弱电系统方案规划、设计和搭建,做出施工图纸,项目 施工计划,主持工程质量、安全、进度、施工等管理工作; 2.有弱电工程(监控安装、门禁道闸、楼宇对讲、网络布线等)施工经验; 3.负责项目成本控制;负责工程移交、验收、协助商务部完成结算及工程款回收; 4.负责项目实施过程中于甲方、监理及其他相关方的合作工作。 5.负责工程资料管理,协助项目组完成系统设备调试; 6.负责施工现场安全管理,避免安全事故发生; 7.配合系统工程师负责工程售后维护工作。
岗位职责: 1、 负责主持物业项目的日常工作,签署、执行与业主相关的合同及协议,检查各部门的工作执行情况; 2、负责处理项目的业主投诉、邻里纠纷和业主日常走访及意见征询工作,制定并组织实施与业主联系沟通的方案,积极争取广大业主的满意度; 3、负责优化所属部门的各类规章制度和防范措施,指导物业服务中心处置公共突发事件的组织指挥和各种处置方法的拟制、演练; 4、主导物业管理相关费用的收缴工作,督促下属及时收缴各项物业管理费用。同时合理运用各种资源提高所管项目的经营效益; 6、负责与当地政府相关部门、社区居委会、业主委员会、大客户(业主)保持沟通,确保与其有良好的公共关系; 7、负责社区活动策划方案的确定及监督执行,推动社区文化建设,营造小区和谐氛围; 8、 负责员工的考核并评定员工的薪酬及晋升事项。 任职资格: 1. 5年以上服务行业工作经验,3年以上酒店、物业岗位管理经验。热爱服务行业,具有良好的服务意识; 2. 计算机操作熟练,office办公软件使用熟练,有一定的网络知识基础; 3. 具备“客户为先”的服务精神,一切从帮助客户、满足客户角度出发; 4. 性格要求沉稳、隐忍,善于倾听,有同理心,乐观、积极。普通话标准、流利,反应灵敏,头脑灵活,善于思考总结。有持续学习的精神,能自我情绪疏导; 5. 热爱工作、敬业、勤恳,乐于思考、诚实守信,具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。
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