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工作职责: 1、贯彻执行上级单位及公司领导关于安全生产工作的指令、决议,组织、协调和处理安全生产工作事务; 2、优化尼山景区安全组织架构,组织建立尼山景区安全领导机构和安全管理机构,牵头景区目安全管理工作; 3、定期组织召开尼山景区安全生产工作会议,向上级单位及公司领导汇报安全生产工作情况; 4、建立隐患排查数据库,指导和协助景区建立重大危险源和较大危险因素管控措施,督促安全管控措施的落地实施; 5、组建安全内训师队伍,开发安全教育培训课件,优化培训方式,确保培训效果; 6、督促景区履行安全生产职责,检查景区安全工作的落地执行情况;建立和优化尼山景区安全生产考核机制,定期组织对各景区项目的安全生产考核,提出安全奖惩建议,指导各项目建立和完善本单位安全考核方案和标准; 7、组织公司环境职业健康安全、食品安全、公共卫生安全等管理体系的建立、运行和维护,协助其他部门建立安全相关体系;组织建立安全管理体系,指导和协助景区安全管理体系的建立和完善; 8、建立事故事件上报机制,参与景区事故应急救援和调查处理;组织事故事件案例汇编,开展各类事故事件警示教育活动,增强全体员工的安全防范意识;指导和协助景区建立和完善突发事件应急处置措施,提升员工应急处置能力; 9、组织开展安全文化建设,开展各类安全文化教育和宣传活动,推动公司建立良好的安全文化氛围; 10、建立、完善和优化景区安全信息化管控系统,指导和协助景区建立安全信息化管控系统; 岗位要求: 1、安全工程等相关专业,本科及以上学历,5-10年相关工作经验; 2、精通安全法律法规及各类安全生产体系,精通消防安全、电气安全、特种设备、演艺设备安全管理; 3、持有注册安全工程师、安全评价师证书或注册消防工程师证书优先; 4、品行端正,具备良好的团队管理能力、计划组织能力、沟通能力,具有较强的工作责任心、工作积极性、工作纪律性和团队协作精神。
1. 具备一定的规模以上企业人脉资源 2. 热爱人力资源行业,具备共赢心态 3. 无需投资,收益稳定 4. 对接企业,总部全程人员落地支持,轻松月入几W
岗位职责: 1、根据酒店管理公司战略目标,参与开发和执行筹开策略并完成房务部门整体经营预算指标; 2、负责前厅、客房、水疗、康乐中心等部门的筹开准备工作; 3、负责组建筹开前厅及客房运营团队,合理配置人力资源,加强梯队建设; 4、负责制定具有竞争力的客房价格策略,提高平均房价及客房收益; 5、负责制定并规范筹开酒店前厅部及客房部的标准工作流程和服务标准; 6、在合理成本范围内,确保酒店各区域的清洁、设施设备及时有效地维护保养; 7、定期巡查酒店服务、卫生、安全、消防等工作,严格坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序; 任职要求: 1、本科及以上学历,酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业; 2、10年以上星级酒店房务运营管理经验,有2家以上国际品牌酒店房务运营筹开经验; 3、熟悉酒店业务运作、管理及服务专业知识,了解行业相关法律法规; 4、思维敏捷,具备较强的沟通表达、组织协调及公关谈判能力; 5、具备高度的的责任心、良好的团队合作精神及抗压能力; 6、工作地点山东曲阜尼山。
统筹分公司安全生产、市场开发、人员管理等业务管理。
1、在所辖区域内全权代表公司和总经理,负责分公司及下属天然气场站的管理工作,依照相关法律法规,开展天然气业务,推广天然气利用事业发展。经营业务包括高压支线管道、CNG压缩天然气、LNG液化天然气加工与贸易、城镇燃气、天然气分布式能源、盐岩储气库等。
2、熟悉掌握属地人文环境,做好属地相关政府部门的协调及衔接,包括应当与属地政府主要领导、分管县级领导建立并维护良好关系,与属地各职能部门、各业务科室主要领导及分管领导建立友好关系,提升公司品牌形象。
3、对公司下达的各项经营目标全权负责,包括利润指标、收入指标、风控指标、管理指标、运行安全指标等。
4、履行本职位管理职责,承担分公司整体团队的管理、人员搭建工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,市场营销、工商管理、燃气、机械电气等相关专业;
2、5年以上同岗位管理工作经验,及3年以上天然气行业工作经验;
3、熟悉天然气相关的法律、法规、政策,精通商务谈判技巧,熟悉电脑操作及Office办公软件;
4、具备优秀的领导能力、沟通与文字表达能力、组织协调能力、培养辅导能力、计划执行能力、判断决策能力、创新和解决问题能力、抗压能力。
职位福利:五险一金、绩效奖金、包住、餐补、节日福利、通讯补助、带薪年假、定期体检
统筹分公司安全生产、市场开发、人员管理等业务管理。 岗位职责: 1、在所辖区域内全权代表公司和总经理,负责分公司及下属天然气场站的管理工作,依照相关法律法规,开展天然气业务,推广天然气利用事业发展。经营业务包括高压支线管道、CNG压缩天然气、LNG液化天然气加工与贸易、城镇燃气、天然气分布式能源、盐岩储气库等。 2、熟悉掌握属地人文环境,做好属地相关政府部门的协调及衔接,包括应当与属地政府主要领导、分管县级领导建立并维护良好关系,与属地各职能部门、各业务科室主要领导及分管领导建立友好关系,提升公司品牌形象。 3、对公司下达的各项经营目标全权负责,包括利润指标、收入指标、风控指标、管理指标、运行安全指标等。 4、履行本职位管理职责,承担分公司整体团队的管理、人员搭建工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,市场营销、工商管理、燃气、机械电气等相关专业; 2、5年以上同岗位管理工作经验,及3年以上天然气行业工作经验; 3、熟悉天然气相关的法律、法规、政策,精通商务谈判技巧,熟悉电脑操作及Office办公软件; 4、具备优秀的领导能力、沟通与文字表达能力、组织协调能力、培养辅导能力、计划执行能力、判断决策能力、创新和解决问题能力、抗压能力。 职位福利:五险一金、绩效奖金、包住、餐补、节日福利、通讯补助、带薪年假、定期体检
职位职责: 1、定期组织市场调研工作,定期对竞品项目、市场动态进行分析、总结、汇报,以便及时调整招商策略,并为决策提供数据支持; 2、负责商业项目的招商执行工作,制定及完成招商计划。 3、负责招商实施、调整优化工作,目标客户的开发、邀约、看场、单确、双确、意向和合同的签约工作等。 任职要求: 1、具有3年以上商业项目招商管理经验,熟悉商业项目的招商及整体运作。 2、具备一定商业资源及业务渠道优先。 3、具备较强市场开拓、商务洽谈、资源整合能力。 4、敬业忠诚、责任心强、主动积极、具有团队合作精神。
【招聘】软件开发技术总监
岗位职责:
1. 负责公司整体IT战略的规划和实施,包括但不限于系统设计与研发;
2. 管理团队并指导下属完成项目任务,确保项目的顺利进行和高质量交付;
3. 研究新技术及市场动态,推动产品创新和技术升级。
任职要求:
1. 本科及以上学历,计算机相关专业优先;
2. 至少6-10年以上大型企业或互联网公司的实际工作经验,其中5年以上的管理经验;
3. 精通 .net 或 java技术体系及其应用场景,熟悉 Spring Boot 和 ASP.Net 等主流框架;
4.主持或参与过重大项目开发,并有成功案例。
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