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本科学历,具有高中教师资格证,能够承担高中日语教学,参加日语高考。
应聘条件 1、拥护党的领导、服从党的安排,党员优先; 2、热爱教育事业,责任心强,立德树人;有岗位优秀工作经验者优先; 3、师范类统招本科三年级以上,或硕士待毕业学生均可; 4、能熟悉学生的生活及学习特点,擅长与学生进行交流沟通,有亲和力,能因材施教; 5、能从事班主任工作、有高中教学经验和高中教师资格证者优先。 招聘流程 1.招聘时间 此招聘长期有效 2.招聘答疑 (1)有意者请联系各学校负责人,并发送简历介绍一份,身份证原件复印件、学历证书、学位证书、教师资格获奖证书等; (2)材料通过审核的,校方将电话通知到校笔试: (3)笔试合格后参加面试. 3.所需材料 简历介绍一份,身份证原件复印件、学历证书、学位证书、教师资格获奖证书等
1.身心健康,师德高尚,遵纪守法,热爱教育事业。 2.本科及以上学历,年龄在48周岁以下,有省级重点中学或一流民办学校任教六年以上(工作经历特别优秀者,年龄可适当放宽要求)。 3.认同天立办学理念及课堂教学模式,擅长特优人才培养,能带领学科团队进行高考系统研究。 4.获得过省级以上教坛新秀骨干教师、学科带头人、教学能手、教学名师等荣誉特级教师,高中教师是正高级教师或近三年完整带出过清华北大学生的优先录用。
1、热爱教育事业,无违法违纪行为,具有正常履行岗位职责的身体条件; 2、专业要求:所学专业符合应聘岗位专业要求,语文教师普通话水平二级甲等;二年以上相关学科教学工作经验。 3、要求全日制大学本科及以上学历,硕士研究生及以上学历优先录用; 4、要求具备与所教学科相符教师资格证书; 5、应聘英语教师要求取得英语专业八级证书; 6 、具有县区级及以上教学能手、优质课一等奖、基本功竞赛一等奖,地市级特级教师、 当地名师等相关荣誉或称号优先;省骨干教师、教学能手、特级教师、省级名师可单独面试不受以上条件限制。
1、 针对学生情况,为学生学习提供合理规划和个性化课程教授;
2、 接待家长为家长提供专业的咨询及学习规划;
3、 耐心的对学生进行相关问题的测试和专业的分析;
4、 制定学生的详细成长计划,因时制宜分阶段组织测验活动,以检测学生接受辅导的成效;
5、 参与学科教研交流,集中备课;
6、 关爱学生身心健康成长、关注学生成绩提升、帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的学习习惯。
职位福利:五险一金、绩效奖金、全勤奖、包住、带薪年假、定期体检、每年多次调薪
职位亮点:五险一金~提供住宿~
岗位职责:
1、 针对学生情况,为学生学习提供合理规划和个性化课程教授;
2、 接待家长为家长提供专业的咨询及学习规划;
3、 耐心的对学生进行相关问题的测试和专业的分析;
4、 制定学生的详细成长计划,因时制宜分阶段组织测验活动,以检测学生接受辅导的成效;
5、 参与学科教研交流,集中备课;
6、 关爱学生身心健康成长、关注学生成绩提升、帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的学习习惯。
任职资格:
1、大专及以上学历,相关专业优先;
2、普通话标准,热爱教育,能严格遵守相关法律法规;
3、对教育行业抱有极大的兴趣及爱好,能承受工作压力,有教育行业工作经验优先,有教师资格证者优先;
4、熟悉学生的生活及学习特点,善于因材施教,能开拓发掘组织多种教学方式,灵活教学;
5、有良好的团队合作精神,富有亲和力,有责任心,有师德,擅长与学生进行沟通交流;
6、善于与人交流,有较强的沟通能力,表达清晰,有较强的书面表达能力;
7、五官端正,形象气质佳,无不良嗜好,可接受教育行业的作息。
薪酬福利:
1、 底薪 课时费 津贴 ,月薪平均4K到6K,根据代课水平和专业能力排课;
2、 星级老师分层,定期进行星级津贴及晋升;
3、 福利:五险一金、提供免费住宿、定期体检、员工活动;
4、 休假:带薪年假、小时假、暑假、寒假、法定节假日、婚假、丧假、产假;
5、 补助:话补、节日福利、生日福利、结婚贺金、丧假慰问金、产假补助;
6、 根据个人意愿优先安排集团员工适龄子女入读集团学校,减免部分学费。
培养体系:
完善的培训体系,为您职业发展目标量身订造的在职培训课程
组织岗前培训以及上岗后的培训(理论 实操),校区层面安排优秀带教老师,带教常规工作与专业知识,可以让您有底气上岗。
职业发展:
每年都会举行2-3次管理岗内部公开竞聘;
晋升路径:基层岗位---储备干部---教学组长---教学主管---教学总监/储备执行校长---执行校长---区域校长
欢迎随时致电咨询~~~
职位福利:每年多次调薪、五险一金、绩效奖金、全勤奖、包住、通讯补助、带薪年假、弹性工作
应聘条件 1、拥护党的领导、服从党的安排,党员优先; 2、热爱教育事业,责任心强,立德树人;有岗位优秀工作经验者优先; 3、师范类统招本科三年级以上,或硕士待毕业学生均可; 4、能熟悉学生的生活及学习特点,擅长与学生进行交流沟通,有亲和力,能因材施教; 5、能从事班主任工作、有高中教学经验和高中教师资格证者优先。 招聘流程 1.招聘时间 此招聘长期有效 2.招聘答疑 (1)有意者请联系各学校负责人,并发送简历介绍一份,身份证原件复印件、学历证书、学位证书、教师资格获奖证书等; (2)材料通过审核的,校方将电话通知到校笔试: (3)笔试合格后参加面试. 3.所需材料 简历介绍一份,身份证原件复印件、学历证书、学位证书、教师资格获奖证书等
1.对教材、教法和班级管理有独到的见解,专业水平高,专业能力强。 2.本科学历及以上,全日制学校工作年限≥3年。 3.有普通话二乙以上(语文二甲以上)证书,教师资格证(2022年12月31日前获得)。 4.年龄原则上不超过45周岁,特别优秀的(正高级教师、特级教师、省级学术带头人)可适当放宽。
岗位要求 1、具有高尚的道德修养,忠诚教育事业,热爱学生,为人师表,无违法违纪行为。精通学科教学,知识渊博,教育理念先进,教育理论功底深厚,语言表达能力突出,创新能力强,教学组织灵活,教科研能力强。具有敏锐的现代意识,认可夫子学校的管理理念,身心健康。 2、年龄:40岁以下; 3、学历:本科以上学历; 4、专业:与应聘专业对口; 5、教学经历:全日制学校6年以上教学工作经历,胜任教研组长、班主任工作; 6、荣誉: 具有一项地市级以上荣誉,包括教学先进个人、优秀教师、名师、教学能手、优质课一等奖、优秀班主任,所获荣誉与应聘岗位一致。 岗位职责 1、专业思想稳定,任教满工作量,服从工作安排。 2、在各项工作中起带头作用。 3、综合考评在同年级前1/3。 4、主动承担指导青年教师任务,引领青年教师成长。
1.负责协调总经理进行商务对接、业务洽谈,商务接待,谈判等 2.负责协助总经理进行相关翻译工作 3.负责协助总经理对接相关物流项目运营 4.其他领导交办的事宜 要求:1.本科及以上学历,2年以上相关工作经验; 2.熟练掌握阿拉伯语,能够做到熟练沟通、翻译; 3.适应出差,抗压能力强 4.有较强的沟通交流能力
1.分析学生特点编写教学计划,准备教案提前备课; 2.针对学生情况为其个性化授课,遵守课堂纪律,善于发现问题并及时处理; 3.负责学生的试卷出题、作业批改工作,因时制宜检测学生的辅导效果; 4.遵守教师坐班制度、工作守则和学校的其他规章制度; 5.参加学校组织的教研交流、教学研究、家长会、集中备课、培训等活动; 6.积极参加学校组织的文体活动,完成上级领导布置的其他工作;
1、教授学校开设的各种教程,学习教学大纲,认真备课,按时保质完成学校的教学任务,批改和讲解学生作业,解答学生疑问; 2、组织考试,选择或编写考卷,批改试卷并登记学生成绩; 3、对学生进行个别辅导,必要的时候进行家访; 4、组织学生开展课外活动,并与学生一起参与,保护学生的人身安全; 5、对学生开展思想道德教育,树立学生正确积极的世界观、人生观; 6、发现学生的兴趣,指导学生加入学校的兴趣组,促进学生的健康发展; 7、及时发现学生生活中的困难和思想上的问题,在家访中与家长沟通,一方面反应学生的情况,另一方面将家长的意见结合到教学中; 8、如实对学生的成绩、表现、思想情况做出客观公正的评价。
1、年龄48周岁以下,大学本科以上学历,与所应聘岗位专业对口; 2、县级以上重点高中工作6年以上(含6年),承担班主任工作3年以上; 3、具有一项县(区)级以上业务荣誉(包括教学先进个人、优秀教师、名师、教学能手,县区级优质课一等奖、地市级优质课二等奖以上),所获荣誉与应聘岗位一致。
初始学历为大学本科,有连续三年以上教学经验,研究生学历、班主任和市级以上优秀教师优先录取。 基本要求 1.师德师风良好,无违纪违法记录。 2.综合素质好,心态阳光,性格开朗,语言表达能力强,积极向上,充满正能量。 3.认同天立文化,有大局意识、团队合作意识,对学校忠诚、对学生和家长负责任。
1.分析学生特点编写教学计划,准备教案提前备课; 2.针对学生情况为其个性化授课,遵守课堂纪律,善于发现问题并及时处理; 3.负责学生的试卷出题、作业批改工作,因时制宜检测学生的辅导效果; 4.遵守教师坐班制度、工作守则和学校的其他规章制度; 5.参加学校组织的教研交流、教学研究、家长会、集中备课、培训等活动; 6.积极参加学校组织的文体活动,完成上级领导布置的其他工作;
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