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1,负责SMT制造部日常管理工作
2,根据公司KPI指标要求,制定与分解阶段目标并进行监控与管理,确保部门年度目标的达成。
3,根据部门订单业务状况,设立优化组织,识别和培养核心管理人才,提升管理团队技能水平;
4,根据公司质量目标,监控质量体系及流程运行的有效性,提升部门整体人员的质量意识,控制部门无重大客户投诉和品质事故发生,提升客户满意度,达成公司的质量目标和要求。
5,营造部门良好的文化氛围,提升员工对公司的忠诚度,归属感及满意度,培养专业化的队伍
任职要求:
1. 教育背景:大专及以上学历?
2. 专业:机械/机电电子/材料工科专业
3.工作经验:八年以上SMT制造经验
4.管理经验:三年以上团队管理经验
岗位职责 1、负责KA客户开发工作,执行销售计划并完成相应的业绩指标; 2、了解市场及客户需求,反馈行业相关信息; 3、分析大客户情况,制定行之有效的销售策略; 4、区域KA整体销售的追踪,每月销售分析报告的制作; 5、展会前客户的信息整理及客户邀请,展会期间洽谈记录,展后客户跟进开发。 6、沉淀客户资源开发:开发客户及现有客户资源深度开发及跟进 7、完成个人签单、老客户维护及转介绍等; 职位要求 1、具备2-3年及以上销售经验大专以上学历; 2、具有面向企业客户的产品营销经验,具备良好的沟通能力,应变能力,团队合作意识,市场分析、行业分析能力,强烈的责任感,善于挖掘潜在客户; 3、具备以目标为导向和以客户为导向的思维; 4、具有优质客户资源者优先; 5、口齿清晰,普通话流利,语言富有感染力,对销售工作有较高的热情; 6、良好的沟通表达能力,有强烈的事业心责任心和积极的工作态度,乐观勤奋,愿意承担压力,高度的工作热情,期望挑战高薪; 7、善于总结、分享,有自己独到看法和建议,能思考寻找新的业务拓展方式;。
岗位职责
1、负责对FAI-600IV/KY-8030 SPI、TR7710/7700QE/X-Ray等检测设备进行编程/调试及维护;
2、负责FAI-600IV/KY-8030 SPI、TR7710/7700QE/X-Ray等检测设备周期性保养及申购设备耗材,保障设备安全运行;
3、负责编制FAI-600IV/SPI/AOI/X-Ray设备程序及误报/漏报调试;
4、负责对FAI-600IV/SPI/AOI/X-Ray等检测设备操作人员及后备人员培训;
5、每天准时输出本岗位工作总结报告。
任职要求
1、学历:全日制大专及以上学历,英语为加分项;
2、有5年以上试产项目SPI/AOI等检测设备保养、维修、调试、编程等工作经验;
3、对FAI-600IV/KY-8030 SPI、TR7710/7700QE/X-Ray等检测设备维护、维修/保养熟练;
4、现场问题及时反馈上级,积极改进设备性能;
5、完成领导其他临时性工作安排并及时报告;
6、工作仔细认真,有耐心,能吃苦耐劳,责任心强。
工作内容:
1.负责公司客户资料核对、变更、入档等手续办理
2.负责理赔办理、资料核对、收集
3.负责客户保单体检
4.团队招聘及管理
工作时间:
上午8:00-11:30 下午2:00-6:00
周六下午休息,周天全天休息
注:宝妈接送孩子可提前下班
职责:1、 负责梳理公司安全管理体系的搭建及运行;2、 负责梳理公司化学品、机械设备安全风险辨识及措施制定;3、 负责统筹管理歌尔安丘厂区安全运行;4、 负责对接政府、公司平台安全检查及督察;5、 负责落实重大隐患的措施制定;6、 负责整体拉通公司安全管理团队及团队文化建设。任职资格:1.本科以上学历,8年及以上化工行业安全工作经验,具备管理经验能力,对机械、化工、水处理车间现场隐患识别能力强,危险作业、职业健康、体系、消防工作熟悉。; 2.具有国家注册的安全工程师证书; 3.精通安全生产法律法规和上述相关安全规程; 4.良好的语言表达、沟通能力,文字编撰能力强,敬业、具备良好的职业道德; 5.具有中型及以上企业安全管理经验者优先录用。 年龄要求:34-45岁 职能类别:环境/健康/安全工程师(EHS)
岗位职责:
1、协助行政事务处理和内外联系协调工作;
2、督促落实重要事务安排;
3、完成领导安排的阶段性工作事务;
4、完成上级领导交办的其他工作。
任职资格:
1、全日制本科及以上学历,优秀应届毕业生,专业不限,有当兵入伍经历;
2、具有良好的团队协作精神,不追求个人英雄主义,沟通协调能力佳,有较强的服务意识;
3、工作认真严谨,有责任感,文字功底扎实,具备一定公文写作能力;
4、具备较强的应变能力,抗压能力强,出色的执行力,能接受出差;
5、相貌端庄,气质亲和,无不良嗜好,男女不限,净身高170cm(含)以上(***),净身高180cm(含)以上(***)。
岗位要求:
1.负责公司产品的销售与推广,维护公司客源开发新客户。
2.有敏锐的市场洞察力,有事业心、责任心和积极的工作态度。
3.此工作无需出差无需外跑 纯室内办公 不拖班不加班 办公氛围融洽。
薪资福利:
1、无责底薪 高提成 首单福利 销冠奖金 节假日福利。
2、不需要出差,每月15号按时发工资,不拖欠工资。
工作时间:
早8:00—12:00 下午1:30—5:30,午休一个半小时。
任职要求:
1、年龄在35岁以下,经验丰富年龄不是问题。
2、有意向从事销售类工作者或一年以上销售经验均可;,
3、性格开朗,沟通能力强,善于学习,有团队协作精神,勇于挑战高薪者。
职位福利:绩效奖金、年终分红、全勤奖、节日福利、不加班
职位亮点:不加班
1、负责对电子件、结构件等物料的采购工作;
2、负责购买物料的下单、进度跟踪、交货、对账;
3、负责对物料的管控、物料的新增、BOM的维护,避免产生呆滞料并采取有效措施。
任职要求:
1、本科学历及以上;
2、有4年 电子行业采购相关工作经验,对电子件及结构件等相关料类熟悉;
3、沟通协调能力、逻辑思维能力、抗压能力强;
4、英语听说读写熟练,可以直接对接国外客户。
1、能够独立完成发动机全新项目冷却系统与润滑系统开发 2、能够独立完成冷却系统与润滑系统故障分析 3、具备冷却系统与润滑系统CFD仿真分析能力
1. 负责出货品质检验管控,将客户检验标准转换成内部标准,形成内部文件等;
2. 负责外观相关人员培训,熟练Kappa/ARR检验工具的使用,为项目培养阶梯式的外观检验团队;
3. 负责对应客户,处理客诉;
4. 负责CQA/OBA人员管理、流程梳理等;
5. 负责应对内外部客户各类产品/体系相关审核。
任职要求
1. 本科以上学历
2. 英语四级以上,听说读写能力良好,能作为工作语言
3. 有5年以上电子消费行业制造品管相关工作经验
4. 有3年以上品质专案管理相关工作经验
5. 沟通协作能力强,工作耐压力强
1.负责关键物料尺寸测量;
2.编写MSOP,编程测量程式;
3.date输出
任职要求:
1.会使用影像仪、三次元、海克斯康等测量设备
2.会编程式
3.可看懂英文文件及基础英语描述
4.大专及以上统招学历
5.有A客户服务经验的优先
1、负责仓储部的部门管理;
2、部门内人员管理、分工;
3、做仓储部的工作汇报;
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2024-01-20
1、工作区域:潍坊青州、诸城
2、工作内容:
①核实门店基本信息(名称、地址、面积、周边环境等),并录入公司系统 ②检查门店陈列实际情况(数排面、纵深及摆放序列;堆头与物料等),拍照并录入系统
③检查门店分销、价格、库存、销售情况,并录入系统
3、工作要求:
①熟练使用智能手机拍照,自备交通工具(最好有电动车)
②有充裕的时间从事兼职工作
③计件工资,按照自己的时间进行门店巡检,多劳多得,每月15日发薪。
④有快消品工作经验
4、门店选择
根据自身所在位置选择门店,根据可出勤时间安排出勤。
工作内容:质检组装配件电路连接传感器,通讯器材,新能源技术推广,新材料技术推广,断线预装亚街全自动装配,测试,检验等岗
工作要求:16-48周男女不限
薪资待遇:月6000-7000可周给日给
食宿待遇:包吃包住
福利待遇:五险一金
岗位职责:
1.负责对分配区域内合作的商户进行到店回访(公司提供合作商户的信息);
2.需按照公司的标准反馈回访资料(使用钉盘上传资料).
PS:本岗位不涉及销售,回访过程中,不允许推广其它业务
任职要求:
1.中专及以上学历,专业不限;
2.熟练使用智能手机(工作中涉及到的软件:钉钉,钉图,微信,导航软件,小二营销);
3.语言流畅,善于交流,思路清晰,耐心细致;
4.普通话需标准;
5.有服务行业经验的优先录用.
福利待遇:
1.每按照要求成功核查一户20元/户,额外有激励提成(本岗位无底薪);
2.距离超过30公里以上有额外补助25-100元;
3.任务周期为3天内,需要在时效期内完成;
4.回访数量最低标准:每半个月需要完成20户,整月需要完成40户;
5.本岗位费用月结,每月15号左右结算费用。
工作地点:潍坊市寿光市、淄博市张店区菏泽市牡丹区周边区域。
(本公司与天津银行合作)
备注:
1.本岗位是兼职岗,没有五险一金;
2.公司不提供交通工具及住宿,请自行解决.
可以接受以上两点的应聘者请投简历!
职位福利:激励奖励
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