与今日招聘企业随时沟通
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工作职责:
1.了解掌握食品产品标准和客户要求,并现场监控验证生产流程,保障产品符合标准要求,达到客户预期要求;主要为对熟食类生产现场进行系统的监督和管理;
2.对熟食生产流程、人员操作、工艺参数、卫生状况跟进,对违规操作进行纠正,降低产线事故率;协助处理熟食生产线异常事故;
3.每日对生产过程进行记录以及报告;
4.结合现场情况及工作经验,对现场管理提出合理化建议;
5.上级主管安排的其他工作。
任职资格:
1.大专及以上学历,食品科学与工程及相关专业;
2.能熟练操作办公软件;
3.吃苦耐劳,能接受适应两班制。
职位福利:
五险一金、绩效奖金、包吃、包住、节日福利、带薪年假、试用期全额。
特别强调:
本岗位需要两班倒且适当加班,非诚***!
岗位职责1、确动公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求负责招聘工作;2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告;3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试;4、进行薪资谈判、安排候选人入职;5、候选人进入公司后,对试用期员工进行试用期沟通;6、办理相关人事手续(报到,转正,调动,离职);7、领导交办的其他事情。岗位要求1、大专以上学历,人力资源、行政管理等相关专业;2、有人力资源等相关工作经验者优先;3、熟练使用各种招聘软件4、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。职位福利:带薪年假、不加班、定期团建、免费停车、绩效奖金、补充医疗保险、大牛带队、周末双休
岗位职责:1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。任职资格:1、人力资源或相关专业大专以上学历;2、两年以上人力资源工作经验;3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。工作时间:
来自全国知名重点中学,带过五个以上清北学生,有较强的教学教研能力,能够引领本学科,组织学科教研和高考备考,完成学校下达的学科教学目标。
1.负责市区医院中国人寿结算窗口值班服务
2.理赔客户结算业务核对,出险信息勘察
3.客户其他 售后服务事项
职位福利:绩效奖金、年终分红、带薪年假、补充医疗保险、节日福利、员工旅游、周末双休
岗位职责:负责日常办公用品采购,发放,办公室设备管理;员工考勤系统维护,考勤统计及外出人员管理;日常事务的处理岗位要求:1.文秘、行政管理等中专以上2.工作仔细认真,责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力。3.形象好,气质佳,年龄20-35周岁职位福利:绩效奖金、带薪年假、补充医疗保险、节日福利、员工旅游、周末双休、全勤奖
职责描述: 1.负责苗木出入圃管理工作,组织对出、入圃苗木数量、质量进出库的验收、记帐和发放工作,做到帐帐相符; 2.随时掌握库存状态,保证物资设备及时供应,充分发挥周转效率; 3.定期对库房进行清理,保持库房的整齐美观,使物资设备分类排列,存放整齐,数量准确; 4.做好库房的安全管理工作,检查库房的防火、防盗设施,及时堵塞漏洞、消除各类隐患; 5.负责对苗圃中各类资料、表格进行整理归档工作; 6.领导交办的其他任务。 任职要求: 1.熟悉苗木种类及习性; 2.具有2年以上的相关工作经验; 3.熟练使用电脑办公软件; 4.为人诚实、忠厚,责任心强,吃苦耐劳; 5.退役军人优先;
工作职责
任职资格
1.48周岁以下,大专及以上学历,钢铁冶金等相关专业,有中/高级工程师职称优先;
2.有三年以上该岗位工作经验,具有一定的管理能力,责任心强;
3.能够优化物料结构;
4.能够对生产过程进行分析、操作指导;
5.能够对烧结生产过程中出现的问题进行分析判断并迅速做出调整,熟练掌握各种物料的烧结性能及调整能力。
1客户短险续期缴费
2老客户保单开发
3孤儿保单开发
4客户续期缴费
5人身寿险,意外险,分红险,医疗,养老
职位福利:绩效奖金、餐补、全勤奖、补充医疗保险、周末双休、定期团建
职位亮点:晋升空间大,收入上不封定,下有保底,
1、负责接听、转接外部电话;
2、负责接待来访人员。
3、负责办公室的各项资料的打印、复印、扫描、装订、销毁等文秘工作。
4、负责做好各项会议安排、记录、纪要、决议跟进。
5、负责公司传真件、公文、信件、邮件、报刊、杂志、广告页等资料的签收、整理、分送,并做好相关记录。
6、做好公司宣传专栏、网络资料的组稿、更新。
7、负责办公室各项档案资料(包括电子档)的收集、整理工作,负责与工作内容相关的各类文件的归档管理。
8、做好业务内勤工作。负责客户资料的入档;空白表单、合同的管理;参与市场宣传、推广、公关;能够进行初级的客户咨询。
职位福利:五险一金、绩效奖金、年终分红、带薪年假、补充医疗保险、节日福利、员工旅游、周末双休
职责描述: 1、负责期货市场客户的开发以及服务工作; 2、定制市场开发计划,拓展营业部客户规模,完成绩效指标; 3、配合部门发展需要开展期货方面的市场研究。 任职要求: 1、本科及以上学历,财经、市场营销类专业为佳; 2、较强的业务拓展能力,有团队协作精神,承受工作压力能力强; 3、有驾照及道路驾驶经验者优先; 4、客户资源或渠道关系确优者,年龄、学历可适当放宽。 5、具有期货从业资格或具备考取能力。
吃苦耐劳 思维敏捷 沟通能力强
工作内容:
1、负责产品生产原料和零部件、生产过程的检验:
2、负责产品的成品和出厂检验、包装检验工作,形成记录;
3、按照检验规程的要求,精心操作,严把质量关,及时做好检验记录,形成书面的检验报告;
4、对不合格品进行识别、处理、上报;
5、配合质量部参与公司内宙、体系考核、日常监督等审核活动,参与纠正和预防措施的实施和验证;
6、负责检验相关质量数据的统计和分析报告;
7、负责检验组工作环境的管理和维护;
岗位职责:
1、大专及以上学历,机械、电子、电气自动化相关专业。
2、具有较强的动手能力,检验测试能力,熟悉电路基本知识,具有检验产品的临床应用知识;
3、具有钢铁配件行业检验经验者优先;
4、接受过质量管理体系的相关培训;
5、熟练使用计算机办公软件;
6、工作态度积极主动、踏实严谨、认真负责,有较强的沟通能力。
职位福利:五险、奖金、管吃、一年多次调薪。
岗位职责: 1.按照公司运行管理规定,负责日常飞行训练等各类飞行活动的签派放行工作。 2.按规范和标准做好航行情报资料的日常管理,保持资料的完整、准确,为飞行人员及相关部门提供所需航行资料和航行情报咨询服务。 3. 负责飞行任务书的签署,负责飞行后放行单任务书的归档存放工作。 4. 负责气象信息网账号的使用管理工作,认真研究相关机场、空域航线的天气动态,及时向飞行机组提供实时有效的气象资料。 5.负责飞行计划申报工作,负责相关军民航协调、信息通报相关工作,控制运行标准,保证飞行安全。 6.负责部门和基地之间的协调,以及领导交代的其他工作。 任职要求: 1.本科及以上学历,民航类院校航务相关专业或取得飞行签派员课程培训合格证书,持有签派员执照者优先。 2.身体健康,政治立场坚定,安全意识突出,责任心强,具备良好的职业道德。职位福利:五险一金、餐补、采暖补贴、定期体检、免费班车、高温补贴、住房补贴
管制员岗位职责: (1)根据公司训练要求,完成日常飞行指挥任务; (2)贯彻执行民用航空有关法规、细则和公司《运行手册》等有关运行管理的规定和标准; (3)负责和飞行指挥相关部门(单位)的人员进行协调沟通,确保空中飞行秩序顺畅; (4)处置飞行指挥中遇到的特殊情况,保证飞行安全。 任职要求: (1)民航类院校本科及以上学历,空中交通管制相关专业,持有管制员执照或者岗位上可以直接考取管制员执照(不需要加1); (2)身体健康,精力充沛; (3)政治立场坚定,安全意识突出,责任心强,具备良好的职业道德,无不良指挥记录; 待遇: 待遇面议,小时费补贴,餐补,住房补贴,节日福利,入职即缴纳五险一金。
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