与今日招聘企业随时沟通
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作内容: 1)保持良好的仪表仪态,积极主动做好来访业主及员工的接待工作。 2)负责服务中心电话的接听工作,按照公司接听用语标准对来电用户进行答复。 3)按照公司安排准时向业主派发各种费用的交费通知单,对延迟交费的业务及时提醒、催缴,按时将费用收缴情况上报客服主管。 4)负责服务中心各类文件的分类、建档;负责一般通知及文稿的草拟、打印、校对并及时张贴。 5)对业主上门或电话投诉内容进行详细、清楚的记录,无权处理的问题及时上报至主管或经理,及时处理。 6)跟进与协调处理业主相关维修问题,实时反馈,尽快予以解决。 任职要求: 1、大专及以上学历,40周岁以下。 2、普通话标准,具有一定的亲和力。 职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、餐补、交通补助、通讯补助、出差补贴、多次晋升机会
岗位职责
1. 熟悉掌握目前的危险废物处置设施及工艺特性,配合公司进行焚烧车间的建设、调试、运营;
2. 根据物料特性及实验室出具的分析数据合理配置各种物料并制定配伍方案,实现废物焚烧处置安全有效并达标排放;
3. 能够独立对物料进行分析方法的确定和分析;
任职资格:
1.大专以上学历
2.5年以上钢铁行业从业经验
工作职责:
1.遵守公司的规章制度。2.负责全厂的电气、仪表设备管理,搞好电气仪表设备日常维保养、检修工作,提高电气、仪表设备的完好率、使用率、准确率。
3.督促职工了解电气仪表设备的工作原理及使用方法,了解电气仪表设备安装的基本规程和使用环境等,使之能够快捷、及时排除设备故障。
4.对全厂电气仪表设备图纸、资料及特种维修工具应保持齐全。
5.负责提报并验收电气仪表相关备品备件,应确保维修配件充足;修理设备,同时应做好维修工作记录和维修档案。
6.抓好员工授术文化和业务学习,检查技术考核执行情况,开展技术练兵活动,提高技术业务水平。
7.组织并参与设备事故分析会,井对合理化建议负责落实。
8.做好车间安全管理台账的记录、存档。
9.组织落实三级安全教育、劳动纪律并对此负责。
10.制定完善车间的各项管理制度
11.完成领导交给的其他任务。
任职要求:
1.熟知电气、仪表方面的知识
2.统招大专及以上学历
1负责公司招聘、培训、员工入职离职等工作的综合管理。2负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理。3做好员工考勤、奖惩管理。并调查各部门对考勤、奖惩的执行情况。4上述人事工作联络以及有关疑难的解答工作。5完成各种信息及时录入,并定期整理数据,向上级领导出具数据分析结果。6、执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作;7、组织并��助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作8、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;9、员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜;10、其他人事日常工作人力资源专员岗位职责
职位福利:绩效奖金、年终分红、带薪年假、补充医疗保险、节日福利、员工旅游、周末双休
职位亮点:长白班 八小时 双休 六险一金
周结工资八小时三班倒,8000/月包住宿吃饭一天三餐10元。机械厂招聘普工操作工。负责打螺丝下料打磨冲压不会也可以
岗位职责:
1、负责济南办事处IT团队搭建、人员管理。
2、负责工厂信息化系统规划设计、需求调研、软件开发、项目管理、实施运维等的全流程建设与统筹协调。包括不限于:生产系统、财务系统、营销系统、人事系统、办公系统、仓储物流系统等。
3、软件供应商管理与协调。
任职要求:
1、有制造业甲方工厂信息化系统搭建经验
2、有IT团队搭建或团队管理经验
3、有较强的统筹协调能力
4、有较强的软件系统规划设计、需求调研与项目管理能力
5、有较强的抗压能力和自驱力,能适应一定程度出差
6、有3年以上软件开发经验,掌握2种及以上编程语言
7、本科一本及以上院校,计算机、通讯、自动化相关专业,能力特别优秀者可放宽至二本
大专以上学历,要求毕业后3年以上同岗位工作经验,主要负责合同、预算等方面工作。
岗位职责:
1、文化解读:基于公司战略,协助公司文化理念体系和行为体系内容的解读、推广;
2、内容运营:
(1)根据组织传达的信息进行解读和转化,策划文化沟通主题,针对各项目及终端需求,进行图文、视频类内容策划、撰写和推广;
(2)文案撰写:撰写高层讲话和各类文案,多矩阵、多场景渗透组织文化和高层声音;
(3)深入业务部门,收集整理人物、事件素材,撰写人物故事;
(4)视沟通需要,负责文化类书籍、手册、刊物、管理手册的编撰和传播;
3、渠道运营:
(1)内网社区运营,发掘传播热点,通过话题运营,触达组织和员工的互通,激发员工的参与性,并能对内网舆情进行管理和引导;
(2)通过搭建和管理企业文化展示、电子屏、文化海报等载体,线上线下立体传播文化。
职位要求:
1、乐观积极、有亲和力,同理心强,善于深度思考和沟通;
2、思维活跃有见解,对组织和群体有感知力,有敏锐观察力,善于搭建组织文化的沟通与传播方案;
3、对热门事件和热点话题敏感,出类拔萃的文字功底和独立的内容策划能力,能娴熟的把控不同场景下的语言风格;
3、有较高的职业素质,能够承受压力,具很强的团队意识,有勇气挑战新鲜事物;
4、热爱企业文化传播工作,认同公司文化,有互联网行业经验优先;
5、本科及以上学历,专业不限,2年以上传播类、公关及新媒体内容运营经验,有开设公众号者优先,有HR及相关背景者优先。
工作内容:
1. 负责污水处理工艺运行和人员考核、设备管理工作
2. 负责污水厂所有设备(包括各类阀门、闸门等)的维护和维修保养工作,确保污水处理安全正常运行
3. 完成本部门的TPM工作,监督执行EHS政策。
4. 对于工作过程中发现的问题及时向上级(EHS)汇报
5. 遵守公司的各项规章管理制度,进行安全操作
6. 完成上级交代的临时性工作任务。
岗位要求:
高中及以上学历
三年以上污水处理经验和人员管理经验
良好的语言表达及沟通能力
具有一定的设备维修能力,能够及时处理设备突发故障
职位福利:五险一金、绩效奖金、包吃、包住、节日福利、带薪年假、试用期全额
岗位要求:
1、中专及以上学历,机械、机电一体化相关专业;
2、三年以上设备维修或水电工作经验,持有高压电工证;
3、熟悉掌握电力技术、电路和设备的维护及保养;
4、有较强的工作责任心及良好的服务意识,能吃苦耐劳
1、负责在SRM系统及手工表格登记
2、负责物资分类明细表更新
3、负责在手工表格登记《异常供应商》。
4、负责OA供应商转合格流程申请。
任职要求:
1、熟练运用Excel等办公软件,良好的数字统计观念。
2、工作积极主动、有较强的执行力、关注细节、组织协调能力等等。
1. 开展招聘工作,撰写招聘内容,通过各种途径(报纸广告、招聘会、网站、猎头)发布招聘信息、安排面试等。
2. 制作并签订劳动合同。(新签订、续签),及时更新劳动合同台帐,入职培训及引导。
3. 建立员工档案,并进行员工户口/档案转移、核发员工证明类文件、以及员工奖惩的办理与公布。
4. 哈尔滨地区社保/公积金申报、缴费、结算等相关工作
5. 组织开展员工满意度调查,分析、反馈调查结果,并提出针对性的改良方案。
6. 组织进行培训需求调查并编制年度培训计划和培训预算计划,进行培训效果的评估并进行跟踪辅导,将结果和建议及时反馈给相关部门。
7. 搜集与公司相关的各项目申报信息,政府资金支持项目、基金的申报、工作的具体落实跟进;
8. 负责商标、专利、软件著作权等知识产权的日常登记、常用管理;
9. 负责公司日常行政事务,活动的组织、接待、实施;
10.负责公司文件文书起草、修改;
11. 协助拟制、修订行政管理规章制度,各类文件的归档管理;
12. 负责印刷品各项的统计、印刷、核对、结账;
13. 完成上级领导安排的其他工作。
任职资格:
1、年龄:26-35之间;大学本科以上学历,管理类相关专业;人力资源专业相关证书;
2、从事相关工作3年以上,具备独立完成工作能力;掌握劳动相关法律法规、人力资源管理专业知识;
3、OFFICE软件熟练应用、相关办公软件的熟练操作。
任职要求:年龄18-35岁
主要负责人员的招聘跟培训
职位福利:双休
招聘条件: 1.热爱教育事业,师德高尚,普通话标准,敬业精神强,能承受压力和挑战,身体健康,五官端正,年龄在50岁以下。 2.教师应有较强的教学组织能力和较丰富的教学管理工作经验。 3.教师应具备国家达标学历以上,(至少有5年以上教学管理经历,数学、英语专业优先考虑)。 管理岗职位详情: 1.年龄50周岁以下(特别优秀可适当放宽),从事相关管理工作至少5年以上。 2.制定、组织和实施学校教育教学工作计划和具体行事历,制定和落实各项教学常规,建立正常的教育教学秩序和评价体系。 3.选配教研组长,教师岗位分工,审查教研组(或年级组)教育教学计划和教师的学科教学计划,并对执行情况进行检查和指导,有计划、有目的地参与教研组(或年级组)和备课组开展的教研活动,并指导教育教学研究工作。定期召开学校班主任工作会议、教研组长、年级组长会议,共同研讨教育教学情况,真正达到提质增效。 4.全面落实立德树人的育人思想,抓好学生的法制教育和心理健康教育工作,抓好教师思想建设和业务水平提升工作,做好各级各类竞赛组织工作。 5.有大型民办寄宿制学校管理经验者优先考虑。
职位要求:1.学历专科以上,年龄20-30之间,熟练运用办公软件,能够完成公司安排的工作;2.处理好日常临时工作以及辅助好业务的销售工作等;3.转正缴纳五险,底薪3500元,工作满一年,享受公司年终奖;单休,提供午餐,带薪年假,旅游等福利;4.具有文秘、行政管理、销售等工作经验者优先。福利待遇:1. 餐饮福利:提供免费午餐2. 服装福利:提供工作服装3. 带薪休假:入公司满三年5天休假,满10年15天休假以及其他节日福利4. 团建福利:年会、旅游、拓展训练等。
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