与今日招聘企业随时沟通
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一、岗位职责: 1、根据公司提供的客户资源进行沟通,开发新客户; 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务,挖掘客户的较大潜力; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 二、任职资格: 1、年龄45岁以下(业绩优秀者可适当放宽),口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 2、专业不限,对销售工作有较高的热情; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。 三、福利待遇: 1.、缴纳五险,工资按时发放不拖欠; 2、节假日丰厚伴手礼发放,团队定期旅游,丰富的团建活动,团队氛围轻松愉悦。 3、按能力定薪,无责底薪 业绩提成 奖金 津贴,月入过万不是问题。 4、舒适的办公环境,融洽的工作氛围,让你有足够的精力工作生活。 5、培训机制:公司有健全的培训体系,根据员工的发展建议制定培训发展计划 6、晋升通道:销售代表--销售经理--销售总监,晋升通道明确公平透明的晋升渠道,任人唯贤,能者居之。 7、为你提供充足的发展与广阔的人脉积累;
岗位职责:
1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售
2、负责做好货品的销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日出营业工作,做好所负责区域的卫生清洁工作
任职资格:
1、学历不限
2、有无经验均可
3、具有较强的沟通能力及服务意识,对销售工作充满热情,吃苦耐劳,抗压力强
4、形象好气质佳,口齿伶俐,身体健康,皮肤白皙
待遇优厚:底薪 提成 五险一金 年底奖金 月度福利 季度福利 年度福利 加班福利 节日福利 假期福利 差旅福利
职位福利:绩效奖金、年终分红、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、五险一金、定期团建
岗位职责: 1.销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务; 2.开发客户资源,寻找潜在客户,完成销售目标; 3.签定销售合同,协调签约的相关环节可能产生的问题; 4.解决客户就销售和服务提出的投诉; 5.从销售和客户需求的角度,对产品的研发提供指导性建议;
工作内容:只接不打,无需外呼,简单记录一下工单就可以。
福利待遇:带薪培训,五险一金,提供宿舍,有餐补,月薪3500~5500 ,按时打工资卡。
工作时间:早上7点--凌晨1点中间8小时轮转(晚班时间比较少,一周最多一两次)
工作地点:烟台路99号中南科技创新中心6号楼8楼
岗位职责: 1.销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务; 2.开发客户资源,寻找潜在客户,完成销售目标; 3.签定销售合同,协调签约的相关环节可能产生的问题; 4.解决客户就销售和服务提出的投诉; 5.从销售和客户需求的角度,对产品的研发提供指导性建议;
岗位设置目的:
负责区域有效门店规划及覆盖,建立与门店的良好客情,完成门店日常拜访,有效推动门店达成各项指标,从而推动门店动销;同时收集市场信息并及时反馈;完成既定的销售指标与行为指标;经过学习与成长,未来可以成为城市销售负责人。
岗位工作职责:
1、 达成门店年度签约计划,按照计划执行跟进,推动门店执行达成,实现公司下达的销售及各项关键执行指标达成;
2、 按线路进行门店拜访,与门店相关人员建立良好的客情关系,及时沟通各项销售政策,解决客户问题,推动门店动销;
3、 负责门店客户资料建立、管理门店进销存,确保并维护门店按照公司标准执行陈列;
4、 关注门店宴席资源,争取宴席订单;
5、 协助门店开发维护团购资源,拓展企业参访,帮助门店运用团购政策,争取团购订单;
6、 门店各项促销活动执行,以及消费者培育活动执行,并跟进相关核销;
7、 收集及反馈市场变化信息及竞品信息;
8、 关注市场价格变化,及时反馈跟进价值链异常情况,做好价值链管理
9、 完成领导交办的工作安排。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、1年以上相关销售工作经验,有酒水、快销经验者优先;优秀应届毕业生亦可;
3、具有较强的执行力与沟通能力;
4、具备一定数据分析能力,能够使用MS办公系统;
5、结果导向,积极追求成效,有一定的学习能力,抗压能力强。
技能要求: 绩效管理,人力资源规划,企业文化建设,薪酬福利,招聘配置 工作内容: 1.负责所在区域的金融综合业务招聘工作; 2.协作当地总经理完成招聘任务; 3.协作所在区域的总经理完成相关人事工作; 任职要求: 1. 需要有相关的金融业务招聘工作经验 2. 熟悉相关人事管理的工作流程;
岗位职责:1、 以学习的心态学习业务及管理知识,参与公司的考核及制度的制定; 2、直接完成上级领导分配的任务; 3、负责本区域销售队伍建设及业务开展工作; 4、负责产品售前、售中、售后的关系维护及发掘潜在客户 5、对市场有敏锐的洞察力,并逐步开发市场(公司旨在培养优秀的市场部干部,职业的经理人) 岗位要求: 1、年龄不限,学历及专业不限,只要你有能力; 2、有良好的沟通交流能力和抗压能力,能接受双赢法则; 3、有建立个人事业的强烈愿望,有坚定的成功信念。 4、有人脉、有经验、有志向、有思想的有志人士;只要你积极进取,有欲望,充满正能量,这里就是你施展才华,证明自己,实现梦想的舞台;欢迎加入精英销售团队
岗位工作职责:
1、 达成门店年度签约计划,按照计划执行跟进,推动门店执行达成,实现公司下达的销售及各项关键执行指标达成;
2、 按线路进行门店拜访,与门店相关人员建立良好的客情关系,及时沟通各项销售政策,解决客户问题,推动门店动销;
3、 负责门店客户资料建立、管理门店进销存,确保并维护门店按照公司标准执行陈列;
4、 关注门店宴席资源,争取宴席订单;
5、 协助门店开发维护团购资源,拓展企业参访,帮助门店运用团购政策,争取团购订单;
6、 门店各项促销活动执行,以及消费者培育活动执行,并跟进相关核销;
7、 收集及反馈市场变化信息及竞品信息;
8、 关注市场价格变化,及时反馈跟进价值链异常情况,做好价值链管理
9、 完成领导交办的工作安排。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、1年以上相关销售工作经验,有酒水、快销经验者优先;优秀应届毕业生亦可;
3、具有较强的执行力与沟通能力;
4、具备一定数据分析能力,能够使用MS办公系统;
5、结果导向,积极追求成效,有一定的学习能力,抗压能力强。
岗位职责:
1.根据公司业务进行销售管理和规划,依据公司现有的产品,构建和推动产品在各大医院的销售运作,分析和开发市场;
2.负责所辖产品的销售,制定产品销售计划,组织院线各种推广和产品培训等活动,确保销售人员指标的完成;
3.及时收集和反馈客户信息,并根据实际情况进行处理。
任职资格:
1.具有一定的职业敏感力,洞察客户的分析能力;
2.大专学历以上,医学检验、临床医学、医药学等相关专业优先;
3.具有临床产品销售工作经验5年及以上,拥有良好的资源和销售渠道,热爱药品销售服务工作;
4.有责任心,能承受较大的工作压力;
5.具备组建团队、市场分析、判断能力、以及团队管理领导能力;
6.应聘者能够接受出差和弹性工作时间的节奏;
职位亮点:销售管理 医疗渠道 市场分析
地区经理(城市经理)岗位要求1)、男女不限,专业不限,高中以上学历,38岁以下;2)、从事孕婴渠道销售者优先,从事过区域大包者优先;3)、具备一定的沟通能力、谈判能力;能够操作word excel ppt等办公软件;4)、负责区域:区域面谈;特别提示:重复投递简历者将不会录取工作地址:山东各地市、县,或你所熟悉的区域工作。186-6078--0606 万总 年龄要求:38岁以下 职能类别:销售经理 关键字:母婴孕婴奶粉保健品营养辅食
岗位要求: 1、男女不限,年龄25-50岁,学历专科以上,经验不限; 2、免费培训,有老员工帮扶! 3、吃苦耐劳,有自我管理意识,不安于现状想要有更好的发展,有挣钱欲望,不甘平庸。 4、有销售,创业经历者优先考虑 5、接受无经验小白,公司提供一对一业务帮扶,帮助快速成长发展 薪资待遇: 可全职,可兼职,月薪8000起,上不封顶,周末双休,法定节假日休息,不用打卡坐班,上下班时间自由。 工作内容: 负责联系公司对接的意向客户,做好跟进,约好时间地点,进行业务办理并做好后期客户维护即可。
1.负责产品市场的渠道开拓与销售工作
2.负责所在工作区域的新老客户开拓和维护工作
3.与客户保持良好沟通,实时把握客户需求,不断提升公司品牌影响力
工作内容:只接不打,无需外呼,简单记录一下工单就可以。
福利待遇:带薪培训,五险一金,提供宿舍,有餐补,月薪3500~5500 ,按时打工资卡。
工作时间:早上7点--凌晨1点中间8小时轮转(晚班时间比较少,一周最多一两次)
工作地点:烟台路99号中南科技创新中心6号楼8楼
1.有驾驶证能熟练开车 2.能接受出差 3. 负责所属行业的市场开发,客户维护和销售等工作,负责所属行业的产品宣传,推广和销售,完成销售任务。搜集与寻找客户资料,建立客户档案,了解和掌握市场动态,及时反馈市场信息。
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