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职位要求:男女不限,具有市场拓展经验,一定的组织管理能力,有娱乐客户资源者优先。
五险一金,拎包入住,保底4000元加绩效综合工资4000-8000元,男女不限17-45周岁每月8号发工资
业务经理,驻场经理男女不限,18-35周岁,综合工资3000-5000
岗位职责: 如有兴趣面试请第一时间致电唐小姐预约面试。 任职要求: (1) 男女不限,年龄18周岁以上,身体健康,五官端正;(本公司不包食宿) (2)能吃苦耐劳,做事认真勤奋,热衷于业务工作,有良好从业意识和服务心态; (3)有上进心,有较好的团队合作意识,责任心强; (4)有强烈的成功欲望,勇于挑战高薪,强烈的赚钱欲望,具有拼搏精神 (5)底薪+提成+保险+免费的专业培训+晋升的机会+国内外免费旅游机会
工作内容: 1、负责协助旅客上下车、检查票务、认座、旅客咨询餐饮等工作。 2、负责车站出、入站口检票工作。 3、负责列车、站内安全管理(抽查旅客身份证件)。
岗位职责:
1.负责公司行政方面重要会议、重大活动的组织筹备工作; 10.代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系;
11.组织和推动文化建设,维护企业与政府人事部门良好的沟通关系。
任职资格:
1.统招大专以上学历;
2.要求6-8年同岗位从业经验。
薪资: 底薪1800+全勤200+餐补200+提成(上不封顶、能者多得) 福利:(清明、端午、中秋、五一、国庆、春节等)节假日正常放假(春节超长假期)+假日福利+周奖金+物质奖+带薪培训+全勤+年底奖金+国内游+国外游+聚餐+团队拓展等 岗位要求: 1、不排斥电话客服销售,年龄28岁以下。 2、能完成公司安排的工作。 3、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 4、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,。 上班时间:8:00-17:00(不加班) 提供入职带薪培训,1对1包教包带。 公司交通便利,环境舒适,同事和睦。 内部公开公平的晋升通道,专业和管理双向晋升通道。 只要你踏实努力,欢迎你加入我们。
双休双休~你要的双休工作来了~ 薪资待遇: 1、综合薪资3500-6000,多劳多得上不封顶 ; 2、八小时工作制,双休 ; 3、缴纳五险一金,享受各种生日、节日福利等。 4、提供住宿,有餐补 岗位要求 : 1、20-35周岁,男女不限 2、高中或中专以上学历均可
双休双休~你要的双休工作来了~ 薪资待遇: 1、综合薪资3500-6000,多劳多得上不封顶 ; 2、八小时工作制,双休 ; 3、缴纳五险一金,享受各种生日、节日福利等。 4、提供住宿,有餐补 岗位要求 : 1、20-35周岁,男女不限 2、高中或中专以上学历均可
招聘:年龄18-35周岁,中专及以上学历,净身高170cm以上,退伍军人优先录取薪资及待遇: 签订正式劳动合同,五险一金,综合工资4500-6000元 工作内容: 1、负责驻站的内外巡查,治安维护,协助安全检查,维护收费站正常安全秩序;2、负责配合处理对驻站范围内进行消防及治安安全检查工作,如: (协助违禁品的盘查,超高、超载、超重等事项) 3、负责配合检查相关重点车辆、人员、货物等安全检查工作。 4、熟练掌握交通手势;对收费站出入口车辆疏导工作,确保车辆畅通有序。5、工作时间, 8小时一个班次,倒班制;月休4-10天具体倒班按照单位统一分配。 工作地点: 实习期1-3个月的,实习没有任何费用,包食宿,每个月1500-2000生活补助,拿到实习证明转正享受正式员工薪资待根据本人户籍就近分配,长期合同。 公司直招没有任何费用,押金等。
男女不限,16-40周岁,半年后交纳五险,转正一年后五险一金,管吃住,综合工资4000-6000
对来本景区游客的接待服务
招聘1人,男女不限,年龄27岁以上 岗位职责:1.店铺日常操作的维护和管理,关注店铺交流区及留言回复关注售前客服的订单有效性和每日完成业绩;关注售后每日的退换货、退款及各项售后问题处理;及时关注淘宝动态、规则及活动,为店铺发展提供合理化建议;在论坛发贴及回复,增加店铺点击率;跟进分析报表数据,优化服务流程提高转化率。协助上级主管处理店铺其它事务;参与经营推广活动的制定和执行。 2.制定客服培训计划并组织落实,通过培训不断提高客服人员的业务技能;对售后客服人员(退换货、退款、查件)的工作组织和技能指导。 3.负责客服团队的日常管理、监督、指导、培训和评估;制定客户服务规范、流程和制度; 完善客户常见问题反馈及解决流程;全方位优化客户服务质量。 4.带领客服团队完成销售业绩,负责销售目标的分解、落实; 任职资格;会打字,必须有管理经验。工资待遇2000以上 工作时间:8小时工作制,月休4天,可自由安排。 联系电话:13245441678 许经理 工作地点:新市区
岗位职责: 1、负责公司的规章制度建设与管理、生产现场管理、6S管理、生产设备管理、生产安全管理、部门行政管理等工作; 2、全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动; 3、负责生产线的产能分析,确保生产计划的合理性,并负责对制造部的资源配备和生产能力的评估工作; 4、下达生产计划和任务,安排和控制生产作业进度; 5、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等,按时完成生产目标; 6、及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,并提出合理建议; 7、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施; 8、监控规范操作方法,执行公司6S规范,确保生产现场的安全和清洁; 9、组织对企业生产设备的例行管理并合理调拨、分配,办理生产设备的折旧、报损、报废事宜; 10、编制年度生产安全计划,严格执行生产安全管理制度,确保各类设备的安全运行; 11、对员工进行安全生产教育,及时组织人员处理生产中出现的安全事故和安全隐患。 岗位要求: 1、大专及以上学历,5年以上现场生产管理经验; 2、具有企业管理、生产管理、产品管理、质量管理、设备管理等相关专业知识; 3、熟悉生产计划、调度、统计方式方法; 4、较强的口头表达能力和组织协调能力; 5、较强的分析能力、应变能力和决策能力; 6、较强的管理技能和人际关系技能。
职位描述: 1.大专以上学历,计算机相关专业; 2.负责数据库的规划、部署、调优并对已有系统进行修正和升级; 3.管理所辖数据库系统运行,保证业务数据可用性、完整性; 4.负责数据库的日常监控、故障排除、数据备份、恢复验证; 5.负责数据库相关的各类事件和问题处理; 6.负责对开发团队提供数据库设计、公司相关部门数据指导和支持。
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