与今日招聘企业随时沟通
与今日招聘企业随时沟通
【岗位职责】 1.严格遵守公司规章制度,积极完成公司下达的销售任务; 2.积极开拓市场,按计划及要求拜访客户,维护客情关系; 3.负责合同的洽谈、签订及执行,并负责催收货款; 4.负责外购货物发票和款项的及时结算,做到货、款、票三清; 5.及时收集本区域市场和用户需求等方面的行业动态与信息,为公司决策提供依据; 6.对销售中出现质量问题,要积极协商解决,切实做好售后服务工作。 【任职资格】 1.热爱销售工作; 2.统招本科及以上学历,市场营销或贸易专业优先; 3.有行业经验和工作经验者优先; 4.工作积极主动,踏实认真,责任心强,具有良好的执行力; 5.具有较强的沟通能力和团队协作能力; 6.有良好的抗压能力,能适应外派及频繁出差; 7.有一定的市场分析能力; 8.对特别优秀者以上条件可适当放宽。 职能类别:渠道/分销专员 关键字:带薪年假五险一金提供食宿年终奖金
工作职责:
1、开发辖区经销商客户;
2、招聘、组建终端业务团队;
3、办事处日常管理和业务人员的培训、考核;
4、组织带领业务人员开发餐饮、流通等终端渠道;
5、加强提升业务团队的专业水平,带领团队提高业绩;
6、客户维护,主动了解和掌握市场动态,及时上报反馈;
7、工作态度端正,认真负责执行力强,吃苦耐劳,踏实肯干。
任职要求:
接受出差,驻外办公,根据市场需要做调配;
工作执行力强,个人作战能力强,愿带团队共同进步!
从事过快消品行业(酒水/汽水饮料等)者优先~
需求:务实、认真实干、执行力强的你!
职位福利:节日福利、绩效奖金、高薪、
职位亮点:快消品(酒水类)寻务实、认真赚钱的你~
岗位职责:
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;
8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
任职资格:
1、人力资源或相关专业大专以上学历;
2、两年以上人力资源工作经验;
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
工作时间:
1. 全面协调与管理所有内勤的工作。
2. 支持与辅导内勤工作能力的提高。
3. 内勤工作的常规检查,及时发现存在问题。
4. 代理内勤岗位或服务经理岗位对开展内勤管理工作。
5. 协助服务经理达成工作目标。
6. 完成上级领导交办的其他工作。
职位福利:五险一金、绩效奖金、年终分红、带薪年假、补充医疗保险、节日福利、员工旅游、周末双休
岗位职责: 1、负责非营运汽车品牌或新车4S店邮储银行汽车金融业务的销售及推广; 2、管理、维护渠道客户关系,保持渠道关系稳续发展、长期合作; 3、邮储银行汽车分期金融政策的讲解; 任职要求: 1、有汽车等相关行业工作经验; 2、对目标市场有一定的认识和了解; 3、有区域开拓和沟通能力
岗位职责:
1、贯彻执行国家安全、职业卫生和消防工作的方针政策、法律法规、标准规范以及公司的各种安全管理规章制度,按照安全标准化及其他要求,做好安全基础管理工作。
2、负责公司事故应急管理工作,组织编制、实施应急救援预案,应急物资排查等工作。
3、负责有限空间管理工作。组织有限空间辨识、有限空间作业监督管理等相关工作。
4、负责监督监管轧钢厂日常安全管理工作。
5、协助领导完成其他临时性工作。
任职资格:
1、专科及以上,安全、工程类相关专业,3年以上冶金企业安全管理工作经验
2、具有扎实的理论基础和具有安全管理体系建设经验;具有较强的分析、处理、应变及解决安全相关突发事件的能力;熟练运用互联网络、OFFICE办公软件;
3、取得国家注册安全工程师资格证优先考虑。
岗位职责:
1.持续研究产品性能指标,完成市场行业的信息收集和分析工作;
2.执行新产品开发计划和开发试验,分析结果并改进;
3.制定新产品的标准工艺、产品研发的鉴定和评审工作;
4.其他相关工作。
任职要求:
1.大专及以上学历;
2.5年以上钢铁行业从业经验;
3.有较强沟通能力和组织协调能力;
4.了解产品功能,掌握竞品分析等相关技能。
工作职责:
1、开发辖区经销商客户;
2、招聘、组建终端业务团队;
3、办事处日常管理和业务人员的培训、考核;
4、组织带领业务人员开发餐饮、流通等终端渠道;
5、加强提升业务团队的专业水平,带领团队提高业绩;
6、认真执行公司各种促销活动,完成工作安排;
7、客户维护,主动了解和掌握市场动态,及时上报反馈;
8、工作态度端正,认真负责执行力强,吃苦耐劳,踏实肯干。
对工作认真负责,执行力强,个人作战能力强,愿带团队共同进步!
从事过快消品行业(酒水/汽水饮料等)者优先~
需求:务实、认真实干、执行力强的你!
职位福利:节日福利、绩效奖金、高薪、五险一金
职位亮点:快消品(酒水类)寻务实、认真赚钱的你~
一、工作内容
负责某购物网站会员业务咨询、解答、建议及投诉记录。
二、岗位要求
1、中专及以上学历,需提供毕业证;
2、会基本电脑操作,每分钟输入不低于30字;
3、具有良好的沟通能力与服务意识;
4、语言表达使用普通话,且普通话标准、流利、音质清晰。
三、薪资福利
薪资3500-6000元/月,缴纳五险一金,发放节日福利。
四、工作地点
日照市烟台路99号中南科创中心6号楼8楼
五、面试时间
参与应聘人员提前发送简历初审,初审通过后电话通知现场面试时间。
工作内容:
1.完成日常客户售后服务及客户维护。
2.完成上级领导交代的日常工作。
3.普通话标准。
职位要求:
1。普通话良好
2.有一定的亲和力
3.会基本办公软件
4,大专及以上学历,优秀者可适当放宽
工作时间:
周一到周五:8:00-12:00 14:00-17:30
周六:8:00-12:00
节假日正常休息
职位福利:带薪年假、不加班、定期团建、免费停车、绩效奖金、全勤奖、弹性工作、补充医疗保险
岗位职责:
1.负责开标前的物资落实,组织厂家及各分厂相关人员对生产所需设备及日常备品备件进行技术交流,落实技术参数及图纸,落实后反馈给评标组及策略组进行招标;2.负责在合同约定到货日期前15日内督促供应商及时签订合同并及时完善合同进度表、更新合同的履约进度;
3.负责跟催违约和有违约风险的合同,如存在延误需上报,根据延误物资轻重缓急做向对应的预案,并及时汇报领导;
4.负责及时对现场反馈质量异议较大的物资的使用情况进行跟踪及反馈;
5.及时妥善解决各分厂提出的产品质量异议,给出解决方案并记录形成质量反馈报告台账;
6.负责物资的调试验收、质保验收审核。负责问询现场及了解设备使用情况,若满足结算条件,即反馈结算组做结算申请,针对不满足条件需联系厂家做相对应调整;
7.负责与仓储进行收发货对接,与仓储做好配合,并协调仓储。如有入库问题,需与仓储统计员进行跟踪;
8.负责接收确认SRM系统订单并处理无ASN异常情况、维修类出门借条台账的跟踪及处理
9.负责制作每月月度降本增效暨成本分析总结汇报PPT;
10.负责清洁运输车辆审批及车辆进场制卡审核;
11.公司及领导安排的其他工作。
任职资格:
1.有三年以上现场执行的采购相关经验,有钢铁行业经验者优先;
2.了解基础设备原理、熟练使用office办公软件、OA/SAP/SRM系统;
3.具有良好的组织协调能力、沟通表达能力、创新能力、工作细致严谨。
岗位职责: 1、拟定招聘计划及录用工作; 2、电话邀约符合标准的应聘者; 3、为新入司员工办理入职、转正手续,签订劳动合同等工作; 4、建立和完善招聘体系,开拓人才引进渠道、收集人才市场信息,建立核心人才资料库; 5、协助主管拟定人力资源规划; 6、完成主管交代的其他工作。 任职资格: 1、22—45周岁,专业不限,工作经验不限; 2、普通话标准,表达能力强,有良好的沟通和人际交往能力; 3、熟悉人力资源管理、劳动法等相关知识; 4、有人事工作经验者优先。职位福利:全勤奖、绩效奖金、弹性工作、补充医疗保险、定期体检、不加班、节日福利
1.建立并完善集团人力资源管理体系,建全集团发展招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系;
2.擅长薪酬及人才梯队建设;
任职要求:
1.生产制造行业人力资源经验,大专以上学历;
2.3年以上部门经理级以上管理经验,30-40岁;.
3.对现代化集团公司人力资源管理有丰富的实践经验,熟悉国家相关的政策、法律法规;
4.具备激励、沟通、协调、团队领导等能力,拥有责任心,事业心,以及抗压力。
职责描述: 1.负责土壤检测、改良等相关实验室工作; 2.认真做好检测工作的原始记录和数据处理,对实验结果负责,并提出合理化的改良方案。 3.负责测土配方,进行土壤取样化验; 4.协助其他部门提供技术支持; 5.熟悉并掌握常用测量设备的性能、操作、保养及一般故障的排除; 6.兼养护资料员 任职要求: 1、熟悉土壤、有机肥检测与改良项目,能独立完成各个项目的检测; 2、熟练操作化学仪器; 3、有较强的沟通、协调、学习能力,吃苦耐劳;
岗位职责:1、负责施工图纸审核,确定工程内容; 2、组织安排施工进度计划; 3、组织景观工程的施工工作,配合项目经理做好施工管理; 4、负责与监理单位、施工单位的协调沟通; 5、负责每日工程量及次日施工计划的报送工作。岗位要求:1、4年及以上室外配套工程同岗位工作经验,助理工程师证书,二级建造师;2、熟悉苗木特性,熟练使用CAD,精通识图、审图;3、能独立承担产值较小的室外配套施工技术任务,具备现场成本把控能力、质量把控能力、施工组织管理能力、景观效果把控能力。 职能类别:园艺/园林/景观设计
免费求职
企业直招 不收取任何费用专业招聘
专人服务 入职速度快50%优质服务
24小时客服响应 快速解答今日招聘网是由滨兴科技运营的人才网,未经今日招聘网同意,不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品
浙公网安备 33010802002895号 人力资源服务许可证 330108000033号 增值电信经营许可证 浙B2-20080178-14 出版物经营许可证 新出发滨字第0235号 浙B2-20080178-14
互联网违法和不良信息举报中心:0571-87774297 donemi@163.com