与今日招聘企业随时沟通
与今日招聘企业随时沟通
吃苦耐劳 思维敏捷 沟通能力强
工作职责: -在公司政策和程序指引下传达医学信息,以合法合规方式达成公司指标; -及时提供市场信息并做出适当建议; -申请和报销
PIM、院内会和MICS区域内的院间会; -与客户建立良好关系,保持公司形象;
-能够就合规要求严于律己,严格管理自己的行为,确保日常工作全部遵循公司政策、行业准则以及相关法律法规政策,包括但不限于:积极完成合规培训;严守诚信,保持真实透明,如实准确报销真实发生且符合公司政策的费用;如对工作中遇有合规疑问主动向经理、卫星团队/法务/内控/合规团队咨询。
任职资格: -认可公司价值观,为人诚实正直; -具有良好的沟通能力和强烈的学习愿望; -工作积极,乐观向上,善于自我激励和承受压力;
-大专或以上学历,医学,药学,生命科学等相关专业优先; -熟练使用MS Office,英语良好。
岗位职责:1、部门协调:各职能部门的关系协调;建立各项规章制度并检查实施情况2、档案管理:负责公司资料、信息等管理3、招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职离职等手续4、考勤管理:员工考勤、出勤统计、报表、分析等,并组织员工的活动任职资格:1.大专及以上学历2.从事过人事工作,有经验者3.薪资待遇3500-50004.具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,协调能力强,有团队协作精神5.熟练使用相关办公软件
工作内容:1.接听客户电话,处理异议问题。无销售性质!无销售性质!无销售性质! 2.接待服务好来公司的客户 岗位要求:20-50周岁,性别不限,平行端正,无不良嗜好。 福利待遇:早八晚五点半。时间自由,公司待遇优厚,生日礼,各种节日礼物多多。职场内大多数为年轻人,容易相处。晋升通道公平,完全依靠个人能力。
1、道路专业负责人
2、项目负责人
3、能辅助部门负责人带领部门设计人员完成设计任务及与业主沟通协调设计过程中以及后续服务的相关事宜
二、任职资格:
1、有大型设计院工作经历,且从事高等级公路(高速或一级公路)设计工作经验不少于5年;
2、有大型项目负责经历;
3、本科及以上学历,本科211学校优先。
4、有职业道德、勤奋踏实、吃苦耐劳、为人正直、有高度责任感和敬业精神,沟通协调能力强、工作认真负责
工作职责:
1、以公司关键经营指标为标准,负责跟踪各个环节的完成情况,针对异常数据及时预警、诊断改善和固化;以全公司利益最大化为核心,牵头解决业务流程存在的问题和跨部门流程协作等问题;
2、负责精益管理活动的策划(制度编制、推行、考评、奖励、固化措施)、项目审核及过程跟踪;推动各部门分解年度、月度精益管理活动任务,跟踪实施计划节点,组织相关专业人员进行成果评价、定期复盘;负责推动精益项目成果的固化,最终达到标准化;智能化;
3、负责协助、指导精益生产管理中遇到的问题,推动使用精益管理工具,保障活动的正常开展;跟踪各部门开展精益管理活动的优秀案例分享;
4、负责推动、协助各部门完成公司战略指标的分解,督促、协助纠正偏离的战略指标,最终完成闭环;
5、负责推动岗位标准作业、标准化车间建设、合理化建议、现场提升、强化服务等活动的开展;负责协同推进二期智能制造项目的建设,为二期开发的应用的智能应用提供专业支持;
6、负责审核、评价各部门外出对标交流学习、来访交流的考察报告并建档,跟踪可实施的项目;负责参与各类事故的调研分析、举措落地跟踪、评价等工作;
7、完成领导交办的临时任务
任职资格:
1.本科以上学历;
2.钢铁行业炼铁方向从业经验;
岗位职责:1、负责期货市场客户的开发以及服务工作;2、定制市场开发计划,拓展营业部客户规模,完成绩效指标;3、配合部门发展需要开展期货方面的市场研究。 任职要求:1、本科及以上学历,财经、市场营销类专业为佳;2、较强的业务拓展能力,有团队协作精神,承受工作压力能力强;3、有驾照及道路驾驶经验者优先;4、客户资源或渠道关系确优者,年龄、学历可适当放宽。5、具有期货从业资格或具备考取能力。
一、岗位职责1、负责公司的招聘工作。二、岗位要求1、学历不限,经验不限2、口齿清晰,普通话流利,要有良好的语言表达能力和沟通能力;3、8小时工作制;三、薪资福利1、单休,节假日,五险等2、综合薪资:2000-40003、其他各类节假日福利。
1.与集团IT部门对接处理学校工作; 2.解决学校办公系统维护; 3.指导各部门、各学部正常规范使用各类办公、EHR等系统; 4.学校网络维护。
工作内容:
1、负责产品生产原料和零部件、生产过程的检验:
2、负责产品的成品和出厂检验、包装检验工作,形成记录;
3、按照检验规程的要求,精心操作,严把质量关,及时做好检验记录,形成书面的检验报告;
4、对不合格品进行识别、处理、上报;
5、配合质量部参与公司内宙、体系考核、日常监督等审核活动,参与纠正和预防措施的实施和验证;
6、负责检验相关质量数据的统计和分析报告;
7、负责检验组工作环境的管理和维护;
岗位职责:
1、大专及以上学历,机械、电子、电气自动化相关专业。
2、具有较强的动手能力,检验测试能力,熟悉电路基本知识,具有检验产品的临床应用知识;
3、具有钢铁配件行业检验经验者优先;
4、接受过质量管理体系的相关培训;
5、熟练使用计算机办公软件;
6、工作态度积极主动、踏实严谨、认真负责,有较强的沟通能力。
职位福利:五险、奖金、管吃、一年多次调薪。
人事经理的职责
第一、负责公司人力资源规划。根据公司销售业绩要求或生产规模要求,规划销售人员或生产人员数量,并确定员工素质条件,包括员工受教育水平、品德素质、能力素质、工作经验等。
第二、岗位说明书的制定及人事制度的制定和修改,包括 员工手册、 公司招聘制度、绩效考核制度、培训制度、员工考勤制度等。
第三、负责公司员工招聘面试工作。按照公司人力资源年度规划,实施公司员工招聘。1)招聘准备:确定招聘人数,制定招聘文书,选择招聘方式;2)招聘实施:筛选简历确定面试人选;3)实施面试,确定试聘人选。
第四、负责公司员工合同管理。1)签订劳动合同;2)交纳劳动保险,加强与劳动保障部门的联系;3)劳动合同存档管理。
第五、负责员工绩效考核。选择员工考核 方法 对员工进行定期考核。
第六、公司员工的离职、辞退、辞职等相关手续办理。
职位福利:五险一金、绩效奖金、年终分红、带薪年假、补充医疗保险、节日福利、员工旅游、周末双休
1、参加公司水处理相关技能培训,并在公司要求下进行生产操作;2、根据废水进水情况,调整各项运行参数,按时、准确填写运行记录;3、负责运行装置维护,保养和废水处理区域的卫生和环境优美,每班按时巡检,发现电气、设备故障,立即与相关人员取得联系并协助维修,确保污水处理设施的正常运行;4、严格执行有关安全制度,注意人身安全和设备运行情况,及时根除隐患,搞好工作场地责任区环境卫生,做好防盗、防火、防毒工作;5、严格遵守公司及污水处理站各种管理制度,认真执行各项安全及业务操作规程,服从主管人员的领导和安排,完成部门安排的临时性工作;工作时间:轮班制,白班做五休二,倒班每月17个班(7个白班 10夜班)。薪资待遇:综合工资3900-4500元,免费提供住宿、工作满一年工龄工资100元/月,逐年递增1000封顶,年终奖,缴纳五险一金及商业险。享受高温补贴、年假、国定假三倍工资、员工旅游、体检等福利招聘要求: 1、专科及以上学历,能吃苦耐劳,适应倒班工作;2、因公司业务发展能服从外调的优先录用; 工作地址:山东省日照市岚山区疏港大道山东钢铁集团日照精品基地。 职能类别:普工/操作工 关键字:污水处理
岗位职责:
1、负责电气元器件及电气组装产成品的市场供应商信息收集及分析、询价、比价、议价等事宜,管理电气件供应商名录;
2、负责参与采购过程中供应商供货能力及产品成本的分析与控制;
3、负责电气元器件采购合同及年度协议签订,交付跟踪;
4、负责协助SQE处理来料质量索赔问题,与PMC协调,及时反馈采购计划的执行情况;
5、积极了解本岗位环境因素、危险源及其控制方法;
6、认真执行贯彻综合管理体系相关文件规定;
7、做好本岗位的废弃物的分类存放;
8、协助完成其他事项。
任职要求:
1、本科及以上学历,1-3年团队管理经验,工科类专业优先。
2、熟悉采购控制流程及文件管理,掌握谈判及沟通技巧;
3、熟悉电气行业标准,熟悉电气件的成本构成,能在开发初期有效控制产品成本;
4、有较强的沟通能力和协调能力、对应急事项处理有清晰的思路,能有效的协调并解决;
5、具备起草合同的能力,能熟练的操作采购信息化系统ERP、PLM、OA。
职位福利:带薪年假、绩效奖金、项目奖金、多次晋升机会,双休
~~~~~~~~~~工作点在福州市~~~~~~~~
岗位职责:
1.根据客户指令,准备各项单证。负责处理货物的运输文件,包括提单、合同、发票等,确保文件的准确无误,并及时进行记录和归档,以备后续查阅;
2.了解货物的实时运输情况,掌握货物的各个环节发生的时间和状态,主动并及时向客户提供相关信息;
3.制作并更新业务台账,及时进行系统相关信息维护;
4.负责所在项目的费用结算,包括核对费用清单、发票开具等工作,确保客户结算的准确性和及时性。
任职要求:
1. 大学本科及以上学历,国际物流业务、进出口贸易、航运管理、仓储物流、交通运输等相关专业;
2. 了解货代行业的相关知识和流程,熟悉国际贸易的基本原理和相关法规;
3. 能够清晰、准确地表达和沟通,耐心倾听客户的需求和问题,有效地与各方沟通合作;
4. 熟练运用EXCEL、PPT、Word等办公软件;
5. 能够与团队成员协作,共同完成工作任务,互相支持和帮助,确保工作的顺利进行。
岗位职责:
1. 组织制定行政部工作发展规划、计划与预算方案;
2. 组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻落实;
3. 组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议,负责外联工作及办理公司所需各项证照;
4. 组织、协调公司的各种会议和员工活动,管理公司对外行政事务,比如重要接待等;
5. 搜集、整理公司内部信息,及时组织编写公司大事记,起草及归档公司相关文件;
6. 管理公司重要资质证件;
7. 协调公司内部行政人事等工作;
8. 接触过党、工委及外联相关工作;
9. 规划、指导、协调公司行政服务支持等各项工作,组织管理下属人员完成本职工作。
任职资格:
1.统招大专以上学历;
2.要求3-5年同岗位从业经验。
免费求职
企业直招 不收取任何费用专业招聘
专人服务 入职速度快50%优质服务
24小时客服响应 快速解答今日招聘网是由滨兴科技运营的人才网,未经今日招聘网同意,不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品
浙公网安备 33010802002895号 人力资源服务许可证 330108000033号 增值电信经营许可证 浙B2-20080178-14 出版物经营许可证 新出发滨字第0235号 浙B2-20080178-14
互联网违法和不良信息举报中心:0571-87774297 donemi@163.com