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职位描述
1.专科以上文化程度;
2.从事白酒行业3年以上;
3.男女不限;
4.年龄要求:20-40岁之间。
底薪 五险 产品提成
本公司因发展需要,现在全国各区域范围内诚聘精英销售人员5-8名——区域营销部长(大区经理)、区域(主管)经理、区域业务经理,负责市场及产品区域范围内的开拓和推广工作。男女不限,大专及以上学历(优秀者可放宽),亲和力强,形象气质佳,熟悉快消品销售业务,有一定的市场拓展能力和有较强的沟通能力、谈判技巧。有酒类销售经历、有客源者优先并予以重用。
您需要有良好的职业道德和敬业精神,以及良好的个人素质。
公司提供优良的发展平台,待遇从优。
职位福利:节日福利、通讯补助、绩效奖金、员工旅游、定期体检、定期团建、餐补
【工作亮点】免费车辆,新人现金奖励
【工作内容】骑手通过配送系统线上接单,系统派单,无需抢单,根据订单信息到商家拿商品送至客户手中。无需经验,有师傅包教会。暂时不收学生工!
【工作时间】上午10:00-14:00,下午17:00-21:00,自由调休。
岗位基本要求:年龄18-50周岁(须满18周岁)身体健康,无犯罪记录,有健康证。
【薪资待遇】1、工资按单提成,一单5-8元;
2、每天单量在40-60单,爆单较高120单,月平均薪资6000-12000,多劳多得。
【福利补贴】1、站点有免费提供车辆,有单独充电的锂电池,可以保证24小时续航更换,承诺无任何押金,更没有分期买车,大家避免上当受骗。
2、全勤奖 新人奖励 车补 天气补贴 等级补贴 提供住宿(设备齐全)
3、入职3个月以上且有一定的管理经验可申请储备干部、站长或者城市经理等管理职位。
【工作地点】全临沂各地区均有站点,就近安排工作。
岗位职责:
1、对潜在工程项目进行投资造价估算分析;负责招投标项目商务报价;
2、负责根据公司项目施工图纸编制定额或清单形式的项目预算书、以及材料核准相关工作;
3、负责依据项目相关资料(如竣工图、签证单),出具定额或清单形式的项目结算书;能指导施工员或项目经理编写工程经济签证单;
4、能独立完成或对接第三方项目审计工作;
5、合理给予公司所属工程相关咨询、审核工作、给予专业运营意见。
任职要求:
1、相关专业大专(统招)以上学历、30-40岁、5年以上预结算工作经验、2年以上部门管理经验,能独立完成全套预结算以及对审流程;
2、熟悉施工现场、精通定额以及清单报价相关工作且熟悉土建、装饰施工工艺、人工单价以及设备使用价格、工作态度严谨细致;
3、熟悉行业相关人工单价以及设备使用价格、具备相对精准的报价以及审核能力;
4、做事风格严谨细致、高效专业、且具备强大的责任心;
5、品德端正、有较强的沟通能力与专业实操能力、有强力的事业心与企业归属感;
6、能接受短期出差,会开车;
7、持有一级或二级造价师资质证书。
【公司承诺】新人奖1200!入职提供车辆、装备、住宿!入职有不定期的新人奖励政策!
【工作时间】上午10:00-14:00,下午17:00-21:00工作8小时,自由调休。
1、每天单量在40-60单,爆单较高120单,月平均薪
资6000-11000,多劳多得。
【福利补贴】1、求职者自己没车,站点有免费提供
车辆。有单独充电的锂电池,可以保证24小时续航更
换,承诺无分期买车,大家避免上当受骗。
2、全勤奖 新人奖励 大额单补贴
时段补贴 距离补贴 等级补贴 提供住宿(设备齐全)
【工作内容】骑手通过配送系统线上接单,系统派单,无需抢单,根据订单信息到商家拿商品送至客户手中。无需经验,有师傅包教会。
【岗位基本要求】年龄18-50周岁(须满18周岁)身体健康
工作职责:
1、负责区域内集成灶专业店任务的完成与跟进;
2、负责区域内集成灶专业店运营,包括门店引流拓展,终端转化提升、零售赋能等工作;
3、负责区域内门店及竞争对手信息的收集和传递,对于客户及竞争对手的动态状况,提出有针对性的应对方案和措施;
4、负责区域内美的集成灶整体市场合规性的管控
任职要求:
1、本科及以上学历,市场营销、商务管理相关专业优先;
2、需自配车辆,擅长与客户沟通,逻辑思维清晰,抗压强。
1、负责公司所需基层人员的招聘、面试、培训工作;
2、负责理制度的拟定、发布、培训工作;
3、负责人员的薪酬制定、核算、发放工作。
要求:生产制造型公司人力资源工作经验者优先;过往至少有3-5年以上人力资源部经理岗位工作经验
岗位职责
1、接收、录入原始单据,审核记账凭证;
2、生成纳税申报表,并完成纳税申报;季报,年报等
3、整理及装订报税资料;
4、推送客户财务信息、按时沟通、建议;
5、统计客户特殊问题报送财务顾问;
6,财务部安排的其他工作;
岗位要求
1,有1-3年相关工作经验,
2,能独立操作完成小规模和一般纳税人做账报税,
3,有做账报税会计工作经验丰富者优先选择,
4,有较好的沟通力和服务意识。
职位福利:法定节假日、节日福利、全勤奖、带薪年假、弹性工作、绩效奖金
1:工作要求 年龄18-50周岁,会熟练驾驶电动车,手机导航:
身体健康,能办理健康证,无犯罪记录
2:工作时间 午高峰10.00-14.00 晚高峰17.00-21.00,时间自由,其他时间想挣钱可继接,月休4天。
3:工作内容:通过专送APP(系统自动派单不用抢,日单量40 )接单-取货-送达客户手中。(手把手教,一天上手,无经验均可)
4:工资综合5-8元/单 天气补贴各种补贴,月薪6000-11000 ,多劳多得,不封顶,无车辆者,公司提供租车或配车。
5:工作区域:可就近安排,公司可以提供住宿,配送范围站点周边3公里以内
6:福利及其他优势: 保险 车补 超距离补助 大单补助 高低温补助 加班补助 满勤等补助多多
社会竞争激烈,没有梦想甘当咸鱼?各位感兴趣的朋友赶紧迈出这步加入我们
职位福利:绩效奖金、包住、弹性工作、定期团建、全勤奖
工作轻松,环境优美,保持市场环境干净整洁
岗位职责:
1、负责加工部门的建设与规划和制度,流程的完善;
2、负责加工部门的人员培训,保证后备人才充足;
3、负责安排、协调、催促各生产环节按生产方案完成任务;
4、负责各加工工序加工水平的监控;
5、负责加工部门的审核;
6、负责监督、考核员工的工作目标;
7、负责重点工程的掌握,并保证顺利实施,到达客户需求。
岗位要求:
1、从事机械行业机加工管理经验3年以上;
2、善于沟通交流、有良好的协调能力。
职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、定期团建、通讯补助、节日福利、员工食堂、团队气氛活泼
职位描述:华夏良子直营店招聘1、利用传统的足疗、按摩、推拿、精油开背等养生技术,为顾客提供亚健康调理服务;2、结合顾客自身状况为其提供养生等方面的建议;3、按照规定的程序保质保量地完成顾客消费的项目;4、积极了解、学习公司新推出的养生保健项目;5、负责打扫和维护自己的卫生区域。任职资格:1、年龄18-48岁,学历不限;2、有无经验均可;3、亲和力强、具有良好服务意识;4、具有良好的沟通能力和团队合作精神;5、有相关工作经验者优先考虑。薪资福利:1、公司免费提供食宿(包吃住);2、免费提供床上用品,拎包入住;3、定期组织员工旅游。4、人性化管理方式,给员工创造舒心的工作氛围。5、工资按时发放从不拖欠,保障性高。6、公司店面多,发展机会多,晋升空间大,赶紧加入吧
工作职责:
1、负责区域内集成灶专业店任务的完成与跟进;
2、负责区域内集成灶专业店运营,包括门店引流拓展,终端转化提升、零售赋能等工作;
3、负责区域内门店及竞争对手信息的收集和传递,对于客户及竞争对手的动态状况,提出有针对性的应对方案和措施;
4、负责区域内美的集成灶整体市场合规性的管控
任职要求:
1、本科及以上学历,市场营销、商务管理相关专业优先;
2、需自配车辆,擅长与客户沟通,逻辑思维清晰,抗压强。
工作内容:
提供能源系统运行、维修、更换、保养等责任,安排人员在现场运行值守,发现问题及时处理,保证能源供应。
1) 全面贯彻执行能源站运行维护的相关规章制度和甲、乙双方商定的有关管理要求。
2) 建立健全高效、严格的生产运行指挥系统,及时解决生产运行中发生的问题。
3) 按规定负责制订能源站的现场运行规程和完善设备台账,并报甲方备案。
4) 建立健全能源站中设备的技术档案,包括设备说明书、技术资料、重要设备的出厂试验等原始资料,设备投运后的大修资料、重大技术改造资料,重大缺陷和事故情况等原始记录,历年的例行试验、诊断试验和维修记录等档案资料。
5) 负责能源站的技术监督工作,定期对设备状况做出评估,分析存在的问题并提出意见和建议,且每年向甲方提供技术监督总结报告。
6) 建立健全备品备件管理制度,每年定期向甲方申报年度备品备件需求计划,由甲方审批采购后,交乙方负责保管、维护和使用,同时按要求建立备品备件台账记录和卡片,并定期核对以确保账、卡、物一致。
7) 制订完善的设备缺陷管理制度,报甲方备案,加强设备缺陷管理,按设备缺陷的严重程度进行分类,做好记录,并及时进行消缺处理,消缺时间不得超过能源站运行管理规范的要求。
8) 参照国家电网公司状态检修管理标准、工作标准和技术标准,做好设备状态运行管理、状态检测和评价分析工作。
9) 负责配合完成能源站供用的运行管理费用的测算工作,负责编制委托设备综合检修计划、停供检修计划方案及各类资金支付申请等,并报送甲方审查。
职位要求:
- 大学专科或以上学历。
- 5年以上厂务管理工作经验,有丰富的工厂现场管理经验。
- 熟悉生产管理理论和实践,具备良好的判断和分析能力。
- 具备良好的沟通和协调能力,具备团队合作精神。
- 具有较强的责任心和领导力,能够独立思考和解决问题。
1、负责公司达成的展厅销量指标的完成;
2、负责对展厅所负责品牌销售环节上的商品销售政策的提议,同行业同档次产品价格竞争优劣状态的分析;
3、负责展厅的产品上样验收、样品的陈列与配置、滞销商品的淘汰等的管理工作;
4、根据公司财务部下达的产品财务指导价及相关政策规定的执行;
5、掌握展厅目标顾客的消费需求,作好产品的管理及订货备货计划的提议;及时向公司提出新产品上样和滞销产品的淘汰建议;
6、严格执行好公司签属的促销活动,并根据展厅的实际提出不同的促销需求;
7、负责展厅产品损耗管理;
8、负责展厅的日常使用设备、台帐及单据的管理;
9、负责展厅员工的日常考勤、仪容、仪表和服饰规范的执行;
10、负责维护展厅的卫生清洁与安全,为顾客营造干净、整洁、舒适的购物环境;
11、负责区域展厅的巡视,查看门窗及各种用电设备是否关闭并做好记录;
11、负责展厅接到的顾客投诉与重大客诉的处理及上报;
12、完成领导交办的其他临时性工作事宜;
岗位职责: 负责专柜的形象维护,安全维护,负责商品的销售,已经销售记录的填写以及简单的计算记录等等! 任职资格: 高中及以上学历,女性,沟通能力好,团队意识强,热情主动,能卖货!最好有相关的销售经验! 薪资待遇: 实习期一个月,底薪1500+5%个人提成+全勤奖+公休加班费+任务奖金 正式员工底薪为1700 工作时间: 早晚班倒,或是班次可协商!
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