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岗位职责: 1、招募与管理合作伙伴,给合作伙伴赋能,带领合作伙伴完成所辖区域的各项任务,包括拓展、增长、盈利和业务创新,制订所辖区域的打法与策略,并且执行公司的既定战略; 2、及时准确把握区域市场的变化,诊断区域运营问题,以及司机、商户的核心痛点,通过数据挖掘和分析制定业务解决方案,并高效推动落地执行,促进运营指标的提升(包含但不限于用户满意度); 3、负责向合作伙伴传达公司政策,维护并巩固合作伙伴的合作关系,与合作伙伴合作共赢,持续性的高效沟通,推动公司整体规划落地; 4、培养、激励、提升合伙伙伴团队人员的业务能力,给合作伙伴团队人员持续赋能,推动公司在区域业务的良性运行及发展; 5、清晰公司战略方向,能够拆解并下达总部分配的工作指标,如优先级分层、任务下达、过程追踪、结果达成等,带领合作伙伴完成公司下达的各项任务; 6、监控用户动向和市场发展趋势,收集所辖区域客户、市场及竞争对手信息,及时反馈给公司,为公司决策层提供政策制订的依据。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,5年以上渠道管理相关经验数据敏感,运营思路清晰,快消行业尤佳; 2、具备较强的业务运营能力,丰富的客户拓展经验,敏锐的市场洞察力,有结果导向、客户导向意识,以及经营意识; 3、具有出色的沟通技巧和团队协作能力,具有丰富的渠道商管理经验,具备带领渠道商克服困难完成目标的能力; 4、为人正直,抗压性强,富有工作激情,有强烈的自我驱动力,认同企业的核心价值观,能够适应互联网公司的快速节奏。
岗位职责 1、组织车型项目整车气味性及VOC性能开发工作计划的制定与执行,制定整车和相关零部件气味性与VOC性能目标、技术方案。审核零部件气味方案,联合相关方推动整车目标达成,锁定相关零部件、材料方案、标准。参与车型量产后的气味性及VOC性能问题的跟进及技术支持。 2、组织分析竞争车型数据,如使用的气味方案、材料、工艺 ; 3、组织规划气味性及VOC性能,及部门积累; 4、提高部门整体气味性及VOC性能基础知识,内部培训宣传; 5、管理气味性及VOC性能相关文件模板和标准,做到所有项目相关文件模板统一 ; 6、员工在职期间需严格遵守公司信息安全管理规程,保守公司知识产权,服从公司调查。 任职要求 1、精通工艺,材料相关知识 ; 2、熟悉整车气味性及VOC性能开发工作流程。
岗位职责 1、参与整车软内饰零部件方案制定,数据设计; 2、参与维护供应商关系及资源,确保项目正常开展; 3、参与软内饰零部件评审,质量审核等相关工作; 4、员工在职期间需严格遵守公司信息安全管理规程,保守公司知识产权,服从公司调查。 任职要求 熟练使用NX UG、AutoCAD软件及office办公软件;了解软内饰零部件开发流程,了解软内饰零部件设计准则,技术要求,图纸标准及规范。
岗位职责 1、承担座椅产品的开发工作,对座椅件产品的生命周期负责 ; 2、对座椅件产品在开发过程中存在的问题反馈给相应技术积累负责人 ; 3、参与部门相关评审和技术积累 ; 4、作为见习工程师的导师 ; 5、员工在职期间需严格遵守公司信息安全管理规程,保守公司知识产权,服从公司调查。 任职要求 1、了解塑料件产品的结构,工艺,材料相关知识; 2、掌握内外饰整车开发设计体系流程。
岗位职责 1、承担外饰产品的开发工作,对外饰产品的生命周期负责; 2、对外饰产品在开发过程中存在的问题反馈给相应技术积累负责人; 3、指导项目外饰工程师进行项目开发工作; 4、参与部门相关评审和技术积累; 5、作为见习工程师的导师; 6、员工在职期间需严格遵守公司信息安全管理规程,保守公司知识产权,服从公司调查。 任职要求 1、精通塑料件产品的结构,工艺,材料相关知识; 2、熟悉内外饰整车开发设计体系流程。
职责描述: 1、负责组织和实施美洲客户的来访接待,包括与客户对接制定行程,落实各环节安排/发起流程,现场引领/讲解,形成接待报告,反馈客户意见以协助销售促进订单。 2、对内持续改进客户接待体系/流程,不定期展开培训、保持接待信息的更新并及时传递给美销海内外与接待工作有相关的团队。 3、客户及营运中心及业务相关单位内部员工出入境签证/机票/保险等差旅信息支持。 4、协助事业部总经理在国内的行政事务。 任职要求: 1、英语流利,具备商务沟通和演讲能力; 2、有接待或市场类活动组织经验; 3、有海外工作/生活经验,或有海外客户对接经验;熟悉拉美国家风土人情; 4、学习能力强,能快速掌握新产品与新技术知识;能快速理解客户需求,有较强现场应变能力; 5、抗压能力好,能快速响应。
岗位职责: 1.协助负责线上日常还款、充值、放款等操作,做好银行流水明细账; 2.协助负责日常平台项目收款、结算,网银核对; 3.与客服、贷后、商务部门对接,核对线上还款项目及金额,提前还款,商务保证金管理; 4.对结算系统内的差异列表及特殊订单进行时时处理的控制; 5.完成领导交待的其他临时性工作。 任职资格: 1.本科及以上学历;经验不限,表现好的应届生有留用的机会; 2.有excel的数据处理能力,熟练应用office,对数据敏感; 3.较强的执行力及沟通协调能力,人品好,责任感强;有服务意识及团队合作精神; 4.工作细心谨慎,能承受较大的工作压力;
岗位职责: 1、负责货运交易产品和策略设计优化,数据驱动找到有洞见的优化方向,提升交易效率和司乘体验; 2、深入理解货运底层交易机制,利用大数据建模和产品设计解决交易问题; 3、协调推动部门资源进行项目落地,为最终的结果负责; 4、根据方向拆解,制定完备的目标体系、评估方法、迭代机制。 任职资格: 1、2年以上产品经验,策略/检索/推荐/机器学习经验者优先,计算机/经济学/金融学/理工科背景优先; 2、有良好的逻辑思维,抽象能力,学习能力,沟通表达能力。能快速的熟悉和理解业务,能精准地将需求抽象为策略方案; 3、熟悉互联网数据采集,具备大数据处理能力,熟练运用SQL,掌握hive等相关数据和产品工具,了解多种数据分析方法并能独立完成数据分析; 4、具备良好的项目管理和跨团队合作能力。
岗位职责: 1.国家/省/市科技创新政策调研; 2.政府项目申报及管理; 3.科技创新平台申报及管理; 4.奖项/荣誉/人才申报; 5.行业/政府/大学/科研院所对接。 招聘要求: 1.本科及以上学历,车辆工程、机械、电子、信息通讯、新闻学、公共关系等专业优先; 2.熟练操作office办公软件; 3.较强的沟通能力、团队协作能力; 4.具有一定的抗压能力; 5.有无工作经验均可。
岗位职责: 1、负责移动端/小程序/PC端/等商业项目的后端设计和开发 2、负责业务相关系统模块的性能优化及数据库优化,支撑业务运转效率与稳定性 任职要求: 1. 本科及以上学历,计算机相关专业,3年以上项目开发及管理经验; 2、精通使用php/Golang/Java等语言进行开发(至少一种) 3、熟练掌握至少一种脚本开发语言(python,shell等) 4、掌握服务端主流技术有深入实践及理解
岗位职责: 1、执行车型项目的空气动力学开发任务,制定性能开发计划,并在项目中实施落地; 2、执行项目试验策划、开展与实施; 3、实施车型项目空气动力学性能开发技术方案评审,及与相关部门的对接与落实; 4、参与建设、实施与完善整车空气动力学性能开发体系; 5、参与基础课题研究,预研课题开展,技术能力提升。 任职要求: 1、本科及以上学历,汽车、机械、力学及相关专业优先; 2、熟悉汽车设计开发相关知识、掌握性能相关专业知识、精通仿真软件的应用; 3、3年以上相关工作经验; 4、具备较强的人际关系协调能力、组织能力。
岗位职责: 1、负责单车型的整车被动安全性能仿真开发,制定计划,执行碰撞仿真工作流程,完成项目仿真工作任务,达到开发目标; 2、参与完成项目性能风险评估及优化方案制定; 3、参与碰撞仿真完成整车级、系统级、零部件的实验对标,并根据需求进行优化; 4、参与碰撞仿真分析标准化、自动化、规范化、数据库工作; 5、参与整车碰撞技术研究与发展追踪、难点突破与仿真技术能力提升。 任职要求; 1、本科及以上学历,汽车、机械、力学及相关专业优先; 2、熟悉汽车设计开发相关知识、掌握碰撞性能相关专业知识、熟悉仿真软件的应用; 3、3年以上相关工作经验; 4、具备较强的人际关系协调能力、组织能力。
职位描述: 1、BP产品和运营线,牵头日常传播项目,负责稿件撰写及沟通媒介发稿; 2、打通PR团队资源与业务部门资源,处理好双方日常需求,做好连接器; 3、熟悉短视频平台,有广泛媒体资源,对短视频平台行业发展有自己的见解,并由此赋能业务; 4、拥有出色的策划及执行、统筹能力,具备良好的沟通技巧,有良好的项目管理能力,可以同时并行推进多项跨团队项目,具备良好的合作精神。 任职要求: 1、3-5年互联网行业传播、策划相关经验; 2、熟悉互联网,尤其是短视频平台行业生态,有对行业发展有深度见解; 3、能够洞悉行业发展趋势,基于行业的战略思维能够对业务产生影响; 4、有财报公关经验、主站(偏文娱、体育、直播、泛生活运营等)、商业化以及本地生活经验; 5、有知名互联网公司、知名媒体从业经历优先,有新媒体传播思维,擅长数据化、可视化传播优先;
【岗位职责】 1、理解和掌握微博平台核心商业价值,结合对市场分析和洞察,输出各类营销通案,持续更新和优化迭代方案,并配合完成内外部会议的通案宣讲; 2、基于微博各类IP项目,结合运营规划、资源、售卖思路,输出IP招商通案并配合培训及提案,促进和推动项目售卖; 3、结合微博平台通案和案例,输出Workshop及行业大会的讲稿,配合宣讲; 4、针对客户需求输出定制个案,配合销售提案促成合作,对重点项目做执行复盘和案例包装; 5、定期梳理总结符合市场需求的创新模式、创新玩法,主动挖掘新的商业合作思路和玩法; 【岗位要求】 1、本科以上学历,广告、市场营销、新闻等相关专业优先;具备3年以上市场营销相关工作经验,拥有策划相关工作经验优先; 2、表达能力强,形象气质佳,有过硬的提案和演讲能力,有丰富的成功提案经验和营销大赛获奖经验者优先; 3、性格外向开朗,具备优秀的沟通技巧和协调能力; 4、具备良好的学习能力,心态积极开放,愿意接受挑战,勇于创新。能够承受忙碌工作、抗压力强;
岗位职责: 1、执行单一车型项目的整车热管理性能开发任务,制定性能文件及开发计划,并在项目中实施; 2、协助完成项目仿真工作任务,评估性能风险,制订优化方案; 3、实施单一车型项目整车热管理性能开发技术方案评审,及与相关部门的对接与落实; 4、参与整理和完善仿真规范、标准、数据库建设、试验对标; 5、执行整车热管理技术研究与发展追踪、难点突破与技术能力提升; 6、参与整车热管理性能开发体系建设,并配合实施与完善。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械类/能源动力类/物理学类/力学类/材料类等专业优先; 2、熟悉汽车整车热管理开发流程和基础知识; 3、3年以上相关工作经验; 4、具备较强的人际关系协调能力、组织能力。
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