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1、衡水系学校工作经历。2、本科以上学历,高中教师资格证。3、五年以上工作经验。4、教育、教学能力突出,有班主任工作经历。
岗位职责:1.负责小初学生的英语教学,传授孩子英语实际应用能力;2. 遵照课程安排,充分备课,保质保量完成教学任务;3.参与学校组织的各种培训、教研及教学研讨;4.将孩子的在校表现与学习情况及时反馈给家长并有效沟通交流;5.负责课后督导及升班工作。任职要求:1、具备扎实英语功底,发音标准,口语流利,可全英文授课。2、正规院校大学专科学历以上,英语或英语教育专业优先;3、有少儿英语授课经验者优先;4、有责任心,有爱心和耐心,有创新意识,善于与家长沟通;5、有强烈责任感,良好的职业操守,诚信守时。工作时间:每周双休 职位福利:节日福利、加班补助、带薪年假、每周双休、五险 职位亮点:团队氛围好
应聘要求 1、拥护中国共产党的领导,热爱教育事业,遵纪守法,师德高尚,爱生敬业,沟通组织能力强,擅长学生管理工作; 2、本科及以上学历,具有扎实的教师基本功和专业知识。 3、综合素质优秀,参加社会实践丰富,获得过三等及以上奖学金,有做学生干部等社会工作经历; 4、身体健康,符合公务员录用体检标准。 薪酬福利 1、享受五险,带薪休假,入职一年后享受一金。 2、教师宿舍(新校区配套教师工作用房免费入住)。 3、教师入职转正后年收入8-18万元,竞赛获奖另行奖励3-5万元。
1、熟悉语文课程以及考试大纲,有语文科目教学经验; 2、按照《课程标准》及学校制定的教学计划要求,组织完成教学计划,备课、上课、督导、批改作业,重视培养学生良好的习惯和能力; 3、课程设置新颖,有针对性,创新性强; 4、按照教学质量要求和考试规定,认真做好监考和阅卷、试卷质量分析,成绩评定工作,提高教学质量; 5、制定学期计划,并认真实施,期末做好工作总结; 6、完成领导交办的临时任务。 补充说明 1、语文、政治等文科专业优先,有扎实的语文、政治专业知识,阅读知识面广; 2、有较好的英语表达基础,普通话流利,有良好的表达能力和沟通能力,认真,踏实,耐心,细心,有高度的责任心; 3、能熟练运用PPT教学,能对学生进行问题答疑,并按时认真的批改课后作业; 4、工作认真努力,责任心强,有团队合作精神。 5、欢迎有志向、抱负的优秀应届毕业生。
1、 身心健康,师德高尚,热爱教育事业,积极向上,追求创新。 2、 具有多年一线教学及班主任经验的骨干教师、学科带头人等优秀教师将优先录用。 3、 业务素质高,具有专业引领及示范的能力,具有良好的大局意识,适应性强、动手能力强、组织能力强,有较好的口头表达和独立开展工作的能力。
1、热爱教育事业,身体健康,诚实守信,品行端正,敬业爱生。 2、年龄在55周岁以下,有过高中毕业班任教经历的,可适当放宽条件。 3、具有本科及以上学历,有过高中教学经历的,可适当放宽条件。 4、具有扎实的基本功,普通话水平二级甲等以上。 5、大学期间,优秀学生干部、党员、学生社团骨干成员优先考虑。
1、校园招聘 (1)部属师范大学应届毕业生,985/211高校及全球名校应届毕业生 (2)应届毕业生须在2023年6月30日前取得相关资格证 (3)英语教师须达到英语专业八级水平 (4)竞赛教练:本人获得过全国中学生五大学科竞赛省级赛区一等奖及以上奖项 2、社会招聘 (1)年龄25-40,教龄3-15年的在职骨干教师(特别优秀者可适当放宽条件) (2)有重点(知名)中小学经历、获得省(直辖市)级及以上教育教学成果或者骨干班主任、骨干教师、学科带头人等荣誉称号,或者担任区(县)级以上名师工作室主持人。 (3)竞赛主教练:本人或辅导学生获得过全国中学生五大学科竞赛省级赛区一等奖及以上奖项
任职资格:
1、具备国家承认的教师资格认证书、职称证明;
2、师范类院校大学以上学历对口或相近专业;
3、讲课条理清晰,有互动,善于因材施教,能开拓发掘组织多种教学方式,灵活教学;
4、思维灵活,能够准确地掌握学科知识体系,有良好的师德,责任心强,能够为人师表;
5、喜欢学生,热爱教师职业;
6、普通话水平达到国家规定标准;
7、对科学课程有一定的了解及理解;
岗位职责:
1、爱岗敬业,遵守《中小学教师职业道德规范》;
2、遵守学校各项规章制度;
3、努力学习课程标准,深入领会其精神,认真钻研教材,不断改进教学方法,提高教学效果;
4、认真备课,做到三备:备教材,备学生,备实验;
5、上好实验课,课前要做好充分准备,课上要保证实验的成功,提高教学效率;
6、潜心钻研业务,积极动手、动脑,逐步做到教具自制与购买互补,提高教具的使用水平;
7、严格课堂常规,特别要组织好实验,做到活而不乱,训练有素,充分发挥“实验”应有的作用。
1.热爱教育事业,身体健康,思想进步,品行端正;有良好的团队协作意识,较强的沟通表达能力,具备做教师的良好形象和激情; 2.年龄在45岁以下,师范毕业,本科及以上学历的在职教师; 3.教育思想先进,改革创新精神强,具备较强的研究意识和研究能力。 4.经省、市级教育部门认定的骨干教师、学科带头人、教坛新秀、特级教师优先重点录用; 5.师范类优秀本科毕业生。 三、初中数学、科学竞赛优秀指导师招聘条件 1.具有市级及以上初中数学、科学竞赛辅导相关专业证书或竞赛优秀指导师证书; 2.提供所指导学生的获奖文件。 1.应聘材料:个人简历、应聘意向、学历、职称、工作业绩、获奖等情况及本人全身彩色近照、通讯地址、联系电话等发至学校邮箱。 2.聘用程序:凡投递简历者,经过初步筛选后,学校将通知老师来校面试,合格后签订录用合同。如未获面试通知或未被录用者,个人材料恕不退还,我校将作为备用资料妥善保管。
50岁以下,胜任高中教学。
1.本科及以上学历的应(往)届毕业生; 2.学科专业对口,品行端正,专业成绩优秀,性格开朗,身体健康; 3.认同云天化中学教育教学理念,服从学校统一管理; 4. 优秀大学毕业生、学生干部优先; 5. 有教学经验者优先。
※骨干教师 1. 身体健康,年龄在55岁以下,认同云天化中学教育教学理念,服从学校的统一管理; 2. 高级职称及以上; 3. 教学能力突出,取得过优异教学成绩、取得特级教师称号、省级骨干教师者优先。 ※优秀青年教师 1.本科及以上学历的应(往)届毕业生; 2.学科专业对口,品行端正,专业成绩优秀,性格开朗,身体健康; 3.认同云天化中学教育教学理念,服从学校统一管理; 4. 优秀大学毕业生、学生干部优先; 5. 有教学经验者优先。
全日制本科及以上学历,具备相应学科教师资格。 应聘流程 报名:报名需提交个人简历、身份证、毕业证书等材料,网上报名人员需将本人简发至学校邮箱,学校对报考人员的资格进行初审,符合条件的电话通知参加面试。 面试:应聘者带证件及证书,按指定教材内容备课、上课,择优签订录用合同
一、招聘条件 1.全日制普通高等院校本科及以上学历的往届毕业生(“双一流”大学优先),需有教师资格证。 2.第一学历本科及以上,且具有多年高中教学经验、熟悉高考及相关高考政策的教师。 3.应聘教师中,教育教学成绩突出者:中学高级及以上职称教师,县区级以上学科带头人、骨干教师、优秀班主任,优质课竞赛一等奖获得者、所带学生高考成绩优异者,优先录用,应聘条件可适当放宽。 二、招聘待遇 1.签订劳动合同后学校提供临时教师宿舍,每月固定餐补。 2.签订劳动合同后工资待遇高于当地公办教师的薪酬水平。 3.学校按国家有关规定为全校教师办理社保、住房公积金(五险一金),托管人事档案。 4.中学高级及以上职称教师、市级或市级以上骨干教师、学科带头人等获得者,待遇优厚,详情面谈。 5.正式聘用后教职工子女,在符合相关政策前提下,可享受本校各学段优质教育资源保障。 三、联系方式 1.材料送交地址:昆明市官渡区古渡口路云秀康园小区内云南师范大学附属官渡中学。 2.材料邮寄地址:云南省昆明市官渡区古渡口路云秀康园小区内云南师范大学附属官渡中学 邮编:650214 3.电子简历发送到邮箱,可将个人简历及相关材料发至该电子邮箱,注明应聘岗位 姓名 联系方式; 四、招聘办法 1.教师应聘须提供以下材料:身份证、学历证、教师资格证、职称证、获奖证书、个人简介等(交复印件,以上材料恕不退还)。 2.材料需注明应聘的岗位及可以到岗的时间,学校根据个人提供的材料进行初选,入围者由学校电话通知面试,然后根据应聘教师的综合情况择优录用。 五、相关要求 1.材料首页中应注明应聘岗位和个人联系电话,若无法联系者按弃权处理。 2.每名应聘者只能选择报考一个岗位。
一、招聘条件
1.全日制普通高等院校本科及以上学历的往届毕业生(“双一流”大学优先),需有教师资格证。
2.第一学历本科及以上,且具有多年高中教学经验、熟悉高考及相关高考政策的教师。
3.应聘教师中,教育教学成绩突出者:中学高级及以上职称教师,县区级以上学科带头人、骨干教师、优秀班主任,优质课竞赛一等奖获得者、所带学生高考成绩优异者,优先录用,应聘条件可适当放宽。
二、招聘待遇
1.签订劳动合同后学校提供临时教师宿舍,每月固定餐补。
2.签订劳动合同后工资待遇高于当地公办教师的薪酬水平。
3.学校按国家有关规定为全校教师办理社保、住房公积金(五险一金),托管人事档案。
4.中学高级及以上职称教师、市级或市级以上骨干教师、学科带头人等获得者,待遇优厚,详情面谈。
5.正式聘用后教职工子女,在符合相关政策前提下,可享受本校各学段优质教育资源保障。
三、联系方式
1.材料送交地址:昆明市官渡区古渡口路云秀康园小区内云南师范大学附属官渡中学。
2.材料邮寄地址:云南省昆明市官渡区古渡口路云秀康园小区内云南师范大学附属官渡中学
邮编:650214
3.电子简历发送到邮箱,可将个人简历及相关材料发至该电子邮箱,注明应聘岗位 姓名 联系方式;
四、招聘办法
1.教师应聘须提供以下材料:身份证、学历证、教师资格证、职称证、获奖证书、个人简介等(交复印件,以上材料恕不退还)。
2.材料需注明应聘的岗位及可以到岗的时间,学校根据个人提供的材料进行初选,入围者由学校电话通知面试,然后根据应聘教师的综合情况择优录用。
五、相关要求
1.材料首页中应注明应聘岗位和个人联系电话,若无法联系者按弃权处理。
2.每名应聘者只能选择报考一个岗位。
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