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一、招聘年级、学科 小学部:语文、数学 初中部:语文、数学、英语、地理、生物 高中部:语文、数学、英语、物理、政治、历史 注意事项: 1.高中部原则上招聘两年以上教学经验的优秀教师(有两年高三毕业班经验的优秀教师优先录取;其他各年级有两年以上教学经验,获省级、市级、县级以上教学、管理奖项者优先录取);同时招收应届优秀全日制本科毕业生和优秀应届硕士研究生。 2.所有招聘教师年龄一般不超过45岁。特别优秀的可适当放宽,高中部教师可放宽到55岁。 3.宣传干事(新闻专业优先录取)。 二、待遇: 1.学校帮助办理户口、孩子入学; 2.学校统一缴纳五险一金; 3.学校提供过渡房住宿; 4.学校参加桂林市属地职称评审,保证正常职称晋升; 5.薪酬:满学校工作量后,应届毕业生第一年年收入不低于9万元; 小学部:一级教师年薪10—14万,高级教师年薪13—20万; 初中部:二级教师年薪10—15万,一级教师年薪13—20万, 高级教师年薪16—25万; 高中部:二级教师年薪12—15万,一级教师年薪15—22万,高级教师年薪18—28万; 特别优秀的高级教师、特级教师年薪面议。 宣传干事待遇面议。 三、报名时间: 2021年2月19日——2021年4月30日止,过期将不考虑2021年秋季学期的录用。 四、报名方式: 1.电子简历请投递: 2.纸质简历请投递:桂林市灵川县桂林高铁园外国语学校刘副书记收 简历要求: (1)文件命名方式:年级段—学科—姓名简历,如:初中语文李**简历; (2)求职简历材料包括:个人基本信息(性别、年龄、身高等)、联系电话、毕业证、学位证、教师资格证、身份证、普通话等级证书以及各类获奖证书复印件。 五、录取方式及时间: 1.第一轮材料筛选; 2.通知面试; 3.试教; 4.综合评定。
1.月收入5000至8000元(含社保)。 2.提供食宿。 3.广西区外教师每年报销两次回校费用。
任职要求: 1.全日制本科及以上学历,具有相应学科的教师资格证; 2.专业知识扎实,在校成绩优秀,并能在课堂教学上熟练运用信息化的教学手段; 3.普通话标准; 4.身体健康,体质良好,具有吃苦耐劳精神,抗压能力较好; 5.热爱教育事业,课堂教学富有激情,师德高尚;
工作内容: 1、熟悉所任课程的教学大纲和教材,合理安排教学进度,全面兼顾教学的各个环节。 2、依据教学要求和学生的特点,认真备课,不断改进教学方法,突出重点,因材施教。 3、分析题型、题式,布置作业,进行模拟考试,认真批改作业,做好试卷分析。 4、积极向学校反映教学情况,并提出改进教学、提高教学质量的建议。 5、参与学部学科培训,完成培训作业和活动任务。 任职要求: 1、本科(含)以上学历,英语相关专业基础扎实; 2、热爱教育行业; 3、有亲和力,语言表达能力强,课堂授课形式生动。
为了进一步打造精英教师团队,提升办学办学效益,同时,因扩班需要,学校决定2024年秋季面向全国招聘部分学科教师,现将具体事项公布如下: 一、招聘条件 1.本科及以上学历(重学历,但更重能力); 2.有良好的服务意识(服务于学校、服务于学生、服务于家长); 3.在职教师小学应工作2年以上,其中小学教师年龄不超过40周岁、特别优秀者可适当放宽。其中,省级学科带头人、国家级骨干教师、特级教师优先;有毕业班工作经验、有大型民办学校经验者优先;有国际课程教学经验者优先;有留学经历者优先。 二、应聘材料(只接受电子简历) 1.身份证、学历证、职称证、教师资格证、普通话等级证复印件; 2.个人简历一份;近期全身彩照一张(非艺术照);
1.具有相关学科师范专业全日制本科及以上学历,985、211及双一流学科院校毕业可适当放宽学科专业要求。 2.品行端正,身体健康,热爱教育事业,具有高尚的师德,对待教育工作有热情,有亲和力,有合作精神,能服从学校安排。 3.普通话标准,普通话等级二甲以上,具有良好的语言表达能力和教育教学能力,扎实的文化基础知识,熟悉计算机操作和现代化教学手段,具有良好的学科创新及科研能力,胜任相关学科教学工作,获得相关学科相应等级教师资格证。
1.师范类本科应届毕业生 2.教育部直属师范院校的应届本科生、免费师范生、研究生优先录取。 3.在校期间获得过院系二等奖学金以上(含二等奖学金)或荣获优秀学生干部、三好学生、优秀毕业生等荣誉称号,专业成绩排名在院系前30%的,党员,有学生会、团委、学生社团等干部经历的优先录取。 (三)应聘资格 1.拥有本科学历、教师资格证、普通话二级甲等(非语言类二级乙等)及以上。 2.无犯罪记录、无传染疾病或心理疾病等。 小学:初职教师年收入10—13万元,名优教师13—20万元。 初中:初职教师年收入11—16万元,名优教师16—25万元。 高中:初职教师年收入12—18万元,名优教师18—30万元。 (1)福利高保障:按国家规定购买“五险一金”,并特别为每位教师购买60万元商业保险(包括重大意外伤害险和重大疾病险);享受国家规定的带薪休产假、病假、丧假以及寒暑假等福利。 (2)子女教育:学校为教师子女入学提供就读学位和学费减免并量身定制培养方案,让每一个老师子女接受**品质的天立教育。 (3)培训快成长:提高校内外、集团培训及游学活动。 (4)晋升机制有保障:学校建立完善的晋升机制,同时保障老师的收入提升。 (5)安居、生活保障及其他福利:学校为教师提供宿舍或住房补贴、用餐补贴、电脑补贴,婚、丧、生子、生日、节日发放慰问金,发放高端工装,每年一次健康体检;另有科研奖、办学结余奖、质量奖、创新贡献奖、累计贡献奖等。 (1)所需投递应聘材料 学历证书、身份证、教师资格证、职称证书(新大生无)、普通话等级证书、 成绩证明( 新大生)、主要获奖证书原件及复印件等 (2)发送简历至邮箱: 邮件主题为“应聘学段 应聘学科 姓名”(如:初中-语文-张荣),附上个人照片
(1)热爱教育事业,具有爱心,具有跨文化的沟通能力和交流能力。 (2)熟知新的教育理念,对“合作学习”、、“小班化教学”具有独到的理解或研究。 (3)具有一定的专业能力,能够进行学科教科研工作的研究。 (4)EQ较高,组织能力强,具有教师资格证及本科以上学历(专科特别优秀的也可考虑)。 (5)敢当重任,能担任班主任工作者优先。 (6)除语文学科外,其他学科需具有一定的英语口语交际能力。
工作内容: 1、熟悉所任课程的教学大纲和教材,合理安排教学进度,全面兼顾教学的各个环节。 2、依据教学要求和学生的特点,认真备课,不断改进教学方法,突出重点,因材施教。 3、分析题型、题式,布置作业,进行模拟考试,认真批改作业,做好试卷分析。 4、积极向学校反映教学情况,并提出改进教学、提高教学质量的建议。 5、参与学部学科培训,完成培训作业和活动任务。 任职要求: 1、本科(含)以上学历,英语相关专业基础扎实; 2、热爱教育行业,有初中教师资格证者优先; 3、有亲和力,语言表达能力强,课堂授课形式生动。
任职要求: 1.全日制本科及以上学历,具有相应学科的教师资格证; 2.专业知识扎实,在校成绩优秀,并能在课堂教学上熟练运用信息化的教学手段; 3.普通话标准; 4.身体健康,体质良好,具有吃苦耐劳精神,抗压能力较好; 5.热爱教育事业,课堂教学富有激情,师德高尚; 6.有良好的团队协作意识,有较强的学习能力,积极进取,踏实肯干,无不良嗜好; 7.有大型高端民办学校实习或工作经历者优先; 8.有知名公立中小学工作经历者优先。 发展路径: 3年成为优秀班主任,5年成为优秀中层干部,8年成为优秀高管; 3年成为学部优秀教师,5年成为学校骨干教师,8年成为集团名师。 联系我们: 1. 联系电话:13907846075(何老师) 2.简历投递:hr@wzpkus.com 应聘者将个人应聘材料发送至邮箱。应聘材料包括个人简历和各类证书、证明扫描件。邮件标题标明:应聘岗位 本人姓名 学位 毕业学校 所学专业。
英语教师
岗位职责:
1、主讲及协助外教授课并跟踪学习效果以及课后学习跟踪;
2、配合销售部门,协助学员续费和转介绍工作;
3、积极参与教学教研活动。
任职要求:
1、大专以上学历,英语及师范类专业佳;
2、1-2年行业授课经验 ;
3、热爱英语教育事业、善于和孩子交流;
4、性格活泼开朗、幽默并有亲和力。
福利待遇:
社保 公积金(五险一金)、双休、法定节假日,超长寒假(14天),带薪年假(5-10天)、系统英文知识培训、员工旅游、节日福利、员工活动、年终分红等。
薪资待遇:6k-10k
工作地点:市南区中海银海一号,市北区晓港名城。
招聘对象 高校优秀毕业生;优秀在职教师 应聘条件: 1、热爱教育事业,专业基础扎实,身体健康,有团队合作意识。 2、应届毕业生:本科以上学历,学生会干部、国家奖学金获得者优先考虑。 3、在职教师:50周岁以下,学科带头人年龄可适当放宽;有丰富的班主任或毕业班授课经验者优先考虑。
有民办学校班主任经历者优先 招聘基本条件 1.具有良好的思想政治素质,遵纪守法、身心健康、仪表端正; 2.热爱教育工作,有责任心、服务意识强,具有良好的沟通协调能力和团队协作精神; 3.具有较强的适应能力,能够熟练运用各种办公软件; 4.具有大专及以上学历,且拥有教师资格证的优先。
名优教师年薪20-50万元,成熟教师年薪16-18万元,其他教师年薪8-15万元。子女可安排就读本校小学、初中;可提供宿舍,名优教师可享受政府购房补贴或优惠购买人才公寓。
岗位职责:对学生进行一对一个性化辅导。任职要求:1、有意愿投入教育事业,热爱教育工作。2、熟悉广西教材,专业知识过硬的毕业生,可暂时不需要教师资格证;3、熟悉青少年心理,表达能力强、有责任心,应变能力强;4、踏实肯学,愿意在工作中不断的学习成长,有团队合作精神;福利待遇:1、享受国家法定节假日、婚假、产假等节假日福利;2、五险一金;3、带薪年假;4、优保障、提供明确的发展空间、晋升渠道、公益讲座;5、集团年会、公费旅游、生日会、校区团建等。工作时间:7小时制,每周休1.5天;【以上岗位均无专业限制,入职后会有相应部门主管带队进行带薪培训学习】
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