与今日招聘企业随时沟通
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Responsibilities: - Assess, develop, and implement selection process and tools that increase the level of top talent in the organization while ensuring all processes comply with laws and regulations. - Develop and coordinate delivery of selection training to both recruiters and hiring managers, with a focus on improving quality while maintaining efficiency. - In partnership with other HR teams, look to create alignment between selection and development processes. This includes continued integration of competencies in selection, identifying internal opportunity awareness and selection, and organizational succession planning alignment. - Provide coaching, guidance, and influence of both the Recruiting team and Field HR in aligning organizational goals. Qualifications: - At least Bachelor's degree from a well-known university - 5 years of mid-to-senior-level-position recruiting experience in the retainer or contigency-based search firm or inhouse experience in the large organization. - Excellent organizational skills and ability to juggle multiple demands. - Proven ability to build and maintain candidate pipelines for both short and long term hiring needs. - Fluent English/French ability is required. - Smart and result-driven
岗位职责
1、建立和管理运营商或企业客户关系: 负责ToB客户群的客户关系规划、客户关系拓展、客户关系管理;
2、主导销售项目:带领团队、制定项目策略、运作招投标项目监控和执行,达成合作意向;
3、管控合同交易质量:客户交易风险识别、合同谈判、合同签订质量把关、合同履行质量监控,提升合同质量;
4、制定和执行客户群业务规划:ToB客户群市场洞察、目标策略制定规划执行及调整。
岗位要求
1、 三年以上销售相关经验, 2B销售经验和客户关系建设能力;
2、 能够深刻洞察客户痛点和需求,并有效呈现解决方案;
3、 运作销售项目,能够独立运作大多数项目拓展任务或承担关键角色;
4、 能够参与项目谈判,成功处理客户的需求、分歧;
5、 有海外工作经验优先;
6、 本科及以上学历,通信、电子、计算机、小语种等相关专业优先;
7、法语、英语可作为工作语言。
工作地点
协议地深圳,外派至对应小语种(法语区)国家工作
岗位职责:
1、负责公司日常资料翻译及相关资料整理、归档、保存;
2、负责公司高层管理人员与外商谈判的翻译;
3、负责各类会议的会务工作,做好会议纪要;
4、根据业务口,工作方向分为行政外联方向、商贸方向。
本科及以上学历,法语、法语言文学等相关专业
愿意去非洲国家发展
岗位职责
1.具备组织项目投标资源,独立完成项目投标的能力;
2.完成上级分配的投标任务;
3.各类项目信息、文件资料归类整理存档工作;
4.对投标结果进行整理汇总,提交部门分析讨论;
5.协调其他部门与本部门的衔接、支持工作,如保函开立、评审筹备等工作;
6.按照上级指示向有关分包商询价,索要相关商务和技术资料,审查相关资料的完整性和准确性。
7.与支持配合部门日常协调沟通,往来信函通知,信息跟踪反馈等工作;
8.日常事业部内需翻译支持的其他工作;
9.完成公司领导交办的其他工作。
任职要求
1、法语需达到书写口语流利;
2、涉外经贸或工程类,电气类工程专业经验优先;
3、了解国际工程招标书,有一定的投标经验优先考虑;
4、有一定的沟通协调能力,能承受一定的工作压力;
5、接受公司出差安排。
职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、通讯补助、带薪年假
应聘人员基本条件
1.遵纪守法、人品端正、诚实守信,具有良好的职业道德,无不良嗜好,无违法违规不良记录,与现工作单位不存在任何经济及其它纠纷;
2.持有法语专业四级及以上等级证书,具备流利的法语听说读写能力,可将法语作为工作及生活语言;
3.工作细致认真,有团队意识并能积极主动开展工作,责任感强;
4.具备良好的人际沟通、学习能力和谈判能力;
5.能够适应长期海外工作生活,具有一定的抗压能力;
6.有相关工作经验、海外留学经验或在校成绩优异者优先。
应聘流程
1.提交报名材料
请将个人简历打包发送至电子邮箱*****************,具体文件请以“XXX个人简历 电话号码”进行命名。报名应提交相关材料如下:
(1)个人基本信息及工作履历;
(2)身份证、学历、学位证书(学历学位需提供学信网认证报告,境外取得学历学位需提供国家教育部学历学位认证中心认证材料)扫描件,PDF格式;
(3)法语能力资格证书扫描件,PDF格式;
2.面试
(1)报名截止后,对应聘报名材料进行审核,择优确定面试人员,并以电话,邮件或短信形式通知参加面试的具体时间和地点。
(2)面试期间将对学历、专业技术职务、执(职)业资格、奖项奖励进行复核,请应聘者携带相关证件、材料的原件。
3.确定拟聘人员
面试合格人员经有关程序审批后,形成拟聘人员名单。
4.体检和入职
拟聘人员经体检合格后,办理相关入职手续。
1、大学本科以上学历,具有对应学段教师任职资格的应届或在职的优秀教师, 对于特别优秀的正高、特级教师等年龄可放宽到61岁。 2、身体健康,五官端正。 3、遵纪守法,品行端正,忠于党的教育事业,有高度的事业心、责任感和开拓精神,乐于担任学校教育教学工作,有较强的沟通协调能力,良好的服务意识与团队合作精神,服从学校的工作安排。 4、认同华商外国语学校的办学理念,具有亲和力、教育情怀和科学的理念,能运用先进的教育理念进行教学,积极参加教科研活动。 5、具有一定的计算机操作能力,能熟练使用常用办公软件,能独立制作教学课件,能熟练利用多媒体设备开展教育教学工作。 6、曾在国家、省、市、区级各类竞赛中获奖者优先。同等条件下教过高中、初中毕业班的优先。
岗位职责:
1.负责公司除涉及商贸部财务部以外的所有外联工作,包括公司与对外联系机构关系的建立以及维护;
2.按照公司要求与申报计划办理人员签证,劳动卡,居住证;
3.证照台账与护照签证台账的更新及维护;
4.在刚果金规定限期内完成除商贸部财务部以外的各项税费的申报;
5.处理应对各政府部门的检查,以及与政府部门的谈判工作,维护公司利益;
6.负责公司签收文件的存档和分配;
7.根据公司需要进行文件的翻译;
8.完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1.本科及以上学历;
2.有刚果金工作经验者优先考虑;
3.法语口语水平良好;
4.性格外向,品行端正,踏实肯干,有良好的沟通能力;
5.身体健康,能适应长期国外工作。
1.有强烈责任心,热爱教学工作,耐心,有亲和力; 2.韩语口语流利,普通话标准; 3.仪表大方,敬业诚实,服务意识强烈,擅长人际沟通,有相关经验者优先; 4.有海外工作或留学经历者优先; 5.能独立撰写教案、PPT和实施教学; 6.充分了解所授语言的文化背景。
岗位职责: 1.按照当地劳动法,牵头负责项目劳工管理; 2.负责项目当地员工的招聘、面试、录用及合同签署; 3.负责项目当地员工的考勤、考核、培训和日常管理; 4.负责项目当地员工的工资、个税等的计算、缴纳和发放,以及相应社保的计算和缴纳; 5.协助开展项目各项综合管理后勤事宜。 根据综合部管理人员的指示开展相关工作。 任职资格: 1.35岁以下,本科及以上学历,法语相关专业; 2.参加工作满3年,具有2年以上后勤工作管理相关工作经验; 3.掌握英/法或中/法两门语言者优先; 4.熟悉几内亚劳动法、税法或有后勤行政管理经验的人员优先。
工作职责:
1、客户日常维护,对产品的规格、质量等都能给客户及时的答复;
2、接单,跟进产品生产进度,从中协调,做好客户、公司的双向沟通;
3、参加电力相关投标项目,翻译标书等文件;
4、及时通知客户和货代有关货物装运的情况等。
任职资格:
1、一年以上工作经验,法语听说读写熟练,;
2、具有良好的沟通能力、协调能力、工作态度严谨、学习能力强;
职责描述: 工作职责: 1、完成日常出口国际的产品翻译工作, 保证公司的产品可以被法语国家及地区的消费者理解并正确使用; 2、审核产品(产前样)上面的法语翻译,确保准确无误; 3、协助完成不同类型的对外文件的翻译,保证公司的官方文件用语的准确性以及专业性; 4、完成上级布置的其他工作 任职要求: 任职资格: 1、本科及以上,法语相关专业; 2、法语专业四级及同等或以上水平,用词准确到位; 可以英文阅读,理解准确; 3、有相关语言工作经验为加分项; 4、做事仔细认真,良好的沟通能力和公文处理能力,熟练运用各种办公软件。 截止日期:2024年03月01日
任职资格:
1, 年龄:35岁以下,任职条件优秀者这可适当放宽。
2, 具备2年以上国际市场开拓或客户跟单经验,能专业的运用公司提供的平台如阿里巴巴开发客户。
3, 能通过海关数据分析,SNS渠道拓客,搜索引擎等工具的使用,主动开发获得客户询盘,高效率进行回复与跟踪,并进行订单转化。
4, 能够熟练使用英语与母语为英语的客户进行口语沟通,良好、准确的英语书面表达能力,第二外语为法语,俄语,或者西班牙语者优先考虑。
5, 专科以上学历,外语、国际贸易,商务,建筑、材料等相关专业优先。
6, 具有良好的沟通交流能力,掌握一定的国际贸易知识、技能、商务谈判技巧,以结果为导向,自驱力强,学习能力强。
7, 能够适应工作时间,与公司海外团队、合作伙伴保持良好沟通。
1、熟练的法语口译和笔译能力;2、服从公司安排,赴国外本公司所承揽工程项目从事法语翻译及相关工作;3、待遇从优,有国外相关从业经验者优先考虑。 职能类别:法语翻译
岗位应聘条件: 1、爱岗敬业,具有教师职业道德和较强的团队合作意识; 2、身体健康,为人诚信,工作踏实,品行良好; 3、持有相关学科教师资格证、普通话二级乙等以上,应届毕业生具有一流大学全日制本科及以上学历学位;在职教师需具备全日制本科及以上学历,三年以上教育教学工作经历; 4、骨干教师:荣获省市级骨干教师证书、荣获全国及省市教育部门奖励的教学能手; 5、国际课程教师:具有国际课程教学经历; 6、小语种教师:德语法语西班牙语具备非母语等级考试C1,日语N1。 应聘流程: 一、将简历及相关应聘资料发电子邮件至yhxxzp@163.com 二、资格审查:学校对应聘人员提交的材料进行资格审查和初选。 三、综合测评:应聘材料初审合格者,电话邀约来校参加测评(试讲、笔试、综合面试)。 四、入职体检:综合测评合格者,在学校指定的医院进行体检。 五、面谈签约:体检合格者,双方达成意向,签订聘用合同(审核以上材料的原件)。
职责描述: 1. 负责日常法语笔/口译翻译; 2. 参与业务商务谈判,接受派往科特迪瓦常驻; 3. 协助处理公司对外各类接待工作 4. 完成上级领导交办的其他工作。 任职要求: 1.熟练流利的法语听说读写能力; 2.具有较强的中文文字表达能力,文笔通顺流畅; 3.具有较强的团队协作能力; 4.5年及以上相关工作经历;
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