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位职责: 1.负责根据销售计划,结合车间实际生产能力及设备状况,编制月度生产作业计划。 2.负责各生产装置水、电、气、热等的协调工作,以及各种物料供应的协调组织工作。 3.负责检查各装置生产作业计划完成情况。 4.组织有关部门采取有效措施处理由生产过程中发生的事件、事故。 5.负责生产装置夜班及节假日值班情况及劳动纪律督查。 6.掌握生产动态,编制生产周报、日报等。 7.掌握各装置运行情况及检修情况,发现问题负责上报及联络。 8.对各装置开停车紧密配合,积极协调各装置间关系。 9.组织生产调度会,汇报生产任务及各装置运行情况,落实部署及考核,记录会议纪要。 任职要求: 1.专科以上学历,5年以上工作经历,化工相关专业,有醋酸装置及同类装置调度岗位工作经验。 2.掌握本部门生产技术工艺、机电仪等基础知识; 3. 熟练使用办公软件及办公自动化设备,包括计算机、打印机、传真机、复印机等; 4.文件、资料的内部借阅管理工作; 5.有较强的综合分析、处理问题及组织协调能力。
1、生产要素调度:指定生产周计划,并根据生产计划进行人员、设备的调度配合;分发工艺资料、技术图纸等;根据生产计划核对物料需求,负责所需物料的跟催工作;
2、生产过程监控:根据生产计划和任务单,监督各工段的生产进度及完成情况,并对存在的问题提出预警;对生产过程中出现的突发事件,及时组织生产领导及车间人员召开临时性或专题性现场调度会议,商讨解决办法;根据讨论结果及时下达调度整改方案,监督并检查执行情况;
3、召开生产调度会议:定期组织相关部门及车间参加生产调度会,检查上期调度会任务的完成情况,拟写调度会纪要,及时下发至与会部门,并跟踪会议结果的执行情况;
4、生产分析:对车间生产的异常进行总结,拟定月度生产分析报告,为下一阶段的生产调度工作提供参考依据;
5、负责部分外协加工任务;
6、协助培训部门对本部门人员进行培训;
7、完成领导交办的其他任务。
任职要求:
1、熟练掌握国家关于压力容器制造行业各种法律法规;
2、掌握压力容器制造的各生产流程及生产运作管理的各种方法;
3、具备一定的计划能力、执行能力、沟通能力、突发事务的处理能力;
4、具备英语读写能力,过4级优先考虑;
5、机械及相关专业优先考虑。
1、1年以上生产管理经验;
2、本科及以上学历;
3、电线电缆等相关专业优先;
4、推进安全生产管理工作;
5、根据生产计划及时完成生产配盘单的编写;
6、保证排产配盘单准确率100%后下发;
7、车间日常巡视;
8、完成领导交办的其他任务。
调度专员岗位职责1、根据营销需求计划,制定各车间生产的季度计划、月计划、周计划;2、负责各车间生产计划,按计划组织实施,组织各车间人员严格执行生产计划,合理组织生产,协调处理生产过程中的问题;3、负责车间所有产品的成本核算;4、负责公司所有的退货拆包成本核算;5、完成计件工资调整方案;6、协助各职能部门做好在车间开展的各项生产质量管理工作。7、完成生产部部长交代的其它工作任职要求:大专学历,药学相关专业。 职能类别:生产计划/物料管理(PMC) 关键字:仓储
管理岗位职责:1、人员管理:对公司项目人员的工作监督及管理,培训,人员排班分工的安排。2、运力统计:对运作线路、薄弱线路进行司机、车队寻源统计管理3、异常管理:负责处理项目运作异常,最大程度降低损失4、数据记录,系统录入并跟进处理,总结汇报,规范流程来避免异常。 5、项目管理,社区团购,管理经验。职位要求:1、大专及以上学历,整车运力调度、3年以上相关工作经验优先考虑 2、熟悉电子商务,物流(第三方物流)市场,熟悉物流行业,具有丰富的各行业经验,对行业和市场有深刻认识。2、细致耐心、应变力强,良好的客户沟通,可以处理多线程并发的工作3、善于与人沟通,具有高度敬业精神和责任感
岗位职责:
1、从业务部门采购下单并跟进设备采购状况安排施工;1、生产计划排程,订单进度跟踪; 2、订单现场异常管理; 3、客户处领料、交料; 4、客户管理;
1、年龄35-50岁;
2、大专以上学历,机械制造类专业,有数控机加工经验者优先考虑;
3、3年以上生产制造管理工作经验;
4、标准化5S经验;
5、有制定生产车间员工绩效考核经验;
6、有经历过质量管理体系审核认证经验;
7、年薪10-15w
包吃包住,转正后三险,全勤奖,加班补助
工作内容:
1) 按照计划协调和指导生产过程中的协调安排,确保生产能顺利进行;
2) 确保生产原料、人力和设备均合理高效生产并保障产品质量;
3) 保证能按照计划要求按时按量完成生产任务;
4) 及时解决生产过程中出现的问题;
5) 负责车间员工绩效考核和管理工作,实现人力资源的合理配置。
职位福利:绩效奖金、加班补助、全勤奖、包吃、包住
一、生产调度岗位两人,本科以上,30岁左右,综合素质高,上一天一夜休两天两夜
薪资待遇:次月缴纳五险
1.管理关系"职责描述:
1. 联系车辆并根据客户要求和车辆资源合理的安排车辆进行配送,确保货物准时达到;
2. 打印路单排车汇总并进行路单整理;
3. 安排车位表;
4. 协助现场管理,监督司机依规范装卸,对异常情况及时处理;
5. 配送异常的分析及处理;
6. 协调客服、财务、仓库与跟车员、送货司机的操作关系,负责跟车员、送货司机的日常管理和配送培训、辅导;
7. 协助主管优化配送方案,降低配送成本,提高配送率和配送服务指标;
8. 负责日常单据的收集和整理;
9. 达成KPI当年度目标设定;
10. 完成领导交付之其他工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,22-40周岁;
2、有2年以上物流运输相关工作经验;
3、工作认真负责,有良好的沟通能力和责任感;"
要求:35岁以下,性别***,高中以上学历,工作内容:1、制定合理派车计划,保证各项运输发运任务按时完成;2、保持与客户联系,确保订单发运计划预约并及时调度,按调度计划合理安排好调车及配送货物;3、使用系统准确掌握司机各种动态记录,合理调度,***限度的提高车辆利用率,分析费用,有效控制成本;4、具有良好的沟通能力,有车辆管理工作经验、调度经验1年以上、熟练办公软件及ERP系统者优先考虑。待遇:试用期2个月,工资3500--4500元,上班时间8:00-18:00长白班,包住 社保 生日奖金 年假 年龄要求:25-35岁 职能类别:调度员 关键字:调车erp系统
岗位职责:1.调派司机去客户处取货,将下单备注的特殊要求告知司机;2.导表筛选各区域的货物,提前安排干线司机运输货物;3.及时跟进客户的取货情况,将发生的异常信息第一时间通知市场同事;4.在运输的时效内合理安排货物的分配将其转运至分拨中心;5.异常处理:无人/无车/不能及时返回/航班拉货的异常安排;任职要求:1.大专及以上学历;2.熟练使用基本办公软件;打字速度35字/分;3.有一定的物流工作经验者优先;4.性格外向,做事灵活,抗压力强,能适应快节奏工作福利项目:1.班车福利:上下有往返龙岗、龙华、福永等地的班车接送2.专业培训:公司提供专门针对新人入职培训,在岗期间老人一带一帮带形式等;3.发展通道:调度专员—调度组长—调度主管—调度经理4.法定假期、带薪年假、节日礼物、生日假、工龄奖、夜班补贴、员工食堂原标题:《物流调度专员》
一、工作职责:
1、落实调度指令(负责落实调度会决议及调度指令执行情况、记录调度指令执行情况,并及时通报反馈;
2、记录当班重大事故(对当班期间发生的重大事故好记录),做好交接班记录并存档;
3、生产信息的处理和反馈(落实上级领导对生产单元指示的完成情况,负责与各生产工序生产协调及信息传递及临时调整工作);
4、监督和统筹当班期间生产活动(对当班各装置生产活动监控,对生产异常情况及时协调处理;协调当班期间对外电、供矿等的联系,确保公司生产正常运行;协助主调做好调度工作;收集生产活动相关信息,发现问题及时反馈);
5、协调各类抢险活动(失电、断水、安全、环保事故状态下的生产工作);
6、严格遵守EHS规章制度和操作规程,掌握本岗位所需的EHS知识,检查本岗位范围内的事故隐患及不安全因素及职责范围内的EHS工作。
7、该岗位需要倒班,四班三倒,上三休一,请求职者慎重投递。
二、入职条件:
1、大学专科及以上学历,化学工程与工艺专业或者化学相关专业;
2、5年及以上工作经验,30岁以下。
岗位职责: 一、计划管理① 组织根据公司月度、周、日生产计划的组织和实施;② 负责车间生产过程记录和分析,督促、检查各环节执行过程,对结果进行统计分析; 二、生产管理① 负责车间生产异常的处理记录及分析;② 负责车间生产节拍及生产效率的提升管理。三、现场管理① 负责新产品生产启动② 负责设计变更生产产品的断点组织及设计变更的设施。四、其他工作① 完成车间主任及副主任安排的临时性工作。任职要求:1、大专及以上学历,机械或汽车类相关专业;3年以上整车制造企业生产计划经验,熟悉焊装工艺流程。2、了解焊装工艺,掌握目标管理熟悉国家和行业相关汽车法规、政策,了解企业操作文件、程序文件及有关规章制度;熟悉车间主要业务内容和相关工作流程;熟悉企业管理、现场管理、准时化生产管理、安全生产等方面知识。3、熟悉相关的汽车生产工艺流程熟悉计算机基本操作,熟练运用office等一般的办公软件;较强的综合协调能力。
1、沟通客户发货情况,联系供应商合理安排车辆,做好发运登记
2、操作发车系统,实时进行录单,培训司机、监督司机APP操作
3、监督现场装货,确保车辆准时到场、准点发货
4、监控在途情况,处理在途异常,统筹回单
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