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岗位职责:
1、 负责车辆运力池的建设:储备、搜集市场及外部可利用的一切车辆资源,建立台账明细表。确保项目运营所需运力的储备量。
2、 根据现场运营提交的车辆需求,及时调配运力给现场运营。
3、 学习各项目关于运输的要求并对司机进行培训、传达。
4、 负责自营车辆的管理、司机招募与入职培训,成本核算与控制。
5、 负责及时处理司机运输过程中上报的异常,及时与现场运营对接沟通。
6、 管理运力团队人员,合理分配工作,带领团队完成任务。
7、 定期汇总运输项目的运输数据并分析总结、提出优化流程,提升运输效率。
任职要求:
1、有社会车辆储备资源(至少20台及以上);
2、有车辆管理培训工作经验;
3、3年以上物流从业经验,对车队资源分布、市场成本较为熟悉。
一、工作职责:
1、落实调度指令(负责落实调度会决议及调度指令执行情况、记录调度指令执行情况,并及时通报反馈;
2、记录当班重大事故(对当班期间发生的重大事故好记录),做好交接班记录并存档;
3、生产信息的处理和反馈(落实上级领导对生产单元指示的完成情况,负责与各生产工序生产协调及信息传递及临时调整工作);
4、监督和统筹当班期间生产活动(对当班各装置生产活动监控,对生产异常情况及时协调处理;协调当班期间对外电、供矿等的联系,确保公司生产正常运行;协助主调做好调度工作;收集生产活动相关信息,发现问题及时反馈);
5、协调各类抢险活动(失电、断水、安全、环保事故状态下的生产工作);
6、严格遵守EHS规章制度和操作规程,掌握本岗位所需的EHS知识,检查本岗位范围内的事故隐患及不安全因素及职责范围内的EHS工作。
7、该岗位需要倒班,四班三倒,上三休一,请求职者慎重投递。
二、入职条件:
1、大学专科及以上学历,化学工程与工艺专业或者化学相关专业;
2、5年及以上工作经验,30岁以下。
【招聘声明】 一、如发现应聘人员在个人信息、学历证书、资质证明等方面弄虚作假,一经查实,立即取消其应聘或录用资格,在此过程中发生的一切费用和存在的风险由应聘者本人自行承担! 二、云南祥鹏航空有限责任公司从未委托或授权其他单位或个人开展招聘,招聘的所有环节均由祥鹏航空自行组织。公司接受所有符合报名条件的应聘者参加网络应聘及现场面试,应聘者无需任何单位、组织或个人的推荐,祥鹏航空招聘过程中不收取任何形式费用。 【岗位职责】 一、负责当日航班计划检查,主要复核加机组控座情况、延误航班衔接及飞行值勤期裕度情况。 二、负责复核系统延误航班晚进场情况,处理新增的运行调整单,与相关部门做好沟通联系。 三、负责对交接及新增需调整人员进行调整,检查次日航班计划、次日所有加机组信息,完成相应加机组、超配控座。 四、负责次日风险评估单涉及航班、预警航班进行调整,临时性航班计划调整,值班日报编写与发布,当日运行风险评估单涉及航班进行调整等业务。 五、完成领导交办的其他工作。 【任职资格】 一、统招本科及以上学历。 二、大学英语四级(CET-4)同等及以上水平。 三、具备至少连续1年以上同类别或相关岗位的工作经验,熟悉或掌握相关业务知识,有民航业直接岗位工作经验者优先。 【福利待遇】 一、入职缴纳五险一金。 二、享受过节费、生日福利、优惠机票、免费工作餐、健康体检、员工医疗资助、子女励志奖学金、孝敬父母金等福利。 三、组织丰富的员工活动,足球、篮球、羽毛球赛等。职位福利:五险一金、带薪年假、定期体检、节日福利、优惠机票、孝敬父母金、励志奖学金
岗位职责:
1、 负责车辆运力池的建设:储备、搜集市场及外部可利用的一切车辆资源,建立台账明细表。确保项目运营所需运力的储备量。
2、 根据现场运营提交的车辆需求,及时调配运力给现场运营。
3、 学习各项目关于运输的要求并对司机进行培训、传达。
4、 负责自营车辆的管理、司机招募与入职培训,成本核算与控制。
5、 负责及时处理司机运输过程中上报的异常,及时与现场运营对接沟通。
6、 管理运力团队人员,合理分配工作,带领团队完成任务。
7、 定期汇总运输项目的运输数据并分析总结、提出优化流程,提升运输效率。
任职要求:
1、有社会车辆储备资源(至少20台及以上);
2、有车辆管理培训工作经验;
3、3年以上物流从业经验,对车队资源分布、市场成本较为熟悉。
1、主要负责意尔康品牌的发货调度及相关协调工作
2、确保货品安全、包装完好
3、其他部门日常工作
4、薪资:试用期2800(固定薪资),转正2600 出库总提成
1、负责基地与客户之间物流调度的日常管理;
2、负责各种调度指令的跟踪及反馈;
3、负责与往来账务核对工作;
4、负责与公司各关联部门、数据通报及推进工作;
5、负责每日调度数据报表编制、及向上汇报工作;
6、负责日常异常问题的处理;
7、上级领导交代的其他事项。
职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、交通补助、节日福利、通讯补助
位职责:
1、配合并完成主管交付的日常物流管理工作;
2、配送管理:管理和优化承运商,降低整体运输成本,统筹安排日常配送任务,提高故障处理和恢复能力,确保及时供货;
3、仓储管理:负责物料的接收、保管和发放,保证帐、物、卡相符及各种报表的及时准确性;监控库存及仓储成本,确保物料安全,提高周转率;
4、现场作业管理:组织安排物料的搬运、装卸和包装等现场作业任务,监督、规范业务操作流程,确保产品和服务质量;
5、物流信息系统优化:设计和优化物控管理流程,协助建立高效的物流信息管理系统,确保作业精确度;
6、物流设备管理:制定和监督执行物流设备计划,监督指导车辆等设备的使用、安置和维护;
7、报表管理:负责按时编制各类相关物流管理报表,及时向上级回报。
任职资格:
1、中专及以上学历,物流类相关专业;
2、1年以上物流相关领域工作经验,有外资企业物流工作经历者优先;
3、熟悉物流管理、供应链管理的相关流程及知识,熟悉公司业务知识和财务基础知识;
4、具备良好的计划、管理、沟通和协调能力;
5、责任心强,诚信、细致,有较强的团队合作意识。
面试地址: 昆明市官渡区新螺蛳湾二期谷神大酒店2015室
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