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The Company公司简介 Multinational Technology Organization dedicated to harnessing the power of AI to transform industries and solve complex challenges 一家致力于利用大数据和人工智能的力量来改变行业并解决复杂挑战的跨国科技公司。 The Career工作职责 1. Develop and execute a comprehensive AI innovation strategy in alignment with the organization's mission and objectives. 根据组织的使命和目标,制定并执行全面的人工智能创新战略。 2. Inspire and lead cross-functional teams to generate and implement innovative AI solutions. 激励和领导跨职能团队,开发并实施创新的人工智能解决方案。 3. Build and maintain strategic partnerships with academic institutions, startups, and industry experts to stay ahead in AI innovation. 与学术机构、初创企业和行业专家建立并保持战略合作伙伴关系,在人工智能创新领域保持领先地位。 4. Stay up-to-date with the latest developments in AI, machine learning, and related fields to identify new opportunities for innovation. 了解人工智能、机器学习及相关领域的最新发展,寻找创新的新机遇。 5. Oversee the development of AI prototypes and proof-of-concept projects to validate innovative concepts. 监督人工智能原型和概念验证项目的开发,以验证创新概念的可行性。 6. Implement rapid testing and experimentation methods to iterate and refine AI innovation projects. 将快速测试和实验方法应用于AI创新项目,进行迭代和完善。 7. Manage the budget and resources for innovation initiatives, optimizing for maximum impact. 管理创新项目的预算和资源,以最大程度地优化影响力。 8. Oversee the management of intellectual property and patent strategies related to AI innovation. 监督与人工智能创新相关的知识产权和专利战略的管理。 9. Conduct market research to identify AI trends, opportunities, and customer needs. 开展市场调研,以确定人工智能趋势、机遇和客户需求。 10.Identify and mitigate potential risks associated with AI innovation efforts. 识别并降低与人工智能创新工作相关的潜在风险。 11.Effectively communicate the value and progress of innovation initiatives to stakeholders. 有效地向利益相关者传达创新项目的价值和进展情况。 The Requirement 职位要求 1. Advanced degree (Ph.D. or equivalent) in Computer Science, Artificial Intelligence, or related field. 在计算机科学、人工智能或相关领域拥有博士学位(或同等学历。) 2. Proven experience in AI innovation, with a strong portfolio of successful projects and a deep understanding of AI technologies. 在人工智能创新方面拥有丰富的经验,拥有成功的项目,对人工智能技术有深刻的理解。 3. Exceptional leadership skills with a track record of leading cross-functional teams in innovative AI projects. 拥有卓越的领导才能,并在创新的人工智能项目中成功领导跨职能团队。 4. Strategic thinking and the ability to align innovation efforts with business goals. 具有战略思维,能够将创新工作与业务目标相结合。 5. Strong communication skills to convey complex technical concepts to non-technical stakeholders. 优秀的沟通能力,能够向非技术人员传达复杂的技术概念。 6. A visionary approach to AI innovation, staying ahead of industry trends and emerging technologies. 高瞻远瞩的人工智能创新方法,走在行业趋势和新兴技术的前沿。 7. Ethical and responsible approach to AI innovation and development. 以合乎道德和负责任的方式进行人工智能创新和开发。 NOTICE: Please provide profile in English and Chinese. 请提供您的中英文简历。
工作职责: 1、根据公司战略及业务需求,结合信息化现状,制定公司中长期信息化蓝图规划,实施路径及项目计划,并推进实施; 2、根据公司管理需求,定期梳理、优化信息化相关制度,并负责监督、检查制度的执行情况; 3、负责公司信息化项目的整体方案设计、技术选型与论证、建设实施及运维交付的管理; 4、通过信息化促进业务管理的开展,牵引或满足业务管理需求,持续对现有业务系统进行优化和升级,满足业务的发展和提升。 任职资格: 1、本科及以上学历,计算机相关专业毕业; 2、8年以上信息化从业经验,有大型企业管理经验,有物流行业经验优先; 3、精通信息化各专业模块相关知识,了解信息化发展趋势; 4、熟悉信息化项目管理流程,能够将信息化行业最佳实践引用到企业内部使用; 5、具备出众的方案撰写能力,以及优秀的沟通表达、项目协调、资源统筹、执行落地能力。
懂电脑
该职位为兄弟公司因极科技的职位,因极科技是专门面向临床、科研群体提供生物信息、云平台解决方案的公司
岗位职责:
1、负责领导开发、维护和升级多种生信数据分析自动化流程
2、各类变异检测算法调研、测试与集成测序数据样本管理系统开发,分析流程可视化程序开发
3、指导并参与新产品的需求分析和开发规划,带领团队进行技术难点攻关
4、根据客户的科研项目要求,进行专属性的数据分析方案制定;
5、生信技术团队建设和管理,负责部门人才梯队化建设,做好公司技术人才储备、培养工作。
1、懂鼎捷ERP软件,最好有T100相关操作及开发经验; 2、不低于5年工厂ERP项目实施经验(同时具备甲、乙双方经验最佳); 3、担任过项目经理可以适当放低部分要求; 4、本科(软件开发,系统运维); 5、开发语言不低于一种(c#,java),擅长主流数据库运维。
1、负责所承接项目的年度及阶段性营销策划方案的把控; 2、审查项目策划方案的形式与内容,撰写重大项目的提案,并做相关提报; 3、指导、审核策划、文案方向性的撰写工作,帮助其提高专业水平; 4、及时与策划总监、专案指导沟通案场第一线的反馈信息以调整策略定位与项目策划推广定位,同时与合作公司、其他工作部门保持沟通。 任职要求: 1、3年房地产企业策划管理工作经验; 2、熟悉房地产策划各环节工作要求; 3、具有较强的把控力。
网络维护
岗位职责: 带领小组开发数字化校园产品和项目; 参与产品的功能、数据库和结构设计; 解决产品和项目中技术核心问题。 岗位要求: 计算机软件开发或相关专业大学本科以上学历; 拥有四年及以上的Java和Web开发经验; 熟悉多种数据库的使用、操作和管理(MySQL、Oracle、SQLServer等) 拥有至少一年的带领团队开发经验; 熟悉至少一种脚本语言开发(PHP、Python、Ruby、Scala等) 具备良好的团队沟通能力和协调能力; 适应多任务,快节奏,压力下工作环境; * 有大型网站开发经验者优先 * 从事过教育行业的数字化校园开发经验者优先
职位描述及要求: 1.负责对业务风险管理指标的检查与落实,提出风险防范与化解建议; 2.负责公司业务风险管理体系、客户信用评估体系的建设与实施; 3.负责对各业务部门贯彻落实公司风险管理制度情况进行检查监督,发现问题及时反映并采取有效措施; 4.负责做好本部门人员的培训、管理和职业道德建设工作; 5.协助业务部门收集相关业务信息,健全公司企业资源库,保障公司业务发展壮大; 6.完成公司领导交办的其他事项。 福利待遇: 1、公司提供优越的办公环境,高档写字楼及先进的办公设备。 2、享受双休,工作时间8:30-16:30;周末双休,并享受国家规定节假日;5-30天带薪休假。 3、签订正式劳动合同并享有公司各项优厚福利,缴纳五险。 4、薪资待遇:基本工资+岗位津贴+绩效工资+月奖金+季度奖金+年终奖金+各项福利(通话费、交通费、过节费等)+旅游+专业培训+晋升机会。 5、一经录用,公司将为其提供全套完善的专业知识培训以及广阔畅通的晋升空间。 任职要求: 1、性别、年龄不限;经济、金融、投资、财会、法律等相关专业毕业,本科以上学历,有相关工作经验者,学历可适当放宽; 2、熟练掌握经济、金融、财务、法律法规等一些相关基本知识以及风险管理理论、技术和方法,熟悉公司业务管理制度及流程;具备较强的信息收集和数据处理能力,能独立出具风险分析报告; 3、对风险管理、风险体系有较深的理解,良好的风险控制能力和管理素养; 4、思维缜密、原则性强、正直,成熟、稳重,具有高度的责任心与敬业精神,良好的团队精神与领导能力; 5、具备较强的分析能力及风险防范意识和良好的职业操守,无不良工作记录;
岗位职责:酒店企划策划设计,团队管理 任职资格:有酒店企划管理、设计工作经验者优先,策划、设计理念先进 工作时间:3年以上相关岗位工作经验 会有加班 需要出差 需要管理团队
1,经常帮助各种大型加盟会所做全方位培训 2,帮助带动店家美容师积极性,与品牌部美导协调组织工作 3,帮助策划品牌营销方案,负责终端培训会、招商会、订货会的组织、策划及主持。 4,负责终端大型沙龙讲座和户外促销策划及主持工作。, 5,设立公司的教育文化体系,每月一次员工心态的激励课程,销售经验的提升培训 6,负责新员工入职后的技术培训,专业知识培训 7,配合并协调市场部与品牌部对外开展工作 备注:此职位要求女性,精明干练,有思想格局 需要出差 需要管理团队
岗位职责:
1、主持企划部日常管理工作;
2、负责公司品牌建设和管理工作,审定各项宣传推广品牌形象的活动方案;
3、负责对公司直营店及各加盟店日常经营方面的企划与宣传工作;
4、负责编制各类宣传推广费用的计划,监控预算执行情况并及时呈报;
5、负责公司形象宣传策划,参与撰写宣传推广文案、广告创意设计等;
6、对营销策划方案的实施效果进行跟踪研究,及时修正方案,改进工作;
7、关注行业与竞争对手最新动向,并及时总结、反馈,结合公司经营战略及市场情况,定期修改或更换各类广告形式,分析同行的设计版式,不断推陈出新;
8、完成领导临时交办的其他任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,营销策划、广告、新闻、媒体等相关专业,男女不限;
2、3年以上相关工作经验,知名企业1年以上同岗位任职资历优先考虑;
3、文字功底深厚,并具有超凡的创意能力;擅长软文、广告、活动策划案的撰写;逻辑思维能力和创意能力强;具备较强的学习能力,以及发现问题、解决问题的能力;
4、拥有很强的策划能力,有成功的企业营销策划案例,熟悉产品、市场、品牌、广告、营销等策划及文案;
5、工作细致,善于沟通、协调,且具有强烈的责任感和事业心;
6、能准确把握企业战略,赋予管理团队工作使命感。
岗位职责:
1、在公司经营战略指导下,制定发展计划及指标,推动并确保指标的顺利完成;
2、负责部门的日常管理,建立规范、高效的管理体系及工作流程,建设和发展优秀的队伍;
3、根据公司方针和部门需要,合理设置部门组织结构和岗位,优化工作流程,开发和培养员工能力;
4、对员工绩效进行管理,提升部门工作效率,提高员工满意度。
任职资格:
1、四年以上本岗工作经验,本科及以上学历;
2、知识面广,具有敏锐的市场洞察力,极强的执行力和组织协调能力;
3、极强的管理能力、计划能力,优秀的沟通能力及团队协作能力,可以承受较大工作压力。
工作时间:08:30~12:00 13:30~18:00单休
岗位职责:
1、在公司经营战略指导下,制定导师团队的建立和培训发展;
2、负责部门的日常管理,建立规范、高效的管理体系及工作流程,建设和发展优秀的队伍;
3、根据公司需要,合理配合市场开发计划,优化工作流程,开发和培养员工能力;
任职资格:
1、3-5年以上本岗工作经验,本科及以上学历;
2、知识面广,具有优秀的培训能力,极强的执行力和组织协调能力;
3、极强的管理能力、计划能力,优秀的沟通能力及团队协作能力,可以承受较大工作压力。
工作时间:由工作需要决定,适应出差
会有加班 需要出差 需要管理团队
岗位职责:
1、电脑操作熟练:excel word ppt visio,语言组织能力好,写作能力强,擅长组织会议及文件整理;
2、对培训工作有一定的工作经验和渠道资源,具有良好的组织沟通能力,敏锐的观察能力和连辑分析能力,思想成熟并能灵活处理事情。
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