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岗位职责: 1、组织协调各部门对新产品工艺流程的合理性评审,按照交期要求制定可实施的方案和具体落实措施; 2、组织攻关,新产品新工艺出现的问题,并积极的寻求解决的方案; 3、推进解决生产异常问题的处理和缩短在线异常的等待时间; 4、生产现场异常问题的处理和制定切实可预防的措施; 5、拓展和收集市场上的新技术新工艺方面的信息; 6、对新工艺新装备,进行试制验证,满足要求推进引进; 7、对新产品面对的新工艺新装备,积极的寻求资源,进行开发和引进。 岗位要求: 1、大专及以上学历; 2、熟悉机械制造,和杯壶行业加工制造者; 3、有团队管理经验,沟通能力强; 4、有较强的决断能力,能够对工艺设计和人员素质提升进行策划。 5、有一定自动化产线、机械手、视觉检测等工艺经验; 6、5年以上从事工艺管理工作经验; 7、熟悉杯壶加工工艺管控及产品特性要求;
岗位职责:1.全面负责工程部的各项管理工作; 2.负责部门目标计划的制定及达成;3.建立、健全各类设备台账、维修保养计划、并指导执行及规范化管理;4.负责各类设备改造方案的讨论制定,数据计算,部件选型;5.负责参与公司新建项目的各类设备安装及调试;6.完成部门及公司领导安排的其他工作。任职资格:1.自动化等相关专业毕业;五年以上化工方向机、电、仪现场管理工作经验;2.熟悉并能看懂工艺流程图,对自动化设计有一定的建议和想法;3.熟悉自动化仪表的安装、验收要求、能独立解决自控仪表专业技术问题;4.熟悉工业过程控制,了解温度、压力、液位、流量、阀门等仪电设备知识;5.有较强的故障判断及处理能力、人际沟通能力、管理能力、计划与执行力;6.参加过大型化工生产装置停车大检修工作及生产装置改扩建工作者优先考虑。 职能类别:工程/设备经理
岗位职责:1、根据公司生产目标及要求,组织制定工艺改善计划;2、组织编制工程开线准备清单,结合生产计划,进行产前设备状态准备,确保生产任务可如期展开;3、指导产品生产过程中的工艺控制,监督现场工艺执行情况,解决生产过程中突发的工艺问题,组织分析改善生产工艺问题;4、组织生产设备的选型、引进、安装、调试工作,推动设备进行标准化管理;5、主导设备的维护、保养及报废工作,组织编制设备检修、保养、点检及维修的管理计划,并监督落实,解决生产过程中重大设备问题;6、按照生产经营需求进行备品备件管理,确保满足生产需求;7、协助总部制定重大技改专项方案,执行重大技改项目;8、组织编制设备采购中的调研选型和改造预案设计,进行设备更新的可行性研究和论证,提出合理化建议,推进持续改善,提升设备性能;9、负责下属员工之间、本部门与相关部门之间的沟通协调,配合其他部门完成跨部门协作工作;10、负责本部门计划管理、预算与费用控制、流程与制度建设、信息化建设、风险管理、ESH管理、企业文化宣贯和人力资源管理等日常管理工作。 任职要求:1、本科及以上学历,机电一体化或自动化相关专业;2、在胶膜或者塑料行业有8年以上经验;3、办公软件使用熟练,有较强的沟通协调能力、计划与执行能力、较强的工程管理能力;4、有责任心、敬业心、忠诚度以及良好的团队精神。 职能类别:工程/设备经理
职责描述: 1.技术基础管理工作。公司内技术红线管理、技术风险防范工作; 2.技术标审核; 3.主持论文、qc成果、工法、专利、绿色施工示范工程、新技术应用示范工程等工作; 4.开展科研课题立项申报、验收等; 5.项目创优创奖策划指导,创优创奖申报、过程管控、验收等; 6.定期或不定期检查施工现场,发现措施不当、不实的,有严重威胁安全生产的人与事,当场采取相应的纠正或预防措施; 7.监督项目对各节点做好安全验收检查;参与工程阶段性验收,做好工程质量验收前的自查工作,对项目的分部分项工程参与抽检、验收,确保符合质量标准;组织相关部门的联检,共同监督项目符合各项标准;参与项目质量管理体系的建立,配合项目做好质量计划的编制工作并监督执行借阅资料;组织和实施质量回访工作,对发现的问题及时通知整改,负责返修质量的验证; 8.严格月度综合检查及日常巡查工作,检查、监督各项目部质量控制,按三定原则进行检查、整改、复查、闭合;组织季度及日常的质量检查工作,做好创优目标工程的创优活动;监督整改直管项目部质量不合格事项,指导处理项目质量不合格问题; 9.工程资料的检查、管理和相关质量体系运行记录的检查、监督; 10.完成领导交办的其他工作。 任职资格: 1.专业知识技能:熟悉施工技术管理工作,具有丰富的专业知识;较好掌握工程建设技术标准,对各类重大技术方案具有把控能力; 2.能力素质要求:善于部门内外沟通及协调,及时发现并解决问题;能熟练使用办公软件,有较好的文字处理能力 ;对具体问题有一定的分析解决能力和执行能力; 3.高级工程师(园林绿化)或工程师(园林绿化)职称优先。
招聘二建证书:市政,机电,房建,水利水电,公路各专业多本,初转不限 (有无B证均可)以上证书单位只用于资质升级,.证书均挂证不挂章,证书只用于资质年检/保级/资质使用,不出场,挂项目另外详谈,不招投标,见证打款,诚信合作,合同到期后可以续签,若要转到其它单位,我单位配合办理转注册手续。 有证的朋友请联系。
1.工民建、土木工程、工程造价、工程管理相关本科以上学历; 2.具备5年以上基坑工程施工经验,熟悉施工管理流程; 3.持有一建及其他注册证优先; 4.应变能力强、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 5.有团队协作精神,善于挑战; 6.能够带领项目部出色完成任务。工资面议。
岗位职责:
1.根据公司下达的年度任务目标,分解执行并全程进行安全、质量、进度及成本管控,统筹安排各项施工资源,确保按要求完成各项施工任务;
2.协助公司制定并完善工程管理的相关规章制度、工作规范、绩效考核标准等并推进反馈;
3.负责施工(人、材、物)资源的开发及管理,代表公司参与施工工价的谈判及确定;
4.负责部门内人员工作分工、绩效考核、培训评估以及轮岗、调岗等工作的实施开展;
5.负责代表公司参加各类投标及商务洽谈事务,负责项目内、外部衔接和协调,主持重大项目的交底及会审会议;
6. 深度落实安全施工标准与安全操作,定期组织施工会议,了解施工情况并针对隐患问题及时提出预防和整改措施;
7.审核重点项目施工方案、内外合同以及报价,积极配合审计部进行各项目的成本、预算、结算审计工作;
8、负责代表本部门进行相关合同的签署、结算审核及部门费用审核;
9、完成领导交办的其他临时工作。
任职要求:
1、工程管理类等相关专业毕业,35-40岁之间。
2、具备5年以上工程部门管理经验,5-8年以上工程项目管理经验;
3、熟悉土建、装饰施工工艺流程、标准;熟悉主要建材行情、技术规格及应用标准;熟悉国家建筑、装修各项法规政策;有丰富的施工队资源以及装饰行业相关人脉资源、具备带团队的能力;
4、部门规划管理能力强,团队意识强,有较强的组织协调能力和谈判沟通能力,善于灵活应对及处理突发事件;
5、持相关专业一级/二级建造师或者中级工程师证,工装领域装饰专业经验丰富者优先;
现因公司发展需要,特聘一级建造师,希望广大的建造师来我公司 咨询微信手机185.7861.4553 QQ244.8084.188 要求 1:持有岩一级建造师 2:可以接受全国工程师、建造师 3:地区没要求,只要资料齐全,最好可以网查
岗位职责 1) 组织健立健全部门管理及程建设相关的制度、办法。 2) 组织建立健全本部门各专业工程工序作业指导书及岗位管理作业指引文件。 3) 负责按公司要求对部门员工进行管理。 4) 负责建立健全部门组织机构并对部门人员进行定编、定岗及优化调整工作。 5) 负责审核本部门和项目报送的各类文件。 6) 负责部门在公司内部的沟通协调,信息上传下达。 7) 组织参与公司的内审外审工作。 8) 负责本部门人员和项目管理机构进行绩效考评。 9) 参与公司与甲方签订的工程类合同及招投标文件的评审。 10) 参与设计图纸评审及交底。 11) 组织参与工程信息、工程合同、工程竣工资料模版等交底。 12) 组织确定项目负责人、协助项目负责人组建项目管理机构、项目实施策划。 13) 负织项目质量、安全、技术、进度、成本、资料等方面进行监督管理。 14) 参与公司组织的安全质量事故的调查分析,负责对本部门范围内的整改内容进行及时整改。 15) 与岗位相关的其他事务。 16) 领导交办的其他工作。 补充说明: 工程类、机电专业类或其他相关专业本科以上学历;电力电气工程相关专业中级以上技术职称;会识结构图、电气图,懂ISO9000质量管理体系;分别具备五年以上工程施工经验、三年以上工程管理经验;二级注册建造师(机电专业)。
岗位职责:1、全面负责工程部日常各项工作;认真组织贯彻执行公司的方针、政策、战略思想及各项管理规章制度;2、根据公司要求,制定本部门各项工作章程及流程;3、对项目的进度、质量、成本、安全进行有效的监督管理;4、协助审核项目合同及分包合同,项目部编写的施工组织设计、特殊或关键工序的施工技术交底、施工进度、质量、成本控制计划、危大工程方案;5、组织、协调、指导检查、监督项目部施工现场施工进度、质量、成本控制、施工技术交底、安全施工、消防安全、安全保卫、现场文明施工、环境保护、职业健康工作规范化管理开展落实情况,及时纠正现场的违规操作。积极深入施工现场解决问题,并指导项目部及时处理施工中存在的问题;6、监督、协调、审核项目部对外工程竣工结算编制报审、收回工程款等;监督、协调、审核项目部对下分包工程竣工结算编制报审、支付工程款等;7、组织处理重大工程事故,协调处理重大工程纠纷,对重大工程事故及工程技术问题做出处理意见;8、负责签发并按时上报公司的各类资料,确保资料数据的准确性;9、完成公司领导交办的其他工作任务。任职要求:1、建筑、土木工程等相关专业本科及以上学历,持有二级建造师(市政),一级建造师(市政)优先;2、具有8年以上工程行业经验或5年以上工程部管理经验,优先考虑工程部管理经验者;3、具有工程管理思维,懂得工程过程管理、风险控制、善于多方关系协调。 职能类别:工程/设备经理 关键字:管理项目管理一级建造师市政土建施工单位管理岗工程管理岗工程部经理
职责描述: 1、负责工程部日常管理工作,负责施工现场的整体协调管理; 2、组织编制、实施工程进度计划,跟踪监控落实情况; 3、负责工程质量管理和技术管理工作,强化管理制度的执行; 4、组织各阶段分项分部工程验收、竣工验收工作; 5、负责组织与工程质量有关的抽查和追溯工作,负责纠正和预防措施落实; 6、负责组织技术洽商的管理,协调各部门解决施工中出现的技术质量问题并报相关领导审核。 任职要求: 1、工民建或相关专业统招大专以上学历; 2、5年以上工作经验,3年以上大中型房地产企业同等职务工作经验; 3、熟悉工程建设,具有房地产开发施工管理经验; 4、有较强的解决、协调问题的能力; 5、具备较强的专业判断能力,能够了解行业最新技术; 6、良好的沟通协调能力,责任心强,有奉献精神,承压能力强。
职位关键词: 公建物业,写字楼物业,园区物业岗位职责:1、负责物业资产设备、设施的管理、维护、保养,保证安全运行;2、编制年度设施设备维修、保养计划,并按审批要求组织实施;3、熟悉物业机电设备的操作运行、维修管理和常见故障的处理方法及维修材料的使用特点; 4、协调各工种及相关主管部门的关系,负责物业范围内与供电、消防、电梯等主管部门的联系。任职要求:1、大专或以上学历,暖通、空调或强电专业毕业;2、35-45岁,3年以上工作经验,对设备设施熟悉;3、具有良好的沟通协调能力;4、在机电维修、工程设备维护、空调暖通某一方面有主管工作经验者;5、具有管理物业管理、写字楼工作经验者,优先考虑; 年龄要求:35-45岁 职能类别:物业设施管理人员
应聘要求:具有土木工程等相关专业大专及以上学历,35-45岁之间,具有建筑师资格的学历年龄可适当放宽。 岗位职责:本岗位为项目现场负责人,需要具有一定的建筑行业经验。 责任心强,能吃苦耐劳,能接受长期出差。 本公司实行合伙人模式,工作认真、绩效优秀者可以享受相应项目绩效奖。
1.全面负责酒店工程技术工作2.熟悉酒店大型设备系统,监察酒店有关工程设备的一切运作,确保酒店的正常运行3.督导执行酒店节电、节水、节能工作,发挥设备运营效率,降低运营成本4.负责酒店设备设施的安装验收,安全运行,维修保养房屋修缮等管理工作5.对酒店房间设施设备全面了解、维修、人员管理等工作6.***
岗位职责: 1,全面主持建筑公司市场经营及招投标工作; 2,制定部门工作计划,确定经营目标; 3,跟进落实招投标的相关事宜。 任职资格: 1,大专以上学历,具有5年以上招投标工作及建筑市场经营管理经验; 2,具有注册建造师等相关资质证书者优先考虑; 3,熟练掌握建筑工程造价知识; 4,能够独立主持建筑工程招投标管理工作; 5,熟悉建筑工程招投标程序和相关法律、法规等。 工作时间:早8.30晚5.30,周末双休,国家法定节假日正常休假
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